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解放思想个人查摆问题和整改措施的汇报

11月28日 编辑 fanwen51.com

[思想大解放活动查摆反思材料]文章标题:思想大解放活动查摆反思材料 人大经济办xxx 根据区委思想解放活动安排意见的要求和部署,人大机关开展了以“立足新起点实现新跨越”为主题的思想解放活动。在这次思...+阅读

解放思想、扩大开放,这场新的思想革命、发展革命在全区3200平方公里的土地上全面铺开,广大党员干部正以全新的姿态接受着这一场清新春雨的洗礼!但我们要在解放思想、扩大开放、加快发展的进程中大胆试、大胆闯、大胆干之前,首先要弄清楚一个关键问题:我们的差距到底在哪里?

古语说:“知己知彼,百战不殆!”解放思想、扩大

开放不是用我们的现在跟我们的过去比,而是要我们静下心来,理清思绪,跟东部先进地区比,跟中部崛起地区比,跟周边发展态势良好的区县比,比一比我们的差距到底在哪里,比一比我们到底还有多大差距。只有在“比”中才能冲破思想的“篱笆”,只有在“比”中才能找到扩大开放的“闸门”!

通过与先进地区比,我们的差距首先表现在思想解放的程度还不够高——不敢大胆的想。思想是行动的先导。思想上的制约不突破,就难以实现发展上的跨越。我们只要沉心静气地拿出工作中走过的每一条“直线”,与广东、江浙等发达地区的“直尺”比,我们的差距不是自身的能力达不到,主要是我们敢闯敢试的胆子还不够大,改革创新的步子还不够快,不合时宜的条条框框破得还不够狠,说到底就是我们的思想观念还存在这样那样的束缚。以我们的商圈建设为例,在2003年建成崭新的时代广场,结果在2004年与发达地区相比发现我们的时代广场又严重落伍了:承载能力弱、档次偏低。或许有人要说,当时的思维有局限。但,仅以我们的友邻江北区为例,他们在规划之初就把观音桥商圈定位为“重庆名片”、“城市客厅”、“消费天堂”、“市民乐园”,吃、住、购、游、乐各有功能区,并分别都有高档次、业态成熟的企业入驻,商圈品质跻身全市一流行列。更值得一提的是,别人是在财税收入只有3亿元,背负20多亿元债务的困难局面中作的大手笔,结果商圈建起来了,不仅没有背上新的负债,反而让原有债务还有所减少。将此比比我们自己,这是不是因为思想过于封闭、过于陈旧的结果,是不是因为我们夜郎自大、固步自封的结果。解放思想、扩大开放,就要求我们破除因循守旧、自我封闭的思想,树立大胆开放、勇于改革的观念;就要求我们破除拖拖拉拉、惯性推动的思想,树立只争朝夕、勇于跨越的观念,要不断开拓解放思想的新境界,要不断拓展思想的广度和深度,以思想的大解放推进事业的大发展!

通过与先进地区比,我们的差距还表现在发展的思想上小富即满——不敢大胆地比。邓小平曾说:“发展才是硬道理!”发展一词的深刻含义在深圳得到最好的诠释,改革开放之初他们便提出“时间就是金钱,效率就是生命。”永川以大气魄经营城市,四年的时间拓展新区6平方公里,新增城市建筑面积达380万平方米。一个容纳3万人的一流足球场,只用了不到一年时间。足球场建成投入使用,承接了东亚四国女足赛,大大提高了永川在国内、国外的知名度,为招商引资、为永川经济社会发展大大提升了软实力。其发展速度之快、发展势头之猛显而易见。回过头来再看看我们的部分重点工程,有的是几停几建,有的建设似乎只定位在县城的标准,拿来见不得客,更别说做成城市地标,吸引外界眼光。为什么在发展中,我们会出现一次又一次“短腿”,是不是我们的发展“缺钙”症有点严重了?今年,全区进入“加快”和“率先”发展的提速期,在发展中,我们是干大事业、树大境界,还是小成即满、小富即安?是人民利益至高,还是部门利益至上?我们的一些部门是否存在门难进、脸难看、事难办和中梗阻现象?我们的工作是为争先进位做贡献,还是不求有功、但求无过?更要问一问:我们的忧患意识、争先意识、优化意识、发展意识究竟强不强?实践证明我们在大城市建设等一个个弱势战场上,确实缺乏创新发展意识、缺乏创新发展思路、缺乏发展大手笔、缺乏超前思维。

