[20XX年小学医务室工作总结]2012年小学医务室工作总结 一、指导思想: 学校卫生是学校的一项基础性和保障性工作,医务室以对学生高度负责的态度,“健康安全第一,责任重于泰山”为工作指导思想,认真执行各项学...+阅读
2008年**区教育工会在市教育工会、区总工会和区教育局工委的领导和指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习,贯彻党的十七大精神,紧紧围绕教育改革发展大局,着力加强工会的组织建设、作风建设、能力建设、着力提高工会组织教职工、宣传教职工、教育教职工、服务教职工的能力,在依法维权源头参与上下功夫,着力提升
工会工作整体水平和工作实效,团结、动员、带领广大教职工共同构建和谐校园,打造校园文化,为**教育健康、和谐发展,为**教育教学质量的提高,做出积极有效的贡献。
2008年区教育工会所做主要工作总结如下:
一、抓学习,统一思想,进一步提高工会工作的方向性、规范性。我们通过办培训班,并结合工会主席会,认真学习市总十五大精神,学习科学发展观和构建和谐社会的内容和要求,学习《中国教工》、《江苏教工》有关工会工作理论、经验文章,重点认真学习和宣传贯彻党的十七大精神。党的十七大是在我国改革发展关键时期召开的一次十分重要的大会。胡锦涛同志在十七大报告中科学分析了我国面临的新形势、新任务,全面阐述了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观的根本要求,对党和国家未来发展作出了一系列战略部署,对于更好地带领全党和全国人民继续全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化、构建社会主义和谐社会具有十分重要的指导意义。学习十七大精神,我们重点深刻领会和把握六点:
一是深刻领会和准确把握十七大的主题:高举中国特色社会主义伟大旗帜;二是深刻认识改革开放以来积累的宝贵经验和党的十六大以来取得的伟大成就;三是深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求:第一要义是发展,核心是以人为本;基本要求是全面协调可持续发展;根本方法是统筹兼顾;四是深刻认识和领会实现全面建设小康社会的奋斗目标和要求;五是深刻认识和领会“四位一体”的总体布局的主要内容;六是深刻认识党的自身建设的重大任务。
把十七大精神学习好、宣传好、贯彻好,我们重点解决好几个问题:(1) 工会在构建和谐社会中的地位和作用;(2) 如何建立和完善工会领导下的维权机制,积极推进基层民主政治建设,维护广大教职工的民主政治权力;(3) 如何进一步加强工会的自身建设,不断提升工会组织的凝聚力和工会干部的能力;(4) 如何加强校园的文化建设,不断提高教职工队伍的思想政治素质和文化业务素质。我们还要在教职工中深入开展新一轮解放思想大讨论,深刻认识到解放思想实际上是文化活动,是解放发展中的价值认识问题,在解放思想中,要有良好的精神状态:昂扬向上的正气;开拓创新的激情;团结协作的共识;求真务实的作风。解放思想其目的就是要推动各项工作又好又快发展。
二抓机制,依法维权。努力做好源头参与,进一步拓宽民主渠道,进一步健全和完善教代会制度,深化校务公开,工会依法维权,源头参与主要是通过教代会和校务公开这个主渠道来实现,因为这两项制度具有其它制度和形式所不具备的广泛性和代表性。当下,教代会和校务公开制度的存在已有法可依,规范体系大致形成,各项工作有章可循,已有稳固的地位,在学校改革、发展、稳定、和谐中发挥了不可忽视的作用,涌现出一批先进典型。这些单位的教代会和校务公开制度受到高度重视,作用发挥好,工作不断发展,制度不断完善,已成为学校领导深感少不了、离不开的一项重要制度。(如**区实验小学、龙潭中心小学、**中心小学、靖安中心小学、仙林小学、太阳城小学、新港职校、**中学、营防中学、摄山中学、进修学校、化工厂中学等)。
