[精选2016班主任年度工作总结]班主任年度工作总结例文来啦。下面是小编搜集整理的班主任年度工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注年度工作总结栏目!班主任的工作是一项复杂细致的工作,是学生班级集体的...+阅读
文章标题:2006年学校教导处工作总结
根据党的十六大精神,在市、区教育局的领导下,结合“创人民满意教育,办人民满意学校,做人民满意教育工作者”的主题思想,为了更有效搞好学校教学常规工作,本学年度我校继续进一步理清教学常规管理思路,在常规工作的计划制定、过程督查、质量评价上形成符合新课改要求的而且比较系统的规章与
制度;我们充分调动年级组、教研组、备课组的工作积极性,扎扎实实地作好各项常规工作,努力提升教学质量。我们主要做法是:
一、进一步加大教学常规管理力度
1、对教案、个人业务手册和作业每学期采取定期和不定期检查相结合的方法
每学期定期进行全面检查3-4次,坚持每月抽查两个年级组的3-4个学科,检查结果全校通报,发现问题及时整改。加强对早自习、课堂常规、集体备课、教研组活动、晚自习等检查的力度,并进行详细检查记载。
2、认真组织好各年级月考和期中、期末考试。
教导处按照市区教研室的安排组织好期中、期末考试,严把出卷、制卷、分卷关,确保试卷质量,严格组织考试的实施和阅卷登分工作,帮助各个年级组做好成绩的数据统计和质量分析;为了进一步强化质量意识,还定期组织各个年级的月考和周练。
3、抓实初、高三教学常规。
配合年级组以目标管理为杠杆,不断强化毕业班教师的质量意识,认真落实每次的调考和考后的五个会,深入年级组和备课组参与质量分析,确保两个毕业年级阶段推进稳中有升。
二、夯实内涵发展,努力打造一支高素质的队伍。
1、首届中青年骨干教师研修班结业并编辑出版《走内涵发展之路》的论文专集。
2006年6月,首届中青年骨干研修班圆满结业,撰写了论文三十余篇,评出论文
一、
二、三等奖,为此届研修班画上圆满的句号。
2、上学期开始对35岁以下教师进行首轮业务技能培训活动,以教研组为单位,每周安排一套试卷给35岁以下教师进行训练,共计12套,并在同教研组教师指导下进行试卷分析,并在本学期开展首届青年教师专业知识考试,参加市重点中学文章版权归作者所有;转载请注明出处!11月联考,涉及高考9个学科的71位教师参加了考试,进一步促进青年教师专业知识的学习和水平的提高。本学期还开展了两轮青年教师课堂教学大比武,,共计61人上校公开课,438人次参加听评课,每一节从磨课、上课、评课严格落实,使青年教师在活动中成长,每位参加教师均写了教学反思。
3、以课堂教学管理为抓手,积极组织教师参加不同类型的教学竞赛和论文评比活动并取得较好的成绩。本学年教导处共组织各级各类公开课约192节,其中市级8节,区级19节,校级165节。区“一课一论文”决赛,我校10人入围,最后获课一等奖1人,二等奖1人,三等奖8人,论文一等奖2人,二等奖2人,并在全校进行了“一课一论文”优秀案例的讲评。
4、抓好教研组的建设,一批师德高尚、师能精湛的骨干教师担任教研组长。每周一第一节课定为教研组长例会时间,向教研组长布置近阶段工作,听取教研组长对学校工作意见,加大了教研组的力度;通过评选优秀教研组和优秀教研组长,激发教研组长参与教学管理的积极性。
5、积极申报教科研课题。今年学校申报国家和省级课题各一项,多次组织教师参加各级各项论文征集活动。市教科研重点课题获得市教研成果一等奖。截至06年7月教师在各级各类的论文比赛中获一等奖12篇,二等奖17篇,三等奖13篇。
三、以“创办做”为契机,认真抓好家长评校和学生评教的工作,为学校的发展赢得良好的社会声誉。
