[精选2016班主任年度工作总结]班主任年度工作总结例文来啦。下面是小编搜集整理的班主任年度工作总结，欢迎阅读。更多资讯请继续关注年度工作总结栏目!班主任的工作是一项复杂细致的工作，是学生班级集体的...+阅读
文章标题：乡镇2007年春季防疫工作总结
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根据县畜牧兽医局的春防会议安
排，贯彻以人为本，关注民生的会议精神，以《动物防疫法》、《XX乡二〇〇七年春防实施方案》为依据，由乡党委政府领导，畜牧兽医站牵头，于2007年1月11日全面启动春季防疫工作。在各村委会及各村民小组长、广大农户的支持下，于2月15日全面结束，为总结经验，吸取教训，使以往取得的成绩得到巩固提高，弥补不足，特对春季防疫工作做简单的回顾总结。
一、XX乡防疫概况
XX位于澜沧江以东，距县城73公里，与XX县、XX县相邻，交通可谓四通八达，商品流通活跃，是XX县对外窗口之一。有13个村民委员会，175个村民小组，5000多农户，生猪存栏30814头，猪WO型苗发放50400ml，注射24751头，群体防疫密度达80，猪瘟单苗发放31000头份，双苗发放10000头份，共注射27797头份，群体防疫密度达90。牛存栏9956头，羊存栏17893只，牛羊口蹄疫疫苗发放40500ml，其中牛免疫7145头份，群防密度为72，羊免疫12664只，群体防疫密度为71。
二、主要采取的措施１、以会代训，加强技术培训，严把质量关，扩大宣传，提高干部群众对动物防疫重要性认识。于2007年１月11日召开由分管领导李义林主持（XX乡人民政府副乡长），兽医站全体人员、各村委会主任、各村兽医员参加的春季防疫工作会。会议上，乡人民政府对各村委的春防工作做了具体安排部署；要求各村委会要认真组织，精心布置，要求开好小组长会议；兽医站对防疫的技术作了讲解，提出了要求，一方面进一步提高了干部思想认识和兽医员的技术，另一方面，进一步扩大了宣传面，使“政府保密度，业务部门保质量”这一原则真正落到实处，使各村防疫质量得到巩固和提高，此次会议，对我乡进一步搞好防疫有重要意义。２、责任到人，分片包干各村以村主任为第一责任人，负责本村春季防疫工作的组织和实施，安排村民小组长直接参与本小组的春季防疫工作，因地制宜，制定实施各村防疫措施。村兽医员主要承担技术指导，组织社防疫员、运送、保管、分发疫苗，统计汇报工作，乡站人员也分片挂村，负责防疫质量监督，搞好上下协调，注射后服务及解释，负责对本片区抽查。３、建立严格的考核制度站内规定防疫期间单位职工没有特殊情况不准请假，必须到村社户进行指导，摸清负责片区的具体防疫情况，以便真实的、更好的对各村委会及村兽医员进行考核，“防止干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样”，对情况不清、不尽责、消极怠工的职工进行物质和精神上的惩罚，对干得好的村、村兽医员进行奖励。
三、存在的主要问题１、有些村社农户对防疫工作的重要性认识不够，因此工作难度大，费用难收。２、村与村、社与社、户与户发展不平衡，拒打现象突出。３、由于口蹄疫注射后反应频频，甚至造成死亡，前些年造成死亡的，因资金无着落，赔偿没得到落实，造成防疫员、农户有恐惧心理，能够不打则不注射或少注射，从而影响到防疫密度及质量。４、由于XX乡交通基础设施建设差，牲畜及畜产品对外流通不是很畅，再加上牲畜佩戴标识后有些会发炎，因些，佩戴标识率低。５、站里人员不足，XX又是一个大乡，造成防疫工作难以面面俱到，点点落实，影响密度及质量。６、由于村兽医员待遇低，再加上村兽医员素质参差不齐，思想不稳定，对开展工作有一定影响。
四、今后努力方向１、加强学习，苦练内功，不断提高组织管理，沟通协调能力及业务水平，加强对村社防疫员的培训，不断提高他们的思想认识，统一思想，提高防疫水平。２、加强沟通协调，形成上下沟通，齐心协力的动物防疫体系。３、利用不同形式，加大宣传力度，强化村社农户对动物疫病防制重要性认识，使他们的思想由兽医站站要我们防疫，变为我们要求要防疫，由被动变为主动。４、加强防疫后服务，对反应大的要及时进行解救，并做好解释，减少死亡率，解除农户的后顾之忧。５、加强对村兽医员的帮助、教育。使他们的思想得以稳定，行动变得积极，态度变得端正。６、加强制度建设，用好的制度管人用人，进一步完善考勤、考核、奖惩、学习制度。总之，动物防疫是一个复杂而庞大的社会系统工程，它不仅关系千家万户的经济12全文查看效益，而且还关系到人类健康，工作量大，涉及农户多，必须上门服务。现在人们对此又不够重视，因此，要真正搞好防疫，仅靠站里几个人是无法实现的，还需要上级各部门、各级组织及广大农户的上下协调，共同努力，积极配合，才能实现。 XX畜牧兽医工作站 二〇〇七年二月十六
