[精选2016班主任年度工作总结]班主任年度工作总结例文来啦。下面是小编搜集整理的班主任年度工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注年度工作总结栏目!班主任的工作是一项复杂细致的工作,是学生班级集体的...+阅读
深入学习实践科学发展观活动进入分析检查阶段以来,在市委指导检查组的指导帮助下,市教育局精心组织,周密部署,抓实了召开专题民主生活会、形成班子分析检查报告、组织开展群众评议及阶段验收总结四个环节,找准问题,剖透根源,明确整改方向与具体措施,确保了分析检查阶段各项工作取得扎实成效。
一、精心筹备,扎实开好专题民主生活会
一
是广泛征求意见和建议。局党委及直属各支部充分发扬民主,拓宽建言渠道,采取发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会、走访、调研等多种方式,广泛征求意见建议。共发放意见征求表1500多份,召开座谈会530多人次,教育局还组织开展了“电话家访”活动,通过随机电话形式,向学生家长了解学校办学情况,征求意见建议,共电话家访约1000多次。二是深入开展谈心活动。提前印发谈心提纲,做到了“两主动,两结合”。“两主动”就是领导干部主动约党员谈,党员主动约群众谈;“两结合”就是将谈心活动与做好当前工作紧密结合,与促进个人提高紧密结合,保证了活动效果。三是认真撰写发言材料。在广泛开展谈心活动、征求意见建议的基础上,按照“深、实、准、透、清”五条标准,组织领导干部认真撰写发言材料,并实行分级把关制度,确保发言材料深刻详实。四是扎实召开民主生活会和组织生活会。组织召开了由机关中层干部及直属支部主要负责人参加的专题民主生活会,围绕“全面实施素质教育,推进教育科学发展”主题,局领导班子成员分别阐述了各自对科学发展观的认识与理解,深入挖掘了工作中存在的问题,并提出了具体的整改方向。各直属支部也相继召开了民主生活会,局党委成员分头参加,并进行了有针对性的点评。
二、全面剖析,科学形成领导班子分析检查报告
领导班子专题生活会后,局党委开展了“五查五看”活动,即:查思想观念,看是否在解放思想,加快实施素质教育上形成共识;查学习成果,看是否运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动发展;查工作作风,看是否做到求真务实、勤政廉政;查制度机制,看是否政令畅通,有利于自主、创新发展;查工作措施,看是否能够确保全局重点工作得到有效落实。在此基础上,对贯彻落实科学发展观情况进行了全面回顾,形成教育局领导班子分析检查报告。报告肯定了近年来我市教育工作在设施水平、队伍素质、教育质量等方面取得的突出成效,也系统梳理了制约教育科学发展的问题,剖析了问题产生的主客观原因,特别是主观原因,并结合实际提出了以“六个坚持”为主要内容的发展思路,为整改落实奠定了基础,明确了方向。
三、严格要求,认真组织报告评议工作
通过网络办公系统全文发布了《**市教育局领导班子分析检查报告(评议稿)》及相关的评议要求、表格等,由各单位根据参评人数统一时间印发,并送交到评议人手中,确保了其充分的知情权。评议主要采取书面评议的形式,从三个不同层面进行:一是组织局机关全体党员及群众评议;二是教育局班子成员,分赴各直属支部,组织各单位全体领导干部、教职工代表、学生家长代表及辖区内的代表委员进行评议;三是组织教育系统其它单位主要负责人进行评议。评议结束后,我们将评议结果通过简报的形式进行了公示,并对分析检查报告进行了完善,为整改落实阶段制定整改方案、解决突出问题和完善机制提供了有效依据。
四、强化督导,切实抓好阶段考核总结
阶段末组织检查指导组,对12个直属支部学习检查阶段的各项工作进行了逐项考核,并督导各单位按活动要求进行了补充完善。从督导检查情况看,总体上能够严格按照市委的要求部署进行,分析检查阶段抓得紧,抓得严,抓得实,各项工作进展顺利,并取得了阶段性的活动成效。但也存在一些问题,主要体现在:一是个别党员对分析检查阶段工作的参与积极性不够强,认识不够到位;二是个别党员学习讨论不够深入,学习多、讨论少;三是在联系思想和工作实际,解决具体问题上力度还不够大,对如何将学习、实践、建制有机结合起来研究得还不深。下一步,我们将坚持边学边改、边查边改、集中整改的原则,认真制定整改落实方案,明确整改落实的目标、时限、具体措施和责任分工,确保学习实践活动取得扎实成效。
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