2009年乡镇工作总结及2012年工作思路

[林业站2012半年工作总结]2012年上半年的工作已基本结束，南坪林业站在市林业局和乡党委政府的正确领导下，在工作中，树立以人为本，全面协调可持续发展观，实施科教兴林和依法治林，坚持服务于林业改革、发展和...+阅读

7、4月对乡境内两所高校周边的26家食品餐饮店进行专项整治，通过整治达标的约22家。6月对乡境内的酒类经销商进行了登记摸底，建立台帐，切实加强了对食品卫生安全的监管力度。

8、6月上旬乡政府投入资金1.9万元，完成了聚宝机埠、陈家档机埠的维修，确保了主汛期的排渍顺利。

10、省、市为民办实事工作完成情况。

事项

实事项目

任务数

完成数

特困对象就业

77人

困难家庭大学毕业生就业援助人员

10人

农村贫困家庭转移就业援助

22人

城镇居民医保参保人数?????

14619

新型农村合作医疗住院补偿率

45%

区本级投资村卫生室

2所

2（高车、张家台）

残疾人职业技能及实用技术培训人数

6人

商品材采伐指标入村到户率

100%

阳光工程培训

100人

100

计划生育家庭特别扶助金发放到位率

100%

符合条件的再生育夫妇施行出生缺陷干预到位率

100%

改造行政村配电网

1（聚宝）

建设农村党员干部现代远程教育工程—文化共享工程站点

8个

免费送戏下乡

3场

农家书屋建设

1家

1（仙源）

压减珍珠养殖面积

3亩

3亩（××）

县城以上生猪定点屠宰率

100%

蔬菜农残超标控制率

三、社会大局基本稳定

1、大力开展平安创建活动，促进平安创建工作的整体水平的提高，严厉打击各项违法犯罪活动。

2、今年7月，在征地拆迁过程中××社区外迁户引发的群体性上访事件，乡党委、政府高度重视，行动迅速，党政领导亲自抓，并抽出专门的工作力量对事情的进展进行跟踪调查，第一时间将事情进展向区委、区政府报告，争取支持，乡村干部全体动员，乡政府在财力极其紧张的条件下筹集赴省进京的接访资金共计约20万元。

3、

四、干部作风有所改进

1、根据区委、区政府的要求组织各支部党员进行了科学发展观的学习，积极开展党委中心组学习、党建工作联席会议、支部会议、党员大会等学习活动，在全乡领导干部及各支部中深入学习“二本书”、十七大报告、十七届三中全会精神、总书记的动员讲话等资料，通过学习、宣传、教育，使乡党委班子成员进一步牢固树立了机遇意识、忧患意识、创新意识、联动意识和实干意识，进一步增强责任感和紧迫感，增强推进新一轮又好又快发展的信心和决心；通过以领导学习带动干部学习，极大地提升了党员干部的综合素质。

2、进一步规范机关工作制度、接待

3、抓住城市西进北扩和市政重点工程建设的有利时机，大力发展第三产业，精心运作二到三个新型三产项目，拓展发展空间，壮大乡村财源。

4、努力培育新型产业龙头企业。要加大新型产业龙头企业的培育力度，以龙头企业的发展带动仓储、物流等相关行业的发展，推进农业结构调整，繁荣乡村集体经济，促进农民增收。

二、加强职能服务，为群众解决实际问题。

1、计划生育方面抓好流动人口生育管理，控制违法生、孕，稳定低生育水平，做好优质服务。符合政策生育率保持在区下达的指标之内，抓好村（居）民自治工作，合格率达100%，破解社会抚养费征收难题，充分发挥计划生育协会主力军作用，深化“两为两争”活动。

2、劳动保障方面切实加大劳动保障法规政策和城镇居民医疗保险制度的宣传,扩大征收范围,增加参合率。

认真贯彻执行农村社会养老保险工作的有关政策，加大农村社会养老保险政策的宣传力度。

3、民政优抚方面进一步完善社会救助体系，切实保障困难群众基本生活，对符合最低生活保障范围的人员，做到应保尽保，全面落实各项优待政策。加大对公寓式安置和廉租房的宣传建设力度。

