[深入开展政务环境创优工作动员会上的讲话]同志们:今天,我们在这里召开市政协机关政务环境创优工作动员会,主要任务是贯彻落实全市2011“环境创优年”活动动员大会和全市转变领导方式动员会议精神,对市政协机关深入开展“...+阅读
一、对自己要求不够严格
一是在工作上不求有功,但求无过,有固步自封的思想。近一段时间,自己在工作上干劲不够,创优争先的勇气差。过去那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功、但求无过的思想所代替。认为自己过去几年干的还可以,觉得要说贡献、成绩也不比别人差,分管工作不出大的问题就可以了,就降低了对自己的要求,求稳怕乱。
主观上也不想过多地去伤感情、得罪人。认为只要完成组织交给自己的任务,平平安安,能留下个好人缘就行了。
二是在学习上只求过得去,不愿下苦功。由于放松了对自己的要求,没有为自己确立更高的标准,只要场面上过得去,工作上能应付得了就行了,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只注重业务知识学习,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置,总觉得学习来得慢,不如实实在在地干来得快。
由此导致理论学习掌握得不深入、不系统;对实践中出现的新问题不能真正地上升到理论高度去思考,对透过现象看本质、由表及里,由此找出有规律性的东西等方面的能力和水平不高。
三是在廉洁自律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上,觉得能够按照规定的去执行,不踩高压线、不犯规,不害自己不害别人就可以了,能随大流就随大流,省得清水无鱼不合群。没有对自己高标准严要求。
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