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2007年妇女工作总结

12月14日 编辑 fanwen51.com

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文章标题:2007年妇女工作总结

2007年年,**市妇联坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实湖北省委、**市委妇女工作会议精神,树立和落实科学发展观,坚持把发展妇女工作作为第一要务,把服务妇女群众作为第一要事,把全面提升妇女干部素质作为第一要求,团结和带领全市广大妇女积极投身和谐**建设,充分发挥了妇

联组织桥梁和纽带作用,为推进**妇女儿童事业的发展打下了坚实的基础。

一、切实加强妇联组织能力建设,大力开展固本强基行动。

1、全面加强基层妇女组织建设。按照“党建带妇建”的原则,市妇联开展了村级妇代会整建行动,全面加强村妇代会的组织建设、制度建设、干部队伍建设和活动阵地建设。各村建立了妇代会和妇女活动室,建立健全了各项制度,统一规划了妇工园地,做到了基层组织有人员、有阵地、有载体、有活动。今年元月份,我们组织了乡镇妇联主席分三个组进行了交叉检查,对每个乡镇随机抽取2-3个村实地查看,现场打分。今年“三八”期间,我们对村级妇代会整建行动进行了总结表彰,评选出“五好”村妇代会9个,优秀村妇代会主任13 名,用先进激励各级工作的平衡开展。

2、积极推荐选拔优秀女干部。今年,我们认真贯彻落实省、市妇女工作会议精神,抓住市委对科局级单位副职干部进行调整的机遇,多形式多渠道地宣传优秀妇女人才,深入细致地开展全市女专业人才队伍基本情况摸底调查和女干部基本情况调查,掌握全市女性人才的情况,向市委做好推荐优秀妇女人才工作。目前,又有2名女选调生被提拔到乡镇妇联主席这个岗位上来,乡镇妇联主席队伍正在走向年轻化、知识化,30岁以下且本科以上学历的有5名,占38,充满了生机和活力。全市提拔的119名干部中女干部有28名,占24。

3、开展妇联工作调研活动。为了贯彻湖北省委、**市委妇女工作会议精神,**市妇联主动开门纳谏,集思广益,召集妇女干部代表于6月13日召开了一次调研座谈会。参加这次调研座谈会的既有乡镇妇联主席、市直战线、机关妇委会主任,也有曾经在妇联岗位上工作的妇女干部,既有从事妇联工作20多年的精英,也有走上妇女工作岗位不足3年的年轻干部。她们怀着对妇女工作的一腔热情,就维权的经验及热点、难点问题、当前基层妇联组织最关心、最直接、最现实的问题及今后妇联工作的方向畅谈了自己的真知灼见。会后,市妇联迅速将此次调研座谈会的情况进行认真梳理,归纳汇总,形成调研报告向市委主要领导汇报,为市委提供指导今后妇女工作的政策出谋划策。

4、着力加强对妇联干部的培训。我们积极参加各级妇联组织的各种培训,着力提高妇联干部的整体素质。如今年我们安排了2名副主席分别参加了全国妇联举办的县(市)级妇联干部培训班和清华大学卓越女性领导力高级研修班,组织了3名年轻妇联主席参加了省妇联举办的两期乡镇妇联主席培训班和在杭州举办的全国家庭教育工作骨干研修班,这些培训班对提高妇联干部的工作水平和能力大有裨益。

二、切实维护妇女儿童合法权益,大力开展维权行动。

1、加强信访窗口建设,畅通维权渠道。我们把信访工作作为妇联日常工作的重中之重来抓,建立了岗位责任制,完善来信来访登记制度和转办交办制度。因为妇联部门人手少,我们始终坚持市妇联专职人员主抓,机关全体工作人员共同接待,各方协调解决为主,重大个案领导亲自督办的原则,做到小矛盾不出村委、一般矛盾不出乡镇、大矛盾不出市,实行了信访工作的目标管理;坚持以防为主,以调为主的方针,把矛盾解决在萌芽状态,杜绝越级上访。充分发挥妇女儿童维权服务站的作用,随时倾听妇女姐妹的呼声,有针对性地解决妇女的热点问题,真正成为妇女的娘家。今年元至6月份,市妇联机关共接待来信来访35件次,做到件件抓落实,事事有回音。

