[科技局机关办公室年度工作总结]做好办公室工作,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律、法规,及时了解、掌握科技发展的新动向、新经验,积极参...+阅读
科技局领导班子在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的帮助指导下,认真落实市、区科技创新大会和区委二届三次、四次全会(扩大)会议精神,积极贯彻落实科学发展观,转变经济发展方式,狠抓全区“三创”载体建设,广泛开展政产学研合作,积极对接“530”计划项目,突出“质量和知识产权立市”,加快高新产业聚集,着力提升机关效能建设,
努力开创建设创新型城区新局面。一年来,局领导班子以勤政廉洁奉公为保证,脚踏实地、开拓创新,埋头苦干、任劳任怨,积极开展工作,不断浓厚我区科技创新氛围,不断增强机关服务功能,为实现我区经济增长方式根本性转变、区域经济跨越式发展、建设创新型城区做出了应有的贡献。现将局领导班子本年度的述职述廉情况作如下汇报:
一、主要工作绩效我局党政领导班子认真贯彻落实《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例(试行)》,进一步加大了科技工作和党风廉政建设力度,针对科技系统的职能和业务特点,不断完善工作机制、健全廉政制度、积极创建探索了行之有效的办法和措施,全面提升班子的工作能力和水平。局领导班子围绕争创“好班子”和“文明机关建设”活动,密切联系班子建设和局机关建设实际,在解决存在的突出问题和薄弱环节上下功夫,把争创活动与推进工作结合起来,有力地促进了机关效能建设,促进了我局各项工作的深入开展。至今年9月,在局领导班子的统领下,在局机关各部门及基层条线的密切配合和通力合作下,科技局的各项工作取得了突破性的进展:
1、“三创”载体建设面积再创新高。上半年完成了《**区“十一五”科技“三创”载体建设规划》,并通过了全市“十一五”科技“三创”载体规划方案论证,调高了“十一五”期间“三创”载体建设目标任务。计划到2010年全区累计建成“三创”载体总面积150万平方米以上,其中到2008年底,新建成“三创”载体面积48.2万平方米,累计建成面积达100万平方米以上。截至今年9月底,全区科技“三创”载体共开工建设65.1万平方米,竣工面积30万平方米,累计建成“三创”载体84.8万平方米。我局在加快“三创”载体硬件建设的同时,更加注重各类载体的内涵建设。上半年,蠡湖科技创业服务中心和科教产业园分别获得省科技厅省级“孵化器”批复,成为我区获批的第
3、4家.新增获批市级科技服务平台1家,研发机构12家,市级工程中心11个;累计入驻科技企业371家,其中18家“530”计划企业均落户在“三创”载体中。
2、政产学研四位一体的“**模式”产生良好效应。坚持企业是自主创新主体的原则,积极探索由区镇(开发区、街道)、“7+1”为主的重点院校、驻区科研院所和区内高新技术企业四个层面合作的政产学研四位一体新模式,谋求在政府引导下,通过各方自主协商,发挥各自优势,以市场需求和共同利益为纽带,按照市场经济机制,采取切合实际的多种方式所进行科技研发、咨询服务、生产营销为一体的经济合作新模式,开创了政产学研四位一体的“**模式”。今年1-9月全区新增政产学研项目82个,共组织申报2008年度省级科技基础设施及科技服务业项目共10项,其中省级工程中心1家,省级公共服务平台5家,省级科技服务业发展计划3项,省级骨干科技服务机构1家;组织申报省科技进步奖3项、市科技进步奖8项;组织申报江苏省民营科技企业5家。
