[刑侦个人总结]刑侦个人总结 个人总结刑侦 本人自参加工作以来,先后干过管片治安警、刑警侦察员、内勤民警,并一步一个脚印逐渐走向成熟。工作中爱岗敬业、秉公执法、廉洁自律、无么奉献,牢记...+阅读
今年,我在分局党委和上级公安机关领导下,以“三个代表”重要思想为指导,结合学习中共中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国、全省、全市公安、刑侦工作会议精神,努力加强自身修养,扎实开展各项工作,为全面推进队伍建设,尽了自己的努力。根据年度考核要求,现将自己一年来的工作情况作一回顾和总结:
一、以“三个代表”重要思想为指导,加
强政治学习,严于律己,不断提高自身政治素质。
一年来,我坚持学习与理解马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,以江泽民“三个代表”理论为指导,运用于工作实践,落实到刑侦改革、队伍建设、侦查破案等各项工作中去。通过学习中共中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国、全省、全市公安、刑侦会议精神,结合贯彻执行公安部“五条禁令”及市委、市政府《关于加强政法队伍党风廉政建设若干规定》活动的深入开展,我坚持一手抓队伍管理,一手抓案件侦破,根据队伍人员思想状况及特点,不断调整工作思路,改进工作方法,努力提高自己的管理水平,推进队伍规范化建设。我坚持以为人民群众排忧解难为己任,以人民群众满意为工作的目标,把自己定位在为人民服务、为刑侦大队工作服务、为干警服务的位置上,为推动队伍工作向前发展,为增强队伍战斗力而进行不懈努力及工作尝试。
在工作中,本人认真学习领会党在新时期的建设目标及各项方针政策,与党中央保持一致,服从上级公安机关和分局党委的领导,维护团结,坚持党的原则,积极开展批评与自我批评,政治理论水平有了一定提高,平时注意严格用党纪、政纪约束自己,做到廉洁自律。
二、适应形势,强化分管中队的打击效能
为适应新的社会治安形势的需要,保证全年刑侦工作良性开展,针对刑事犯罪的新情况、新特点,我服从安排,积极探索新形势下刑侦工作的新思路、新格局,加强对分管中队工作的领导、指挥与协调,促成中队形成合力,保证刑侦工作科学、有序、合理运行,为提高斗争水平和质量尽心尽力、尽职尽责,为完成全年工作任务及量化指标取得坚定的保障。
2004年我以对工作高度负责的态度以及自己在工作实践中的理解与心得,认真对待,配合大队支部分析研究和解决工作中遇到的困难和问题,力求周密安排,狠抓落实,通过与同志们的共同努力,较好完成年度工作任务指标。
工作中我明确指导思想和目标任务,加强调控,追求最佳效果,在持续开展的各专项行动中,领导动员分管中队民警以坚定的信心、高昂的斗志、有力的措施投入战斗,引导同志们不断改进战术策略,探索传统侦查模式向新的侦查模式的转变,不断提高侦察破案效能。
三、向素质要警力,思想建设、业务建设齐抓共管。
今年1至4月我任刑侦大队副大队长,根据大队工作分工,我分管刑侦二中队和三中队工作。本着对中队管理工作的认识,我配合、指导分管中队的中队长、指导员建立、健全了中队政治、业务学习机制,结合日常工作努力提高全员的政治、业务素质,以适应新时期工作的需要。为实现有效的管理,我本着与中队领导、刑警共同学习、共同提高的心态。摆正位置,工作中不居高临下,不盛气凌人,平等待人,发挥同志们工作的主动性、积极性,坚持从优待警,帮助解决实际困难,努力做好协调工作。一年来,分管中队能较好完成各项工作任务,队伍管理未出现违法违纪问题,队伍建设和侦察破案均名列大队前矛。
5月以后,我转任大队副教导员,负责大队政治思想和队伍建设工作,并分管综合科、情报信息中队、案件审理中队和刑侦二中队。此时,大队刚发生二起民警因违法违纪被查处案件,队伍形象受到破坏,民警情绪低落,队伍士气萎靡不振。我及时调整工作思路,分析当前队伍存在的主要问题,抓住症结,提出了加强队伍建设、以规范化建设为着力点、建立长效工作机制的目标,下大力气进行整治,狠抓制度的落实,克服队伍管理的随意性,取得良好成效,队伍面貌得到较大改观。
