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信用联社副主任述职报告

12月15日 编辑 fanwen51.com

[农村信用合作联社信用社领导班子述职报告]xx县农村信用合作联社班子述职报告 200x年,xx联社在省联社朝阳办事处的直接领导下,以专项票据兑付准备工作为主线,以实现可持续发展为目标,以存贷款营销、不良贷款清收为重点,以...+阅读

尊敬的各位领导、与会同志们:

述职人:××,中共党员,大学本科学历,1993年××月参加农村工作,2008年××月被聘为联社副主任,分管负债、科技工作。过去的一年,我认真履行工作职责,凭着对党和事业的无限忠诚,与班子其他班子成员紧密团结,真抓实干,开拓创新,在联社×委和上级行业部门的正确领导下,经过自己的不懈努力,所分管

的工作都取得了较好的成绩。下面将一年来的工作做以简要述职。

一、认真开展资金组织工作,为业务经营打下坚实基础

“存款是立社之本,服务是兴社之源”,没有存款的稳步增长,就没有信用社自身的发展。在资金组织工作中,我把增存工作当作业务经营的生命线,周密安排,精心部署,到2008年末,较好地完成了存款计划指标,各项存款余额××万元,比上年增加××万元,占××各金融机构存款总额的30%。其中:对公存款余额××万元,比上年增加××万元;低存款成本余额××万元,比上年增加××万元,占存款总额的××%,全面完成了市办下达的增存计划。

在资金组织工作中,我主要抓了以下几项工作:

1.制定考核方案,加大考核力度。

为确保增存目标的实现,根据本地区实际,组织制定了切实可行的考核方案,实行时点余额和日均余额双项考核。时点余额执行按月每升(降)1万元奖(罚)××元,日均余额考核执行本月日均余额不低于本月月初余额的80%,按低于额每万元扣罚××元。奖罚实行上不封顶,下不保底,按月兑现;对低成本存款实行按季、按年考核,每季末低成本存款余额要达到季度末各项存款必保额的性,保证了各项存款的稳步增长。

2.改变工作作风,提高服务质量。

“服务是信用社唯一不变的产品”,过去的一年,我始终从强化营业窗口的管理入手,把优质文明服务作为信用社存款工作的突破口,把客户是否满意作为衡量工作好坏的标准,并以省银行协会开展的“优质文明推进月”活动为契机,延伸储蓄柜台,开展便民业务,实行服务到户,预约到户,要求职工做到“五不准”、“十个一样”,办理业务做到迅速、及时、准确,从而树立了农村信用社的崭新形象,用真诚赢得了储户。积极打造精品储蓄网点,在优质文明服务方面取得了优异成绩。2008年,联社营业部××储蓄所荣获全省百家优质服务网点荣誉称号,并荣获××市金融学会第二届市民满意储蓄所荣誉称号。

3.组织开展储蓄业务管理和优质文明服务检查工作。

为进一步加强储蓄业务管理和优质文明服务工作,组织负债管理部参照《辽宁省农村信用社储蓄业务监督检查暂行办法》、《辽宁省农村信用社营业网点优质文明服务监督检查考核办法》及《锦州市农村信用社储蓄业务监督检查实施细则》,利用近1个月时间,对全辖××个储蓄机构的储蓄核算及优服工作进行了全面、细致检查。从检查情况看,全辖各信用社能够认真执行省社的有关制度和考核办法的规定,储蓄核算质量和服务水平逐步提高,但个别社在挂失手续、重要凭证、提前支取手续、传票内容等方面,仍然不够规范。检查结束后,要求各社对照检查报告单立即逐项整改,从而达到了规范要求。