2、加大法律宣传力度,努力提高妇女法律意识。以“五五”普法宣传为契机,通过多种渠道、采取多种形式加大法律宣传力度。如今年“三八”期间,市妇联以“深化妇女普法教育,促进构建和谐社会”为主题,以服务农村妇女、女性农民工为重点,与市劳动就业局、市司法局等单位联合开展“三八”妇女维权周活动,深受广大妇女群众的欢迎和好评,活动成效显著。在活动现场,市妇联领导与市司法局领导、知名律师一起拉横幅,散发宣传资料,现场为妇女群众答疑解惑,解决实际问题。据统计,活动开展以来,共接待前来咨询的群众1000余人,提供法律援助30人次,发放《妇女权益保障法》、《进城女性务工读本》和《平安健康手册》等资料7000余份。同时还开展了“三下乡”活动。这些活动的开展,加强了男女平等基本国策及《妇女权益保障法》等法律法规的宣传,提高了广大妇女的法律意识12全文查看,让更多的群众了解、熟悉《妇女权益保障法》,让更多的妇女群众知道用法律来维护自己的合法权益。

三、以经济建设为主线,促进城乡妇女新发展。

1、致力于抓好农村女劳动力培训转移工作。今年,市妇联继续把促进农村妇女劳动力培训转移工作作为妇联工作的重中之重,多措并举,各方协调,促进农村妇女劳动力培训转移工作深入持久开展,一是充

分整合资源,办好基地。市妇联于今年5月18日在蒲纺集团六米桥社区成立了第三个“**市农村女劳动力转移培训基地”,并举办了一期纺织、针织培训班。二是多措并举,抓好培训转移。我们高度重视组织女劳动力转移培训工作,上下联动,投入了大量的人力、物力、精力。首先,我们争取市政府领导重视,将全市转移培训指标以政府文件分解到各乡镇,明确各自任务;其次我们争取各乡镇办党委支持,在每次开班前一个多月,我们就与乡镇妇联主席联系,要求她们下村摸底调查,搞好宣传发动,有条件的可先组织干部群众到基地实地考察。有些乡镇如柳山湖镇妇联主席周英在接到市妇联的培训任务后,与村干部一起挨家挨户上门做宣传,搞登记,耐心细致的做好群众工作。每一期培训班我们都要求镇、村安排专人跟班学习,参与管理。今年元至6月份,桃花坪社区培训基地共办班4期,培训学员500余人。到目前为止,该基地已为周边服装加工行业解决用工700多人,有效缓解了企业 用工难的问题,受到好评。此外,各乡镇妇联通过自办、联办各类实用技术培训班25期,培训2000多人,培训内容涉及特种养殖、林果树栽培、病虫害防治等方面的知识,使相当一部分妇女掌握了一技之长。三是搭建平台,办好劳务招聘洽谈会。3月9日、6月29日,市妇联与市劳动就业局联合举办了二场大型劳务招聘会,48家企业、15所培训学校、1万多人在这里进行了“面对面”的交流、洽谈,切实解决我市企业技术工人紧缺与农民工技能缺乏、找不到岗位的难题。此次招聘会提供了包括纺织、针织、服装、保险、服务、机械、家政等在内的3000多个岗位。经过各级妇联的精心组织,4600多名女性参加了招聘会,现场达成就业协议1200多人次。

