上半年农委党委宣传工作总结

[卫生局团委2010年上半年工作汇报]2010年上半年，卫生局团委以党的十七大精神为统领，全面落实科学发展观，紧密围绕党政中心工作，抓好团的组织建设，提高服务青年的水平，开展适合青年特点的活动，做好青年工作的研究和创...+阅读

上半年农委党委宣传工作总结

上半年在县委的正确领导和上级有关部门的支持下，在全体党员干部的努力下，农委党委宣传工作紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动这个中心，结合党委自身“心系三农”服务创建活动，服务大局，突出重点，狠抓落实。党员参学率达到100，征求意见和建议8个方面334条，查找问题86条，针对存在的问

题已整改39条，限期整改47条。向县先教办发专题简报15期，其中被编发专题简报5期。通过坚持边学边查边议边改，党组织和党员队伍中存在的问题以及群众反映的热点难点问题都得到了解决并落实了整改措施，党员队伍的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用充分发挥，有力的推动了以备春耕为重点的农业、农村工作。

一、以先进性教育活动为中心，全面统领宣传思想工作

1、理论学习工作主线突出，学习与转变作风相结合，在提升素质上下功夫。按照学以致用，突出实效的原则，采取领导干部带头学，明确标准集中学，划分层次分类学，编印资料重点学，通过集中辅导与分散自学相结合的方式，增强了学习吸引力，使学习效果入心入脑，取得了较好效果，形成了良好风气。一是端正态度。针对干部思想和工作实际，我们要求党员干部必须克服“工作太忙，很难挤出时间学习”；认为“自已有高学历，不用怎么学也能对付过去”；认为“拿起书本就是学习”的借口和错误认识，认清“逆水行舟，不进则退，慢进也是退”的严峻形势，牢固树立学习则强，学习则胜的理念；树立工作学习化、学习工作化的理念；树立学习为本、终生学习的理念。进一步增强党员干部学习的自觉性和主动性，使大家带着深厚的感情学，带着执着的信念学，带着实践的要求学，力求学得主动，学得认真，学得深入，努力把学习提高到一个新水平。二是领导带头。领导干部不以领导自居，而是率先垂范，事事带头，以普通党员的身份参加学习，以领导干部的标准要求自已。要求党员做到的自已首先做到，要求领导做到的自已先要做好，班子成员及干部在春节值班时，都把时间用在了学习上，改变了过去过大年吃喝打牌的习惯。正月初八早八点，全体干部开会，班子成员都拿出了2万字的笔记。在领导班子的带动下，党员干部学习积极性都十分高涨，看报喝茶唠闲喀的少了。通过掀起学习热潮，农委整体形象发了巨大的变化，努力学习、积极向上，干事争先已蔚然成风。三是讲求方法。为使学习活动有的放失，有章可循，我们结合农村工作实际，明确提出了“远学麻晶莉，近学毕德金，争做“五种人”的学习目标，提出具体学习内容和标准，同时将中央一号文件、国家、省市对农业、农村的优惠政策及各级农村、农业工作会议精神汇编成册，做为必学内容，发放到每一位党员手中，做到学先优有典型，榜样就在身边；学业务有重点，内容全在汇编。技术干部以麻晶莉、毕德金为榜样，在钻研技术、热心服务、群众基础、领办示范等五个方面找差距、查不足，增强紧迫感，在农委全面掀起了热心钻研技术，大下基层主动推广技术的热潮。机关干部以“五种人”（农村政策的明白人，兴农致富的促进人，农民权益的维护人，群众冷暖的贴心人，勤政廉政的带头人）为标准，从我做起，严格要求，内强素质，外塑形象。通过深化学习，转变作风，在全系统内唱响了心系三农，热情服务的主旋律。