1、贯彻落实“五条禁令”,强化队伍内部管理。去年,大队发生了民警违纪事件,教训十分深刻。今年,我以高度负责的精神,教育动员干警从切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的政治和社会责任的高度,加强学习,严格遵守法规法纪。及时发现各种不良倾向和苗头,对突出的重点问题立项整改,严肃查处违反规章制度的行为,落实打招呼、谈话、告诫制度,切实开展帮教工作,通过各种形式加强与同志们的思想交流。我以身作则,加强自身建设,深入调查研究,切实掌握民警思想动态,关心民警八小时以外的生活,及时发现问题,并通过谈心交流等方式,把问题解决在萌芽状态。
2、加强作风建设,深入贯彻执行《内务条令》,立足岗位实际认真抓好大练兵工作。
今年大队在持续开展作风建设的同时,深化落实《内务条令》,不断加强警容风纪、内务环境、行为习惯、警体技能规范化建设,提高干警的整体素质和战斗力。督促指导12全文查看各中队把贯彻条令与创建等级中队相结合,整肃警容风纪,收到良好效果。7月,我积极协调、筹集经费,对大队值班室进行修缮,完备硬件设施,使窗口更加明亮,同时对部分中队办公用房进行了调整,优化办公环境。根据分局安排,分批分期组织民警进行警体培训,组织并带队参训,从加强着装、仪容、举止、礼仪等警容风纪以及单兵、集体队列、盘查搜身、擒敌配套等
知识学习和训练入手,不断规范民警的行为举止,强化民警的个人防范能力,提高民警的参与积极性和主动性,使民警在思想上主动由“要我练”转变成“我要练”,提升了队伍整体战斗力,提高了队伍攻坚克难的能力,参训人员合格率达到100%。
3、认真贯彻市委、市政府《关于加强政法队伍党风廉政建设的若干规定》,建立健全监督制约机制。
根据市局、分局的统一部署,组织大队同志认真依照分局关于贯彻执行市委市政府《规定》实施方案的要求,坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,按照市局“敢抓敢管就是能力,严格查处就是政绩,发现问题就是水平,回避问题就是失职”的要求,按照《规定》的第
二、
三、
四、八条内容条款,逐一对照,认真查摆执法活动中存在的突出问题,及时整理、分析和研究并通报全大队,积极采取整改措施,端正执法思想,转变执法观念,牢固树立清正廉明、执法为民的执法观,针对以往工作中重打击、轻保护;重管理、轻服务;重实体、轻程序等问题,努力提高全队从领导到民警的思想认识,将转换观念变成自觉行为,将《规定》要求做到耳熟能详,坚决入脑入心,打牢依法实施监督、自觉接受监督和严守纪律的思想基础,力争通过自查自纠改变队伍执法活动中的不良习惯和不足之处,规范执法行为,使检查落到实处,达到效果。
工作中,我坚持把贯彻执行《规定》同公安工作和队伍建设实际结合起来,同周永康部长“九要九不要”的要求结合起来,同贯彻执行“五条禁令”结合起来,重点推进六个专项整治。今年大队发生了***违法办案被审查事件,暴露了队伍管理中存在严重漏洞,为此,我组织召开了支部扩大会议,进行反思,并在大队全员开展大反思、大讨论活动,要求每个民警都写出心得体会,从身边事例中吸取教育,引以为戒,举一反三。同时,严格监督机制,规范管理,严防违法违纪行为的再次发生。使大队全员产生切莫挺而走险、莫以队伍形象、个人前途和家庭灾难为代价违法违纪的共识。
4、推行绩效考评工作,提高办案质量,增强队伍整体素质。
今年,组织大队实施绩效考评工作,将破案等任务指标分解到中队、探组及民警个人,探索制定队伍建设加、扣分条款,力求科学量化,建立长效机制。使同志们明确长、中、短期任务,初步实现日常工作有目标、督促检查有标准、人人肩上有压力的量化工作责任制,保证全年任务较好完成。我们健全并力求完善案件质量“四级”审核把关和疑难案件集体研究制度。严肃错案责任追究,强化依法办案的意识。
