[市政公用事业管理局“干部作风建设年”活动工作汇报]市政公用事业管理局“干部作风建设年”活动工作汇报 “干部作风建设年”活动开展以来,我局在市委的正确领导下,认真组织,精心策划,周密部署,广泛动员,创新载体,紧紧围绕活动要求,深...+阅读
一、指导思想
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实幸福罗江的执政和发展理念,紧紧围绕县委、县政府有关作风建设的部署要求,牢固树立以人为本、执政为民的执政理念,广泛开展强化三种意识,建设四型班子和树立三新形象主题活动,坚持不懈地抓好作风建设,进一步实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益,充分调动广大群众的积极性和创造性,奏响幸福罗江和谐崛起最强音。
二、基本原则
主题活动必须紧扣转方式、惠民生这一原则,把做好新时期群众工作摆到更加突出的位置。突出以人为本,把维护群众利益作为第一准则;突出转变作风,把增进群众信任作为第一要求;坚持创新性原则,解放思想、与时俱进,大胆探索新时期财政工作新机制、新方法;坚持开放性原则,拓宽联系群众渠道,问计于民,问需于民,满足群众合理需求;坚持实效性原则,出实招,办实事,求实效。
三、主要任务
作风建设主题活动要坚持围绕中心、服务大局,创新载体、拓展平台,扎实抓好作风建设。具体做好以下三项工作任务:
1、集中开展专项治理。组织干部职工认真查找理念、作风、做法上与以为人本、执政为民要求不适应不符合的突出问题,切实进行整改。加强机关作风建设,彻底整治假、浮、庸、懒、散、奢等不良现象,大力改进党风政风。
2、扎实抓好主题活动。
按照统一部署,扎实抓好建设四型班子、树立三新形象主题活动,明确目标,落实责任,强化措施,切实抓好每个步骤、每个环节和每项工作的落实。
3、定期开展机关作风大家评活动。通过发放书面评议表,广泛征求服务对象和社会各界对局机关工作作风的意见和建议,并切实加以整改。组织对局领导班子和科室负责人开展一次工作作风评议。评议结果年终考评依据。
四、工作措施
(一)完善相关制度。
按照县委、县政府的有关要求,结合我局工作实际,梳理完善我局现行有关机关作风方面的各项制度,重申严肃工作纪律、加强公文管理、强化首问负责、规范电话接听等方面的工作要求。建立走访工作制度,局领导和相关业务股室定期走访服务对象(局领导原则上每季度走访不少于一次,相关业务股室负责同志原则上每个月走访不少于一次)。通过建立完善相关制度,为机关作风建设提供制度保障和行动指南。
(二)加强学习教育。加大机关作风建设的教育培训力度,通过举办专题报告、讲座、经验交流等形式,深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观理论等重大战略思想,引导全局干部职工进一步明确作风建设的任务和方向。强化党组中心组理论学习,将各级领导关于作风建设的重要讲话作为学习重点,领导班子带头深入开展批评和自我批评,实现思想作风、工作作风的转变。
加强我局机关作风相关制度的学习和教育,提高执行制度的自觉性和主动性。
(三)加大监督力度。加强外部监督,向社会公布举报、投诉电话;通过电话抽查等方式,建立起多层次、多渠道、全方位的外部监督机制。强化内部督查考核,局机关作风建设工作领导小组办公室采取明察暗访的形式,定期、不定期对干部工作作风情况实施检查,检查结果将纳入年度个人及股室考核体系中。
对检查中发现的问题,将予以通报批评,情节严重的,追究有关人员和单位负责人的责任。
(四)加强宣传工作。机关作风建设工作需要社会各界的大力支持和广泛监督,要及时通过财政信息、新闻媒体等渠道大力宣传财政机关建设取得的成效,反映财政工作中便民、利民、惠民的重大举措,增进广大群众对财政工作的了解,为加强机关作风建设创造良好的工作氛围和监督环境。
原则上每季度确定一个重点宣传主题,即时性的热点问题要随时组织宣传。
五、工作步骤和时间安排
(一)组织实施阶段(3月下旬10月底)。完善我局机关作风建设方面的各项制度,加强学习教育,严格按照制度要求开展各项工作。通过走访接访、电话抽查等多种方式,收集和整理服务对象对我局工作的意见和建议,认真分析,制定整改落实方案。加强日常监督检查,确保各项措施落实到位。
(二)考核总结阶段(11月底之前)局属各股室对本部门作风建设情况进行总结,在此基础上,局机关作风建设工作领导小组结合日常监督检查情况,对各股室进行年度考核,形成全局作风建设情况的总结报告。
六、工作要求
(一)提高认识,明确活动目的。各股室要充分认识开展作风建设主题活动既是整合优势资源、集中各方力量帮助基层解决实际问题的重要手段,又是深入群众、密切党群干群关系的重要途径,也是锤炼干部作风和增强干部履职能力的有效方式。
要坚持把开展作风建设主题活动作为推动经济发展、促进社会和谐、改善党群关系、惠及人民群众的重要举措来抓,提高财政工作在群众中的新形象。
(二)加强领导,强化组织保障。成立罗江县财政局机关作风建设工作领导小组,负责全局作风建设的组织、协调和指导等工作。组长由局长杨文龙担任,其他局领导担任副组长,各股室负责人为小组成员。领导小组下设办公室,由纪检组长熊伟兼任办公室主任,局办公室主任兼任副主任。
各股室要充分认识开展机关作风建设工作的重要意义,切实转变工作作风,提高行政效率和服务水平。
(三)真抓实干,形成工作合力。各股室要严格工作纪律,以良好形象和良好作风认真开展活动,认真做好责任范围内的工作,切实帮助群众解决问题,使主题活动收到实实在在的效果。
(五)开展督查,提高活动实效。将作风建设主题活动作为全年目标管理考核的重要内容,领导小组要加大作风建设主题活动的考核督查。
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