3、“530”项目引进再创佳绩。**(国家)工业设计园建造了7.1万平方米的“530”大厦,预计今年10月正式启用。为进一步拓展“530”计划在海内外的影响力和品牌效应,我区专程组团赴韩国、日本宣传市、区“530”计划的优惠政策,推介我区优越的创业投资环境,重点拜访和考察一批有意向申报08年市“530”计划领军型海外留学人员,就“纳米抗癌剂的治疗开发项目”、“软件产业的产业创新系统”等六个项目进行进一步对接。今年申报的“530”人员中,来自美国的留学人员(团队)有26个,来自日本的留学人员(团队)有17个,另外还有来自德国、加拿大、英国、澳大利亚等地区的留学人员(团队)。其中,博士后10名,占比19.61%;博士33名,占比64.71%,为**区集聚具有全球思维、战略眼光和创新能力的一流人才。我区共组织推荐申报项目56个,这56个项目涉及生物医药、电子信息、新材料、动漫和软件、环保等产业领域,其中生物医药行业所占比重较大,为25.49%;其次是电子信息和软件,均为21.57%。今年1-9月,我区已成功签约08年“530”项目45项,其中7只项目已完成落户办理工商登记注册手续。我区还加大了风险投资扶持,出台了08年相关扶持“530”计划落户项目的配套政策,对“530”落户项目等进行投资,为引进的归国创业人才提供了一系列优惠政策,到目前为止,区风险投资累计达6434万元,并吸引外来资金1.2亿12全文查看元。
4、知识产权工作五大行动计划有效推进。一是实施“宣传培训行动计划”。区科技局网站专门设立了“知识产权宣传培训网络课堂”,将知识产权常识、申请程序、收费标准、相关政策等内容及时有效向外界发布。二是实施“维权执法行动计划”。开通了“**区知识产权保护热线”——85441277,为开展知识产权维权援助、知识产权侵权案件
举报、维权咨询打开了绿色通道。三是实施“创新发展行动计划”。今年全区119家省级以上高新技术企业有百分之50的企业新申请了专利,为实现**区高新企业专利全覆盖打下了良好的基础。四是实施“扶持引导行动计划”。对全区发明、实用新型及外观设计专利分别给予了扶持奖励,共发放扶持资金200多万元。五是实施“完善提高行动计划”。组织了街道、企业专利管理人员参加了江苏省中高级知识产权工程师培训班,通过学习,提高了知识产权管理水平,提高了企事业单位知识产权创造、管理、运用和保护能力。4月,我局在全区范围内开展了“‘建设生态**-知识产权在行动’2008年**区‘4·26’知识产权宣传周活动”,对2007年度**区专利工作先进单位、专利实施优秀项目、专利工作先进个人进行表彰。我们还建立了“**市**区专利信息服务中心”,12家省级以上高新技术企业代表向全区高新技术企业发出“**区知识产权行动倡议书”。
5、高新产业扶持培育力度进一步加大。一是政府资金扶持培育。区政府设立3000万重点科技产业创新发展基金,重点扶持软件、半导体集成电路设计、生物医药及医疗器械、创意设计及数字传媒等5大类先进技术产业。在今年2月区召开的全区科技创新和人才大会上,区政府对2007年度80家企业90个项目共兑现扶持重点科技产业创新发展基金846万元,为**建区以来的首次。首次奖励扶持基金引发“杠杆效应”,引导企业科技投入超过4亿元。二是项目申报激发培育。通过实施“百企联校活动”,鼓励区高新技术企业及科技成长型企业与国内著名高校、科研院所合作共建企业研发机构、工程技术研究中心,依托自主创新,推动高新技术产业的发展,鼓励企业开发高技术、高性能、高附加值的高新技术产品,促进更多的科技型企业跨入区规模企业的行列。三是特色产业重点培育。**区突出品牌建设和特色产业聚集,对软件、集成电路设计、生物医药及医疗器械、创意设计及数字传媒等加大扶持力度,着力推进**(国家)工业设计园、马山生物医药园、太湖科教产业园等功能性特色科技园区建设。在重点项目推进中,突出省成果转化专项资金项目的实施。1-9月,全区共向上争取各级各类科技扶持项目达30多只,争取资金3000多万。
二、勤政廉洁情况今年以来,科技局党政领导班子继续深入开展“团结、廉洁、高效、开拓”好班子争创活动,通过抓学习加强党性修养,抓评议深挖思想根源,抓整改落实各项工作,强化了服务意识,浓厚了民主氛围,加深了相互理解,增进了相互团结,促进了内外和谐。
