[2010年县残联创先争优活动汇报材料]自全党在基层组织和广大党员中开展“创先争优”活动以来,按照县委的统一部署,县残联党支部结合实际,加强领导,精心组织,认真部署,扎实开展创先争优活动。现将活动情况汇报如下: 一...+阅读
市纪委:
半年以来,我会的党风廉政建设和反腐败工作在市委、市纪委的领导下,结合在全市开展的深入学习实践科学发展观活动,围绕经济抓党风、强化廉政促发展,强化环境抓整治、强化服务上项目的工作思路,在抓环境建设中惩治腐败,在抓党风建设中为经济建设清阻除障,严格落实党风廉政建设责任制,狠抓班子建设和反腐倡廉制度建设,经常开展全体干部职工的廉政教育,有力推进了党风廉政建设和反腐败斗争各项工作,为全面完成今年各项残疾人工作任务提供了强有力的政治保证。现将半年来我会党风廉政建设和反腐败工作汇报以及下半年工作打算报告如下:
一、加强学习,提高党员领导干部对党风廉政建设工作的认识全面贯彻落实党风廉政建设责任制,教育是基础,制度是保证,监督是关键。一是坚持学习制度,加强廉政教育。我会始终坚持党组理论学习和中心组学习、全体干部职工学习制度,做到了廉政教育的经常化、制度化,不断提高全体干部职工的廉政勤政、依法行政和服务群众的意识。二是认真组织学习党风廉政建设相关法律法规,增强知法意识。加强了对党的十七大、《党章》以及中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》精神的学习贯彻落实。重点组织学习了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上重要讲话中提出的“六个着力”和中央《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》(中办发[2009]11号)等文件,深刻领会其精神实质,把学习贯彻十七大、科学发展观、《党章》和中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》与干部职工教育活动紧密结合起来,采取集中学习与自学相结合的形式,强化了党员干部职工对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识。结合科学发展观,坚持把学习有关法规作为一项重要内容,认真讨论,营造出了学习宣传的良好氛围。为了使学习教育活动扎实有效地开展,不走过场,我们坚持学习与记读书笔记相结合,为党员干部统一配发了学习笔记,认真学习了“两本书”、“三本书”等规定的篇目,干部职工政治业务学习笔记人均在2万字以上。三是会内主要领导积极参加了市纪委组织的党风廉政建设和反腐倡廉工作等会议,并在我会专门传达了会议精神。四是认真贯彻科学发展观,坚决纠正有令不行、有禁不止、各行其是的现象。从而提高了干部职工反腐倡廉的思想认识,做到了警钟长鸣,防患于未然。
二、带头示范,加强领导班子勤政廉政建设领导班子的勤政廉政建设是党风廉政建设的关键,我会注重从抓好班子成员的模范带头作用和廉洁、务实、民主、团结的作风着手,有力推动会内党风廉政和反腐败斗争的深入开展。一是抓班子的模范带头作用。在学习方面,不论是理论学习,还是政策法规业务学习,领导干部总是先学一步,带头学习掌握党纪党规,把握上级文件精神,在自身学习领会的基础上及时向全体干部职工传达,始终做到学习在前,认识在前;在遵章守纪方面,凡是上级要求贯彻执行的,班子成员首先带头执行,凡是要求大家做到的,班子成员首先做到。领导干部的带头示范作用,促进了全体干部职工的自觉遵守党纪国法意识。二是抓班子廉洁务实的作风。结合在全市开展深入学习实践科学发展观活动,班子成员都撰写了心得体会调研报告和个人剖析材料,并在全体干部职工会议和领导干部专题民主生活会上作了交流发言,查找出了自身存在问题,提出了整改的措施,达成了共识。班子成员在工作中勤政务实、廉洁做事、扎实工作,赢得了广大干部职工的尊重,在会内营造出了良好的工作氛围;在开展调查研究过程中,班子成员亲历亲为,广泛深入基层了解残疾人情况,为决策收集第一手资料。三是抓班子民主团结。我会领导班子注重民主集中制建设,坚持党政集体领导、齐抓共管,科室分工负责,依靠全体职工积极支持和参与。