1、2005-2006学年度学期要按照区教育局的统一要求开展“家长开放日”活动,每月最后一周的星期三向社会和家长开放6节课。在校长室指导下从2月至6月共开放6次,共有涉及各学科的49名教师进行展示,近五百名家长参加听课、评课活动,还组织约百多名家长进行座谈,听取家长对班级管理和授课教师以及学校的意见和建议,受到广大家长的一致好评,对家长的意见和建议我们认真对待,仔细分析,及时与部分教师交换意见。
2、认真做好学生评教工作。做好期中、期末考试后各年级学生上机问卷调查,统计学生的对班级和任课教师及学校的意见和建议,上报校长室。
四、以申报先进教导处为目标,坚持处务工作抓实常规的基础上力求创新,学籍管理和教学档案的整理细处求规范,
1、上学期,针对新的课程标准,对原教案本和教师业务手册进行了重新制作,更加强调科学性和规范性,针对教师备课中容易忽视的环节在备课本中加入了“三维目标”,“课后反思”等,在业务手册中新加入了教师教学计划进度、期中期末质量分析、个人听课记载、教学反思等。
2、学籍管理:
(1)平时学籍异动。每月的学生休、复、转、退,中教科实行微机管理,每个学生的休、复、转、退都实行申报审批12全文查看制度。
(2)组织中考、高考志愿填报工作。
(3)高三艺术生的专业考试及资格认定。
(4)组织体育中考,理化生试验操作测试。
(5)基层报表的填报
(6)初
三、高三毕业证和初中义务教育证书的审核和发放。(7)新初
一、高一新生招生和录取工作以及各年级分班。(8)07届高三报名
资格审核和照相,飞行员体检等。
3、06年上半年申报先进教导处的评选。积极准备迎检材料,受到中教科领导的高度评价。
4、教材和抄本的征订和发放工作。上半年在没有图书管理员的情况下,能组织教导处其它人员在暑假多次进行分书和发书,保证了假期补课的顺利进行,顺利完成图书和抄本的征订和发放。
五、教导处还协调总务处、政教处搞好学校其它相关工作。在总支、校长室的领导下,总务处、政教处的配合下教导处成功组织了06中考、高考、两次高自考,多次受到市区领导的高度评价。****中学教导处
《2006年学校教导处工作总结》12全文查看文章标题:2006年学校教导处工作总结
根据党的十六大精神,在市、区教育局的领导下,结合“创人民满意教育,办人民满意学校,做人民满意教育工作者”的主题思想,为了更有效搞好学校教学常规工作,本学年度我校继续进一步理清教学常规管理思路,在常规工作的计划制定、过程督查、质量评价上形成符合新课改要求的而且比较系统的规章与
制度;我们充分调动年级组、教研组、备课组的工作积极性,扎扎实实地作好各项常规工作,努力提升教学质量。我们主要做法是:
一、进一步加大教学常规管理力度
1、对教案、个人业务手册和作业每学期采取定期和不定期检查相结合的方法
每学期定期进行全面检查3-4次,坚持每月抽查两个年级组的3-4个学科,检查结果全校通报,发现问题及时整改。加强对早自习、课堂常规、集体备课、教研组活动、晚自习等检查的力度,并进行详细检查记载。
2、认真组织好各年级月考和期中、期末考试。
教导处按照市区教研室的安排组织好期中、期末考试,严把出卷、制卷、分卷关,确保试卷质量,严格组织考试的实施和阅卷登分工作,帮助各个年级组做好成绩的数据统计和质量分析;为了进一步强化质量意识,还定期组织各个年级的月考和周练。
3、抓实初、高三教学常规。
配合年级组以目标管理为杠杆,不断强化毕业班教师的质量意识,认真落实每次的调考和考后的五个会,深入年级组和备课组参与质量分析,确保两个毕业年级阶段推进稳中有升。
二、夯实内涵发展,努力打造一支高素质的队伍。
1、首届中青年骨干教师研修班结业并编辑出版《走内涵发展之路》的论文专集。
2006年6月,首届中青年骨干研修班圆满结业,撰写了论文三十余篇,评出论文
一、
二、三等奖,为此届研修班画上圆满的句号。