积极开展优质文明服务竞赛活动,认真组织,精心准备,组队参加市办优质文明服务竞赛,取得了××市团体第一名的好成绩。

二、加强科技管理,积极推进金信工程建设

自分管科技工作以来,认真贯彻落实省社、市办有关会议精神,以完善制约和监督机制、强化科技安全防范为宗旨,加快科技建设,加快全辖业务电子信息化、办公自动化、操作规范化进程。为确保联社科技工作安全稳定运行,我率领科技部干部逐步完善和补充各项管理制度,对科技工作的发展、建设、服务、管理等工作进行全面细化、规范。建立了《电子设备管理办法》、《科技档案管理办法》、《计算机系统故障处理办法》、《联社中心机房管理办法》、《科技机构及岗位设置办法》等制度,进一步规范电子设备、科技档案的管理,明确了科技人员的岗位职责,有效防范了制度管理风险,确保计算机全年安全运行无事故。

为缩短与其他金融机构电算化的距离,积极建议联社加大资金投入,确保电子化建设的快速发展。目前,全辖共有储蓄系统××个、会计报表系统××个、统计报表系统××个、对公存款系统××个、监督系统××个,××家信用社新增加了大额支付系统,有效推进了电算化的进程。

在省联社科技部领导下,本着科学、合理的原则,配合省联社圆满完成了网络支中心的建设,为全市××个信用社、××家储蓄网点提供科技网络服务。积极配合省联社做好数据移植工作,全面推进“金信工程”,做好上机人员的培训工作。

三、开发中间业务,做好代理保险工作

在中间业务方面,我把代理保险业务作为增加业务经营收入的突破口。一是强化保险代理人的培训,2008年组织培训员工160多人次,××名员12全文查看工获得代理保险人资格,对发展中间业务的需求提供了技术上的保证。二是加大中间业务的拓展力度,与中国人寿保险股份有限公司××支公司合作开办了借款人意外伤害、疾病等保险业务。2008年,在市办事处领导的关怀下,实现保费额××元,超额完成全年的保费任务,取得××地区中间业务发展第一名的佳绩。三是扩大宣传,充分发挥信用社点多面广、贴近农村群

众的优势,通过联络感情、认真走访、加大宣传等手段,依靠信贷人员的辛勤工作,推动了代理保险业务的开展。四是加大考核力度,将代理保险业务纳入经营目标管理考核,在百分赛中占5分,并按信用社每年投贷计划,合理下达指标,分季度、年度双线考核。在代理费结算上,除正常代理费外,与保险公司双方协商给付经办员奖励费10%—20%左右,年末视完成情况予以奖励经办员,从而有效的调动了员工开展中间业务的积极性。

四、工作中存在的不足

1.业务理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性,用啥学啥,没有把工作和学习很好的结合起来。

2.工作缺乏创新。仍然满足于上传下达的陈旧工作方法,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子。

3.存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面:一是浮在上层时间多,深入基层时间少,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。下乡时与主任交流的多,与职工沟通的少;二是布置工作任务多,检查工作少,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

五、今后打算

一是加强政治学习和业务学习,努力提高政治素质和业务素质,深入系统的学习十七大报告,进一步掌握精神实质,指导好工作实践。全面贯彻工作的方针、政策,更好的干好分管工作。深入学习省社下发的各项规章制度,并深刻领会运用到实际工作中去,学会用新思维、新观念去发现问题,分析、研究和解决问题。

二是加强党性锻炼。努力在改造客观世界的同时,自觉改造主观世界,树立正确的人生观、价值观、权力观,加强党性锻炼和修养,规范自己,约束自己。做好党风廉政建设工作,带头模范遵守廉政方面的各项规定,严格要求自己。

三是要与班子成员搞好团结,在做好分管工作的同时,积极配合班子成员开展工作,正确处理好与班子成员的关系,发扬团队精神,做到职权之内。尽职尽责,职权之外不超不越,为全面完成各项经营指标做出应有的贡献。

四是改进工作作风,求真务实,狠抓落实。从忙于日常事务中摆脱出来,认真做好调查研究工作,按着既定的工作思路和目标,使分管的工作和目标得以圆满完成。

以上述职如有不妥之处,恳请各位领导和同志们多加指正,以便我在今后的工作中加以克服和改进。

12全文查看尊敬的各位领导、与会同志们:

述职人:××,中共党员,大学本科学历,1993年××月参加农村工作,2008年××月被聘为联社副主任,分管负债、科技工作。过去的一年,我认真履行工作职责,凭着对党和事业的无限忠诚,与班子其他班子成员紧密团结,真抓实干,开拓创新,在联社×委和上级行业部门的正确领导下,经过自己的不懈努力,所分管

