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全镇干部作风工作报告

12月24日 编辑 fanwen51.com

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一、领导重视,落实责任。我镇党政主要领导高度重视此项工作,召开了专题会议研究,把开展创业服务提升年活动作为一项重点工作来抓,一是健全机构,镇党委成立了以镇长为组长的创业服务年活动领导小组,并下设办公室,落实了工作人员,明确了工作职责做到“一把手”负总责,分管领导具体抓,设立了专门的办公室。二是结合实际制定了方案,我镇制定了《镇加强干部作风建设促进发展提升工作方案》,并将创业服务年提升年工作目标任务进行了细化分解,制定了《镇加强干部作风建设促进发展提升工作活动宣传方案》,大张旗鼓地做好宣传工作,积极营造“服务提质、效能提高、发展提升”和转变工作作风,优化发展环境,提升发展水平的浓厚氛围。

二、广泛宣传,营造氛围。一是镇党委政府召开动员大会,组织学习了上级创业服务年活动的有关文件和会议精神,宣传我镇的活动方案,对开展创业服务年活动进行了动员部署。二是利用悬挂横幅标语,制作宣传专栏,进行了公开承诺,撰写读书笔记和心得体会文章,组织一次知识考试等形式开展了宣传造势活动。

四、创新形式,彰显特色。我镇在完成“规定动作”的同时,结合实际做好“自选动作”,镇机关以“六个一”助推发展提升,即开好一次座谈会;开展一次“找差距、比提升、促发展”为主题的大讨论;开展一次以“转变作风从我做起、群众满意是我追求”的大练兵活动,进行一次公开承诺,开展了一次演讲比赛。

通过一系列活动的开展,全镇上下形成了创业服务提升的浓厚氛围,下一步我镇将在建立长效机制上下功夫,在“细”字上做文章,提升制度的针对性和可操作机制,并加强督查,进行每月一调度,一季一测评的考核考评,不断提升工作效率和服务水平,为我镇加强干部作风建设促进发展提升上一个新的台阶,促进镇各项事业更快更好的发展。

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