2、思想评议与班子建设相结合，在队伍思想建设上求突破。我们联系当前工作，把搞好分析评议工作同增强班子凝聚力、战斗力紧密结合起来，使领导集力团结一致，心齐气顺，干事创业。一是深入开展谈心活动。做到坦诚相见、谈者诚心、听者虚心、双方交心，互相提醒，互相帮助，在提醒分析中加深了解，共同提高。二是认真进行党性分析。党委严格要求做到三“不要”、三“要”，即不要上网摘抄，不要用打印文稿，不要出现雷同；要立足本职工作，要切合自身实际，要达到2500字以上。要求撰写党性分析材料不能避重就轻、隔靴搔痒，避免以集体问题代替个人问题，以客观原因代替主观原因，以细枝末节代替重大原则问题，切实做到剖析有力度，反思有深度。引导党员严格按照《党章》规定的党员义务，对照全县先进性标准大讨论制定的党员先进性具体标准以及党委争做“五种人”的先进性标准，紧密联系思想和工作实际，从世界观、人生观、价值观等方面认真反思自身存在的问题和剖析根源，各党支部书记对每一个党员党性分析材料逐一进行了审核，党政班子成员和支部书记的党性分析材料由党委书记严格把关。三是开好民主生活会。党委书记纪天生同志率先进行批评与自我批评，其它班子成员也敞开心扉，既坦诚解剖自己，又勇于批评他人，开展健康的思想交锋，本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。克服了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，使民主生活会始终在严12全文查看肃认真、民主、和谐的气氛中进行，达到了预期目地。

3、思想整改与当前工作相结合，在工作实践上看效果。进入整改提高阶段以来，我们在开展“回头看”，全面巩固前个阶段教育成果的基础上，趁热打铁，进一步突出重点，设定整改目标，力求立说立改。通过明确“十项标准”、推进“一套工程”、实现了“五个转变”。一是明确十项检验标准。通过整改

提高，看每名党员是否增强了为农服务本领、是否高标准地完成了上级交办的各项工作任务、是否将惠农政策和增收措施落到了实处、所包贫灾户耕地是否物资齐备；对业务部门，看主导产业是否实施了标准化作业、重点项目是否落实到位、农民权益是否得以真正维护、农村土地纠纷是否稳妥解决、是否增进了班子团结、整体工作是否有了新起色。为保证这十项检验标准落到实处，我们做到了“开门”搞整改，面向社会进行了公开承诺，以求说到做到，坚决兑现，取信于民。同时在从县委、县人大、企业公司以及农民中斟选了12名端正行风政风监督员，主动接受群众的监督，促进了整改措施的落实和完善。二是开展“百、

十、一”工程。组织所属13个支部，从农村和广大农民最需要的农技服务入手，在系统内开展“百、

十、一”工程。即：组织百名科技人员到村入户。针对前期异常气候给大田播种带来的不利影响，深入田间地头，面对面对农民进行技术指导，为农民排忧解难。培树十个标准化示范点。各支部依据自身技术服务特点，建立水稻机械插秧、烤烟高科技栽培、肉牛繁育小区、方正卿养殖、青贮牧草种植、沼气池“四位一体”推广、标准化柞蚕放养及数控养蜂、农村经济财务管理等十个标准化示范点，以此检验先进性教育活动学习成果。建设“一站通”服务平台。为方便农民进行咨询、投诉，将农技推广、果菜技术、种子和农药投诉、黑木耳管理技术、畜禽养殖技术等12部服务热线纳入统一管理，建设农技110服务热线总机交换台，预计可在8月中旬完成，这一信息平台建成后，农业科技信息服务渠道将得到进一步畅通。同时，发挥电视台覆盖面广、收视率高的优势，与广电局联合推出东宁电视台二频道《致富之友》农业频道。自4月11日开播以来，针对农业生产中的集中和突出问题，组织畜牧局、果蔬总站、种子管理总站、食用菌研究所11名技术人员在县电视台开辟专题节目15期，为全县农民讲解和传授农业知识和新技术，有力促进了全县农业标准化生产和农业新技术的普及。三是实现了“五个转变”。第一，变坐办公室写材料、要数字为深入农村、农户调查研究、指导生产，为民排忧解难。依托“建争带”载体，组织包扶队员大下基层，组织党委10名“建争带”包村工作队员立即深入所包村屯，走访农户123户，帮助21户贫灾户解决生产困难。农技推广中心植保站主任赵星民，每天骑自行车到城边蔬菜生产专业村指导生产，针对低温寡照，作物抗病性差、病害增多的实际，他提出降低棚室湿度，采取粉尘、烟雾熏蒸及时施药的做法，减少了菜农损失，为抗灾保收打下了基础；果蔬总站许传勇、周进华等专业技术干部，针对异常气候给果树、蔬菜带来的不得影响，深入田间开展服务，受到农民的欢迎。第二，变接待上访为主动下访、现场办公，超前解决问题。针对农村土地纠纷问题，我们采取督查指导、领导包案、一案一策、通力合作等措施，共查处农民上访案件121件，保持了农村社会稳定。土城子村出现抢地现象后，政策法规办在深入调查基础上，积极发挥村民议事会作用，主攻机动地重新分配和集体债务化解，对群众做耐心细致工作，历时一个多月时间，圆满解决了南岗屯土地问题，化解陈欠债务达20.01万元，为备春耕工作顺利开展创造了稳定生产环境。第三，变事后查处补救为事先防范监督。特别是针对农资市场的法律督查，建立长效机制，从过去的不定期检查到现在的每星期检查一次，共出动执法人员480人次，严厉打击假种、假药流入市场，没收玉米、水稻劣质籽种7382公斤，农药50袋，及时为农民挽回经济损失3万余元，保证了农业生产安全，确保了农民利益不受侵害。第四，变过去讲课、放录像、发资料等面上服务为深入田间地头，面对面为农民讲政策、传信息、送技术、帮致富。每名科技党员主动联系5个以上农户，亮出党员标牌，已提供技术培训和技术指导150场次，解决春耕生产难题681个，赢得群众的广泛好评。通过建立健全农业信息网络平台、村村通和和下发《东宁县农民十个早知道》，服务形式更加贴近农民、服务方式更趋现代化、具体化，促进农民科技意识、法制意识、自我保护意识不断增强，突出表现在农民购买籽种知道索要发票了，喷施农药知道留样品备查了，作物出现病害知道打哪个电话了，土地流转知道走什么法律程序了，农业农村发展环境更加优化。第五，变被动学习为主动钻研。通过深入基层面对面的开展服务，党员同志们越发认识到学好农村政策法规等业务知识的重要性，越学习，越感到知识的不足，一些干部下乡回来后，马上翻书本，找条文，如饥似渴；比服务，赛学习，蔚然成风。学习教育是引子，工作需要是动力，通过先教育活动的深入开展，进一步激发了党员干部学习业务的主动性、自觉性。