的工作都取得了较好的成绩。下面将一年来的工作做以简要述职。

一、认真开展资金组织工作,为业务经营打下坚实基础

“存款是立社之本,服务是兴社之源”,没有存款的稳步增长,就没有信用社自身的发展。在资金组织工作中,我把增存工作当作业务经营的生命线,周密安排,精心部署,到2008年末,较好地完成了存款计划指标,各项存款余额××万元,比上年增加××万元,占××各金融机构存款总额的30%。其中:对公存款余额××万元,比上年增加××万元;低存款成本余额××万元,比上年增加××万元,占存款总额的××%,全面完成了市办下达的增存计划。

在资金组织工作中,我主要抓了以下几项工作:

1.制定考核方案,加大考核力度。

为确保增存目标的实现,根据本地区实际,组织制定了切实可行的考核方案,实行时点余额和日均余额双项考核。时点余额执行按月每升(降)1万元奖(罚)××元,日均余额考核执行本月日均余额不低于本月月初余额的80%,按低于额每万元扣罚××元。奖罚实行上不封顶,下不保底,按月兑现;对低成本存款实行按季、按年考核,每季末低成本存款余额要达到季度末各项存款必保额的性,保证了各项存款的稳步增长。

2.改变工作作风,提高服务质量。

“服务是信用社唯一不变的产品”,过去的一年,我始终从强化营业窗口的管理入手,把优质文明服务作为信用社存款工作的突破口,把客户是否满意作为衡量工作好坏的标准,并以省银行协会开展的“优质文明推进月”活动为契机,延伸储蓄柜台,开展便民业务,实行服务到户,预约到户,要求职工做到“五不准”、“十个一样”,办理业务做到迅速、及时、准确,从而树立了农村信用社的崭新形象,用真诚赢得了储户。积极打造精品储蓄网点,在优质文明服务方面取得了优异成绩。2008年,联社营业部××储蓄所荣获全省百家优质服务网点荣誉称号,并荣获××市金融学会第二届市民满意储蓄所荣誉称号。

3.组织开展储蓄业务管理和优质文明服务检查工作。

为进一步加强储蓄业务管理和优质文明服务工作,组织负债管理部参照《辽宁省农村信用社储蓄业务监督检查暂行办法》、《辽宁省农村信用社营业网点优质文明服务监督检查考核办法》及《锦州市农村信用社储蓄业务监督检查实施细则》,利用近1个月时间,对全辖××个储蓄机构的储蓄核算及优服工作进行了全面、细致检查。从检查情况看,全辖各信用社能够认真执行省社的有关制度和考核办法的规定,储蓄核算质量和服务水平逐步提高,但个别社在挂失手续、重要凭证、提前支取手续、传票内容等方面,仍然不够规范。检查结束后,要求各社对照检查报告单立即逐项整改,从而达到了规范要求。

积极开展优质文明服务竞赛活动,认真组织,精心准备,组队参加市办优质文明服务竞赛,取得了××市团体第一名的好成绩。

二、加强科技管理,积极推进金信工程建设

自分管科技工作以来,认真贯彻落实省社、市办有关会议精神,以完善制约和监督机制、强化科技安全防范为宗旨,加快科技建设,加快全辖业务电子信息化、办公自动化、操作规范化进程。为确保联社科技工作安全稳定运行,我率领科技部干部逐步完善和补充各项管理制度,对科技工作的发展、建设、服务、管理等工作进行全面细化、规范。建立了《电子设备管理办法》、《科技档案管理办法》、《计算机系统故障处理办法》、《联社中心机房管理办法》、《科技机构及岗位设置办法》等制度,进一步规范电子设备、科技档案的管理,明确了科技人员的岗位职责,有效防范了制度管理风险,确保计算机全年安全运行无事故。