四、完善科学管理,推进队伍规范化建设。我认为,规范化管理是队伍建设的核心,只有坚持制度管人,并狠抓落实,严格遵守执法程序和纪律规定,才能真正建立起严格、公正、文明执法的长效机制,队伍不出问题才有保证。今年以来我亲自抓值班备勤和上班早会签到制度,组织学习有关规定,通过各种形式的监督检查来纠正、杜绝违纪情况的发生,严肃执法纪律,努力营造良好的遵守制度规范的氛围。针对容易产生违法违纪的实际问题,克服困难,做了以下几项工作,取得良好成效:
1、建立物证室,规范赃款赃物保管制度。要求暂扣物必须办理规范手续,24小时内上交大队,由大队指定专人保管,杜绝暂扣物(款)不出具暂扣单据的现象。规定暂扣款物必须随案移交,不得违反规定进行暂扣、没收等处理。开具的暂扣单据应由经办民警、保管人分别签字,并将“收据联”交被扣物(款)人。
2、加强档案室的建设。刑侦大队案卷材料原来一直由中队自行保管,没有形成统一规范的案卷保管登记制度,因此案卷保管责任难以落实到人,日常案卷调阅也很不顺畅,随着大队机构改革和人员变动,刑侦案卷缺失的情况时有发生。针对文件材料收集不全、分散保管、部分文件材料缺失等问题,我组织案件审理中队从收集资料起步,坚持循序渐进,开展案卷整理归档工作。一是整理归档。要求案件审理中队对历年案卷进行全面收集,剔除不必要或重复的文件。案卷材料整理出来后,清洁卷面,按照规范标准进行装订,并全部使用电脑打印卷内目录、全引目录等,由专人规范填写档案盒封面,确保了档案资料的齐全、完整和规范。二是规范立档。对案卷进行规范化整理并编制检索工具,按月收集立卷,编制《案卷目录》等检索工具。按谁办结谁送档的原则,要求案卷经办归档前进行全面检查,保证案卷材料齐备、法律文书齐全,由档案室集中管理。三是提供硬件保障。建立综合档案室,把档案室的库房建设、技术管理、安全要求、管理制度纳入警务规范化建设的内容,加大经费的投入,购买了空调进行降温抽湿,配置了干粉灭火器、双层防光窗帘布等,在档案柜放置了樟脑精,并安装了防盗门、锁和铁窗栏,加强了对档案库室设施的维护和保养。同时,配置复印机,专门购买了电脑、碎纸机,严格保密管理。四是提供制度保障。把案卷材料的积累、整理和立卷归档列入考核民警工作成效的内容之一,与民警绩效考评和年度考核挂钩,确保档案工作质量。加强案卷保管和保护工作,如案卷利用、移交登记、案卷定期检查记录等。按照《档案保管制度》等相关制度要求,明确档案员的职责任务和工作要求,规范档案员的管理行为,使档案管理工作有章可循,责任明确。通过上述措施,目前大队历年案卷收集逐步齐全完整,案卷质量也逐步提高。由于把案卷从“抽屉里”摆到了橱柜里,便于对整个案件侦查过程进行监督,有效杜绝了办案过程中不按程序执法、徇私枉法事件的发生。
3、完成二级技术室创建工作,并积极迎接上级验收。年初,大队制定了创建二级技术室目标,我积极协调各职能部门,请示分局党委及主要领导的支持,得到200多平方米的办公地点,先期投入了10余万元资金,按标准紧张筹建。目前技术室办公用房已全面峻工,技术中队已搬迁至新的办公地点投入正常运作。当前刑侦技术室硬件设施已经具备创建一级技术室的条件,将刑侦技术硬件设施在全市处较落后的面貌一举改变,为实现更高的创建目标打下坚实基础。
五、身体力行,攻坚克难,全力侦破大要案。
在实际工作中,我以普通一兵的姿态,参与了分管中队所有重大案件的侦破工作,从现场勘查、调查访问的基础工作做起,身体力行,以表率带队伍。在困难面前,我冷静思考,把握大局;在艰苦面前,我与干警们同甘共甘,深入作战第一线,发挥指挥员与战斗员的双重职能。我与广大民警一道,齐心协力,攻坚克难,发扬无私无畏、英勇善战的刑警作风,还攻克了一系列影响重大、性质恶劣的重特大案件,履行了一名刑警的天职,维护了一方平安。
尽管今年的工作取得了一定的成绩,我在工作中仍然存在不足和需要完善的地方。法律水平还需要进一步提高。工作中,柔性有余,刚性不足,对一些同志存在的错误和问题,应更直当明确提出意见和批评建议,教导员工作的业务素质也有待进一步提高。
总之,一年来,在上级领导和广大干警支持下,我较好完成了上级下达的各项工作任务,在新的一年里,我将恪守一句名言:做警察,要吃苦受累,要勇敢无畏,要足智多谋,要服从命令,要忠于职守,要无私奉献。力争在未来的职业生涯中取得更骄人的成绩。