班子成员始终树立全局观念,自觉维护班子的团结和统一,在思想上和行动上坦诚相见,相互尊重,班子成员每周开会研究一次工作,平时多交心、多提醒、多通报情况,有了问题或不同意见,领导之间及时沟通,带头开展批评与自我批评,做到大事小事勤沟通,有事无事常来往,增强了全体干部职工的凝聚力和战斗力。四是认真抓好了 “五个一”(读一本书、观看一次录像片、参观一次反腐败图片展、听一次反腐倡廉报告、进行一次廉洁从政知识测试)系列教育活动,对我会党员领导干部从正反两方面进行了教育,使他们更加清楚的认识到了党风廉政教育的重要性和必要性,提高了勤政廉政的自觉性。
三、加强领导,落实党风廉政建设责任制深入推进党风廉政建设和反腐败工作,是全面完成工作任务强有力的政治保证,我会上下高度重视党风廉政建设和反腐败工作。一是年初,党组对党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署,层层分解了党风廉政建设和反腐败工作任务,明确了责任。印发了《2009年度
12全文查看党风廉政建设实施意见》和《2009年**市残联党风廉政建设和反腐败工作任务分解》。二是把营造发展环境、社会治安综合治理、政务公开活动、党务公开和反腐倡廉工作贯穿于整个残联工作始终,狠抓了落实,从而完善了管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败。我们还定期不定期地对党员干部进行党性党风党纪和廉政教育、荣辱观教育、权力观教育以及社会治安综合治理教育。三是年中,我会对党风廉政建设和反腐败工作进行了自查。通过自查,我会领导干部和班子成员都能认真履行两个条例,我会的党风廉政建设和反腐败工作都能严格按省、市委相关文件办事,做到了防患于未然,从而有效地落实了领导干部党风廉政建设责任制。四是深入贯彻了《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和省委《实施意见》,认真开展对中央和省、市强农惠农政策以及农村综合改革措施执行情况的监督检查,将我市农村贫困残疾人医疗保险纳入了新农合医疗保险范围。同时积极争取省政府为民办实事危房改造项目资金210万元,为全市的438户贫困残疾人的危房进行改造,该项工作正在进展当中,将使我市农村贫困残疾人真正享受到了党的惠农政策。
四、抓制约机制,健全各项规章制度在组织领导干部和班子成员认真落实民主生活会的基础上,狠抓了中心组学习制度、党员组织生活会制度、党组会议制度、学习制度等各项规章制度的落实,进一步修订完善了《学习制度》、《工作制度》、《会议制度》、《财务制度》《车辆管理制度》《**市残联矛盾纠纷排查调处制度》、《**市残联信访工作制度》等29项规章制度。这些制度的修订完善进一步规范了领导干部从政行为,使残疾人各项工作逐步走向法制化、规范化、制度化。一是教育党员干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观,把精力集中到坚持以人为本,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量上来。二是治理衙门作风,严禁对办事群众门难进、脸难看、话难听、事难办,推诿扯皮,办事不公。治理工作作风飘浮,严禁华而不实、欺上瞒下、得过且过、无所事事。三是认真落实了《工作规划》、《党内监督条例》和《党员权利保障条例》,加强对领导干部的监督,切实抓好了领导干部个人重大事项报告制度、双重民主生活会制度、党员民主评议等制度的落实。四是严格执行党风廉政建设责任制。领导班子及其成员都能坚持“一岗双责”,认真抓好了分管范围内的党风廉政建设。狠抓了构建惩防体系《具体办法》的贯彻落实。五是认真执行中纪委提出的“五不准”,严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的规定。认真落实了“八个坚持、八个反对 ”的要求,督促党员干部特别是领导干部大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的作风。