2、上学期开始对35岁以下教师进行首轮业务技能培训活动,以教研组为单位,每周安排一套试卷给35岁以下教师进行训练,共计12套,并在同教研组教师指导下进行试卷分析,并在本学期开展首届青年教师专业知识考试,参加市重点中学文章版权归作者所有;转载请注明出处!11月联考,涉及高考9个学科的71位教师参加了考试,进一步促进青年教师专业知识的学习和水平的提高。本学期还开展了两轮青年教师课堂教学大比武,,共计61人上校公开课,438人次参加听评课,每一节从磨课、上课、评课严格落实,使青年教师在活动中成长,每位参加教师均写了教学反思。
3、以课堂教学管理为抓手,积极组织教师参加不同类型的教学竞赛和论文评比活动并取得较好的成绩。本学年教导处共组织各级各类公开课约192节,其中市级8节,区级19节,校级165节。区“一课一论文”决赛,我校10人入围,最后获课一等奖1人,二等奖1人,三等奖8人,论文一等奖2人,二等奖2人,并在全校进行了“一课一论文”优秀案例的讲评。
4、抓好教研组的建设,一批师德高尚、师能精湛的骨干教师担任教研组长。每周一第一节课定为教研组长例会时间,向教研组长布置近阶段工作,听取教研组长对学校工作意见,加大了教研组的力度;通过评选优秀教研组和优秀教研组长,激发教研组长参与教学管理的积极性。
5、积极申报教科研课题。今年学校申报国家和省级课题各一项,多次组织教师参加各级各项论文征集活动。市教科研重点课题获得市教研成果一等奖。截至06年7月教师在各级各类的论文比赛中获一等奖12篇,二等奖17篇,三等奖13篇。
三、以“创办做”为契机,认真抓好家长评校和学生评教的工作,为学校的发展赢得良好的社会声誉。
1、2005-2006学年度学期要按照区教育局的统一要求开展“家长开放日”活动,每月最后一周的星期三向社会和家长开放6节课。在校长室指导下从2月至6月共开放6次,共有涉及各学科的49名教师进行展示,近五百名家长参加听课、评课活动,还组织约百多名家长进行座谈,听取家长对班级管理和授课教师以及学校的意见和建议,受到广大家长的一致好评,对家长的意见和建议我们认真对待,仔细分析,及时与部分教师交换意见。
2、认真做好学生评教工作。做好期中、期末考试后各年级学生上机问卷调查,统计学生的对班级和任课教师及学校的意见和建议,上报校长室。
四、以申报先进教导处为目标,坚持处务工作抓实常规的基础上力求创新,学籍管理和教学档案的整理细处求规范,
1、上学期,针对新的课程标准,对原教案本和教师业务手册进行了重新制作,更加强调科学性和规范性,针对教师备课中容易忽视的环节在备课本中加入了“三维目标”,“课后反思”等,在业务手册中新加入了教师教学计划进度、期中期末质量分析、个人听课记载、教学反思等。
2、学籍管理:
(1)平时学籍异动。每月的学生休、复、转、退,中教科实行微机管理,每个学生的休、复、转、退都实行申报审批[]制度。
(2)组织中考、高考志愿填报工作。
(3)高三艺术生的专业考试及资格认定。
(4)组织体育中考,理化生试验操作测试。
(5)基层报表的填报
(6)初
三、高三毕业证和初中义务教育证书的审核和发放。(7)新初
一、高一新生招生和录取工作以及各年级分班。(8)07届高三报名
资格审核和照相,飞行员体检等。
3、06年上半年申报先进教导处的评选。积极准备迎检材料,受到中教科领导的高度评价。
4、教材和抄本的征订和发放工作。上半年在没有图书管理员的情况下,能组织教导处其它人员在暑假多次进行分书和发书,保证了假期补课的顺利进行,顺利完成图书和抄本的征订和发放。
五、教导处还协调总务处、政教处搞好学校其它相关工作。在总支、校长室的领导下,总务处、政教处的配合下教导处成功组织了06中考、高考、两次高自考,多次受到市区领导的高度评价。****中学教导处
《2006年学校教导处工作总结》
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