二、用先进性教育活动凝聚人心，思想政治工作有了新成效

1、党员能力素质有新提高。通过开展先进性教育，学习了必读篇目和党委自行编印的规定篇目，农委党委的党员干部思想觉悟，宗旨意识，服务意识明显增强。活动开展之前，有的党员干部对“三个代表”重要思想不能真正理解其丰富的科学内涵。通过深入学习，党员原来对“三个代表”重要思想疑惑的变得理解了，理解肤浅的变得深刻了，片面的变得全面了。思想觉悟的提高，带来了工作实践的自觉。

2、党员干部工作作风有新转变。教育活动开展之前，个别党支部和党员服务意识不强，群众观念淡漠，有的不深入实际，作风漂浮。在这次教育活动中，我们始终坚持做到“党员受教育，群众得利益”，解决了个别党员理想信念动摇、宗旨意识不强、不求上进、为群众解决实际问题的力度不够等问题，党员干部精神面貌和工作作风发生了明显变化，党员干部混事等事的少了，下村服务的多了；闲暇时间扯皮玩乐的少了，主动参与学习的多了；机械执行上级命令的少了，想事干事的方式方法多了；消极怠工的情绪少了，人心思进、争先求上的多了；相互拆台、拉帮结派的少了，讲团结、讲大局的多了，使教育活动真正成为了群众满意工程，充分体现了整改提高过程中喜人的教育成果。

3、农业、农村各项工作有新突破。1—6月份我县黑木耳、烤烟、果菜、特色养殖四大产业克服低温多雨带来的不利影响，稳中求进发展势头良好。目前，3.8亿袋黑木耳、4.2万亩烤烟长势较好；落实对俄出口蔬菜面积2万余亩，其中早甘蓝3000亩、圆葱6000亩，分别比上年增长50以上。其中黑木耳比去年增长14亿袋，预计四大产业实现人均4000元的目标可望实现。为打造外向型劳动力品牌，通过组织培训班、举办劳务供需对接会，目前累计转移劳动力3.84万人，新转移4200人，其中对俄输出劳动力3500人，赴俄、日、韩劳动力劳动力总数达到了1.08万人。

存在问题：一是有的基层班子和干部思想解放程度不高，工作开展的不平衡，重视业务工作多，对宣传工作重视不够。二是党建基础和水平有待提高，部分党员素质和结构还有待优化，部分基层党组织不同程度存在软弱涣散、领导乏力、工作无序等问题，作用发挥不够突出；部分党员先进意识淡化，不同程度存在宗旨不牢、信念滑坡问题。