为缩短与其他金融机构电算化的距离,积极建议联社加大资金投入,确保电子化建设的快速发展。目前,全辖共有储蓄系统××个、会计报表系统××个、统计报表系统××个、对公存款系统××个、监督系统××个,××家信用社新增加了大额支付系统,有效推进了电算化的进程。

在省联社科技部领导下,本着科学、合理的原则,配合省联社圆满完成了网络支中心的建设,为全市××个信用社、××家储蓄网点提供科技网络服务。积极配合省联社做好数据移植工作,全面推进“金信工程”,做好上机人员的培训工作。

三、开发中间业务,做好代理保险工作

在中间业务方面,我把代理保险业务作为增加业务经营收入的突破口。一是强化保险代理人的培训,2008年组织培训员工160多人次,××名员[]工获得代理保险人资格,对发展中间业务的需求提供了技术上的保证。二是加大中间业务的拓展力度,与中国人寿保险股份有限公司××支公司合作开办了借款人意外伤害、疾病等保险业务。2008年,在市办事处领导的关怀下,实现保费额××元,超额完成全年的保费任务,取得××地区中间业务发展第一名的佳绩。三是扩大宣传,充分发挥信用社点多面广、贴近农村群

众的优势,通过联络感情、认真走访、加大宣传等手段,依靠信贷人员的辛勤工作,推动了代理保险业务的开展。四是加大考核力度,将代理保险业务纳入经营目标管理考核,在百分赛中占5分,并按信用社每年投贷计划,合理下达指标,分季度、年度双线考核。在代理费结算上,除正常代理费外,与保险公司双方协商给付经办员奖励费10%—20%左右,年末视完成情况予以奖励经办员,从而有效的调动了员工开展中间业务的积极性。

四、工作中存在的不足

1.业务理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性,用啥学啥,没有把工作和学习很好的结合起来。

2.工作缺乏创新。仍然满足于上传下达的陈旧工作方法,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子。

3.存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面:一是浮在上层时间多,深入基层时间少,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。下乡时与主任交流的多,与职工沟通的少;二是布置工作任务多,检查工作少,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

五、今后打算

一是加强政治学习和业务学习,努力提高政治素质和业务素质,深入系统的学习十七大报告,进一步掌握精神实质,指导好工作实践。全面贯彻工作的方针、政策,更好的干好分管工作。深入学习省社下发的各项规章制度,并深刻领会运用到实际工作中去,学会用新思维、新观念去发现问题,分析、研究和解决问题。

二是加强党性锻炼。努力在改造客观世界的同时,自觉改造主观世界,树立正确的人生观、价值观、权力观,加强党性锻炼和修养,规范自己,约束自己。做好党风廉政建设工作,带头模范遵守廉政方面的各项规定,严格要求自己。

三是要与班子成员搞好团结,在做好分管工作的同时,积极配合班子成员开展工作,正确处理好与班子成员的关系,发扬团队精神,做到职权之内。尽职尽责,职权之外不超不越,为全面完成各项经营指标做出应有的贡献。

四是改进工作作风,求真务实,狠抓落实。从忙于日常事务中摆脱出来,认真做好调查研究工作,按着既定的工作思路和目标,使分管的工作和目标得以圆满完成。

以上述职如有不妥之处,恳请各位领导和同志们多加指正,以便我在今后的工作中加以克服和改进。

尊敬的各位领导、与会同志们:

述职人:××,中共党员,大学本科学历,1993年××月参加农村工作,2008年××月被聘为联社副主任,分管负债、科技工作。过去的一年,我认真履行工作职责,凭着对党和事业的无限忠诚,与班子其他班子成员紧密团结,真抓实干,开拓创新,在联社×委和上级行业部门的正确领导下,经过自己的不懈努力,所分管

的工作都取得了较好的成绩。下面将一年来的工作做以简要述职。

一、认真开展资金组织工作,为业务经营打下坚实基础

“存款是立社之本,服务是兴社之源”,没有存款的稳步增长,就没有信用社自身的发展。在资金组织工作中,我把增存工作当作业务经营的生命线,周密安排,精心部署,到2008年末,较好地完成了存款计划指标,各项存款余额××万元,比上年增加××万元,占××各金融机构存款总额的30%。其中:对公存款余额××万元,比上年增加××万元;低存款成本余额××万元,比上年增加××万元,占存款总额的××%,全面完成了市办下达的增存计划。

