乡镇2009年劳务输出工作总结

[石油公司劳务工队伍现状及管理对策]同担风雨共享阳光以人为本共谋发展近几年来,北京公司一直把零售经营管理工作提高到事关企业生存发展的战略高度来认识，牢固树立“得零售者得市场、得效益”的观念，从2001年到...+阅读

一、认清形势，统一思想，把劳务输出工作摆上重要议事日程

今年，我镇党委、政府进一步深刻认识到新形势下开展劳务输出工作的重要性和必要性，切实增强紧迫感和责任感，在思想上高度重视，工作上积极主动，措施上行之有效，把劳务输出工作摆上重要议事日程，切实抓紧抓好，取得了一定成效，促进了全镇经济社会持续快速健康发展。一年来，全镇劳务输出1480人，其中有组织输出480人，劳务输出工作呈现出良好发展局面。

二、加强领导，健全机制，确保劳务输出工作健康有序发展。

我镇为将劳务输出工作抓紧抓好，抓出成效，及时成立了镇劳务输出工作领导小组，由镇长**任组长，领导小组下设办公室，办公室设在镇劳动保障站，**同志担任办公室主任，抽调两名素质高、业务精、思想好的干部专门负责劳务输出信息采集和传达发布。结合我镇实际，研究制定了一套切实可行的劳务输出工作制度，保证了全镇劳务输出工作有组织、有机制、有效运行。

三、广泛宣传，努力提高农民群众对劳务输出工作的认识。

我镇地处城关，是全县政治、经济、文化交流的中心，全镇交通方便，信息畅通，在劳务输出工作方面，有着得天独厚的地理优势，但广大干部群众中仍然存在着认识不足的问题，就此，我镇广泛宣传县委、县政府和县劳动保障局制定的有关劳务输出优惠政策，使广大农民群众真正认识到劳务输出是有效的增收举措，不断扩大输出范围，增加输出数量，创造良好的输出环境，促进农民收入快速增长。

四、把握关键，打击非法职介，努力营造良好的劳务输出工作环境。

针对近年来，我镇范围内存在的非法职介活动，我们找准问题的关键，积极组织干部深入实际，调查摸底，对境内存在的非法职介活动，及时出击，进行取缔，并对认识不清，容易上当受骗的群众进行了及时的劝阻，增强了对非法职介活动的鉴别力和敏锐性，规范了劳务输出工作秩序，营造良好的工作环境。

总之，我镇今年在劳务输出方面做了大量工作，也取得了一定成效，但仍然存在着一些不容忽视的问题。一是部分领导干部对劳务输出工作还没有引起足够重视，说的多，做的少，把劳务输出看成是劳动部门的事，认识不对，站位不高，拖了全镇的后腿，影响了此项工作的顺利深入开展；二是劳务输出秩序仍不够规范，有序组织劳务输出所占的比例较低，外出就业人员的权益还不能有效保证，打击非法中介的力度还有待加强；三是劳务输出还不能满足大规模和多层次劳务输出的需要，加上务工人员素质偏低，这些都严重影响了我镇劳务输出工作。

针对这些问题，我们将进一步认清形势，统一思想，转变观念，切实提高对搞好劳务输出工作重要性的认识，坚定做大做强劳务输出产业的信心和决心，不断增强紧迫感和责任感，真正把劳务输出抓到实处，努力实现我镇劳务输出工作的新突破。