[精选2016班主任年度工作总结]班主任年度工作总结例文来啦。下面是小编搜集整理的班主任年度工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注年度工作总结栏目!班主任的工作是一项复杂细致的工作,是学生班级集体的...+阅读
文章标题:CCPP-ERTT协作小组年度工作总结(两篇)
立足本园发展,加强园本培训。结合3月份加方专家关于“分享各校及个人档案夹”、“有助于发展的实践活动是良好学习的根源”、“自制教学具”“将家庭融入到教育中”等几个方面的培训内容,我们及时的开展了园本培训,这几次培训在推进课程改革中提升了我园的整体办园水平,
并为幼儿园的可持续发展提供师资的保障。而我园的教师们也通过培训活动得到了切实的提高。
一、加强了园本培训的管理力度。首先,园长亲自抓幼儿园工作,由她牵头成立了以园长为首的CCPP-ERTT园本培训领导小组和指导小组。各成员具体负责培训工作,分工明确,责任到人。其次,我们把园本培训作为提升幼儿园整体工作的重要一环,列入幼儿园每月议事日程,每学期,我们还定时召开园本培训研讨会,专门研究此项目教师培训工作,及时解决培训工作中遇到的问题,对园本培训工作进行及时的调度,加强了培训的针对性、时效性。比如:去年我园组织培训了有关“宗卷的建立”这一讲座,但老师们制作的宗卷在个人文字材料方面的内容上教缺乏、千篇一律、没有个性特征。因此,今年我们再次组织培训,把老师们反馈上来的信息再作调整后,用课件和实例展示的形式,让老师们更形象直观的了解了宗卷的建立特点。教师们在参加园本培训活动中,严格遵守幼儿园的园本培训要求,准时参加培训。参培教师遵守学习纪律,认真做好学习笔记,学习过程中,积极参加讨论,大胆发表自己的意见和见解,及时总结,写好心得体会,学习效果明显,并将理论与实际工作相联系。
二、理论水平的提高。我园为了认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,为提高我校教师的综合素质,提高保教质量,适应教育改革发展和全面推进素质教育的需要。结合我园教师队伍的现状,2006年6月项目小组组织培训讲座《有助于发展的实践活动是良好学习的根源》(张煜佳主讲)、《将家庭融入到教育中》(左小红主讲)、《怎样进行综合教学》(谢菊主讲)。用课件和挂图的形式,引导教师们丰富幼儿教育的理论知识。让教师们加深对幼儿教育的理解,促进专业素质的提高。
三、幼儿教育理论观念更新。通过园本培训,进一步巩固了教师的职业道德、专业思想,使教师掌握必备的教育技能,树立现代教育观念,不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,提高执教水平。使教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观,不断完善幼儿教师的知识、能力结构,提高其实施幼儿教育教学的能力,以促进教师专业成长。
四、专业技能和现代信息技术的提升。幼儿教师作为学前教育的第一线教育工作者,肩负着教育幼儿的重任。要促进工作的良性发展,只有让专业技能得到提升。我园的园本培训,将从自制教具基本技能培训、个人档案夹建立的培训等多方面入手,促进教师专业技能的提高。此外,我们小组成员常常利用休息时间,采用“一帮一”的形式,帮助教师掌握博客和电子档案的建立方法。不少教师现在都建立了个人博客。
五、采用灵活多样的培训形式,激发教师主动参与的热情,促进教师成长。
“兴趣是最好的老师”培训工作中,如何使教师真正进入培训主体角色,是关系到培训取得成效的关键所在。为此,我们一改过去传统的“一人讲,大家记”的被动模式,而变为讲、研结合,专题讲座与个别辅导相结合的方式,灵活主动的进行。
六、下一步工作思路:
1、进一步加强各层次教师培训:我们将以加方专家的教育新理论为依托,以提高教师思想水平、理论水平、实际操作水平为目标,实现“培训——探索、思考——操作(灵活性、创造性)——总结、评价”一体化的路子,并针对每一个教师的具体情况,有针对性的进行辅导,使教师尽快掌握CCPP--ERTT教育新理论的精华所在。
2、继续积极有效开展园本教研活动,进一步做到有计划、有目标、有记录,有总结。注重形式多样,讲究方法。CCPP—ERTT协作组2005年工作总结___县幼儿园我园合作小组成员通过3月和12月参加CCPP——ERTT项目的两次培训,反复思索如何结合实际,对我园教师进行园本培训,最后经讨论拟定了一套培训方案。于今年5月底开展了以“CBE教学模式和复合式教学法”为主题的专题讲座,旨在我园推广“复合式教学法”。并于12月13日开展讲座,主题为“如何建立个人宗卷”。5月的讲座由我园参加一级培训的教师(左小红、谢菊、高璐、刘静)主持,整个讲座分工明确,但又不失团结协作,按照计划一步步进行。这次讲座主要穿插了加方12全文查看专家提供的DV,这样培训者口述的东西少了,老师们通过录象形象直观的了解了复合式教学法,并学习到了一种教学新模式——CBE教学模式。培训结束后,教师们及时的反馈信息,使我们了解到了培训的效果。经过3月至5月“园本培训和实践”工作的开展,我园教师已基本掌握了复合式教学法,并能通过不断尝试,在教学中较好的运用此方法,多数教师反映教学效果
有明显提高。看来这种方法在我们幼儿园的教学活动中是行之有效的,所以经我园教研组讨论,决定在我园范围内推广“复合式教学法”,并建议教师能结合实际、灵活运用,探索出有本地特色的教学新策略。结合本次园本培训计划,经与我园教务处商讨,决定在今年6月底组织开展教研课,验证老师们是否真正会用复合式教学法开展教学。活动开展的很顺利,其中刘丽老师开展的主题活动——认识鱼,围绕主题“鱼”,将美术、语言、科学等科目整合为一体,成功的运用了复合式教学法;张煜佳老师上的语言课——小青蛙,也将语言和音乐很好的整合。此外,在今年6月的一级培训中,我园谢菊老师在威小为加方专家和全体学员上了一堂研讨课,主题为“衣服”,教学中也采用了复合式教学法,整合了美术、社会、数学等科目,并运用了WEB网状图,教学效果不错,并得到了加方专家的一致好评。在不断探索、尝试、交流中,我园教师协作组也研究出了一种教学新策略——“游戏与教学优化整合”,并在我园推广开来,得到了多数教师的认可。此外,我园还借鉴了加拿大幼儿园的环境创设,专门设置了很多新鲜、有趣的多元环境,例如:建构区、医疗站、小超市、快餐店、音乐区、美工区等,这些活动区内提供石头、胶泥、简单的医疗器械、木块、厨具等材料,内容丰富、色彩鲜艳、贴近生活,为幼儿提供了一种自由表现个性、能量、兴趣和习惯的条件,让幼儿有机会参与社会活动,提高了区角环境的趣味。此外,今年12月,合作组又集体讨论指制定培训方案,于12月13日,我园CCPP——ERTT协作小组对本园教职工进行了园本培训,培训主题为“如何建立个人档案袋”。培训过程如下:*我园刘园长简要介绍建立个人档案袋的必要性和重要性。*为每位教职工分发有关资料。*CCPP——ERTT协作小组成员高璐围绕“个人档案袋是教师成长经历最好的见证”这一主题,对个人档案袋的制作提出建议,并展示制作好的个人档案袋。*由我园教务主任再次强调建立个人档案袋的必要性,并号召全体教职工都能建立一份能体现自我个性的档案袋。今年,因我园行政领导班子的调整,我园CCPP项目成员也有所调整。领导小组成员为杨涛(园长)、刘静(副园长)、邱晖(教务主任)、宁有珍(教务副主任);合作小组成员为高璐、左小红、谢菊。为了不断提高教师素质,更新教育观念,接受新的教育信息,丰富教学手段,我们将再接再厉,多尝试、勤总结、多交流,争取让我园教学水平跨一个新台阶。
