粮食局“五个具体化”实施方案

[粮食局五五普法自查报告]根据《中共县委办公室、县人民政府办公室关于开展“五五”普法检查验收工作的通知》孟办发〔〕31号文件精神，结合粮食系统工作实际，现将我局贯彻执行“五五”普法《规划》和《...+阅读

为贯彻落实市委关于深入开展创先争优活动的部署要求，抓好“五个具体化”落实，深化我局创先争优活动的开展，切实为圆满完成中心工作提供强大的推动力和保障力，结合我局实际，特制定本方案。

一、“五个具体化”的基本要求 “五个具体化”，即开展创先争优活动“目标内容具体化、实践载体具体化、考核标准具体化、推进过程具体化、表彰宣传具体化”。

二、我局“五个具体化”的内容

1、目标内容具体化。先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”。即：带头学习提高。带头争创佳绩。带头服务群众。带头遵纪守法。带头弘扬正气。优秀领导干部的基本要求是：围绕以“三创”为主题的“重塑龙井”教育实践活动和“双争”活动，出色完成工作任务，努力做到“三创”和“双争”。创造优秀业绩。创新工作思路。工作排名创优。争创好班子。争当好公仆。

2、实践载体具体化根据我局岗位职责和工作实际，我局以“提升粮食工作质量效益，立足本职岗位创先争优”为主题，以 “明星支部、明星岗位”为载体开展创先争优活动，即：一是“党性教育”活动。以迎接建党90周年为契机，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。二是“岗位奉献”活动。各部门紧紧围绕三创活动，着眼于推动龙井粮食经济建设，从各自岗位特点出发，开展各项工作。三是“服务群众”活动。组织党员职工开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题，认真履行承诺，全面落实承诺，向群众兑现承诺。四是“亮牌示范”活动。有计划地在在全局确立一批党员示范岗位，发挥示范带动作用。

3、考核标准具体化运用民主测评、满意度调查、行风评议、推优排名等考核评价方式，引导活动开展，提升活动质量，把创先争优活动引入科学化轨道。

4、推进过程具体化

（一）广泛发动，安排部署。主要抓好三项工作：一是召开动员大会，二是制定方案，结合本单位实际，制定切实可行、操作性强的实施方案，明确活动目标和具体要求；三是组织学习，以胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件为重点，深入持久地开展学习。

（二）公开承诺。各党支部制定承诺的具体内容、具体措施和具体标准；党员也要根据岗位职责和自身实际，制定承诺；并通过党员大会和宣传栏等形式，向群众进行公开承诺；每季度要向群众通报工作进展情况，接受群众监督。

（三）全面践诺。此项工作要贯穿活动始终。

（四）开展评议。通过组织座谈会、现场会、情况报告会、经验交流会等方式，定期（每季度不少于1次）组织领导点评、同级互评、党员群众评议的“三评”活动，对创先争优活动情况进行一次集中点评。对多数群众不满意和群众反映强烈的问题，及时进行整改。

（五）评选表彰。各支部要及时发现、总结、推广本部门组织开展创先争优活动的好做法、好经验，及时培养和树立典型，大力宣传典型，发挥典型示范带动作用。

5、表彰宣传具体化及时培育和树立典型，大力宣传典型，发挥典型示范带动作用。从活动一开始就树立和宣传先进典型，努力形成先进典型不断涌现、类型逐步齐全的局面，局党委将在2012年“七一”前，进行一次集中表彰。并从中遴选先进单位和个人向市委推荐。

三、抓好“五个具体化”的贯彻落实各支部要把创先争优活动纳入工作总体布局，摆上重要议事日程，党组织书记要负总责、亲自抓，形成书记抓、抓书记的工作格局。要紧紧围绕当前的中心任务和阶段性重点工作，确定具体实在的争创目标和内容；要紧贴基层单位实际，设计好各具特色的实践载体；要把创先争优活动的普遍性要求进一步具体化，制定出好记、好评、好做的考评标准；要细化分解争创过程，确保创先争优活动有计划、有节奏地扎实推进；要着眼于充分激发基层党组织和党员干事创业的热情，认真做好表彰宣传工作，确保每个基层党组织都行动起来把每名党员的上进心、荣誉感都激发出来，把周围群众都带动起来，努力在全社会形成创先争优的浓厚氛围，以优异成绩迎接建党90周年和党的十八大召开。