(一)提高党性修养,增强班子战斗力。在组织党章学习中,我们仍然是重点突出班子成员的学习,保证班子成员学深学透,进一步坚定正确的理想信念,不断提高自己的政策理论水平和党性修养。我们还进一步健全了学习考勤和登记制度,采取定期、专题学习的方法,确保学习人员、内容和进度各项指标协调发展。学习中始终坚持实事求是,一切从实际出发,密切联系我区改革和发展的实际,对照工作目标任务,挖掘区域经济的科技创新内涵,培育区域经济的科技创新能力,激发区域经济的科技创新热情,增强区域经济的科技发展后劲。领导班子始终保持共产党员先进性,紧跟时代进步潮流,科学判断发展趣势,抓住国内外有利于发展的机遇,创造发展条件;紧密结合区、局实际,查找差距和问题,增强创新的勇气、胆气和锐气,以创新的思路和办法来化解发展中的矛盾、破解工作中的难题,增强工作的前瞻性、预见性。班子成员每年都要结合自身的工作实际,为领导班子建设和本部门事业发展提供1-2条合理化建议,选择组织部确定“百千万”党政领导干部培训工程教材作为领导班子必读书目,撰写1万字以上读书笔记及心得体会文章。
(二)建立健全制度,落实党风廉政建设措施。党风廉政建设是一项实质性、基础性和根本性的工作,也是降低反腐败成本、增强反腐败效能的有力手段。局领导专题研究党风廉政建设和反腐败工作的重大问题,及时制定了科技局《关于进一步健全和完善党风廉政建设责任制的意见》,号召全局增强政治意识,树立正确的权力观,进一步提高全体人员党风廉政建设工作的自觉性。按照党风廉政建设的要求,以党支部为依托,强化责任考核,实施责任追究,保证党风廉政建设责任制及时有效地实施,我局坚持标本兼治、综合治理的方针,针对容易产生腐败现象的关键部位和薄弱环节,着力从源头上预防和解决腐败问题。
(三)牢记为民宗旨,争做勤政团结表率。一是大兴调查研究之风,深入实际、深入基层、深入群众,掌握改革发展的动态和典型,潜心研究存在的矛盾和困难,着力研究解决群众生产生活中的紧迫问题和党建中的突出问题。班子成员每年都能结合工作分工进行调查研究,并写出1-2篇有质量的调研报告。二是做服务基层的贴心人。局党政领导班子坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,时刻把基层的利益放在首位;积极协助基层创新发展,引导企业走自主科技创新之路,增强企业科技创新的源动力,增强政府对企业科技创新的推动力。三是做勤政团结的带头人。认真贯彻落实廉洁自律的各项规章制度,建立和完善党风廉政建设责任制。以身作则弘扬正气,管好自己管好部属,在反腐倡廉、拒腐防变中起表率作用。
(四)提高自身素质,自觉遵守相关规定。我局号召党政领导干部洁身自爱,清廉自守,既要管好自已,也要管好子女、亲属和身边的工作人员;树立科学的用人观念,坚持任人惟贤,反对任人惟亲,以扩大民主为基本方向,坚持严格要求、严格教育、严格监督、严格管理,扎实推进党风廉政建设的工作进程;注重增进班子团结,形成工作合力,牢固确立“**一盘棋”的观点。班子成员号召党员干部廉洁自律,塑造良好形象,在工作、学习、生活中,要求党员干部带头严格执行党风廉政建设责任制的各项规定。
三、存在主要问题及今后努力方向今年以来,我区科技工作发展势头较好,我局党风廉政建设稳步向上,但在运行中还存在一些问题和困难:一是自主创新能力有待进一步提高。区内工业企业仍以传统的加工制造为主,缺乏核心技术和知名品牌。二是企业创新主体意识急需加强。全区规模以上企业,只有80多家建立了专门的研发机构。企业研发、技改经费投入和人才开发投入不足的问题比较普遍,严重阻碍了企业自主创新能力的提高。三是创新人才难以满足发展要求。创新人才特别是高层次创新人才不足的矛盾相当突出。四是在建立勤政廉政长效机制上还须进一步加强和完善,要积极探索始终保持党支部先锋模范作用的有效方法和途径。对这些问题,我们必须高度重视,认真研究对策措施,切实加快跟进解决。12全文查看科技局领导班子在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的帮助指导下,认真落实市、区科技创新大会和区委二届三次、四次全会(扩大)会议精神,积极贯彻落实科学发展观,转变经济发展方式,狠抓全区“三创”载体建设,广泛开展政产学研合作,积极对接“530”计划项目,突出“质量和知识产权立市”,加快高新产业聚集,着力提升机关效能建设,
努力开创建设创新型城区新局面。一年来,局领导班子以勤政廉洁奉公为保证,脚踏实地、开拓创新,埋头苦干、任劳任怨,积极开展工作,不断浓厚我区科技创新氛围,不断增强机关服务功能,为实现我区经济增长方式根本性转变、区域经济跨越式发展、建设创新型城区做出了应有的贡献。现将局领导班子本年度的述职述廉情况作如下汇报:
一、主要工作绩效我局党政领导班子认真贯彻落实《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例(试行)》,进一步加大了科技工作和党风廉政建设力度,针对科技系统的职能和业务特点,不断完善工作机制、健全廉政制度、积极创建探索了行之有效的办法和措施,全面提升班子的工作能力和水平。局领导班子围绕争创“好班子”和“文明机关建设”活动,密切联系班子建设和局机关建设实际,在解决存在的突出问题和薄弱环节上下功夫,把争创活动与推进工作结合起来,有力地促进了机关效能建设,促进了我局各项工作的深入开展。至今年9月,在局领导班子的统领下,在局机关各部门及基层条线的密切配合和通力合作下,科技局的各项工作取得了突破性的进展:
1、“三创”载体建设面积再创新高。上半年完成了《**区“十一五”科技“三创”载体建设规划》,并通过了全市“十一五”科技“三创”载体规划方案论证,调高了“十一五”期间“三创”载体建设目标任务。计划到2010年全区累计建成“三创”载体总面积150万平方米以上,其中到2008年底,新建成“三创”载体面积48.2万平方米,累计建成面积达100万平方米以上。截至今年9月底,全区科技“三创”载体共开工建设65.1万平方米,竣工面积30万平方米,累计建成“三创”载体84.8万平方米。我局在加快“三创”载体硬件建设的同时,更加注重各类载体的内涵建设。上半年,蠡湖科技创业服务中心和科教产业园分别获得省科技厅省级“孵化器”批复,成为我区获批的第
3、4家.新增获批市级科技服务平台1家,研发机构12家,市级工程中心11个;累计入驻科技企业371家,其中18家“530”计划企业均落户在“三创”载体中。
2、政产学研四位一体的“**模式”产生良好效应。坚持企业是自主创新主体的原则,积极探索由区镇(开发区、街道)、“7+1”为主的重点院校、驻区科研院所和区内高新技术企业四个层面合作的政产学研四位一体新模式,谋求在政府引导下,通过各方自主协商,发挥各自优势,以市场需求和共同利益为纽带,按照市场经济机制,采取切合实际的多种方式所进行科技研发、咨询服务、生产营销为一体的经济合作新模式,开创了政产学研四位一体的“**模式”。今年1-9月全区新增政产学研项目82个,共组织申报2008年度省级科技基础设施及科技服务业项目共10项,其中省级工程中心1家,省级公共服务平台5家,省级科技服务业发展计划3项,省级骨干科技服务机构1家;组织申报省科技进步奖3项、市科技进步奖8项;组织申报江苏省民营科技企业5家。
3、“530”项目引进再创佳绩。**(国家)工业设计园建造了7.1万平方米的“530”大厦,预计今年10月正式启用。为进一步拓展“530”计划在海内外的影响力和品牌效应,我区专程组团赴韩国、日本宣传市、区“530”计划的优惠政策,推介我区优越的创业投资环境,重点拜访和考察一批有意向申报08年市“530”计划领军型海外留学人员,就“纳米抗癌剂的治疗开发项目”、“软件产业的产业创新系统”等六个项目进行进一步对接。今年申报的“530”人员中,来自美国的留学人员(团队)有26个,来自日本的留学人员(团队)有17个,另外还有来自德国、加拿大、英国、澳大利亚等地区的留学人员(团队)。其中,博士后10名,占比19.61%;博士33名,占比64.71%,为**区集聚具有全球思维、战略眼光和创新能力的一流人才。我区共组织推荐申报项目56个,这56个项目涉及生物医药、电子信息、新材料、动漫和软件、环保等产业领域,其中生物医药行业所占比重较大,为25.49%;其次是电子信息和软件,均为21.57%。今年1-9月,我区已成功签约08年“530”项目45项,其中7只项目已完成落户办理工商登记注册手续。我区还加大了风险投资扶持,出台了08年相关扶持“530”计划落户项目的配套政策,对“530”落户项目等进行投资,为引进的归国创业人才提供了一系列优惠政策,到目前为止,区风险投资累计达6434万元,并吸引外来资金1.2亿[]元。