六是坚持求真务实、优质高效的作风,压缩文件和会议,减少了不必要的检查和应酬,加快了工作节奏,提高了工作效率,把全部精力集中到抓工作落实上,把心思放在了谋划残疾人发展上。为基层和残疾人提供了有利条件和优质服务。七是积极推行依法行政、政务公开、党务公开和社会服务承诺制度,通过党务政务公开公示栏、电话、意见箱、制定制度汇编等形式,对残联的党务工作、政务工作进行了公开。主动接受群众监督,确保党风廉政建设目标责任制的全面完成。八是没有以任何理由名义参加庆典活动或到风景名胜地区召开过会议。没有用公款进行大吃大喝的现象,既是一些必要的接待,也严格按照市残联接待制度进行的。九是领导干部及班子成员没有利用职权谋取私利的现象。领导干部的配偶、子女没有利用该领导干部职权和影响获取非法利益的现象。领导干部没有用公款安装私人电话的情况。十是没有违反住房规定和房改政策,多占住房或超标准住房的问题存在,没有用公款为领导干部个人装修私人住房的情况。十一是领导班子和班子成员都能够廉洁自律,生活俭朴,不存在挥霍公款铺张浪费的问题,没有贪污受贿等问题。单位领导干部和班子成员都能严格按党风廉政建设的各项规定,依法行政,依法办事。半年来,我会党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成绩,但我们清醒地认识到反腐倡廉工作是一项只有起点没有终点的工作,前阶段的成绩只是为后一阶段的工作提供了要求更高的平台,需要坚持和要做的工作比已做的多得多,我们只有更加严格地坚持党风廉政建设责任制,扎实做好本职工作,才能保证完成党和人民赋予的光荣任务,为我市经济社会又好又快发展作出应有的贡献!
五、下半年工作打算下半年我会的党风廉政建设和反腐败工作将继续按照市委、市政府关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求以及我会制定的党风廉政建设工作实施意见和惩防体系建设及党风廉政建设和反腐败工作任务分解,结合科学发展观,重点做好以下工作:
(一)领导班子及领导干部继续严格执行党的“四大纪律”和继续自觉遵守廉洁自律各项规定,特别是严格遵守中纪委全会提出的“八项要求”。
(二)继续抓好党风廉政建设责任制的落实。
(三)继续深化政务公开,加强内外监督,促进廉政建设。
(四)继续加强对党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育力度,完善反腐倡廉建设。
(五)继续深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,加强自我约束,廉洁从政。
(六)切实加强领导班子自身建设,努力构建创新型班子、学习型班子、和谐型班子、廉洁型班子、务实型班子。
12全文查看市纪委:
半年以来,我会的党风廉政建设和反腐败工作在市委、市纪委的领导下,结合在全市开展的深入学习实践科学发展观活动,围绕经济抓党风、强化廉政促发展,强化环境抓整治、强化服务上项目的工作思路,在抓环境建设中惩治腐败,在抓党风建设中为经济建设清阻除障,严格落实党风廉政建设责任制,狠抓班子建设和反腐倡廉制度建设,经常开展全体干部职工的廉政教育,有力推进了党风廉政建设和反腐败斗争各项工作,为全面完成今年各项残疾人工作任务提供了强有力的政治保证。现将半年来我会党风廉政建设和反腐败工作汇报以及下半年工作打算报告如下:
一、加强学习,提高党员领导干部对党风廉政建设工作的认识全面贯彻落实党风廉政建设责任制,教育是基础,制度是保证,监督是关键。一是坚持学习制度,加强廉政教育。我会始终坚持党组理论学习和中心组学习、全体干部职工学习制度,做到了廉政教育的经常化、制度化,不断提高全体干部职工的廉政勤政、依法行政和服务群众的意识。二是认真组织学习党风廉政建设相关法律法规,增强知法意识。加强了对党的十七大、《党章》以及中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》精神的学习贯彻落实。