通过与先进地区比,我们的差距还表现在工作力度不够强——不敢大胆地试。建功立业需要境界,干事创业需要奉献。我们不妨再看一看昆山神话背后的故事:昆山市工业园区,有全国最大的笔记本电脑生产线,全国三分之一的笔记本电脑产自昆山。他们为了将台湾笔记本电脑生产商留在昆山,在签定生产线合同后,市长一声令下:在三个月内把零配件商招齐!接到命令,数以百计的人离开妻儿、奔赴各地、默默奉献,经过三个月招商大战,世界各地的电脑零部件生产商纷纷落户昆山。但在我们的工作中,我们却不得不承认差距:有一少部分干部还有“有心做官、无心干事”的工作作风,还存在工作如打篮球不拍他不动、遇到困难如打排球关键时推给对方的现象,甚至还有极少数干部热衷琢磨人、就是不琢磨事。这显然与当前“加快”和“率先”发展的大环境完全不相适应。的确,营造干事创业浓厚氛围,就需要我们的领导干部像郑培民那样,始终把“做官先做人,万事民为先”作为自己的行为准则,做到艰苦奋斗,尽职尽责;就需要广大党员干部都要时刻拿出党员的标准对照自己,敬业拼搏,忘我奋斗;就需要每一个岗位的工作人员12全文查看,对自己所从事的工作多一份倾心关注,多一份忘我投入,为江津的发展多发一份光,多出一份力!

知差距才能省自身。思想解放好比燧石,它受到的敲打越厉害,越放射出智慧的光芒。解放思想、扩大开放,就是要求我们找准与先进地区的差距,知耻而后勇,明耻而后生,让我们把找差距的过程看成清醒头脑、激发热情的过程,看成学习先进、奋勇争先

的过程,看成引导推进、加快发展的过程!只有勇于打开思想大门,敢于冲破世俗观念,善于找准问题症结,我们的思想境界才会有新的提升,我们的精神状态才会有新的面貌,我们的工作标准才会有新的提高,我们的工作作风才会有新的转变,我们的改革创新才会有新的动力,我们的科学发展才会迈出新的步伐。也只有找准了差距,我们在解放思想、扩大开放的征程中才能够采撷一次次丰硕的新成果!

12全文查看解放思想、扩大开放,这场新的思想革命、发展革命在全区3200平方公里的土地上全面铺开,广大党员干部正以全新的姿态接受着这一场清新春雨的洗礼!但我们要在解放思想、扩大开放、加快发展的进程中大胆试、大胆闯、大胆干之前,首先要弄清楚一个关键问题:我们的差距到底在哪里?

古语说:“知己知彼,百战不殆!”解放思想、扩大

开放不是用我们的现在跟我们的过去比,而是要我们静下心来,理清思绪,跟东部先进地区比,跟中部崛起地区比,跟周边发展态势良好的区县比,比一比我们的差距到底在哪里,比一比我们到底还有多大差距。只有在“比”中才能冲破思想的“篱笆”,只有在“比”中才能找到扩大开放的“闸门”!

通过与先进地区比,我们的差距首先表现在思想解放的程度还不够高——不敢大胆的想。思想是行动的先导。思想上的制约不突破,就难以实现发展上的跨越。我们只要沉心静气地拿出工作中走过的每一条“直线”,与广东、江浙等发达地区的“直尺”比,我们的差距不是自身的能力达不到,主要是我们敢闯敢试的胆子还不够大,改革创新的步子还不够快,不合时宜的条条框框破得还不够狠,说到底就是我们的思想观念还存在这样那样的束缚。以我们的商圈建设为例,在2003年建成崭新的时代广场,结果在2004年与发达地区相比发现我们的时代广场又严重落伍了:承载能力弱、档次偏低。或许有人要说,当时的思维有局限。但,仅以我们的友邻江北区为例,他们在规划之初就把观音桥商圈定位为“重庆名片”、“城市客厅”、“消费天堂”、“市民乐园”,吃、住、购、游、乐各有功能区,并分别都有高档次、业态成熟的企业入驻,商圈品质跻身全市一流行列。更值得一提的是,别人是在财税收入只有3亿元,背负20多亿元债务的困难局面中作的大手笔,结果商圈建起来了,不仅没有背上新的负债,反而让原有债务还有所减少。将此比比我们自己,这是不是因为思想过于封闭、过于陈旧的结果,是不是因为我们夜郎自大、固步自封的结果。解放思想、扩大开放,就要求我们破除因循守旧、自我封闭的思想,树立大胆开放、勇于改革的观念;就要求我们破除拖拖拉拉、惯性推动的思想,树立只争朝夕、勇于跨越的观念,要不断开拓解放思想的新境界,要不断拓展思想的广度和深度,以思想的大解放推进事业的大发展!