4、知识产权工作五大行动计划有效推进。一是实施“宣传培训行动计划”。区科技局网站专门设立了“知识产权宣传培训网络课堂”,将知识产权常识、申请程序、收费标准、相关政策等内容及时有效向外界发布。二是实施“维权执法行动计划”。开通了“**区知识产权保护热线”——85441277,为开展知识产权维权援助、知识产权侵权案件
举报、维权咨询打开了绿色通道。三是实施“创新发展行动计划”。今年全区119家省级以上高新技术企业有百分之50的企业新申请了专利,为实现**区高新企业专利全覆盖打下了良好的基础。四是实施“扶持引导行动计划”。对全区发明、实用新型及外观设计专利分别给予了扶持奖励,共发放扶持资金200多万元。五是实施“完善提高行动计划”。组织了街道、企业专利管理人员参加了江苏省中高级知识产权工程师培训班,通过学习,提高了知识产权管理水平,提高了企事业单位知识产权创造、管理、运用和保护能力。4月,我局在全区范围内开展了“‘建设生态**-知识产权在行动’2008年**区‘4·26’知识产权宣传周活动”,对2007年度**区专利工作先进单位、专利实施优秀项目、专利工作先进个人进行表彰。我们还建立了“**市**区专利信息服务中心”,12家省级以上高新技术企业代表向全区高新技术企业发出“**区知识产权行动倡议书”。
5、高新产业扶持培育力度进一步加大。一是政府资金扶持培育。区政府设立3000万重点科技产业创新发展基金,重点扶持软件、半导体集成电路设计、生物医药及医疗器械、创意设计及数字传媒等5大类先进技术产业。在今年2月区召开的全区科技创新和人才大会上,区政府对2007年度80家企业90个项目共兑现扶持重点科技产业创新发展基金846万元,为**建区以来的首次。首次奖励扶持基金引发“杠杆效应”,引导企业科技投入超过4亿元。二是项目申报激发培育。通过实施“百企联校活动”,鼓励区高新技术企业及科技成长型企业与国内著名高校、科研院所合作共建企业研发机构、工程技术研究中心,依托自主创新,推动高新技术产业的发展,鼓励企业开发高技术、高性能、高附加值的高新技术产品,促进更多的科技型企业跨入区规模企业的行列。三是特色产业重点培育。**区突出品牌建设和特色产业聚集,对软件、集成电路设计、生物医药及医疗器械、创意设计及数字传媒等加大扶持力度,着力推进**(国家)工业设计园、马山生物医药园、太湖科教产业园等功能性特色科技园区建设。在重点项目推进中,突出省成果转化专项资金项目的实施。1-9月,全区共向上争取各级各类科技扶持项目达30多只,争取资金3000多万。
二、勤政廉洁情况今年以来,科技局党政领导班子继续深入开展“团结、廉洁、高效、开拓”好班子争创活动,通过抓学习加强党性修养,抓评议深挖思想根源,抓整改落实各项工作,强化了服务意识,浓厚了民主氛围,加深了相互理解,增进了相互团结,促进了内外和谐。
(一)提高党性修养,增强班子战斗力。在组织党章学习中,我们仍然是重点突出班子成员的学习,保证班子成员学深学透,进一步坚定正确的理想信念,不断提高自己的政策理论水平和党性修养。我们还进一步健全了学习考勤和登记制度,采取定期、专题学习的方法,确保学习人员、内容和进度各项指标协调发展。学习中始终坚持实事求是,一切从实际出发,密切联系我区改革和发展的实际,对照工作目标任务,挖掘区域经济的科技创新内涵,培育区域经济的科技创新能力,激发区域经济的科技创新热情,增强区域经济的科技发展后劲。领导班子始终保持共产党员先进性,紧跟时代进步潮流,科学判断发展趣势,抓住国内外有利于发展的机遇,创造发展条件;紧密结合区、局实际,查找差距和问题,增强创新的勇气、胆气和锐气,以创新的思路和办法来化解发展中的矛盾、破解工作中的难题,增强工作的前瞻性、预见性。班子成员每年都要结合自身的工作实际,为领导班子建设和本部门事业发展提供1-2条合理化建议,选择组织部确定“百千万”党政领导干部培训工程教材作为领导班子必读书目,撰写1万字以上读书笔记及心得体会文章。
