安监局20XX年上半年城乡环境综合整治工作总结

[2011年上半年化工厂工作总结与工作计划]（一）安全环保工作总体上向前推进。乙炔工段虽然出了不少的事情，但是回过头来看，总体上安全环保工作还是向前推进的，也是有成绩的。 1、各项检修前的安全防护措施落实比较到位。...+阅读

安监局2012年上半年城乡环境综合整治工作总结

为了扎实推进我市城乡环境综合治理工作，按照市委、市府年初工作方案要求，我局结合实际，以城乡环境综合整治为切入点，着力提升我市整体形象，通过集中整治和专项治理，城乡环境整治工作取得了一定成效。现将2011年上半年工作情况总结如下：

一、强化领导，落实责任

为抓好城乡环境综合治理工作，我局成立了以局党组书记、局长为组长、各班子成员为副组长、各科室负责人为成员的城乡环境综合治理工作领导小组，落实了承办科室，配备了专职人员负责处理日常事务。通过召开党组会、干部大会安排布置相关工作，签订了目标责任书，把城乡环境综合治理工作纳入各科室目标考核工作范畴，严格奖惩，确保此项工作的顺利开展。

二、广泛宣传，营造氛围

一是对内宣传。根据市城乡环境综合治理办公室安排，在全局倡导以落实门前五包，门内达标、办公环境绿化美化、文明办公等为主要内容的文明卫生行动，向干部职工印发文明卫生公约、健康手册等资料，通过干部大会、支部学习等方式，加强对干部城乡环境综合治理知识及重要性培训。二是对外宣传。第

一、悬挂了人人关爱城乡环境，全民参与综合整治标语；第

二、加强网上舆论引导，合理利用网络资源，倡导文明上网，开展绿色网上行的活动；第

三、积极参加市上开展了的宣传活动，设置宣传点，通过现场接受咨询、向过往群众发放宣传资料、城乡环境综合治理和爱国卫生活动的相关知识，提高群众环保意识、健康意识、法制意识。

三、认真实施，狠抓落实

(一)扎实开展持续治五乱、整洁迎五一攻坚月活动。

一是集中力量整治桂花小区责任区域。为了保证我局桂花小区责任区域每天整治干净，我局按要求召开专题会议，研究制定整治方案。4月18日到4月29日这12天时间，我局共集体打扫桂小区3次，局领导带头参加环境整治，大家认真清扫楼房两旁过道的果皮、纸屑、烟头牛皮癣等废弃物，其动手把绿化带里的杂草仔细清理，认真做到了清扫不留遗物，整治不留死角。城管局相关领导对我局桂花小区卫生区域的打扫效果给予了肯定。当地居民对我局认真负责打扫卫生的态度也给予了赞扬。4月29日至5月14日，针对这半个月的清洁整治，我局制定了清洁桂花小区责任段值日表，每天安排带班领导和出勤人员，全局25名干部全部参加桂花小区半个月清洁活动。同时，我局还抽出专门会做群众思想工作的干部，责任区域内30余家店铺签定了门前三包责任书，并不定期按照《责任书》以及《广汉市城市管理相关规定》进行检查，放发宣传资料，规范铺面的店招、店牌；规范乱摆摊乱设点的铺子，要求座商归店，保证人行道的畅通整洁。二是开展整洁优美在机关主题活动。在加强清洁卫生打扫的同时，我局结合实际，加强办公环境硬件设施的改造，2011年我局计划投入3万元，把厕所和走廊及办公室进行改造，并添置必要的环卫、绿化设施，随时保持室内外整洁靓丽。同时开展机关节能降耗活动，围绕公共机构节能工作，大力提倡艰苦奋斗的优良传统，身体力行节能降耗。严格执行日常管理规定，教育和引导干部职工自觉做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电。我局在城乡环境整治攻坚月活动中，对桂花小区及机关办公区开展环境整治10多次；平均每次投入保洁力量11人；共清理城镇卫生死角垃圾2吨；清理和规范流动商贩及越门占道经营38处；拆除、清理违章设置的户外广告和店招店牌3个；清除牛皮癣29处；清理和规范施工现场材料堆放0.9吨；组织群众性主题宣传活动2次；开展志愿者服务活动1次；接受服务群众12次；组织开展文明劝导行动1次；劝导不文明、不卫生行为15人次。

(二)深入开展城乡环境综合治理七进活动。一是组织干部职工深入社区进行牛皮癣清理、卫生死角清除、卫生扫除等，净化社区卫生环境；二是全局每月开展卫生评比活动，坚持卫生通报制，并加强办公区域美化，对枯黄、长势较差的盆景进行了更换；三是按照市上的安排布置，组织干部职工参加集体环境卫生整治活动。

（三）扎实开展除陋习、树新风专项行动。我局把它作为一项重要工作来抓，紧密结合工作实际，采取目标任务与工作责任有机结合，加大人力物力财务投入，细化工作措施，严格落实问责制。加大扫除力度，扎实开展办公区域清洁卫生，彻底杜绝脏乱差现象，结合效能建设活动，扎实推进文明办公。

（四）强力开展集中治理三乱活动。按照市城乡环境综合整治办集中治理三乱工作总体方案，我局在干部职工中开展了讲文明、讲卫生、改陋习、树新风为主题，以持续整治三乱为重点的专题活动，大力倡导十不行为，深入贯彻落实全市城乡环境综合治理工作会议精神，通过简报、发放宣传资料等形式，加强干部职工对治理三乱的认识，培养健康文明、卫生行为，提升干部职工文明素质；并以深入开展七进活动为契机，将任务分解到各科室和人员，强化责任落实，推动城乡环境综合治理工作不断向广度和深度拓展。