重点组织学习了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上重要讲话中提出的“六个着力”和中央《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》(中办发[2009]11号)等文件,深刻领会其精神实质,把学习贯彻十七大、科学发展观、《党章》和中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》与干部职工教育活动紧密结合起来,采取集中学习与自学相结合的形式,强化了党员干部职工对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识。结合科学发展观,坚持把学习有关法规作为一项重要内容,认真讨论,营造出了学习宣传的良好氛围。为了使学习教育活动扎实有效地开展,不走过场,我们坚持学习与记读书笔记相结合,为党员干部统一配发了学习笔记,认真学习了“两本书”、“三本书”等规定的篇目,干部职工政治业务学习笔记人均在2万字以上。三是会内主要领导积极参加了市纪委组织的党风廉政建设和反腐倡廉工作等会议,并在我会专门传达了会议精神。四是认真贯彻科学发展观,坚决纠正有令不行、有禁不止、各行其是的现象。从而提高了干部职工反腐倡廉的思想认识,做到了警钟长鸣,防患于未然。
二、带头示范,加强领导班子勤政廉政建设领导班子的勤政廉政建设是党风廉政建设的关键,我会注重从抓好班子成员的模范带头作用和廉洁、务实、民主、团结的作风着手,有力推动会内党风廉政和反腐败斗争的深入开展。一是抓班子的模范带头作用。在学习方面,不论是理论学习,还是政策法规业务学习,领导干部总是先学一步,带头学习掌握党纪党规,把握上级文件精神,在自身学习领会的基础上及时向全体干部职工传达,始终做到学习在前,认识在前;在遵章守纪方面,凡是上级要求贯彻执行的,班子成员首先带头执行,凡是要求大家做到的,班子成员首先做到。领导干部的带头示范作用,促进了全体干部职工的自觉遵守党纪国法意识。二是抓班子廉洁务实的作风。结合在全市开展深入学习实践科学发展观活动,班子成员都撰写了心得体会调研报告和个人剖析材料,并在全体干部职工会议和领导干部专题民主生活会上作了交流发言,查找出了自身存在问题,提出了整改的措施,达成了共识。班子成员在工作中勤政务实、廉洁做事、扎实工作,赢得了广大干部职工的尊重,在会内营造出了良好的工作氛围;在开展调查研究过程中,班子成员亲历亲为,广泛深入基层了解残疾人情况,为决策收集第一手资料。三是抓班子民主团结。我会领导班子注重民主集中制建设,坚持党政集体领导、齐抓共管,科室分工负责,依靠全体职工积极支持和参与。班子成员始终树立全局观念,自觉维护班子的团结和统一,在思想上和行动上坦诚相见,相互尊重,班子成员每周开会研究一次工作,平时多交心、多提醒、多通报情况,有了问题或不同意见,领导之间及时沟通,带头开展批评与自我批评,做到大事小事勤沟通,有事无事常来往,增强了全体干部职工的凝聚力和战斗力。四是认真抓好了 “五个一”(读一本书、观看一次录像片、参观一次反腐败图片展、听一次反腐倡廉报告、进行一次廉洁从政知识测试)系列教育活动,对我会党员领导干部从正反两方面进行了教育,使他们更加清楚的认识到了党风廉政教育的重要性和必要性,提高了勤政廉政的自觉性。
三、加强领导,落实党风廉政建设责任制深入推进党风廉政建设和反腐败工作,是全面完成工作任务强有力的政治保证,我会上下高度重视党风廉政建设和反腐败工作。一是年初,党组对党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署,层层分解了党风廉政建设和反腐败工作任务,明确了责任。印发了《2009年度