但同时也要看到,在一部分单位,教代会和校务公开还没有受到足够重视,工作中存在较多的随意性,作用没有得到很好发挥。因此从总体看,教代会和校务公开制度建设还处于制度化、规范化程度不高的阶段,即初步制度化、规范化阶段,各基层学校和教育工会今后相当长一个时期的任务,就是要把这两项工作推向新的发展阶段。
所谓新的发展阶段,就是在目前教代会和校务公开初步制度化、规范化的基础上进一步推进,进而达到全面制度化、规范化的阶段。全面制度化、规范化阶段的标志是:制度体系更加健全完善;教代会各项职权得到全面落实,校务公开的各项规定得到不折不扣地执行;教代会和校务公开的作用普遍得到充分发挥。这三个标志,也是今后教代会、校务公开制度建设要实现的目标。其中制度完善是基础,职权落实是关键,作用发挥是目的。
要实现这一目标,我们需要从如下几方面进行努力:
一是要全面掌握、深刻领会党的十七大关于社会主义民主政治建设尤其是基层民主政治建设的论述和精神,进一步深化对学校实行教代会制度和校务公开重要意义的认识,增强工作的责任感和使命感。二是要在总结实践基础上,努力争取教代会制度建设的新突破,使教代会制度体系的缺失得到填补。三是努力推动教代会和校务12全文查看公开的制度创新、工作创新,使之不断充满生机活力,不断适应实践和形势发展的需要。四是要优化代表结构,提高代表素质,使之更好地胜任代表教职工参与学校的管理职责;五是大力推动理论创新,为实践提供理论指导,为制度建设提供理论支撑,为解决认识问题提供理论武器,这一点十分重要,也是目前的薄弱环节。
三抓品牌推动创新。继续抓好“青蓝工程
”、“三业”、“两争”、“送温暖工程”等系列活动,进一步发挥品牌效应,推动创新。
在全区教育系统以师徒结对、互帮互学的“青蓝工程”的实施与普及,有力地促进了青年教师的迅速成长,推动了全区教师队伍的建设,同时也成为学校工会加强教师队伍建设的一大特色和工作抓手。2008年我们共评出20对区级优秀师徒,在教师节予以表彰和奖励。这些优秀师徒分布在各个学校,优化了教师队伍,起到了引领、示范作用,对提高教育教学质量起到了积极的推动作用。
去年8月31日,胡锦涛总书记同全国优秀教师代表亲切座谈,高度评价广大教师在教书育人事业中作出的贡献,并提出四点希望:爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋发进取;淡泊名利,志存高远。这是对新时期人民教师师德内涵所作的经典阐述。我们认真学习和领会胡锦涛总书记的讲话精神,在广大教职工中广泛开展“三业”、“两争”活动,引导教职工进一步弘扬“敬业、精业、勤业”的精神,争创先进集体和先进个人。2008年有152名区优秀教育工作者,76名区优秀青年教师受到区委、区政府的表彰,14名市优秀青年教师受到市教育局的表彰。以扶贫帮困为主要形式的“送温暖工程”,是工会一项特色工作,区教育工会2008年建立特困职工档案34份,春节慰问特困教职工34人,慰问金17500元,“五一”慰问劳模两人,慰问金2000元。
各基层工会慰问离退休、生病、困难教职工800多人次,慰问金额40多万元。
5·12四川汶川特大地震,全区教职工捐款180多万元。
四抓组织建设,强身固本。我们依据《工会法》和《工会章程》,对任期届满的基层工会委员会及时进行换届选举,按照干部“四化”标准,选聘工会干部,使工会工作健康、有序开展。在此基础上,我们进一步规范会员管理,强化“职工之家”建设,教代会制度建设,使工会工作组织健全,机构完善,教职工满意率在95%以上。靖安中心小学工会、龙潭中心小学工会、**中心小学工会、迈皋桥中心小学工会、燕子矶中心小学工会、马群中学工会、**中学工会被区总工会评为“先进职工之家”。靖安中心小学工会申报“南京市先进职工之家”,有望获得批准。
