农村剩余劳动力培训情况的工作报告

[水利局财务工作报告]各位代表、同志们：我受局七届工会委员会的委托，向局八届一次工会会员代表大会报告2009年局工会财务工作，请审议。一、局2009年工会经费收支情况一年来，在局党委、省水利工会...+阅读

xx职中XX年7月被四川省扶贫开发办公室命名为四川省扶贫办劳动力转移培训示范基地以来，在各级党政的领导下、在各级扶贫开发办、教育行政主管部门的具体指导下，坚持贴近产业办专业，面向市场育人才，先定单，再培训，后就业，长短结合精技能的特色办学之路，实现了农村劳动力资源向人才资本的转变。学校先后被评为巴中市劳动转移培训先进单位，巴中名校，四川省职业技术先进单位，四川省劳务扶贫先进示范基地，先后被命名为四川省重点职业高中，国家示范专业教学点、全国社会实践活动先进单位。学校先后开办了电子装配、计算机应用、家政服务、车工、钳工、保安、电动缝纫、饭店服务等十多个专业的强化技能培训，还为的三大产业培训了南江黄羊饲养员、乡村兽医、银花、核桃、银杏的栽培及加工技术等人才。几年来共培训安置了4860人到富士康、亚特兰斯、步步高、康佳、华维、托普、松下、恩斯迈等电子集团，北京、西安、青岛等地的建设公司，正大、希望、大北农等享有盛誉的企业。XX年2月以来，培训了各类技工2520人，其中农民工1669人，wmxz2380人到外地务工就业，人平月工资都在1200.00元以上。

一、党政领导重视组织机构健全党政充分发挥小河职业中学农村劳动力转移培训示范基地的龙头作用，有效地整合师资、设备资源，实施了绿色证书培训工程，农村党员科技培训工程，服务就业技能培训工程和科技扶贫致富工程。XX年来，委组织部、委宣传部、扶贫开发办、小河职业中学叁仟余名师生等四板块狠抓农民工转移培训基地的招生工作。组织部XX年培训两期308 人，100%的学员获得农村党员适用技术合格证书，85%的领到了农民技术员等级证书，20%的学员达到中、高级技术资格水平。96人外出务工，其中39人竞争到管理人员岗位，月收入在1800元左右。宣传部到各乡镇中小学、卫生院调查研究，与各中小学校长、卫生院院长一同制定规划，签订目标责任书，用三年时间将教师、医生在农村40岁以下的家属进行一次种植、养殖、劳务技能等的培训，并把此项工作列为中小学、医院的年度工作考核范畴。XX年参训的家属98人，其中75人到特区务工，年纯收入都在壹万元以上。县扶贫办深入到各企业、机关调查了解自愿外出务工者及贫困乡村务工人员的情况，造册登记、分片包干、责任到人、经费到位、统一组织到小河职中进行培训。招收265人，通过强化技能培训安置到全国四个大中城市15家企业，月收入都在1200元以上，小河职中的3000余名职高学生来自全县的各个乡村，学校印发了10000余份招生简章，在电视、报纸进行宣传：劳务输出要由数量体力型逐步向技能、智能型转变，增强劳动力综合竞争能力，3000余师生齐动员，顶烈日、冒严寒，走乡串户招收学员970余名。学校把招生宣传列为对学生社会活动能力的考核。每期大规模从小河职中送走的农民工，县委书记、县长都要在欢送会上进行热情洋溢的讲话，预祝他们人人都能抱回一个金娃娃。学校于 XX年7月份成立了以分管副校长杨志成为组长的农民工转移培训基地领导小组，设立了办公室，常年坚持办公，制定了科学的管理制度和培训规划，负责招生培训安置等工作。并在深圳设立了安置就业指导小组，对已安置的农民工进行跟踪服务，确保他们有业可就，就业稳定，收入丰厚。学校聘请了具有中高级技术职称的专业课教师12人为实习指导技能培训教师，还在建设局、旅游局、磷肥厂、水泥厂等单位聘请了8人为技工指导教师。

二、设备设施齐全保证培训需要学校在相当紧张的财力中，拿出120万元来解决硬件设备。1.首先解决培训场所。在县政府关怀下，购买了原东榆粮管全部房屋3000余平方米。粉刷更新了房舍，重新安装了生产用电线，修通了学校到粮管所的桥梁、公路，总投资68万元。2.购置了设备。计算机80台、电动缝纫机二十五台、彩电、vcd、 40多种电子原件、机床全套设备、电焊机十台、电工部分设备等总投资40万元。3.添置200人住宿用的钢架床100架、200架床铺设备，投资6万元。 4.多媒体教室180平方米、投影仪、手提电脑等设备，投资6万余元(房屋在外)。

三、远走高飞闯市场安置就业铸辉煌学校通过培训90%以上农民工找到较为理想的职业且收入丰厚。就业务工的同志深有感触的说：外出务工练了胆子，换了脑子，挣了票子，找了路子。据初步调查：进入厂家有高技工328人、中技工758人、管理干部126人。学校培训后统一输送到沿海特区的李斌，现任瑞华皮革有限责任公司副总裁、技术总监，年薪50万人民币。在成都从事养殖业的鲜成雄，现任成都金小龙有限责任公司董事长，引资伍仟万人民币，年创利润800万元，在自贡、乐山、华阳有其分支公司，受到历届省委、省政府主要领导的接见。曾在松下集团打工的曾敏，现任松下集团住西北总代理，在兰州设立市场时，个人投资500万元，年薪50万人民币。还有在正大、希望、通威、大北农集团任一方总代理和销售部总经理，年薪在20万人民币以上有岳立、马恩强、冯学礼、赵海章等十多人。在西安、北京等地从事建筑装璜承包的陈江林、黄菊华等年创纯利都有在 20万以上。通过订单培养，保证了学员有业可就，有业能就，就业稳定，收入丰厚。XX年3月，家政服务班26位结业生中的彭俊、殷文艳、苏小梅被输送到北京中央首长家从事家政服务工作。计算机、保安专业的余慧娟、何秀峰等五人被输送到珠海包机有限公司从事前厅服务工作，月薪1500元以上。目前在训的128人，三月底将奔赴上海就业。学校坚持为科技扶贫、服务三农的原则，围绕一专多能市场化，务工创业闯天下的培养目标，坚持多予、少取、放活的方针，面向现代化，面向工业化，面向第

二、三产业，面向城镇，以市场需求为导向，以转移就业前的引导性培训和职业技能培训为重点，多层次、多渠道、多形式开展培训，既培养了远走高飞找门路，立竿见影挣现钱的4000多名技能劳动大军，也为地方经济建设培养了二千多名精技术、善管理、会经营的猪状元、羊司令、种植大王。