树新风正气促和谐发展活动总结汇报

[校园讲文明树新风活动工作总结]自四月份起，我校积极响应市文明办及教体局提出的《关于开展讲文明树新风主题活动》的要求，结合我校的实际，在全校内开展了一系列主题教育活动，现总结如下：一、学生文明礼仪系列...+阅读

文章标题：树新风正气促和谐发展活动总结汇报

根据省委《关于在全省领导干部中开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育的意见》，省商务厅于2月底开始在全系统深入开展了“树新风正气、促和谐发展”教育活动。现将开展活动的有关情况汇报如下：

一、认真学习领会省委的通知精神，充分提高对“树新风正气、促和谐发展”主题教育的认识。

2月

底，省委下发了《关于在全省领导干部中开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育的意见》。《意见》中强调，“要坚持把学习贯彻始终，切实提高领导干部思想政治素质和实际工作能力；要着力解决领导干部作风方面的突出问题，力求领导干部作风明显转变；要抓住作风建设的核心和关键，在密切党群干群关系上下功夫；要充分发挥领导干部的表率作用，引导和带动主题教育的深入开展。”省委的文件，对这次主题教育的目的、意义、指导思想及内容方法都进行了明确，商务厅党组对此高度重视，为了深入开展好“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动，厅党组召开了机关处室和直属单位负责人会议对开展主题教育活动进行了动员部署。马明厅长要求各单位各部门要紧密联系实际，抓好主题教育活动的贯彻落实。在此基础上，机关和直属事业单位各级领导班子、领导干部对省委文件展开了系统学习，并制定了相应的学习教育规划。通过学习，使各级领导班子、领导干部提高了对开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育重要性、必要性的认识，增强了抓好教育的责任感和自觉性。

二、召开了厅领导班子专题民主生活会。

为了进一步加强和改进厅领导班子、领导干部作风建设，根据吉组发[2007]4号文件精神，省商务厅于2007年2月27日召开了厅领导班子专题民主生活会。厅领导班子及其成员在会前认真学习了省纪委、省委组织部的相关文件，对新形势下加强领导干部作风建设的重要性迫切性有了进一步认识。为了进一步找准厅领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风以及生活作风方面存在的差距和薄弱环节，厅党组委托机关党委向厅直系统下发了《关于省商务厅召开以加强领导干部作风建设为主题内容的专题民主生活会征求意见的通知》，机关党委及时将征求到的意见建议情况统一汇总后，原汁原味报厅领导班子成员进行了传阅。在专题民主生活会期间，厅领导班子及其成员结合干部群众的意见建议，认真回顾了以往在加强领导班子、领导干部作风建设方面的情况，查找了自身在作风建设上存在的不足和问题，深入反思，从思想上分析原因，开展批评和自我批评，并从加强学习、心系群众、求真务实、廉洁从政、令行禁止、率先垂范六个方面明确和制定了下一步加强领导班子领导干部作风建设的努力方向和整改措施。进一步统一了思想，为弘扬新风正气、构建和谐机关、和谐班子以及促进商务工作又好又快发展提供了有力保障。

三、召开了厅直系统党风廉政建设工作会议。

为深入学习贯彻中纪委七次全会和省纪委八次全会精神，部署2007年全厅党风廉政建设和反腐败工作，省商务厅在2月份召开了全厅党风廉政建设工作会议。厅党组书记、厅长马明同志在会上代表厅党组做了主题讲话，马厅长首先总结了商务厅在2006年党风廉政建设和反腐败工作中取得的成效，同时结合新形势、新任务，着重强调了在今年的反腐败工作中应注意的四点意见：一是深入开展学习教育活动，进一步提高各级领导干部廉洁自律意识。强调抓好党风廉政建设和反腐败工作，关键在领导干部，特别是“一把手”。只有主要领导干净干事、以身作则、淡泊名利、公正廉明，各单位才会形成风清气正的环境；二是加强服务、优化环境，大力推进政行风建设。要按照省委、省政府“勤勉敬业，全心全意，尽职尽责，干净干事”的总体要求，进一步转变职能，改善作风，推进管理创新，不断提高服务水平和服务质量；三是完善制度、创新机制，推进源头治腐。尤其要加强干部人事制度建设，财务制度建设，以及党内民主监督制度建设；四是加强领导，切实把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。要求各单位主要领导要切实负起“第一责任人”的职责，领导班子成员要贯彻好“一岗双责”制度，要在思想上重视，行动上抓好落实。年底，厅里还要把这项工作与全厅工作目标责任制一道进行考核。