各基层工会干部均能转变作风,密切联系教职工,做教职工的知心人,为教职工说实话,办实事,解难事,受到教职工的一致好评。徐信谦、董清元、王增明被区总工会评为“优秀工会工作者”,倪春宏、谢兆国、兰敦友被评为区“优秀工会积极分子”,赵建华、殷登国、吴玉河、陆鹏、周晓红、季长青、李宝玉、朱凤雷、汪燕超等被选为区总工会第五次代表大会代表。戴学斌同志被评为“全国工会积极分子”和“江苏省优秀工会工作者”。一些工会主席除做好本职工作外,在学校的教育教学工作中起模范带头作用,受到学生的好评。
五抓调研,改进作风。对教职工想什么、盼什么、关心什么,对学校发展中的难点、热点问题,工会干部做到心中有数,深入教职工搞调查研究,有的放矢地做好工作,积极反映教职工的呼声和要求,通过自己的工作,使领导意图、学校的政策、制度变成教职工的自觉行为,真正发挥桥梁和纽带作用。工会干部是工会工作的组织者,工会干部的作风直接影响到工会工作的成效。广大工会干部,大力弘扬“不畏艰难,勇于开拓,情系群众,乐于奉献”的精神,保持良好的精神状态,坚持扎实的工作作风,保持同教职工的血肉联系,不断克服形式主义,行政化倾向。本年度收到工会主席工作参评论文17篇,其中获一等奖5篇、二等奖12篇。
做细、做实其他常规工作:
1、认真组织“三八”国际劳动妇女节,“五一”国际劳动节的庆祝活动。
2、组织局机关人员参加区体育局牵头的“世界步行日”比赛,王芸、童礼荣、谢凤霞、王娟等获得好名次。
3、配合区总工会做好《劳模文集》编纂工作,完成劳模事迹撰稿工作,受到区总好评。
4、配合区总做好第五次代表大会的筹备工作,这次大会圆满成功。
5、督促基层工会为教职工做好互助保险。
6、督促基层学校基本完成工会会费上缴任务。
7、圆满完成区教育局工委交办的《**改革开放三十年回眸》教育篇的撰写。
8、积极完成市教育工会部署的各项工作。
在认真总结工作成绩的同时,我们清醒地看到工作中的不足:我们的工作思路不够创新,工作方式不够活跃,工作作风不够深入,各基层工会的工作发展不平衡,工会工作的积极性、主动性有待进一步提高,工会工作的内外部环境需要进一步改善,在新的一年中,我们将以党的十七大精神和全国工会十五大精神为指导,创新工会工作思路,创新工会工作方法,更加扎实地做好工会工作。
**区教育工会联合会
二○○八年十二月12全文查看2008年**区教育工会在市教育工会、区总工会和区教育局工委的领导和指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习,贯彻党的十七大精神,紧紧围绕教育改革发展大局,着力加强工会的组织建设、作风建设、能力建设、着力提高工会组织教职工、宣传教职工、教育教职工、服务教职工的能力,在依法维权源头参与上下功夫,着力提升
工会工作整体水平和工作实效,团结、动员、带领广大教职工共同构建和谐校园,打造校园文化,为**教育健康、和谐发展,为**教育教学质量的提高,做出积极有效的贡献。
2008年区教育工会所做主要工作总结如下:
一、抓学习,统一思想,进一步提高工会工作的方向性、规范性。我们通过办培训班,并结合工会主席会,认真学习市总十五大精神,学习科学发展观和构建和谐社会的内容和要求,学习《中国教工》、《江苏教工》有关工会工作理论、经验文章,重点认真学习和宣传贯彻党的十七大精神。党的十七大是在我国改革发展关键时期召开的一次十分重要的大会。胡锦涛同志在十七大报告中科学分析了我国面临的新形势、新任务,全面阐述了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观的根本要求,对党和国家未来发展作出了一系列战略部署,对于更好地带领全党和全国人民继续全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化、构建社会主义和谐社会具有十分重要的指导意义。学习十七大精神,我们重点深刻领会和把握六点:
一是深刻领会和准确把握十七大的主题:高举中国特色社会主义伟大旗帜;二是深刻认识改革开放以来积累的宝贵经验和党的十六大以来取得的伟大成就;三是深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求:第一要义是发展,核心是以人为本;基本要求是全面协调可持续发展;根本方法是统筹兼顾;四是深刻认识和领会实现全面建设小康社会的奋斗目标和要求;五是深刻认识和领会“四位一体”的总体布局的主要内容;六是深刻认识党的自身建设的重大任务。