(二)建立健全制度,落实党风廉政建设措施。党风廉政建设是一项实质性、基础性和根本性的工作,也是降低反腐败成本、增强反腐败效能的有力手段。局领导专题研究党风廉政建设和反腐败工作的重大问题,及时制定了科技局《关于进一步健全和完善党风廉政建设责任制的意见》,号召全局增强政治意识,树立正确的权力观,进一步提高全体人员党风廉政建设工作的自觉性。按照党风廉政建设的要求,以党支部为依托,强化责任考核,实施责任追究,保证党风廉政建设责任制及时有效地实施,我局坚持标本兼治、综合治理的方针,针对容易产生腐败现象的关键部位和薄弱环节,着力从源头上预防和解决腐败问题。
(三)牢记为民宗旨,争做勤政团结表率。一是大兴调查研究之风,深入实际、深入基层、深入群众,掌握改革发展的动态和典型,潜心研究存在的矛盾和困难,着力研究解决群众生产生活中的紧迫问题和党建中的突出问题。班子成员每年都能结合工作分工进行调查研究,并写出1-2篇有质量的调研报告。二是做服务基层的贴心人。局党政领导班子坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,时刻把基层的利益放在首位;积极协助基层创新发展,引导企业走自主科技创新之路,增强企业科技创新的源动力,增强政府对企业科技创新的推动力。三是做勤政团结的带头人。认真贯彻落实廉洁自律的各项规章制度,建立和完善党风廉政建设责任制。以身作则弘扬正气,管好自己管好部属,在反腐倡廉、拒腐防变中起表率作用。
(四)提高自身素质,自觉遵守相关规定。我局号召党政领导干部洁身自爱,清廉自守,既要管好自已,也要管好子女、亲属和身边的工作人员;树立科学的用人观念,坚持任人惟贤,反对任人惟亲,以扩大民主为基本方向,坚持严格要求、严格教育、严格监督、严格管理,扎实推进党风廉政建设的工作进程;注重增进班子团结,形成工作合力,牢固确立“**一盘棋”的观点。班子成员号召党员干部廉洁自律,塑造良好形象,在工作、学习、生活中,要求党员干部带头严格执行党风廉政建设责任制的各项规定。
三、存在主要问题及今后努力方向今年以来,我区科技工作发展势头较好,我局党风廉政建设稳步向上,但在运行中还存在一些问题和困难:一是自主创新能力有待进一步提高。区内工业企业仍以传统的加工制造为主,缺乏核心技术和知名品牌。二是企业创新主体意识急需加强。全区规模以上企业,只有80多家建立了专门的研发机构。企业研发、技改经费投入和人才开发投入不足的问题比较普遍,严重阻碍了企业自主创新能力的提高。三是创新人才难以满足发展要求。创新人才特别是高层次创新人才不足的矛盾相当突出。四是在建立勤政廉政长效机制上还须进一步加强和完善,要积极探索始终保持党支部先锋模范作用的有效方法和途径。对这些问题,我们必须高度重视,认真研究对策措施,切实加快跟进解决。科技局领导班子在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的帮助指导下,认真落实市、区科技创新大会和区委二届三次、四次全会(扩大)会议精神,积极贯彻落实科学发展观,转变经济发展方式,狠抓全区“三创”载体建设,广泛开展政产学研合作,积极对接“530”计划项目,突出“质量和知识产权立市”,加快高新产业聚集,着力提升机关效能建设,
努力开创建设创新型城区新局面。一年来,局领导班子以勤政廉洁奉公为保证,脚踏实地、开拓创新,埋头苦干、任劳任怨,积极开展工作,不断浓厚我区科技创新氛围,不断增强机关服务功能,为实现我区经济增长方式根本性转变、区域经济跨越式发展、建设创新型城区做出了应有的贡献。现将局领导班子本年度的述职述廉情况作如下汇报:
一、主要工作绩效我局党政领导班子认真贯彻落实《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例(试行)》,进一步加大了科技工作和党风廉政建设力度,针对科技系统的职能和业务特点,不断完善工作机制、健全廉政制度、积极创建探索了行之有效的办法和措施,全面提升班子的工作能力和水平。局领导班子围绕争创“好班子”和“文明机关建设”活动,密切联系班子建设和局机关建设实际,在解决存在的突出问题和薄弱环节上下功夫,把争创活动与推进工作结合起来,有力地促进了机关效能建设,促进了我局各项工作的深入开展。至今年9月,在局领导班子
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