在资金组织工作中,我主要抓了以下几项工作:

1.制定考核方案,加大考核力度。

为确保增存目标的实现,根据本地区实际,组织制定了切实可行的考核方案,实行时点余额和日均余额双项考核。时点余额执行按月每升(降)1万元奖(罚)××元,日均余额考核执行本月日均余额不低于本月月初余额的80%,按低于额每万元扣罚××元。奖罚实行上不封顶,下不保底,按月兑现;对低成本存款实行按季、按年考核,每季末低成本存款余额要达到季度末各项存款必保额的性,保证了各项存款的稳步增长。

2.改变工作作风,提高服务质量。

“服务是信用社唯一不变的产品”,过去的一年,我始终从强化营业窗口的管理入手,把优质文明服务作为信用社存款工作的突破口,把客户是否满意作为衡量工作好坏的标准,并以省银行协会开展的“优质文明推进月”活动为契机,延伸储蓄柜台,开展便民业务,实行服务到户,预约到户,要求职工做到“五不准”、“十个一样”,办理业务做到迅速、及时、准确,从而树立了农村信用社的崭新形象,用真诚赢得了储户。积极打造精品储蓄网点,在优质文明服务方面取得了优异成绩。2008年,联社营业部××储蓄所荣获全省百家优质服务网点荣誉称号,并荣获××市金融学会第二届市民满意储蓄所荣誉称号。

3.组织开展储蓄业务管理和优质文明服务检查工作。

为进一步加强储蓄业务管理和优质文明服务工作,组织负债管理部参照《辽宁省农村信用社储蓄业务监督检查暂行办法》、《辽宁省农村信用社营业网点优质文明服务监督检查考核办法》及《锦州市农村信用社储蓄业务监督检查实施细则》,利用近1个月时间,对全辖××个储蓄机构的储蓄核算及优服工作进行了全面、细致检查。从检查情况看,全辖各信用社能够认真执行省社的有关制度和考核办法的规定,储蓄核算质量和服务水平逐步提高,但个别社在挂失手续、重要凭证、提前支取手续、传票内容等方面,仍然不够规范。检查结束后,要求各社对照检查报告单立即逐项整改,从而达到了规范要求。

积极开展优质文明服务竞赛活动,认真组织,精心准备,组队参加市办优质文明服务竞赛,取得了××市团体第一名的好成绩。

二、加强科技管理,积极推进金信工程建设

自分管科技工作以来,认真贯彻落实省社、市办有关会议精神,以完善制约和监督机制、强化科技安全防范为宗旨,加快科技建设,加快全辖业务电子信息化、办公自动化、操作规范化进程。为确保联社科技工作安全稳定运行,我率领科技部干部逐步完善和补充各项管理制度,对科技工作的发展、建设、服务、管理等工作进行全面细化、规范。建立了《电子设备管理办法》、《科技档案管理办法》、《计算机系统故障处理办法》、《联社中心机房管理办法》、《科技机构及岗位设置办法》等制度,进一步规范电子设备、科技档案的管理,明确了科技人员的岗位职责,有效防范了制度管理风险,确保计算机全年安全运行无事故。

为缩短与其他金融机构电算化的距离,积极建议联社加大资金投入,确保电子化建设的快速发展。目前,全辖共有储蓄系统××个、会计报表系统××个、统计报表系统××个、对公存款系统××个、监督系统××个,××家信用社新增加了大额支付系统,有效推进了电算化的进程。

在省联社科技部领导下,本着科学、合理的原则,配合省联社圆满完成了网络支中心的建设,为全市××个信用社、××家储蓄网点提供科技网络服务。积极配合省联社做好数据移植工作,全面推进“金信工程”,做好上机人员的培训工作。

三、开发中间业务,做好代理保险工作

在中间业务方面,我把代理保险业务作为增加业务经营收入的突破口。一是强化保险代理人的培训,2008年组织培训员工160多人次,××名员12全文查看

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