12全文查看今年,我在分局党委和上级公安机关领导下,以“三个代表”重要思想为指导,结合学习中共中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国、全省、全市公安、刑侦工作会议精神,努力加强自身修养,扎实开展各项工作,为全面推进队伍建设,尽了自己的努力。根据年度考核要求,现将自己一年来的工作情况作一回顾和总结:
一、以“三个代表”重要思想为指导,加
强政治学习,严于律己,不断提高自身政治素质。
一年来,我坚持学习与理解马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,以江泽民“三个代表”理论为指导,运用于工作实践,落实到刑侦改革、队伍建设、侦查破案等各项工作中去。通过学习中共中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国、全省、全市公安、刑侦会议精神,结合贯彻执行公安部“五条禁令”及市委、市政府《关于加强政法队伍党风廉政建设若干规定》活动的深入开展,我坚持一手抓队伍管理,一手抓案件侦破,根据队伍人员思想状况及特点,不断调整工作思路,改进工作方法,努力提高自己的管理水平,推进队伍规范化建设。我坚持以为人民群众排忧解难为己任,以人民群众满意为工作的目标,把自己定位在为人民服务、为刑侦大队工作服务、为干警服务的位置上,为推动队伍工作向前发展,为增强队伍战斗力而进行不懈努力及工作尝试。
在工作中,本人认真学习领会党在新时期的建设目标及各项方针政策,与党中央保持一致,服从上级公安机关和分局党委的领导,维护团结,坚持党的原则,积极开展批评与自我批评,政治理论水平有了一定提高,平时注意严格用党纪、政纪约束自己,做到廉洁自律。
二、适应形势,强化分管中队的打击效能
为适应新的社会治安形势的需要,保证全年刑侦工作良性开展,针对刑事犯罪的新情况、新特点,我服从安排,积极探索新形势下刑侦工作的新思路、新格局,加强对分管中队工作的领导、指挥与协调,促成中队形成合力,保证刑侦工作科学、有序、合理运行,为提高斗争水平和质量尽心尽力、尽职尽责,为完成全年工作任务及量化指标取得坚定的保障。
2004年我以对工作高度负责的态度以及自己在工作实践中的理解与心得,认真对待,配合大队支部分析研究和解决工作中遇到的困难和问题,力求周密安排,狠抓落实,通过与同志们的共同努力,较好完成年度工作任务指标。
工作中我明确指导思想和目标任务,加强调控,追求最佳效果,在持续开展的各专项行动中,领导动员分管中队民警以坚定的信心、高昂的斗志、有力的措施投入战斗,引导同志们不断改进战术策略,探索传统侦查模式向新的侦查模式的转变,不断提高侦察破案效能。
三、向素质要警力,思想建设、业务建设齐抓共管。
今年1至4月我任刑侦大队副大队长,根据大队工作分工,我分管刑侦二中队和三中队工作。本着对中队管理工作的认识,我配合、指导分管中队的中队长、指导员建立、健全了中队政治、业务学习机制,结合日常工作努力提高全员的政治、业务素质,以适应新时期工作的需要。为实现有效的管理,我本着与中队领导、刑警共同学习、共同提高的心态。摆正位置,工作中不居高临下,不盛气凌人,平等待人,发挥同志们工作的主动性、积极性,坚持从优待警,帮助解决实际困难,努力做好协调工作。一年来,分管中队能较好完成各项工作任务,队伍管理未出现违法违纪问题,队伍建设和侦察破案均名列大队前矛。
5月以后,我转任大队副教导员,负责大队政治思想和队伍建设工作,并分管综合科、情报信息中队、案件审理中队和刑侦二中队。此时,大队刚发生二起民警因违法违纪被查处案件,队伍形象受到破坏,民警情绪低落,队伍士气萎靡不振。我及时调整工作思路,分析当前队伍存在的主要问题,抓住症结,提出了加强队伍建设、以规范化建设为着力点、建立长效工作机制的目标,下大力气进行整治,狠抓制度的落实,克服队伍管理的随意性,取得良好成效,队伍面貌得到较大改观。