2、整体推进“巾帼创业工程”。在城镇,市妇联根据妇女群体的实际情况,采取集中培训与分散培训、定点培训与流动培训相结合的方式,开展了家政、烹饪、美容美发、服装裁剪等热门职业技能实名制培训,为下岗失业和城镇行业妇女送技能和本领,争取市财政按每人100元的标准定额补助。我们还充分利用各种社会资源,征集和开发新的创业项目,开辟创业空间,用造血的方式帮助妇女实现创业。在开展妇女创业项目活动过程中,计划和劳动部门给予创业咨询指导,全程跟踪服务,金融部门对具备一定技术素质的妇女实施创业贷款帮扶,财政和税务部门为她们提供税费减免优惠政策,极大地调动了全市妇女创业建功的热情。

四、大力开展“美德进家庭”,推动文明家庭创建活动深入开展。

1、深化群众性精神文明创建工作。随着“美德进家庭”活动的深入开展,我市精神文明创建工作开展得有声有色,涌现出一大批优秀家庭角色,科学、文明、健康的家庭生活新风尚蔚然成风。在今年的“感动湖北十佳母亲”、“感动**十佳母亲”评选活动中,我市新店镇土城村农民雷梅香荣获“感动湖北十佳母亲”、“感动**十佳母亲”荣誉称号,财政局主任科员葛婕荣获“感动**十佳母亲”荣誉称号。4月底,市妇联联合市委宣传部、市民政局、市广播电视局举行了六届**市“龙佑温泉”大型集体婚礼,有22对新人参加了这一活动,进一步推进了文明新风进万家。“三八”期间全市共表彰“文明家庭”282户,优秀家庭角色86人。

2、深化家庭教育工作。为了进一步加强未成年人思想道德建设,为他们的成长营造良好的社会环境,我们加强了家庭教育工作的指导、管理和服务。以座谈会、报告会、培训等形式开展家庭教育知识宣讲活动,推动家教知识进家庭、进学校、进社区、进农村。六一期间,全市共组织家庭教育培训班17期,培训人数1991人;举办家教专题报告会12场,听专题报告人数达1404人;开展“双合格”活动次数65次,参与“双合格”活动人数达4758人,其中儿童在参与中制作各类作品1317件。6月3日,市妇联邀请省家教指导中心的两名成员――武汉大学的教授周运清、新东方英语学校的讲师袁泉在市实验二小、赵李桥镇小学分别做了《中国式的激情家教》、《家庭如何帮助孩子学好英语》的报告,全市500多名家长参加,报告会受到了家长们的热烈欢迎,引起了强烈反响。同时,根据《湖北省农村、社区示范家长学校评选标准》的要求,我们依托社区、文化中心户、妇女之家等阵地,办好社区家长示范学校和农村留守儿童教育管理站。到目前为止,赵李桥镇镇小确定为农村留守儿童教育管理站,蒲圻办事处第三小学已申报为社区示范家长学校。

五、积极搭建救助平台,广泛开展扶贫帮困活动。

1、开展“三下乡”活动。“三八”期间,市妇联与各单位、各部门联合开展了“送法律”“送科技”“送温暖”“三下乡”活动。如与农办、科技局、农业局等部门一起送科学技术到农村,组织专家巡回讲授农业科技知识12场次,培训农民3000余人,其中女性1100人,主要传授早稻育秧、蔬菜大棚、棉花种植与病虫害防治技术等。发放农技资料17000份,推广农业新品种7种以上,培养科技示范户37户。在开展“送温暖下乡”活动中,建立了妇女干部联系特困群众制度,每个乡镇妇联干部及村妇代会主任每人联系一户单亲特困母亲家庭和一名留守儿童,帮助解决生产、生活及学习中的实际困难。

2、开展“双扶”活动。市妇联认真贯彻落实**市委、市政府《关于在全市开展万名干部“双扶”活动的实施意见》的精神,通过走访特困户、低保户,明确了班子成员每人帮扶1户的目标任务,并进行了登记造册,建立了帮扶档案,开展了帮扶活动。如胡主席就为帮扶对象何方武患肝硬化的女儿何丽霞解决了低保问题,争取了大病救助资金的落实。我们还协同相关部门,通过武汉、深圳两地的商会安排就业岗位,共为符合帮扶条件的特困家庭转移劳动力500多人。在对单亲特困母亲“双扶”过程中,争取上级救助资金,落实“福彩安居工程”,安排5户单亲母亲的危房改造,帮助解决住房问题。