三、下一步工作打算

1、深入开展“心系三农”活动。通过一年半的运行，“心系三农”活动深入人心，成为党建促发展，开展各项工作的有效载体。今后“心系三农”活动还是要紧紧围绕五个方面深入开展。一是要在千方百计增加农民收入上下功夫；二是要在千方百计维护农民利益，减轻农民负担上下功夫；三是要在切实规范政府机关行为，严格依法行政上下功夫；四是要在广泛开展多种便农、利农的服务活动上下功夫；五是要大力宣传和推广“心系三农”先进典型上下功夫。

2、继续加强思想理论学习。继续学好《党章》和有关文件，重点学习胡锦涛同志在贵州、山东考察时就开展先进性教育活动发表的重要讲话和曾庆红同志在我省视察时的讲话精神，组织开展专题报告会、交流座谈会。通过深入学习“三个代表”重要思想，认真实践好、维护好、发展好群众的根本利益。继续学习麻晶莉、毕德金先进人物的感人事迹。

3、加强和改进思想政治工作。注意把解决思想问题同解决实际问题结合起来，坚持以人为本理念，在关心人、尊重人的基础上，解难题、办实事，注重干群思想、感情沟通，密切干群关系。抓好理论咨询服务工作，围绕干部群众普遍关注的重大理论、现实问题，利用农委“理论咨询中心”，了解掌握干部群众的理论疑惑点，把讲与答结合起来，增强理论学习的针对性、主动性，满足干部的理论需求。

4、抓好党员先进性教育工作。围绕着立党为公、执政为民这个本质，紧密联系实际问题，不断把学习贯彻学习“三个代表”重要思想活动引向深入。进一步完善理论中心组学习考核制度、干部自学制度和干部理论学习制度，弘扬理论联系实际的学风，以“心系三农”服务创建活动为载体，组织广大党员干部认真学习“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神，以办实事、解难题、当表率的实际活动树立共产党员的良好形象，注重提高党员干部综合素质。深入开展树、学、做典型活动，总结典型经验，对在“心系三农”活动中表现突出、带动效果明显的个人和组织，做到大张旗鼓地宣传、表彰，通过宣传典型、树立样板，在全党委上下营造党员引领群众建设全面小康、党组织带领党员不断进步的良好氛围。

5、做好宣传信息报送工作。建立健全信息稿件报送工作责任制度，加强对信息稿件报送工作的领导，解决信息干部存在的素质不过硬、精力不集中问题，积极为信息稿件报送工作创造良好环境。要转变作风，深入农村调查研究，正确把握新时期农业和农村工作的基本规律，认真研究和解决工作中遇到的问题，总结经验教训、探索服务“三农”工作的思路和做法，高质量完成信息稿件报送工作。

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一、以先进性教育活动为中心，全面统领宣传思想工作

2、思想评议与班子建设相结合，在队伍思想建设上求突破。我们联系当前工作，把搞好分析评议工作同增强班子凝聚力、战斗力紧密结合起来，使领导集力团结一致，心齐气顺，干事创业。一是深入开展谈心活动。做到坦诚相见、谈者诚心、听者虚心、双方交心，互相提醒，互相帮助，在提醒分析中加深了解，共同提高。二是认真进行党性分析。党委严格要求做到三“不要”、三“要”，即不要上网摘抄，不要用打印文稿，不要出现雷同；要立足本职工作，要切合自身实际，要达到2500字以上。要求撰写党性分析材料不能避重就轻、隔靴搔痒，避免以集体问题代替个人问题，以客观原因代替主观原因，以细枝末节代替重大原则问题，切实做到剖析有力度，反思有深度。引导党员严格按照《党章》规定的党员义务，对照全县先进性标准大讨论制定的党员先进性具体标准以及党委争做“五种人”的先进性标准，紧密联系思想和工作实际，从世界观、人生观、价值观等方面认真反思自身存在的问题和剖析根源，各党支部书记对每一个党员党性分析材料逐一进行了审核，党政班子成员和支部书记的党性分析材料由党委书记严格把关。三是开好民主生活会。党委书记纪天生同志率先进行批评与自我批评，其它班子成员也敞开心扉，既坦诚解剖自己，又勇于批评他人，开展健康的思想交锋，本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。克服了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，使民主生活会始终在严[]肃认真、民主、和谐的气氛中进行，达到了预期目地。

十、一”工程。组织所属13个支部，从农村和广大农民最需要的农技服务入手，在系统内开展“百、

二、用先进性教育活动凝聚人心，思想政治工