[精选2016班主任年度工作总结]班主任年度工作总结例文来啦。下面是小编搜集整理的班主任年度工作总结，欢迎阅读。更多资讯请继续关注年度工作总结栏目!班主任的工作是一项复杂细致的工作，是学生班级集体的...+阅读
文章标题：2006年办公室工作总结
2006年办公室全体同志在局党组的领导下，在兄弟处室的支持配合下，以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立服务意识，认真履行各自职责，求真务实，团结一心，分工协作，忘我工作，保障了办公室工作的高效运转。现将一年来的工作情况总结如下：
一、主要工作（
一）办文办会方面。一是在局领导的指导下，完成了《会议制度》、《学习制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等7项规章制度的起草、送审、下发工作，促进了工作的规范化、制度化。二是参与对各定点接待宾馆、礼品采购定点单位进行考察，并签定协议合同，与高新区邮局签订了长期协议合同，促成了办公室工作的科学管理化。三是完文章版权归作者所有!成了领导班子民主生活会、党组中心组学习会、创“四好”班子活动、创市级最佳文明单位、开展专项治理活动和领导班子届末考察会等专题材料的撰写、报送工作。四是作好在互联网上开辟了网页的准备工作，完成网页栏目文字材料的收集、组织工作，拓宽了工作的宣传渠道。五是完成了综治、创建、包村、党风廉政、社区共建、做满争优、组织人事等方面的各种考核、验收、总结材料的撰写、上报。六是完成了办公室日常文件的起草、审核工作。七是完成了2006年档案的整理、归档以及历年档案的清理。办会方面。主要完成了领导班子中心组学习会、民主生活会、竞争上岗会的组织实施；完成了党组会、办公会的议题收集、会议的组织实施及会议精神的贯彻执行。
（二）财务统计方面。财务方面完成了办公室人员的工资升级调整、医保、住房公积金的办理，预决算报表的编制以及经费、单据的审核工作。在统计方面，完成了任务的统计工作。今年任务统计更加细化。
（三）后勤保障方面。主要完成了5个方面工作。一是完成了办公室搬迁和固定资产维护、更新。今年局办公地点更改，领导下大决心，花大力气改善办公环境，每件物品，从资金申报到政府采购，再到统一分配都由我办具体落实。目前办公室的井井有条都与办公室同志默默奉献是分不开的。二是在车辆管理处未成立之前，办公室认真做好车辆管理工作，加大管理力度，及时办理了车辆年审、年检、保险，把每部车的保养、维护都分到驾驶员的头上，确保车辆的出勤率和出行安全。三是完成了礼品采购和管理，办公室认真按照局领导指示，及时联系了本地多家名特产品厂商，确定了礼品方案送领导审定，并及时与领导审定的礼品厂商签定了定点采购合同，落实了专人负责保管。四是完成了春节、端午节、中秋节礼品的发放工作，在重阳节、中秋节、春节等节日期间看望离退休老同志，为他们送去了组织和群众的关怀和慰问品。五是保证了机关日常办公物资的更换和工作餐的安排。
（四）人事教育方面。人事上，一是完成了2006年全局公务员的登记工作，为工资制度改革铺好路；二是完成了8位同志的调动手续办理和1位同志的转正手续；三是完成了3名中层干部的竞争上岗和8名中层干部的职务任免的相关工作。四是完成了县级领导干部和科级以下干部的年终考核。职工教育上，一是组织1名县级干部，2名科级干部参加干训学习，组织11名业务干部外出考察；二是组织全局同志参加全省“四五”普法考试和公务员公共管理知识考试，并取得优异成绩；三是为进一步提高全局人员的综合素质和工作能力，有针对性、有步骤的开展政策法规、市情知识、业务知识和文娱表演等的培训。
（五）综治、创建、包村、社区共建、目标管理工作。日常工作中认真按照上级要求，及时参加会议、报送相关材料，通过各项检查验收，每项工作都抓出了实效。2006年，我局财务工作获得市级财政决算工作先进单位三等奖；社区共建方面，组织机关干部参加了社区运动会，以实际行动资助了社区贫困大学生入学；目标管理工作，已向市府办人事处、市府办督查室报送了今年的目标考核结果。
（六）对外联络工作。办公室作为全办综合协调和对外联络处室，在工作中积极加强了同市级部门及与相关的重点企事业单位的横向联系，确保各项工作顺利开展。在接待系统中，加强了同省接待办、县（市、区）接待办和兄弟市州同行的联系，建立了友好往来，互通有无，实现资源共享。
二、主要经验在任务重，新手多的情况下，我办能较高质量的完成工作，主要有以下几方面原因：