3、开展“爱心妈妈”关爱留守儿童活动。一是今年六一期间,我们认真组织“爱心妈妈活动日”,开展关爱留守儿童结对帮扶活动。我市各级妇联组织在积极争取党委、政府重视后,进一步加大关爱留守儿童工作力度,利用“六一”活动契机,在全市招募了第二批“爱心妈妈”,与留守儿童结成了帮扶对子。到目前为止,已招募“爱心妈妈”204人,结对235名留守儿童。二是开展各项活动。如开展“恒爱行动”,发动“爱心妈妈”为留守儿童编织毛衣40件,不少“爱心妈妈”还将自己结对的留守儿童接到自己家中照顾其饮食起居,共享天伦之乐。蒲纺集团妇委会还开展了以“学会感恩――爱心妈妈牵手留守儿童”为主题的演讲比赛,比赛结束后,妇委会主任常雨琴带领“爱心妈妈”走访慰问了留守儿童。

3、开展“送温暖、献爱心”活动。一是开展春节走访慰问活动。市妇联一班人到帮扶户家走访慰问,共送去现金1200元,棉被8床,棉衣8件。二是六一走访慰问活动。5月31日,市妇联主席胡琳琳一行慰问了交通幼儿园、赤马港办事处陆逊湖村幼儿园和部分单亲特困母亲家庭的孩子们,鼓励他们好好学习,早日成才。6月1日,由市妇联牵头,教育局、民政局、卫生局、团市委等单位负责人在市委书记刘新池、副书记金燕、副市长刘智毅的带领下,走访慰问了市儿童福利院、聋哑学校、实验小学等多家单位,给孩子们送去了慰问品、营养品和文体用品,慰问资金1万多元。三是开展“爱心献春蕾”活动。元月份,由我们牵线搭桥,省妇联儿少部组织国创高科实业集团有限公司为**镇九壕村“春蕾班”捐献书籍及现金,价值2万多元。5月18日,在我们的引荐下,湖北永邦欧洲城实业有限责任公司在楼盘开盘当天现场捐献“宏志班”30万元人民币用于扶贫助学。他们的义举得到普遍喝彩。

下半年工作安排:

1、配合市委制订指导今后一个时期妇女工作的文件政策,做好相关工作;

2、授牌10个“巾帼示范岗”,开展“巾帼示范岗”结对帮创“巾帼示范村”活动;

3、争取在“农村妇女劳动力转移培训基地”举办6期培训班,培训700人;

4、建立1个农村剩余女劳动力转移基地;

5、做好5个基层妇女组织建设示范点工作;

6、办好社区示范家长学校和农村留守儿童教育管理站;

7、举办一期村妇代会主任培训班。

**市妇联

《2007年妇女工作总结》12全文查看文章标题:2007年妇女工作总结

2007年年,**市妇联坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实湖北省委、**市委妇女工作会议精神,树立和落实科学发展观,坚持把发展妇女工作作为第一要务,把服务妇女群众作为第一要事,把全面提升妇女干部素质作为第一要求,团结和带领全市广大妇女积极投身和谐**建设,充分发挥了妇

联组织桥梁和纽带作用,为推进**妇女儿童事业的发展打下了坚实的基础。

一、切实加强妇联组织能力建设,大力开展固本强基行动。

1、全面加强基层妇女组织建设。按照“党建带妇建”的原则,市妇联开展了村级妇代会整建行动,全面加强村妇代会的组织建设、制度建设、干部队伍建设和活动阵地建设。各村建立了妇代会和妇女活动室,建立健全了各项制度,统一规划了妇工园地,做到了基层组织有人员、有阵地、有载体、有活动。今年元月份,我们组织了乡镇妇联主席分三个组进行了交叉检查,对每个乡镇随机抽取2-3个村实地查看,现场打分。今年“三八”期间,我们对村级妇代会整建行动进行了总结表彰,评选出“五好”村妇代会9个,优秀村妇代会主任13 名,用先进激励各级工作的平衡开展。