《CCPP-ERTT协作小组年度工作总结(两篇)》12全文查看文章标题:CC-ERTT协作小组年度工作总结(两篇)
立足本园发展,加强园本培训。结合3月份加方专家关于“分享各校及个人档案夹”、“有助于发展的实践活动是良好学习的根源”、“自制教学具”“将家庭融入到教育中”等几个方面的培训内容,我们及时的开展了园本培训,这几次培训在推进课程改革中提升了我园的整体办园水平,
并为幼儿园的可持续发展提供师资的保障。而我园的教师们也通过培训活动得到了切实的提高。
一、加强了园本培训的管理力度。首先,园长亲自抓幼儿园工作,由她牵头成立了以园长为首的CC-ERTT园本培训领导小组和指导小组。各成员具体负责培训工作,分工明确,责任到人。其次,我们把园本培训作为提升幼儿园整体工作的重要一环,列入幼儿园每月议事日程,每学期,我们还定时召开园本培训研讨会,专门研究此项目教师培训工作,及时解决培训工作中遇到的问题,对园本培训工作进行及时的调度,加强了培训的针对性、时效性。比如:去年我园组织培训了有关“宗卷的建立”这一讲座,但老师们制作的宗卷在个人文字材料方面的内容上教缺乏、千篇一律、没有个性特征。因此,今年我们再次组织培训,把老师们反馈上来的信息再作调整后,用课件和实例展示的形式,让老师们更形象直观的了解了宗卷的建立特点。教师们在参加园本培训活动中,严格遵守幼儿园的园本培训要求,准时参加培训。参培教师遵守学习纪律,认真做好学习笔记,学习过程中,积极参加讨论,大胆发表自己的意见和见解,及时总结,写好心得体会,学习效果明显,并将理论与实际工作相联系。
二、理论水平的提高。我园为了认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,为提高我校教师的综合素质,提高保教质量,适应教育改革发展和全面推进素质教育的需要。结合我园教师队伍的现状,2006年6月项目小组组织培训讲座《有助于发展的实践活动是良好学习的根源》(张煜佳主讲)、《将家庭融入到教育中》(左小红主讲)、《怎样进行综合教学》(谢菊主讲)。用课件和挂图的形式,引导教师们丰富幼儿教育的理论知识。让教师们加深对幼儿教育的理解,促进专业素质的提高。
三、幼儿教育理论观念更新。通过园本培训,进一步巩固了教师的职业道德、专业思想,使教师掌握必备的教育技能,树立现代教育观念,不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,提高执教水平。使教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观,不断完善幼儿教师的知识、能力结构,提高其实施幼儿教育教学的能力,以促进教师专业成长。
四、专业技能和现代信息技术的提升。幼儿教师作为学前教育的第一线教育工作者,肩负着教育幼儿的重任。要促进工作的良性发展,只有让专业技能得到提升。我园的园本培训,将从自制教具基本技能培训、个人档案夹建立的培训等多方面入手,促进教师专业技能的提高。此外,我们小组成员常常利用休息时间,采用“一帮一”的形式,帮助教师掌握博客和电子档案的建立方法。不少教师现在都建立了个人博客。
五、采用灵活多样的培训形式,激发教师主动参与的热情,促进教师成长。
“兴趣是最好的老师”培训工作中,如何使教师真正进入培训主体角色,是关系到培训取得成效的关键所在。为此,我们一改过去传统的“一人讲,大家记”的被动模式,而变为讲、研结合,专题讲座与个别辅导相结合的方式,灵活主动的进行。
六、下一步工作思路:
1、进一步加强各层次教师培训:我们将以加方专家的教育新理论为依托,以提高教师思想水平、理论水平、实际操作水平为目标,实现“培训——探索、思考——操作(灵活性、创造性)——总结、评价”一体化的路子,并针对每一个教师的具体情况,有针对性的进行辅导,使教师尽快掌握CC--ERTT教育新理论的精华所在。