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《乡镇2007年春季防疫工作总结》12全文查看文章标题：乡镇2007年春季防疫工作总结
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根据县畜牧兽医局的春防会议安
排，贯彻以人为本，关注民生的会议精神，以《动物防疫法》、《XX乡二〇〇七年春防实施方案》为依据，由乡党委政府领导，畜牧兽医站牵头，于2007年1月11日全面启动春季防疫工作。在各村委会及各村民小组长、广大农户的支持下，于2月15日全面结束，为总结经验，吸取教训，使以往取得的成绩得到巩固提高，弥补不足，特对春季防疫工作做简单的回顾总结。
一、XX乡防疫概况
XX位于澜沧江以东，距县城73公里，与XX县、XX县相邻，交通可谓四通八达，商品流通活跃，是XX县对外窗口之一。有13个村民委员会，175个村民小组，5000多农户，生猪存栏30814头，猪WO型苗发放50400ml，注射24751头，群体防疫密度达80，猪瘟单苗发放31000头份，双苗发放10000头份，共注射27797头份，群体防疫密度达90。牛存栏9956头，羊存栏17893只，牛羊口蹄疫疫苗发放40500ml，其中牛免疫7145头份，群防密度为72，羊免疫12664只，群体防疫密度为71。
二、主要采取的措施１、以会代训，加强技术培训，严把质量关，扩大宣传，提高干部群众对动物防疫重要性认识。于2007年１月11日召开由分管领导李义林主持（XX乡人民政府副乡长），兽医站全体人员、各村委会主任、各村兽医员参加的春季防疫工作会。会议上，乡人民政府对各村委的春防工作做了具体安排部署；要求各村委会要认真组织，精心布置，要求开好小组长会议；兽医站对防疫的技术作了讲解，提出了要求，一方面进一步提高了干部思想认识和兽医员的技术，另一方面，进一步扩大了宣传面，使“政府保密度，业务部门保质量”这一原则真正落到实处，使各村防疫质量得到巩固和提高，此次会议，对我乡进一步搞好防疫有重要意义。２、责任到人，分片包干各村以村主任为第一责任人，负责本村春季防疫工作的组织和实施，安排村民小组长直接参与本小组的春季防疫工作，因地制宜，制定实施各村防疫措施。村兽医员主要承担技术指导，组织社防疫员、运送、保管、分发疫苗，统计汇报工作，乡站人员也分片挂村，负责防疫质量监督，搞好上下协调，注射后服务及解释，负责对本片区抽查。３、建立严格的考核制度站内规定防疫期间单位职工没有特殊情况不准请假，必须到村社户进行指导，摸清负责片区的具体防疫情况，以便真实的、更好的对各村委会及村兽医员进行考核，“防止干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样”，对情况不清、不尽责、消极怠工的职工进行物质和精神上的惩罚，对干得好的村、村兽医员进行奖励。
三、存在的主要问题１、有些村社农户对防疫工作的重要性认识不够，因此工作难度大，费用难收。２、村与村、社与社、户与户发展不平衡，拒打现象突出。３、由于口蹄疫注射后反应频频，甚至造成死亡，前些年造成死亡的，因资金无着落，赔偿没得到落实，造成防疫员、农户有恐惧心理，能够不打则不注射或少注射，从而影响到防疫密度及质量。４、由于XX乡交通基础设施建设差，牲畜及畜产品对外流通不是很畅，再加上牲畜佩戴标识后有些会发炎，因些，佩戴标识率低。５、站里人员不足，XX又是一个大乡，造成防疫工作难以面面俱到，点点落实，影响密度及质量。６、由于村兽医员待遇低，再加上村兽医员素质参差不齐，思想不稳定，对开展工作有一定影响。
四、今后努力方向１、加强学习，苦练内功，不断提高组织管理，沟通协调能力及业务水平，加强对村社防疫员的培训，不断提高他们的思想认识，统一思想，提高防疫水平。２、加强沟通协调，形成上下沟通，齐心协力的动物防疫体系。３、利用不同形式，加大宣传力度，强化村社农户对动物疫病防制重要性认识，使他们的思想由兽医站站要我们防疫，变为我们要求要防疫，由被动变为主动。４、加强防疫后服务，对反应大的要及时进行解救，并做好解释，减少死亡率，解除农户的后顾之忧。５、加强对村兽医员的帮助、教育。使他们的思想得以稳定，行动变得积极，态度变得端正。６、加强制度建设，用好的制度管人用人，进一步完善考勤、考核、奖惩、学习制度。总之，动物防疫是一个复杂而庞大的社会系统工程，它不仅关系千家万户的经济[]效益，而且还关系到人类健康，工作量大，涉及农户多，必须上门服务。现在人们对此又不够重视，因此，要真正搞好防疫，仅靠站里几个人是无法实现的，还需要上级各部门、各级组织及广大农户的上下协调，共同努力，积极配合，才能实现。 XX畜牧兽医工作站 二〇〇七年二月十六
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《乡镇2007年春季防疫工作总结》
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