1、贯彻落实“五条禁令”,强化队伍内部管理。去年,大队发生了民警违纪事件,教训十分深刻。今年,我以高度负责的精神,教育动员干警从切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的政治和社会责任的高度,加强学习,严格遵守法规法纪。及时发现各种不良倾向和苗头,对突出的重点问题立项整改,严肃查处违反规章制度的行为,落实打招呼、谈话、告诫制度,切实开展帮教工作,通过各种形式加强与同志们的思想交流。我以身作则,加强自身建设,深入调查研究,切实掌握民警思想动态,关心民警八小时以外的生活,及时发现问题,并通过谈心交流等方式,把问题解决在萌芽状态。
2、加强作风建设,深入贯彻执行《内务条令》,立足岗位实际认真抓好大练兵工作。
今年大队在持续开展作风建设的同时,深化落实《内务条令》,不断加强警容风纪、内务环境、行为习惯、警体技能规范化建设,提高干警的整体素质和战斗力。督促指导[]各中队把贯彻条令与创建等级中队相结合,整肃警容风纪,收到良好效果。7月,我积极协调、筹集经费,对大队值班室进行修缮,完备硬件设施,使窗口更加明亮,同时对部分中队办公用房进行了调整,优化办公环境。根据分局安排,分批分期组织民警进行警体培训,组织并带队参训,从加强着装、仪容、举止、礼仪等警容风纪以及单兵、集体队列、盘查搜身、擒敌配套等
知识学习和训练入手,不断规范民警的行为举止,强化民警的个人防范能力,提高民警的参与积极性和主动性,使民警在思想上主动由“要我练”转变成“我要练”,提升了队伍整体战斗力,提高了队伍攻坚克难的能力,参训人员合格率达到100%。
3、认真贯彻市委、市政府《关于加强政法队伍党风廉政建设的若干规定》,建立健全监督制约机制。
根据市局、分局的统一部署,组织大队同志认真依照分局关于贯彻执行市委市政府《规定》实施方案的要求,坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,按照市局“敢抓敢管就是能力,严格查处就是政绩,发现问题就是水平,回避问题就是失职”的要求,按照《规定》的第
二、
三、
四、八条内容条款,逐一对照,认真查摆执法活动中存在的突出问题,及时整理、分析和研究并通报全大队,积极采取整改措施,端正执法思想,转变执法观念,牢固树立清正廉明、执法为民的执法观,针对以往工作中重打击、轻保护;重管理、轻服务;重实体、轻程序等问题,努力提高全队从领导到民警的思想认识,将转换观念变成自觉行为,将《规定》要求做到耳熟能详,坚决入脑入心,打牢依法实施监督、自觉接受监督和严守纪律的思想基础,力争通过自查自纠改变队伍执法活动中的不良习惯和不足之处,规范执法行为,使检查落到实处,达到效果。
工作中,我坚持把贯彻执行《规定》同公安工作和队伍建设实际结合起来,同周永康部长“九要九不要”的要求结合起来,同贯彻执行“五条禁令”结合起来,重点推进六个专项整治。今年大队发生了***违法办案被审查事件,暴露了队伍管理中存在严重漏洞,为此,我组织召开了支部扩大会议,进行反思,并在大队全员开展大反思、大讨论活动,要求每个民警都写出心得体会,从身边事例中吸取教育,引以为戒,举一反三。同时,严格监督机制,规范管理,严防违法违纪行为的再次发生。使大队全员产生切莫挺而走险、莫以队伍形象、个人前途和家庭灾难为代价违法违纪的共识。
4、推行绩效考评工作,提高办案质量,增强队伍整体素质。
今年,组织大队实施绩效考评工作,将破案等任务指标分解到中队、探组及民警个人,探索制定队伍建设加、扣分条款,力求科学量化,建立长效机制。使同志们明确长、中、短期任务,初步实现日常工作有目标、督促检查有标准、人人肩上有压力的量化工作责任制,保证全年任务较好完成。我们健全并力求完善案件质量“四级”审核把关和疑难案件集体研究制度。严肃错案责任追究,强化依法办案的意识。
四、完善科学管理,推进队伍规范化建设。我认为,规范化管理是队伍建设的核心,只有坚持制度管人,并狠抓落实,严格遵守执法程序和纪律规定,才能真正建立起严格、公正、文明执法的长效机制,队伍不出问题才有保证。今年以来我亲自抓值班备勤和上班早会签到制度,组织学习有关规定,通过各种形式的监督检查来纠正、杜绝违纪情况的发生,严肃执法纪律,努力营造良好的遵守制度规范的氛围。针对容易产生违法违纪的实际问题,克服困难,做了以下几项工作,取得良好成效:
1、建立物证室,规范赃款赃物保管制度。要求暂扣物必须办理规范手续,24小时内上交大队,由大队指定专人保管,杜绝暂扣物(款)不出具暂扣单据的现象。规定暂扣款物必须随案移交,不得违反规定进行暂扣、没收等处理。开具的暂扣单据应由经办民警、保管人分别签字,并将“收据联”交被扣物(款)人。
2、加强档案室的建设。刑侦大队案卷材料原来一直由中队自行保管,没有形成统一规范的案卷保管登记制度,因此案卷保管责任难以落实到人,日常案卷调阅也很不顺畅,随着大队机构改革和人员变动,刑侦案卷缺失的情况时有发生。针对文件材料收集不全、分散保管、部分文件材料缺失等问题,我组织案件审理中队从收集资料起步,坚持循序渐进,开展案卷整理归档工作。一是整理归档。要求案件审理中队对历年案卷进行全面收集,剔除不必要或重复的文件。案卷材料整理出来后,清洁卷面,按照规范标准进行装订,并全部使用电脑打印卷内目录、全引目录等,由专人规范填写档案盒封面,确保了档案资料的齐全、完整和规范。二是规范立档。对案卷进行规范化整理并编制检索工具,按月收集立卷,编制《案卷目录》等检索工具。按谁办结谁送档的原则,要求案卷经办归档前进行全面检查,保证案卷材料齐备、法律文书齐全,由档案室集中管理。三是提供硬件保障。建立综合档案室,把档案室的库房建设、技术管理、安全要求、管理制度纳入警务规范化建设的内容,加大经费的投入,购买了空调进行降温抽湿,配置了干粉灭火器、双层防光窗帘布等,在档案柜放置了樟脑精,并安装了防盗门、锁和铁窗栏,加强了对档案库室设施的维护和保养。同时,配置复印机,专门购买了电脑、碎纸机,严格保密管理。四是提供制度保障。把案卷材料的积累、整理和立卷归档列入考核民警工作成效的内容之一,与民警绩效考评和年度考核挂钩,确保档案工作质量。加强案卷保管和保护工作,如案卷利用、移交登记、案卷定期检查记录等。按照《档案保管制度》等相关制度要求,明确档案员的职责任务和工作要求,规范档案员的管理行为,使档案管理工作有章可循,责任明确。通过上述措施,目前大队历年案卷收集逐步齐全完整,案卷质量也逐步提高。由于把案卷从“抽屉里”摆到了橱柜里,便于对整个案件侦查过程进行监督,有效杜绝了办案过程中不按程序执法、徇私枉法事件的发生。
3、完成二级技术室创建工作,并积极迎接上级验收。年初,大队制定了创建二级技术室目标,我积极协调各职能部门,请示分局党委及主要领导的支持,得到200多平方米的办公地点,先期投入了10余万元资金,按标准紧张筹建。目前技术室办公用房已全面峻工,技术中队已搬迁至新的办公地点投入正常运作。当前刑侦技术室硬件设施已经具备创建一级技术室的条件,将刑侦技术硬件设施在全市处较落后的面貌一举改变,为实现更高的创建目标打下坚实基础。
五、身体力行,攻坚克难,全力侦破大要案。
在实际工作中,我以普通一兵的姿态,参与了分管中队所有重大案件的侦破工作,从现场勘查、调查访问的基础工作做起,身体力行,以表率带队伍。在困难面前,我冷静思考,把握大局;在艰苦面前,我与干警们同甘共甘,深入作战第一线,发挥指挥员与战斗员的双重职能。我与广大民警一道,齐心协力,攻坚克难,发扬无私无畏、英勇善战的刑警作风,还攻克了一系列影响重大、性质恶劣的重特大案件,履行了一名刑警的天职,维护了一方平安。
尽管今年的工作取得了一定的成绩,我在工作中仍然存在不足和需要完善的地方。法律水平还需要进一步提高。工作中,柔性有余,刚性不足,对一些同志存在的错误和问题,应更直当明确提出意见和批评建议,教导员工作的业务素质也有待进一步提高。
总之,一年来,在上级领导和广大干警支持下,我较好完成了上级下达的各项工作任务,在新的一年里,我将恪守一句名言:做警察,要吃苦受累,要勇敢无畏,要足智多谋,要服从命令,要忠于职守,要无私奉献。力争在未来的职业生涯中取得更骄人的成绩。
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