把十七大精神学习好、宣传好、贯彻好,我们重点解决好几个问题:(1) 工会在构建和谐社会中的地位和作用;(2) 如何建立和完善工会领导下的维权机制,积极推进基层民主政治建设,维护广大教职工的民主政治权力;(3) 如何进一步加强工会的自身建设,不断提升工会组织的凝聚力和工会干部的能力;(4) 如何加强校园的文化建设,不断提高教职工队伍的思想政治素质和文化业务素质。我们还要在教职工中深入开展新一轮解放思想大讨论,深刻认识到解放思想实际上是文化活动,是解放发展中的价值认识问题,在解放思想中,要有良好的精神状态:昂扬向上的正气;开拓创新的激情;团结协作的共识;求真务实的作风。解放思想其目的就是要推动各项工作又好又快发展。
二抓机制,依法维权。努力做好源头参与,进一步拓宽民主渠道,进一步健全和完善教代会制度,深化校务公开,工会依法维权,源头参与主要是通过教代会和校务公开这个主渠道来实现,因为这两项制度具有其它制度和形式所不具备的广泛性和代表性。当下,教代会和校务公开制度的存在已有法可依,规范体系大致形成,各项工作有章可循,已有稳固的地位,在学校改革、发展、稳定、和谐中发挥了不可忽视的作用,涌现出一批先进典型。这些单位的教代会和校务公开制度受到高度重视,作用发挥好,工作不断发展,制度不断完善,已成为学校领导深感少不了、离不开的一项重要制度。(如**区实验小学、龙潭中心小学、**中心小学、靖安中心小学、仙林小学、太阳城小学、新港职校、**中学、营防中学、摄山中学、进修学校、化工厂中学等)。
但同时也要看到,在一部分单位,教代会和校务公开还没有受到足够重视,工作中存在较多的随意性,作用没有得到很好发挥。因此从总体看,教代会和校务公开制度建设还处于制度化、规范化程度不高的阶段,即初步制度化、规范化阶段,各基层学校和教育工会今后相当长一个时期的任务,就是要把这两项工作推向新的发展阶段。
所谓新的发展阶段,就是在目前教代会和校务公开初步制度化、规范化的基础上进一步推进,进而达到全面制度化、规范化的阶段。全面制度化、规范化阶段的标志是:制度体系更加健全完善;教代会各项职权得到全面落实,校务公开的各项规定得到不折不扣地执行;教代会和校务公开的作用普遍得到充分发挥。这三个标志,也是今后教代会、校务公开制度建设要实现的目标。其中制度完善是基础,职权落实是关键,作用发挥是目的。
要实现这一目标,我们需要从如下几方面进行努力:
一是要全面掌握、深刻领会党的十七大关于社会主义民主政治建设尤其是基层民主政治建设的论述和精神,进一步深化对学校实行教代会制度和校务公开重要意义的认识,增强工作的责任感和使命感。二是要在总结实践基础上,努力争取教代会制度建设的新突破,使教代会制度体系的缺失得到填补。三是努力推动教代会和校务[]公开的制度创新、工作创新,使之不断充满生机活力,不断适应实践和形势发展的需要。四是要优化代表结构,提高代表素质,使之更好地胜任代表教职工参与学校的管理职责;五是大力推动理论创新,为实践提供理论指导,为制度建设提供理论支撑,为解决认识问题提供理论武器,这一点十分重要,也是目前的薄弱环节。
三抓品牌推动创新。继续抓好“青蓝工程
”、“三业”、“两争”、“送温暖工程”等系列活动,进一步发挥品牌效应,推动创新。
在全区教育系统以师徒结对、互帮互学的“青蓝工程”的实施与普及,有力地促进了青年教师的迅速成长,推动了全区教师队伍的建设,同时也成为学校工会加强教师队伍建设的一大特色和工作抓手。2008年我们共评出20对区级优秀师徒,在教师节予以表彰和奖励。这些优秀师徒分布在各个学校,优化了教师队伍,起到了引领、示范作用,对提高教育教学质量起到了积极的推动作用。