为加强我厅党风廉政建设，树立良好风气，维护商务厅对外形象，春节前夕，我厅还专门下发了《关于请各地商务部门协助加强节日期间反腐倡廉的通知》，呼吁各市（州）县商务局严格遵守反腐倡廉规定，不要专程到省厅拜年，更不要顺带土特产品拜年，要求各地商务部门要把主要精力放在落实全省商务工作上来。同时协助监督我厅遵守廉洁自律规定，确保全省商务系统广大干部职工渡过一个健康、和谐、文明的春节。此外，为了推进我厅党风廉政建设和反腐败重点工作深入开展，厅党组还在3月份专门召开会议，学习了商务部薄熙来部长和王和民纪检组长在全国省级商务主管部门纪检组长培训班上的讲话精神，着重强调了要在加强商务厅干12全文查看部队伍建设，服务型机关建设，以及商务发展软环境建设中下功夫，在全厅范围内构建起“讲正气、树新风、促和谐、谋发展”的良好氛围。努力增强服务意识，埋头实干、精益求精，以高度的使命感和责任感，努力为基层、为企业、为群众办实事办好事。

四、部署开展了“加强作风建设，创建和谐班子”活动。

为了全面落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全

会上提出的“八个方面”良好风气的要求，以及省委书记王珉同志在省委常委民主生活会上就加强领导作风提出的四点期望，进一步加强商务厅系统各级领导班子、领导干部作风建设，经商务厅党组研究确定，我厅在厅直系统各级领导班子、领导干部中深入开展一次“加强作风建设，创建和谐班子”的活动。为了增强活动的实效性，我厅召开了机关和事业单位负责人会议，研究制定了活动方案，要求各单位、各部门主要负责人要紧密联系单位（部门）实际，深入查摆，通过采取个人找、群众提、班子议的方式，找准领导班子、领导干部作风建设上存在的突出问题，并对提出的问题要逐条进行梳理，认真制定行之有效的整改措施。通过研究制定整改措施，进一步增强各级领导干部的大局意识、责任意识和执政为民理念，提高各级领导班子整体素质和水平，推动厅直系统和谐班子的创建工作。厅党组书记、厅长马明同志在会上做了动员讲话，强调要通过这项活动，真正把思想认识统一到中央、省委的决策部署上来，切实加强我厅各级领导班子、领导干部的作风建设。党组确定整个教育结束后，要研究制定加强商务厅领导班子作风建设的决定。

五、厅领导深入基层单位调研。

为了解掌握基层单位情况，转变工作作风，3月1日，马明厅长、黄喜文、张长新副厅长、徐玉清副巡视员带领厅办公室、人事处、机关党委等处室负责同志，到省外贸干校和省烹饪高级技工学校进行了工作调研。厅领导一行分别与两所学校的班子成员进行了座谈，听取了学校领导关于学校整体建设情况、当前面临的困难和存在的问题、下步发展方向及请求厅里关注和解决的问题的汇报。马明厅长代表厅党组做了讲话，在充分肯定了两所学校取得的成绩的同时，表示对于学校将来的发展厅里将给予大力支持。通过这次调研活动，极大地鼓舞了学校全体教职员工的工作积极性，增进了厅机关与基层单位的沟通了解，密切了领导与基层干部职工的关系。马明厅长要求厅直各级领导班子、党员领导干部都要有计划有重点的开展调查研究工作，采取各种有效形式，深入基层、深入群众，对干部群众的思想认识问题要加强教育引导，对干部群众反映的在工作生活中遇到的实际困难、实际问题要认真研究加以解决，切实做到心系群众、服务群众，要扎扎实实地为基层、为群众办实事办好事。

六、制定下发了《吉林省商务厅工作人员行为准则》和《吉林省商务厅工作人员职业道德行为规范（暂行）》。

为进一步维护厅机关工作的整体形象，规范工作人员的行政行为，努力营造依法办事、公平公正、务实创新、团结协作等良好风气，依据《国家公务员行为规范》，结合我厅实际，在广泛征求意见的基础上，经厅党组讨论通过，制定了《吉林省商务厅工作人员行为准则》和《吉林省商务厅工作人员职业道德行为规范（暂行）》，于今年3月开始在全厅组织实施。《行为准则》内容为“十要十不要”；《行为规范》分为总则、工作人员的职务权责和义务、对外服务与交往、个人与商务厅利益的处理、投诉和举报以及附则等六个方面。以上两个文件的制定和实施，对于加强商务厅制度建设，提高机关工作人员的整体素质，提升工作服务水平，加强干部队伍建设起到了重要作用。