2、积极推荐选拔优秀女干部。今年,我们认真贯彻落实省、市妇女工作会议精神,抓住市委对科局级单位副职干部进行调整的机遇,多形式多渠道地宣传优秀妇女人才,深入细致地开展全市女专业人才队伍基本情况摸底调查和女干部基本情况调查,掌握全市女性人才的情况,向市委做好推荐优秀妇女人才工作。目前,又有2名女选调生被提拔到乡镇妇联主席这个岗位上来,乡镇妇联主席队伍正在走向年轻化、知识化,30岁以下且本科以上学历的有5名,占38,充满了生机和活力。全市提拔的119名干部中女干部有28名,占24。

3、开展妇联工作调研活动。为了贯彻湖北省委、**市委妇女工作会议精神,**市妇联主动开门纳谏,集思广益,召集妇女干部代表于6月13日召开了一次调研座谈会。参加这次调研座谈会的既有乡镇妇联主席、市直战线、机关妇委会主任,也有曾经在妇联岗位上工作的妇女干部,既有从事妇联工作20多年的精英,也有走上妇女工作岗位不足3年的年轻干部。她们怀着对妇女工作的一腔热情,就维权的经验及热点、难点问题、当前基层妇联组织最关心、最直接、最现实的问题及今后妇联工作的方向畅谈了自己的真知灼见。会后,市妇联迅速将此次调研座谈会的情况进行认真梳理,归纳汇总,形成调研报告向市委主要领导汇报,为市委提供指导今后妇女工作的政策出谋划策。

4、着力加强对妇联干部的培训。我们积极参加各级妇联组织的各种培训,着力提高妇联干部的整体素质。如今年我们安排了2名副主席分别参加了全国妇联举办的县(市)级妇联干部培训班和清华大学卓越女性领导力高级研修班,组织了3名年轻妇联主席参加了省妇联举办的两期乡镇妇联主席培训班和在杭州举办的全国家庭教育工作骨干研修班,这些培训班对提高妇联干部的工作水平和能力大有裨益。

二、切实维护妇女儿童合法权益,大力开展维权行动。

1、加强信访窗口建设,畅通维权渠道。我们把信访工作作为妇联日常工作的重中之重来抓,建立了岗位责任制,完善来信来访登记制度和转办交办制度。因为妇联部门人手少,我们始终坚持市妇联专职人员主抓,机关全体工作人员共同接待,各方协调解决为主,重大个案领导亲自督办的原则,做到小矛盾不出村委、一般矛盾不出乡镇、大矛盾不出市,实行了信访工作的目标管理;坚持以防为主,以调为主的方针,把矛盾解决在萌芽状态,杜绝越级上访。充分发挥妇女儿童维权服务站的作用,随时倾听妇女姐妹的呼声,有针对性地解决妇女的热点问题,真正成为妇女的娘家。今年元至6月份,市妇联机关共接待来信来访35件次,做到件件抓落实,事事有回音。

2、加大法律宣传力度,努力提高妇女法律意识。以“五五”普法宣传为契机,通过多种渠道、采取多种形式加大法律宣传力度。如今年“三八”期间,市妇联以“深化妇女普法教育,促进构建和谐社会”为主题,以服务农村妇女、女性农民工为重点,与市劳动就业局、市司法局等单位联合开展“三八”妇女维权周活动,深受广大妇女群众的欢迎和好评,活动成效显著。在活动现场,市妇联领导与市司法局领导、知名律师一起拉横幅,散发宣传资料,现场为妇女群众答疑解惑,解决实际问题。据统计,活动开展以来,共接待前来咨询的群众1000余人,提供法律援助30人次,发放《妇女权益保障法》、《进城女性务工读本》和《平安健康手册》等资料7000余份。同时还开展了“三下乡”活动。这些活动的开展,加强了男女平等基本国策及《妇女权益保障法》等法律法规的宣传,提高了广大妇女的法律意识[],让更多的群众了解、熟悉《妇女权益保障法》,让更多的妇女群众知道用法律来维护自己的合法权益。