通过与先进地区比,我们的差距还表现在发展的思想上小富即满——不敢大胆地比。邓小平曾说:“发展才是硬道理!”发展一词的深刻含义在深圳得到最好的诠释,改革开放之初他们便提出“时间就是金钱,效率就是生命。”永川以大气魄经营城市,四年的时间拓展新区6平方公里,新增城市建筑面积达380万平方米。一个容纳3万人的一流足球场,只用了不到一年时间。足球场建成投入使用,承接了东亚四国女足赛,大大提高了永川在国内、国外的知名度,为招商引资、为永川经济社会发展大大提升了软实力。其发展速度之快、发展势头之猛显而易见。回过头来再看看我们的部分重点工程,有的是几停几建,有的建设似乎只定位在县城的标准,拿来见不得客,更别说做成城市地标,吸引外界眼光。为什么在发展中,我们会出现一次又一次“短腿”,是不是我们的发展“缺钙”症有点严重了?今年,全区进入“加快”和“率先”发展的提速期,在发展中,我们是干大事业、树大境界,还是小成即满、小富即安?是人民利益至高,还是部门利益至上?我们的一些部门是否存在门难进、脸难看、事难办和中梗阻现象?我们的工作是为争先进位做贡献,还是不求有功、但求无过?更要问一问:我们的忧患意识、争先意识、优化意识、发展意识究竟强不强?实践证明我们在大城市建设等一个个弱势战场上,确实缺乏创新发展意识、缺乏创新发展思路、缺乏发展大手笔、缺乏超前思维。

通过与先进地区比,我们的差距还表现在工作力度不够强——不敢大胆地试。建功立业需要境界,干事创业需要奉献。我们不妨再看一看昆山神话背后的故事:昆山市工业园区,有全国最大的笔记本电脑生产线,全国三分之一的笔记本电脑产自昆山。他们为了将台湾笔记本电脑生产商留在昆山,在签定生产线合同后,市长一声令下:在三个月内把零配件商招齐!接到命令,数以百计的人离开妻儿、奔赴各地、默默奉献,经过三个月招商大战,世界各地的电脑零部件生产商纷纷落户昆山。但在我们的工作中,我们却不得不承认差距:有一少部分干部还有“有心做官、无心干事”的工作作风,还存在工作如打篮球不拍他不动、遇到困难如打排球关键时推给对方的现象,甚至还有极少数干部热衷琢磨人、就是不琢磨事。这显然与当前“加快”和“率先”发展的大环境完全不相适应。的确,营造干事创业浓厚氛围,就需要我们的领导干部像郑培民那样,始终把“做官先做人,万事民为先”作为自己的行为准则,做到艰苦奋斗,尽职尽责;就需要广大党员干部都要时刻拿出党员的标准对照自己,敬业拼搏,忘我奋斗;就需要每一个岗位的工作人员[],对自己所从事的工作多一份倾心关注,多一份忘我投入,为江津的发展多发一份光,多出一份力!

知差距才能省自身。思想解放好比燧石,它受到的敲打越厉害,越放射出智慧的光芒。解放思想、扩大开放,就是要求我们找准与先进地区的差距,知耻而后勇,明耻而后生,让我们把找差距的过程看成清醒头脑、激发热情的过程,看成学习先进、奋勇争先

的过程,看成引导推进、加快发展的过程!只有勇于打开思想大门,敢于冲破世俗观念,善于找准问题症结,我们的思想境界才会有新的提升,我们的精神状态才会有新的面貌,我们的工作标准才会有新的提高,我们的工作作风才会有新的转变,我们的改革创新才会有新的动力,我们的科学发展才会迈出新的步伐。也只有找准了差距,我们在解放思想、扩大开放的征程中才能够采撷一次次丰硕的新成果!

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