去年8月31日,胡锦涛总书记同全国优秀教师代表亲切座谈,高度评价广大教师在教书育人事业中作出的贡献,并提出四点希望:爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋发进取;淡泊名利,志存高远。这是对新时期人民教师师德内涵所作的经典阐述。我们认真学习和领会胡锦涛总书记的讲话精神,在广大教职工中广泛开展“三业”、“两争”活动,引导教职工进一步弘扬“敬业、精业、勤业”的精神,争创先进集体和先进个人。2008年有152名区优秀教育工作者,76名区优秀青年教师受到区委、区政府的表彰,14名市优秀青年教师受到市教育局的表彰。以扶贫帮困为主要形式的“送温暖工程”,是工会一项特色工作,区教育工会2008年建立特困职工档案34份,春节慰问特困教职工34人,慰问金17500元,“五一”慰问劳模两人,慰问金2000元。
各基层工会慰问离退休、生病、困难教职工800多人次,慰问金额40多万元。
5·12四川汶川特大地震,全区教职工捐款180多万元。
四抓组织建设,强身固本。我们依据《工会法》和《工会章程》,对任期届满的基层工会委员会及时进行换届选举,按照干部“四化”标准,选聘工会干部,使工会工作健康、有序开展。在此基础上,我们进一步规范会员管理,强化“职工之家”建设,教代会制度建设,使工会工作组织健全,机构完善,教职工满意率在95%以上。靖安中心小学工会、龙潭中心小学工会、**中心小学工会、迈皋桥中心小学工会、燕子矶中心小学工会、马群中学工会、**中学工会被区总工会评为“先进职工之家”。靖安中心小学工会申报“南京市先进职工之家”,有望获得批准。
各基层工会干部均能转变作风,密切联系教职工,做教职工的知心人,为教职工说实话,办实事,解难事,受到教职工的一致好评。徐信谦、董清元、王增明被区总工会评为“优秀工会工作者”,倪春宏、谢兆国、兰敦友被评为区“优秀工会积极分子”,赵建华、殷登国、吴玉河、陆鹏、周晓红、季长青、李宝玉、朱凤雷、汪燕超等被选为区总工会第五次代表大会代表。戴学斌同志被评为“全国工会积极分子”和“江苏省优秀工会工作者”。一些工会主席除做好本职工作外,在学校的教育教学工作中起模范带头作用,受到学生的好评。
五抓调研,改进作风。对教职工想什么、盼什么、关心什么,对学校发展中的难点、热点问题,工会干部做到心中有数,深入教职工搞调查研究,有的放矢地做好工作,积极反映教职工的呼声和要求,通过自己的工作,使领导意图、学校的政策、制度变成教职工的自觉行为,真正发挥桥梁和纽带作用。工会干部是工会工作的组织者,工会干部的作风直接影响到工会工作的成效。广大工会干部,大力弘扬“不畏艰难,勇于开拓,情系群众,乐于奉献”的精神,保持良好的精神状态,坚持扎实的工作作风,保持同教职工的血肉联系,不断克服形式主义,行政化倾向。本年度收到工会主席工作参评论文17篇,其中获一等奖5篇、二等奖12篇。
做细、做实其他常规工作:
1、认真组织“三八”国际劳动妇女节,“五一”国际劳动节的庆祝活动。
2、组织局机关人员参加区体育局牵头的“世界步行日”比赛,王芸、童礼荣、谢凤霞、王娟等获得好名次。
3、配合区总工会做好《劳模文集》编纂工作,完成劳模事迹撰稿工作,受到区总好评。
4、配合区总做好第五次代表大会的筹备工作,这次大会圆满成功。
5、督促基层工会为教职工做好互助保险。
6、督促基层学校基本完成工会会费上缴任务。
7、圆满完成区教育局工委交办的《**改革开放三十年回眸》教育篇的撰写。
8、积极完成市教育工会部署的各项工作。
在认真总结工作成绩的同时,我们清醒地看到工作中的不足:我们的工作思路不够创新,工作方式不够活跃,工作作风不够深入,各基层工会的工作发展不平衡,工会工作的积极性、主动性有待进一步提高,工会工作的内外部环境需要进一步改善,在新的一年中,我们将以党的十七大精神和全国工会十五大精神为指导,创新工会工作思路,创新工会工作方法,更加扎实地做好工会工作。
**区教育工会联合会
二○○八年十二月
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