[]党风廉政建设实施意见》和《2009年**市残联党风廉政建设和反腐败工作任务分解》。二是把营造发展环境、社会治安综合治理、政务公开活动、党务公开和反腐倡廉工作贯穿于整个残联工作始终,狠抓了落实,从而完善了管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败。我们还定期不定期地对党员干部进行党性党风党纪和廉政教育、荣辱观教育、权力观教育以及社会治安综合治理教育。三是年中,我会对党风廉政建设和反腐败工作进行了自查。通过自查,我会领导干部和班子成员都能认真履行两个条例,我会的党风廉政建设和反腐败工作都能严格按省、市委相关文件办事,做到了防患于未然,从而有效地落实了领导干部党风廉政建设责任制。四是深入贯彻了《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和省委《实施意见》,认真开展对中央和省、市强农惠农政策以及农村综合改革措施执行情况的监督检查,将我市农村贫困残疾人医疗保险纳入了新农合医疗保险范围。同时积极争取省政府为民办实事危房改造项目资金210万元,为全市的438户贫困残疾人的危房进行改造,该项工作正在进展当中,将使我市农村贫困残疾人真正享受到了党的惠农政策。
四、抓制约机制,健全各项规章制度在组织领导干部和班子成员认真落实民主生活会的基础上,狠抓了中心组学习制度、党员组织生活会制度、党组会议制度、学习制度等各项规章制度的落实,进一步修订完善了《学习制度》、《工作制度》、《会议制度》、《财务制度》《车辆管理制度》《**市残联矛盾纠纷排查调处制度》、《**市残联信访工作制度》等29项规章制度。这些制度的修订完善进一步规范了领导干部从政行为,使残疾人各项工作逐步走向法制化、规范化、制度化。一是教育党员干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观,把精力集中到坚持以人为本,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量上来。二是治理衙门作风,严禁对办事群众门难进、脸难看、话难听、事难办,推诿扯皮,办事不公。治理工作作风飘浮,严禁华而不实、欺上瞒下、得过且过、无所事事。三是认真落实了《工作规划》、《党内监督条例》和《党员权利保障条例》,加强对领导干部的监督,切实抓好了领导干部个人重大事项报告制度、双重民主生活会制度、党员民主评议等制度的落实。四是严格执行党风廉政建设责任制。领导班子及其成员都能坚持“一岗双责”,认真抓好了分管范围内的党风廉政建设。狠抓了构建惩防体系《具体办法》的贯彻落实。五是认真执行中纪委提出的“五不准”,严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的规定。认真落实了“八个坚持、八个反对 ”的要求,督促党员干部特别是领导干部大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的作风。六是坚持求真务实、优质高效的作风,压缩文件和会议,减少了不必要的检查和应酬,加快了工作节奏,提高了工作效率,把全部精力集中到抓工作落实上,把心思放在了谋划残疾人发展上。为基层和残疾人提供了有利条件和优质服务。七是积极推行依法行政、政务公开、党务公开和社会服务承诺制度,通过党务政务公开公示栏、电话、意见箱、制定制度汇编等形式,对残联的党务工作、政务工作进行了公开。主动接受群众监督,确保党风廉政建设目标责任制的全面完成。八是没有以任何理由名义参加庆典活动或到风景名胜地区召开过会议。没有用公款进行大吃大喝的现象,既是一些必要的接待,也严格按照市残联接待制度进行的。九是领导干部及班子成员没有利用职权谋取私利的现象。领导干部的配偶、子女没有利用该领导干部职权和影响获取非法利益的现象。领导干部没有用公款安装私人电话的情况。十是没有违反住房规定和房改政策,多占住房或超标准住房的问题存在,没有用公款为领导干部个人装修私人住房的情况。十一是领导班子和班子成员都能够廉洁自律,生活俭朴,不存在挥霍公款铺张浪费的问题,没有贪污受贿等问题。单位领导干部和班子成员都能严格按党风廉政建设的各项规定,依法行政,依法办事。半年来,我会党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成绩,但我们清醒地认识到反腐倡廉工作是一项只有起点没有终点的工作,前阶段的成绩只是为后一阶段的工作提供了要求更高的平台,需要坚持和要做的工作比已做的多得多,我们只有更加严格地坚持党风廉政建设责任制,扎实做好本职工作,才能保证完成党和人民赋予的光荣任务,为我市经济社会又好又快发展作出应有的贡献!