三、以经济建设为主线,促进城乡妇女新发展。

1、致力于抓好农村女劳动力培训转移工作。今年,市妇联继续把促进农村妇女劳动力培训转移工作作为妇联工作的重中之重,多措并举,各方协调,促进农村妇女劳动力培训转移工作深入持久开展,一是充

分整合资源,办好基地。市妇联于今年5月18日在蒲纺集团六米桥社区成立了第三个“**市农村女劳动力转移培训基地”,并举办了一期纺织、针织培训班。二是多措并举,抓好培训转移。我们高度重视组织女劳动力转移培训工作,上下联动,投入了大量的人力、物力、精力。首先,我们争取市政府领导重视,将全市转移培训指标以政府文件分解到各乡镇,明确各自任务;其次我们争取各乡镇办党委支持,在每次开班前一个多月,我们就与乡镇妇联主席联系,要求她们下村摸底调查,搞好宣传发动,有条件的可先组织干部群众到基地实地考察。有些乡镇如柳山湖镇妇联主席周英在接到市妇联的培训任务后,与村干部一起挨家挨户上门做宣传,搞登记,耐心细致的做好群众工作。每一期培训班我们都要求镇、村安排专人跟班学习,参与管理。今年元至6月份,桃花坪社区培训基地共办班4期,培训学员500余人。到目前为止,该基地已为周边服装加工行业解决用工700多人,有效缓解了企业 用工难的问题,受到好评。此外,各乡镇妇联通过自办、联办各类实用技术培训班25期,培训2000多人,培训内容涉及特种养殖、林果树栽培、病虫害防治等方面的知识,使相当一部分妇女掌握了一技之长。三是搭建平台,办好劳务招聘洽谈会。3月9日、6月29日,市妇联与市劳动就业局联合举办了二场大型劳务招聘会,48家企业、15所培训学校、1万多人在这里进行了“面对面”的交流、洽谈,切实解决我市企业技术工人紧缺与农民工技能缺乏、找不到岗位的难题。此次招聘会提供了包括纺织、针织、服装、保险、服务、机械、家政等在内的3000多个岗位。经过各级妇联的精心组织,4600多名女性参加了招聘会,现场达成就业协议1200多人次。

2、整体推进“巾帼创业工程”。在城镇,市妇联根据妇女群体的实际情况,采取集中培训与分散培训、定点培训与流动培训相结合的方式,开展了家政、烹饪、美容美发、服装裁剪等热门职业技能实名制培训,为下岗失业和城镇行业妇女送技能和本领,争取市财政按每人100元的标准定额补助。我们还充分利用各种社会资源,征集和开发新的创业项目,开辟创业空间,用造血的方式帮助妇女实现创业。在开展妇女创业项目活动过程中,计划和劳动部门给予创业咨询指导,全程跟踪服务,金融部门对具备一定技术素质的妇女实施创业贷款帮扶,财政和税务部门为她们提供税费减免优惠政策,极大地调动了全市妇女创业建功的热情。

四、大力开展“美德进家庭”,推动文明家庭创建活动深入开展。

1、深化群众性精神文明创建工作。随着“美德进家庭”活动的深入开展,我市精神文明创建工作开展得有声有色,涌现出一大批优秀家庭角色,科学、文明、健康的家庭生活新风尚蔚然成风。在今年的“感动湖北十佳母亲”、“感动**十佳母亲”评选活动中,我市新店镇土城村农民雷梅香荣获“感动湖北十佳母亲”、“感动**十佳母亲”荣誉称号,财政局主任科员葛婕荣获“感动**十佳母亲”荣誉称号。4月底,市妇联联合市委宣传部、市民政局、市广播电视局举行了六届**市“龙佑温泉”大型集体婚礼,有22对新人参加了这一活动,进一步推进了文明新风进万家。“三八”期间全市共表彰“文明家庭”282户,优秀家庭角色86人。