4、城管建设方面加大污水沟整治，垃圾治理，改善农村环境卫生，改善农村人居环境，特别是和有关部门衔接尽快解决聚宝污水沟环境污染问题。

切实做好拆违控违工作，确保乡境内不动一砖一瓦，不出现一起违章建筑。

5、解决乡村道路、水电等实际困难，及时解决关系群众切身利益的问题，按照“群众利益无小事”的要求，把群众的利益放在首位，千方百计为群众排忧解难。

7、开展丰富多彩的文化体育活动。积极引导群众开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动，以是乡机关工会、文化站为单位组织机关干部开展乒乓球赛、登山比赛、唱歌比赛等等，继续壮大各村（居）特色群众文化艺术队伍，并投入适当的资金进行培训。

三、集中力量完成好征地拆迁等中心工作。

克服一切困难，动员全乡力量，按照上级的工作要求，努力完成征地拆迁等中心工作任务。

四、努力维护社会稳定。

1、强化社会治安治理。大力开展平按创建活动，促进平按创建工作的整体水平提高，严厉打击各种违法犯罪活动，及时排查整治治安乱源和热点问题，及时解决影响群众安全感的突出问题。

2、努力做好信访维稳工作。

严格落实新信访条例，坚持实行领导信访接待制，充分发挥综治、信访、司法等职能部门的作用，及时排查和化解各类社会矛盾，尤其是密切掌握在征地拆迁过程中引发的矛盾纠纷和群体性上访事件，把问题解决和矛盾化解在源头和萌芽状态。

3、严格落实安全生产。坚持“管生产必须管安全”的原则，把安全生产工作纳入经济社会发展的重要内容。牢固树立“安全生产重于泰山、安全就是效益”的观念，督促各生产经营单位建立安全生产责任制，健全完善各项管理

2、建设“五好”乡村班子。

结合本单位的实际，按照上级的安排和部署，扎实搞好“五好”乡村班子创建活动，以班子建设为突破口，努力把乡村班子打造成“支部领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、工作机制运转好”的五好领导班子形象。

3、培育选拔优秀干部，树立正面典型。对工作中表现突出的干部予以推荐，给予优先选拔，增强干部的工作积极性，树立正面典型。

工作措施：

1、科学决策，周密部署。乡党委政府对于明年的整体工作进行全面科学的部署，抓住时机、把握力度，积极推进全面工作和各项中心工作，坚持把保增长和促民生紧密结合起来，急群众所急，解群众所难，进一步解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，切实维护社会稳定。

2、分解任务，明确责任。以岗位责任制规定工作职责，按照“谁主管谁负责”和“一岗双责”的原则，抓好班子成员和各部门的责任分解，明确各班子成员和各部门负责人的责任，真正把工作责任要求落实到具体岗位和具体人员，最大限度地减少工作交叉，切实消除工作中存在的缺位、越位和错位等现象。

同时要求领导干部做履职尽责的表率，并且抓好分管各线各部门的工作落实。

3、强化督导，及时调度。一是加强对重点工作和重点项目进展和完成情况的督查。每月对重点项目进展情况进行跟踪督查，以督查通报的形式上报。二是对市、区领导批办的事项，涉及社会稳定、安全生产、民生问题的大事，实行专项督查。三是加强对上级重要会议、领导指示精神等贯彻落实情况进行跟踪督查。

4、严格考核，落实奖惩。进一步加大各项工作的考核奖惩力度，把工作考评结果作为干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。制定配套合理且有利于激发干部积极性和创造性的奖惩办法。不仅对干部要实行经济上的奖罚；还要实行政治上的奖罚，对工作中表现突出的干部予以推荐，对那些因工作失职造成严重影响的干部给予免职、降职处理。