（一）局领导的高度重视是我办干好工作的基础。办公室作为全局上传下达的职能处室，所做的工作也体现着办党组的工作思路。今年，充实内部人员，改善办公条件，加强素质培训，新增接待基地都是全局的工作重心。每项工作的完成都涉及很多需要协调方面，办公室在具体承办的过程中，凡遇到困难都及时得到办领导的协调解决，使我办工作能得以顺利完成。
（二）全办同志良好的素质和默默奉献的精神12全文查看是我办干好工作的根本。今年，办公室人员流动较大，新进人员较多，且大多是办公室工作的新手。为确保工作不断，质量不减，我办通过大力开展作风教育，牢固树立全办人员的服务意识，发扬老办公室人埋头苦干、乐于奉献的精神。我们坚持定期开短会，总结工作中的不足，大家轮流发言，不拘形式，不走过场。在这种氛围下，全办同志敢于面对自己的不
足，大胆改正缺点。工作中大家大事讲原则，小事讲风格，团结友善，互帮互助，心往一处想，劲往一处使，从办公室主任到临时人员都从来不分节假日，尽心尽职的工作，每位同志工作激情都十分高涨，财务、微机人员常常加班加点，超负荷工作，文秘人员为及时完成材料也经常利用休息时间拟稿，平时报送材料有车坐车，没车走路，全年所有材料、报表都按时送到了有关部门负责人手中。在领导和其他处室面前，办公室同志又能摆正位置，谦虚，认真，视服务为天职，做到真诚待人，细心服务。
（三）科学的管理是我办干好工作的关键。办公室事多，繁杂，涉及面广，既要为领导服务，又要为业务处室同志们服好务；既要综合协调，上传下达，切实落实领导交办的工作，又要落实市级有关部门要求承办的工作。我办根据工作量和人员的专业特点进行了合理分工，把繁杂的工作分解到每位同志的身上，确保工作件件有落实，事事有回音。在管理上，办公室主任敢于放手，按照“谁负责，谁承担责任”的原则，严格考核，确保各项工作按时按质按量完成。
三、存在的不足
（一）全办人员综合素质有待进一步提高。
（二）外出考察先进经验不够。
（三）内部管理的科学化方式有待进一步探索。回顾2006年，办公室做了大量工作，取得了一定的成绩，但也存在着一些不足和差距。在来年的工作中，我办将继续从增强全办人员素质入手，在提高服务水平的同时，积极探索内部管理的新观念、新途径，为一线的同志提供更好的保障，为办领导当好参谋助手，为工作再上台阶作出新的贡献。2006年12月29日
《2006年办公室工作总结》12全文查看文章标题：2006年办公室工作总结
2006年办公室全体同志在局党组的领导下，在兄弟处室的支持配合下，以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立服务意识，认真履行各自职责，求真务实，团结一心，分工协作，忘我工作，保障了办公室工作的高效运转。现将一年来的工作情况总结如下：
一、主要工作（
一）办文办会方面。一是在局领导的指导下，完成了《会议制度》、《学习制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等7项规章制度的起草、送审、下发工作，促进了工作的规范化、制度化。二是参与对各定点接待宾馆、礼品采购定点单位进行考察，并签定协议合同，与高新区邮局签订了长期协议合同，促成了办公室工作的科学管理化。三是完文章版权归作者所有!成了领导班子民主生活会、党组中心组学习会、创“四好”班子活动、创市级最佳文明单位、开展专项治理活动和领导班子届末考察会等专题材料的撰写、报送工作。四是作好在互联网上开辟了网页的准备工作，完成网页栏目文字材料的收集、组织工作，拓宽了工作的宣传渠道。五是完成了综治、创建、包村、党风廉政、社区共建、做满争优、组织人事等方面的各种考核、验收、总结材料的撰写、上报。六是完成了办公室日常文件的起草、审核工作。七是完成了2006年档案的整理、归档以及历年档案的清理。办会方面。主要完成了领导班子中心组学习会、民主生活会、竞争上岗会的组织实施；完成了党组会、办公会的议题收集、会议的组织实施及会议精神的贯彻执行。
（二）财务统计方面。财务方面完成了办公室人员的工资升级调整、医保、住房公积金的办理，预决算报表的编制以及经费、单据的审核工作。在统计方面，完成了任务的统计工作。今年任务统计更加细化。