2、深化家庭教育工作。为了进一步加强未成年人思想道德建设,为他们的成长营造良好的社会环境,我们加强了家庭教育工作的指导、管理和服务。以座谈会、报告会、培训等形式开展家庭教育知识宣讲活动,推动家教知识进家庭、进学校、进社区、进农村。六一期间,全市共组织家庭教育培训班17期,培训人数1991人;举办家教专题报告会12场,听专题报告人数达1404人;开展“双合格”活动次数65次,参与“双合格”活动人数达4758人,其中儿童在参与中制作各类作品1317件。6月3日,市妇联邀请省家教指导中心的两名成员――武汉大学的教授周运清、新东方英语学校的讲师袁泉在市实验二小、赵李桥镇小学分别做了《中国式的激情家教》、《家庭如何帮助孩子学好英语》的报告,全市500多名家长参加,报告会受到了家长们的热烈欢迎,引起了强烈反响。同时,根据《湖北省农村、社区示范家长学校评选标准》的要求,我们依托社区、文化中心户、妇女之家等阵地,办好社区家长示范学校和农村留守儿童教育管理站。到目前为止,赵李桥镇镇小确定为农村留守儿童教育管理站,蒲圻办事处第三小学已申报为社区示范家长学校。

五、积极搭建救助平台,广泛开展扶贫帮困活动。

1、开展“三下乡”活动。“三八”期间,市妇联与各单位、各部门联合开展了“送法律”“送科技”“送温暖”“三下乡”活动。如与农办、科技局、农业局等部门一起送科学技术到农村,组织专家巡回讲授农业科技知识12场次,培训农民3000余人,其中女性1100人,主要传授早稻育秧、蔬菜大棚、棉花种植与病虫害防治技术等。发放农技资料17000份,推广农业新品种7种以上,培养科技示范户37户。在开展“送温暖下乡”活动中,建立了妇女干部联系特困群众制度,每个乡镇妇联干部及村妇代会主任每人联系一户单亲特困母亲家庭和一名留守儿童,帮助解决生产、生活及学习中的实际困难。

2、开展“双扶”活动。市妇联认真贯彻落实**市委、市政府《关于在全市开展万名干部“双扶”活动的实施意见》的精神,通过走访特困户、低保户,明确了班子成员每人帮扶1户的目标任务,并进行了登记造册,建立了帮扶档案,开展了帮扶活动。如胡主席就为帮扶对象何方武患肝硬化的女儿何丽霞解决了低保问题,争取了大病救助资金的落实。我们还协同相关部门,通过武汉、深圳两地的商会安排就业岗位,共为符合帮扶条件的特困家庭转移劳动力500多人。在对单亲特困母亲“双扶”过程中,争取上级救助资金,落实“福彩安居工程”,安排5户单亲母亲的危房改造,帮助解决住房问题。

3、开展“爱心妈妈”关爱留守儿童活动。一是今年六一期间,我们认真组织“爱心妈妈活动日”,开展关爱留守儿童结对帮扶活动。我市各级妇联组织在积极争取党委、政府重视后,进一步加大关爱留守儿童工作力度,利用“六一”活动契机,在全市招募了第二批“爱心妈妈”,与留守儿童结成了帮扶对子。到目前为止,已招募“爱心妈妈”204人,结对235名留守儿童。二是开展各项活动。如开展“恒爱行动”,发动“爱心妈妈”为留守儿童编织毛衣40件,不少“爱心妈妈”还将自己结对的留守儿童接到自己家中照顾其饮食起居,共享天伦之乐。蒲纺集团妇委会还开展了以“学会感恩――爱心妈妈牵手留守儿童”为主题的演讲比赛,比赛结束后,妇委会主任常雨琴带领“爱心妈妈”走访慰问了留守儿童。

3、开展“送温暖、献爱心”活动。一是开展春节走访慰

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