农办精神文明建设工作报告

[市新农办2015年个人工作总结]本人于今年三月调至新农村建设办公室，负责全市新农村建设工作，下面我就自己近一年来学习、工作、廉洁自律等方面的情况总结如下：一、主要工作开展情况（一）加强理论学习，不断提高...+阅读

一、主要成效和做法

（一）加强领导班子，推进创建工作。把精神文明建设工作纳入办工作重要议事日程，明确一名分管领导具体负责，由综合秘书处负责本办精神文明建设有关工作，并与其它工作同部署、同落实。建立健全工作机制，以规范化学习型党支部创建为载体全面推进本办精神文明建设，确保本办精神文明建设年初有计划、年中有自查、年终有总结。在年初制定本办支部理论学习计划时，就将开展理想信念教育和形势政策教育列入其中，使干部在学习过程中做到有理想有道德，进一步明确了新形势下如何当好一位好公仆。

党建工作规范有序，“三会一课”制度健全，坚持每半年一次民主生活会制度。加强领导干部的团结协作，做到分工不分家，作风民主。

（二）健全管理制度，优美工作环境。一是加强了制度建设。结合本单位的实际工作制定了学习制度，综治、平安建设、上下班、财务、值班、来访接待、车辆管理及使用、党员目标管理、民主评议党员、三会一课、创先争优、党员活动日、党内监督、民主生活会和廉政制度。

二是强化民主管理，推进本办党务、财务公开。三是加强综合治理，积极创建平安单位工作。制定综治平安建设措施，把综治平安建设工作纳入重要议事日程和轨道。全面提升工作环境优美和服务规范高效工作，以“解放思想·创业创新”大讨论活动和“创先争优”双服务活动未载体，开展市农办领导班子及有关处室干部下基层调研活动，察民情、听民声、访民意、解民忧，切实转变本办机关及干部工作作风，努力提升服务水平。

二、存在的不足与今后的努力方向

总体上，今年我市“三农”工作继续保持良好发展态势，成效明显，基本上形成了对内抓好管理服务，对外树好形象的良好格局。在肯定成绩的同时，我们也认识到我们在推进精神文明建设方面存在的一些薄弱环节，如机关服务基层、干部服务群众缺乏长效机制，作为市委、市政府研究、部署“三农”工作的综合协调部门，我办在建立领导干部下基层调研活动，及时掌握各地新农村建设动态，分析问题，解剖麻雀上还存在一些差距，机关及干部的作风还有待进一步转变，工作重心需进一步下移，这些都需要我们在今后的工作中进行认真研究加以弥补，以便今后更好促进精神文明建设和提高“三农”工作服务水平。