（三）后勤保障方面。主要完成了5个方面工作。一是完成了办公室搬迁和固定资产维护、更新。今年局办公地点更改，领导下大决心，花大力气改善办公环境，每件物品，从资金申报到政府采购，再到统一分配都由我办具体落实。目前办公室的井井有条都与办公室同志默默奉献是分不开的。二是在车辆管理处未成立之前，办公室认真做好车辆管理工作，加大管理力度，及时办理了车辆年审、年检、保险，把每部车的保养、维护都分到驾驶员的头上，确保车辆的出勤率和出行安全。三是完成了礼品采购和管理，办公室认真按照局领导指示，及时联系了本地多家名特产品厂商，确定了礼品方案送领导审定，并及时与领导审定的礼品厂商签定了定点采购合同，落实了专人负责保管。四是完成了春节、端午节、中秋节礼品的发放工作，在重阳节、中秋节、春节等节日期间看望离退休老同志，为他们送去了组织和群众的关怀和慰问品。五是保证了机关日常办公物资的更换和工作餐的安排。
（四）人事教育方面。人事上，一是完成了2006年全局公务员的登记工作，为工资制度改革铺好路；二是完成了8位同志的调动手续办理和1位同志的转正手续；三是完成了3名中层干部的竞争上岗和8名中层干部的职务任免的相关工作。四是完成了县级领导干部和科级以下干部的年终考核。职工教育上，一是组织1名县级干部，2名科级干部参加干训学习，组织11名业务干部外出考察；二是组织全局同志参加全省“四五”普法考试和公务员公共管理知识考试，并取得优异成绩；三是为进一步提高全局人员的综合素质和工作能力，有针对性、有步骤的开展政策法规、市情知识、业务知识和文娱表演等的培训。
（五）综治、创建、包村、社区共建、目标管理工作。日常工作中认真按照上级要求，及时参加会议、报送相关材料，通过各项检查验收，每项工作都抓出了实效。2006年，我局财务工作获得市级财政决算工作先进单位三等奖；社区共建方面，组织机关干部参加了社区运动会，以实际行动资助了社区贫困大学生入学；目标管理工作，已向市府办人事处、市府办督查室报送了今年的目标考核结果。
（六）对外联络工作。办公室作为全办综合协调和对外联络处室，在工作中积极加强了同市级部门及与相关的重点企事业单位的横向联系，确保各项工作顺利开展。在接待系统中，加强了同省接待办、县（市、区）接待办和兄弟市州同行的联系，建立了友好往来，互通有无，实现资源共享。
二、主要经验在任务重，新手多的情况下，我办能较高质量的完成工作，主要有以下几方面原因：
（一）局领导的高度重视是我办干好工作的基础。办公室作为全局上传下达的职能处室，所做的工作也体现着办党组的工作思路。今年，充实内部人员，改善办公条件，加强素质培训，新增接待基地都是全局的工作重心。每项工作的完成都涉及很多需要协调方面，办公室在具体承办的过程中，凡遇到困难都及时得到办领导的协调解决，使我办工作能得以顺利完成。
（二）全办同志良好的素质和默默奉献的精神[]是我办干好工作的根本。今年，办公室人员流动较大，新进人员较多，且大多是办公室工作的新手。为确保工作不断，质量不减，我办通过大力开展作风教育，牢固树立全办人员的服务意识，发扬老办公室人埋头苦干、乐于奉献的精神。我们坚持定期开短会，总结工作中的不足，大家轮流发言，不拘形式，不走过场。在这种氛围下，全办同志敢于面对自己的不
足，大胆改正缺点。工作中大家大事讲原则，小事讲风格，团结友善，互帮互助，心往一处想，劲往一处使，从办公室主任到临时人员都从来不分节假日，尽心尽职的工作，每位同志工作激情都十分高涨，财务、微机人员常常加班加点，超负荷工作，文秘人员为及时完成材料也经常利用休息时间拟稿，平时报送材料有车坐车，没车走路，全年所有材料、报表都按时送到了有关部门负责人手中。在领导和其他处室面前，办公室同志又能摆正位置，谦虚，认真，视服务为天职，做到真诚待人，细心服务。
（三）科学的管理是我办干好工作的关键。办公室事多，繁杂，涉及面广，既要为领导服务，又要为业务处室同志们服好务；既要综合协调，上传下达，切实落实领导交办的工作，又要落实市级有关部门要求承办的工作。我办根据工作量和人员的专业特点进行了合理分工，把繁杂的工作分解到每位同志的身上，确保工作件件有落实，事事有回音。在管理上，办公室主任敢于放手，按照“谁负责，谁承担责任”的原则，严格考核，确保各项工作按时按质按量完成。
三、存在的不足
（一）全办人员综合素质有待进一步提高。
（二）外出考察先进经验不够。
（三）内部管理的科学化方式有待进一步探索。回顾2006年，办公室做了大量工作，取得了一定的成绩，但也存在着一些不足和差距。在来年的工作中，我办将继续从增强全办人员素质入手，在提高服务水平的同时，积极探索内部管理的新观念、新途径，为一线的同志提供更好的保障，为办领导当好参谋助手，为工作再上台阶作出新的贡献。2006年12月29日
《2006年办公室工作总结》
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