五、下半年工作打算下半年我会的党风廉政建设和反腐败工作将继续按照市委、市政府关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求以及我会制定的党风廉政建设工作实施意见和惩防体系建设及党风廉政建设和反腐败工作任务分解,结合科学发展观,重点做好以下工作:
(一)领导班子及领导干部继续严格执行党的“四大纪律”和继续自觉遵守廉洁自律各项规定,特别是严格遵守中纪委全会提出的“八项要求”。
(二)继续抓好党风廉政建设责任制的落实。
(三)继续深化政务公开,加强内外监督,促进廉政建设。
(四)继续加强对党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育力度,完善反腐倡廉建设。
(五)继续深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,加强自我约束,廉洁从政。
(六)切实加强领导班子自身建设,努力构建创新型班子、学习型班子、和谐型班子、廉洁型班子、务实型班子。
市纪委:
半年以来,我会的党风廉政建设和反腐败工作在市委、市纪委的领导下,结合在全市开展的深入学习实践科学发展观活动,围绕经济抓党风、强化廉政促发展,强化环境抓整治、强化服务上项目的工作思路,在抓环境建设中惩治腐败,在抓党风建设中为经济建设清阻除障,严格落实党风廉政建设责任制,狠抓班子建设和反腐倡廉制度建设,经常开展全体干部职工的廉政教育,有力推进了党风廉政建设和反腐败斗争各项工作,为全面完成今年各项残疾人工作任务提供了强有力的政治保证。现将半年来我会党风廉政建设和反腐败工作汇报以及下半年工作打算报告如下:
一、加强学习,提高党员领导干部对党风廉政建设工作的认识全面贯彻落实党风廉政建设责任制,教育是基础,制度是保证,监督是关键。一是坚持学习制度,加强廉政教育。我会始终坚持党组理论学习和中心组学习、全体干部职工学习制度,做到了廉政教育的经常化、制度化,不断提高全体干部职工的廉政勤政、依法行政和服务群众的意识。二是认真组织学习党风廉政建设相关法律法规,增强知法意识。加强了对党的十七大、《党章》以及中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》精神的学习贯彻落实。重点组织学习了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上重要讲话中提出的“六个着力”和中央《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》(中办发[2009]11号)等文件,深刻领会其精神实质,把学习贯彻十七大、科学发展观、《党章》和中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》与干部职工教育活动紧密结合起来,采取集中学习与自学相结合的形式,强化了党员干部职工对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识。结合科学发展观,坚持把学习有关法规作为一项重要内容,认真讨论,营造出了学习宣传的良好氛围。为了使学习教育活动扎实有效地开展,不走过场,我们坚持学习与记读书笔记相结合,为党员干部统一配发了学习笔记,认真学习了“两本书”、“三本书”等规定的篇目,干部职工政治业务学习笔记人均在2万字以上。三是会内主要领导积极参加了市纪委组织的党风廉政建设和反腐倡廉工作等会议,并在我会专门传达了会议精神。四是认真贯彻科学发展观,坚决纠正有令不行、有禁不止、各行其是的现象。从而提高了干部职工反腐倡廉的思想认识,做到了警钟长鸣,防患于未然。
二、带头示范,加强领导班子勤政廉政建设领导班子的勤政廉政建设是党风廉政建设的关键,我会注重从抓好班子成员的模范带头作用和廉洁、务实、民主、团结的作风着手,有力推动会内党风廉政和反腐败斗争的深入开展。一是抓班子的模范带头作用。在学习方面,不论是理论学习,还是政策法规业务学习,领导干部总是先学一步,带头学习掌握党纪党规,把握上级文件精神,在自身学习领会的基础上及时向全体干部职工传达,始终做到学习在前,认识在前;在遵章守纪方面,凡是上级要求贯彻执行的,班子成员首先带头执行,凡是要求大家做到的,班子成员首先做到。领导干部的带头示范作用,促进了全体干部职工的自觉遵守党纪国法意识。二是抓班子廉洁务实的作风。结合在全市开展深入学习实践科学发展观活动,班子成员都撰写了心得体会调研报告和个人剖析材料,并在全体干部职工会议和领导干部专题民主生活会上作了交流发言,查找出了自身存在问题,提出了整改的措施,达成了共识。班子成员在工作中勤政务实、廉洁做事、扎实工作,赢得了广大干部职工的尊重,在会内营造出了良好的工作氛围;在开展调查研究过程中,班子成员亲历亲为,广泛深入基层了解残疾人情况,为决策收集第一手资料。三是抓班子民主团结。我会领导班子注重民主集中制建设,坚持党政集体领导、齐抓共管,科室分工负责,依靠全体职工积极支持和参与。班子成员始终树立全局观念,自觉维护班子的团结和统一,在思想上和行动上坦诚相见,相互尊重,班子成员每周开会研究一次工作,平时多交心、多提醒、多通报情况,有了问题或不同意见,领导之间
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