七、召开厅直事业单位工作经验交流会。

为了正确反映近一时期厅属事业单位全面建设成果，交流借鉴工作经验，推动商务工作发展，商务厅党组研究确定4月25日召开一次厅属事业单位工作经验交流会。这次会议是以科学发展观为指导，以推进全省商务工作为目的，紧紧围绕事业单位领导班子建设、和谐队伍建设、业务工作开展、工作方法创新、国有资产保值增值等方面总结交流经验，鼓励先进，鞭策后进，推进我厅事业单位各项工作又好又快发展。这次会议初步确定了由厅机关服务中心、省烹饪高级技工学校、省外贸干校、省畜禽定点屠宰管理办公室、厅驻北京办事处等五家事业单位做典型发言。马明厅长将代表厅党组做总结讲话，厅机关和直属事业单位处以上领导干部100人将要参加会议，这次事业单位工作经验交流会的召开对全面加强商务厅直属单位建设，进一步弘扬新风正气，促进和谐发展，势必起到积极的推动作用。

八、制定了省商务厅系统处理信访突出问题及群体性事件开展矛盾纠纷排查化解工作方案。

为深入贯彻我省处理信访突出问题及群体性事件联席会议有关精神，妥善处理商务厅系统信访突出问题及群体性事件，切实做好维护社会稳定工作，进一步密切干群关系，密切党和政府同人民群众的联系，根据吉信联办函[2007]9号文件要求，商务厅从今年4月至12月底分三个阶段，在全厅系统开展矛盾纠纷排查化解活动。并制定了工作方案，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”和“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，全面深入地排查化解各种矛盾纠纷和不稳定因素，认真负责地解决职工反映的问题和实际困难，积极做好商务厅系统信访工作。通过开展矛盾纠纷排查化解工作，依法维护职工群众的合法权益，努力预防和减少矛盾纠纷的发生，为构建和谐吉林，促进全省商务事业又好又快发展创造良好环境。

九、筹备举办厅直系统“践行厅风”先进典型事迹报告会。

2006年厅党组根据中央、省委有关加强社会主义荣辱观教育的部署要求，结合商务厅系统队伍建设实际，组织全厅深入开展了“弘扬厅风构建和谐”活动，这项活动对于全面加强厅直系统思想政治建设以及转变干部职工精神面貌，促进商务工作任务完成方面发挥了重要作用。厅直各单位、机关各处室积极响应厅党组号召，自觉践行“厅风”要求，弘扬“厅风”精神，取得了明显成效。全系统涌现出了许多开拓创新、奋力拼搏、积极向上的先进典型，极大地推动了商务工作又好又快地发展。今年，为了响应省委关于开展“树新风正气、促和谐发展”教育活动的号召，更好地总结过去全系统在开展“弘扬厅风构建和谐”活动中取得的经验及成果，树立在“践行厅风”活动中的先进典型，进一步弘扬正气，推动社会主义荣辱观教育和构建和谐机关（单位）活动向纵深发展，厅党组研究决定在今年5月份举办一次厅直系统“践行厅风”先进典型事迹报告会，其目的就是要通过抓典型，总结交流经验，挖掘出那些能够充分体现商务事业的发展方向，展示新时期商务工作者积极向上特点，以及体现商务工作的新风正气的先进典型。从而使“厅风”更加深入，效果更加明显，通过抓先进典型的示范指导，进一步弘扬新风正气，加强全系统干部职工的思想政治建设。目前，这项活动正在筹备落实中。

十、促进了商务工作各项任务的完成。

今年以来，通过开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动，进一步振奋了全系统广大干部职工开拓创新、拼搏进取的精神，促进了商务工作各项任务的完成。截至一季度，全省各项商务指标全面快速增长。全省累计实现进出口额222159万美元，比上年同期增长37.1，高于全国13.8个百分点；其中出口82811万美元，比去年同期增长55.9，高于全国28.1个百分点，增幅列广东省之后，居全国第二位；进口139348万美元，比上年同期增长27.9，高于全国9.7个百分点。实际利用外资实现47934万美元，比上年同期增长44.7；其中直接利用外商投资19586万美元，比上年同期增长30，高于全国18.5个百分点。对外承包工程劳务合作完成营业额12428万美元，比上年同期增长55.3；新派劳务4929人，比上年同期增长17.3。社会消费品零售总额实现448.1亿元人民币，比上年同期增长19.1；流通业新增就业37645人，比上年同期增长18.9；连锁销售额占全社会消费品零售总额的比重达到了19.6。总体来看，一季度全省商务工作开局良好，全系统干部职工精神振奋，已经形成了心齐气顺、风正劲足的良好局面，为顺利完成全年各项商务工作目标，推动商务事业又好又快发展创造了积极的条件。

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