2、继续积极有效开展园本教研活动,进一步做到有计划、有目标、有记录,有总结。注重形式多样,讲究方法。CC—ERTT协作组2005年工作总结___县幼儿园我园合作小组成员通过3月和12月参加CC——ERTT项目的两次培训,反复思索如何结合实际,对我园教师进行园本培训,最后经讨论拟定了一套培训方案。于今年5月底开展了以“CBE教学模式和复合式教学法”为主题的专题讲座,旨在我园推广“复合式教学法”。并于12月13日开展讲座,主题为“如何建立个人宗卷”。5月的讲座由我园参加一级培训的教师(左小红、谢菊、高璐、刘静)主持,整个讲座分工明确,但又不失团结协作,按照计划一步步进行。这次讲座主要穿插了加方[]专家提供的DV,这样培训者口述的东西少了,老师们通过录象形象直观的了解了复合式教学法,并学习到了一种教学新模式——CBE教学模式。培训结束后,教师们及时的反馈信息,使我们了解到了培训的效果。经过3月至5月“园本培训和实践”工作的开展,我园教师已基本掌握了复合式教学法,并能通过不断尝试,在教学中较好的运用此方法,多数教师反映教学效果
有明显提高。看来这种方法在我们幼儿园的教学活动中是行之有效的,所以经我园教研组讨论,决定在我园范围内推广“复合式教学法”,并建议教师能结合实际、灵活运用,探索出有本地特色的教学新策略。结合本次园本培训计划,经与我园教务处商讨,决定在今年6月底组织开展教研课,验证老师们是否真正会用复合式教学法开展教学。活动开展的很顺利,其中刘丽老师开展的主题活动——认识鱼,围绕主题“鱼”,将美术、语言、科学等科目整合为一体,成功的运用了复合式教学法;张煜佳老师上的语言课——小青蛙,也将语言和音乐很好的整合。此外,在今年6月的一级培训中,我园谢菊老师在威小为加方专家和全体学员上了一堂研讨课,主题为“衣服”,教学中也采用了复合式教学法,整合了美术、社会、数学等科目,并运用了WEB网状图,教学效果不错,并得到了加方专家的一致好评。在不断探索、尝试、交流中,我园教师协作组也研究出了一种教学新策略——“游戏与教学优化整合”,并在我园推广开来,得到了多数教师的认可。此外,我园还借鉴了加拿大幼儿园的环境创设,专门设置了很多新鲜、有趣的多元环境,例如:建构区、医疗站、小超市、快餐店、音乐区、美工区等,这些活动区内提供石头、胶泥、简单的医疗器械、木块、厨具等材料,内容丰富、色彩鲜艳、贴近生活,为幼儿提供了一种自由表现个性、能量、兴趣和习惯的条件,让幼儿有机会参与社会活动,提高了区角环境的趣味。此外,今年12月,合作组又集体讨论指制定培训方案,于12月13日,我园CC——ERTT协作小组对本园教职工进行了园本培训,培训主题为“如何建立个人档案袋”。培训过程如下:*我园刘园长简要介绍建立个人档案袋的必要性和重要性。*为每位教职工分发有关资料。*CC——ERTT协作小组成员高璐围绕“个人档案袋是教师成长经历最好的见证”这一主题,对个人档案袋的制作提出建议,并展示制作好的个人档案袋。*由我园教务主任再次强调建立个人档案袋的必要性,并号召全体教职工都能建立一份能体现自我个性的档案袋。今年,因我园行政领导班子的调整,我园CC项目成员也有所调整。领导小组成员为杨涛(园长)、刘静(副园长)、邱晖(教务主任)、宁有珍(教务副主任);合作小组成员为高璐、左小红、谢菊。为了不断提高教师素质,更新教育观念,接受新的教育信息,丰富教学手段,我们将再接再厉,多尝试、勤总结、多交流,争取让我园教学水平跨一个新台阶。
《CC-ERTT协作小组年度工作总结(两篇)》
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