[信用社新员工个人年终总结]记得当初毕业面试的时候,一位考官问我,农村信用社是什么。我顿时哑然,想了很久,才回答说农村信用社是一个金融机构。除此之外,对农村信用社便一无所知了。所以,当我被单位录用以后...+阅读
今年以来,我局在县委、政府及市局的正确领导和大力支持下,坚持“以监督为中心,监、帮、助相结合”的工作方针,团结一致,扎实苦干,锐意进取,开拓创新,内提素质,外树形象,在机关内部建设和药监中心工作上都取得了较好的成绩。现把上半年的各方面工作总结如下:
一、 周密部署,解放思想大讨论活动取得明显成效。根
据县委、县政府的总体部署,结合全县药品监管工作实际,全面动员,强化措施,认真贯彻落实上级会议精神,积极按照要求抓好落实,我们以高度的政治责任感,饱满的精神状态,扎实有效的措施,先后组织广大干部职工在学习讨论、查找差距、整改提高各个坏节做了扎实细致的工作,顺利完成了县委、政府组织的活动及各项工作任务,取得了实实在在的成效,做到了开展各项活动和日常工作“两不误、两促进”。全体干部职工素质有了很大提高,党员意识明显增强,工作作风进一步转变,工作积极性明显提高。
二、以人为本、强化教育,不断增强队伍科学监管能力。我们把建设一支“思想素质好、业务水平高、服务意识强、知识范围广”的食品药品监管专业队伍,作为搞好食品药品监管药监工作落脚点,认真做好强化四个教育,着力增强药监队伍的科学监管能力。一是强化政治理论教育。坚持把提高全体干部职工的政治思想素质放在第一位,制订和落实了坚持每月一至二次的政治理论学习制度。今年重点学习和贯彻了《党章》、《邓小平文选》《江泽民文选》、党的十七大报告等。二是强化党风廉政教育。认真组织学习国家局的“八条禁令”以及胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的讲话精神,年初和全体党员干部签订了党风廉政责任书,教育全局干部职工增强法制观念和自律意识,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。三是强化业务知识教育,学习《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《行政处罚法》等法律法规,学习药品鉴别常识等,积极参加省市县举办的学习培训,有效地促进了干部队伍整体素质的提高,切实增强科学监管能力。
三、科学监管、持续整顿,进一步规范全县药械市场秩序。药品监管是我局的立局之本,我们把抓好药品监管工作作为搞好食品药品监管工作的着力点,以日常检查为基础,以专项检查为手段,严厉打击制售假劣药械和无证经营等违法行为,进一步整顿和规范全县药品市场秩序。
(一)加大药品市场监管力度。今年上半年,我局把执法人员分为三个小组,把全县分成三个责任区,每个小组负责一个责任区的日常监管工作,遇到大案要案,打破小组界限,形成合力。上半年,我局共出动行政执法人员630人次,执法车辆210台次,查处违规案件50余件,较好地规范了药品、医疗器械经营使用行为,打假治劣工作取得明显成效。
(二)强化药品抽检工作。为珍惜药品抽检计划指标,提高药品抽检不合格率,我们充分利用网上打假信息,省市药品质量公报大力查处假劣药品。截至目前,我局共完成药品抽样20批,查处不合格药品1批,有力地防止了假劣药品流入我县药品市场,净化了我县医药市场环境。
(三)直接接触药品从业人员健康体检工作顺利完成。通过全局上下齐心协力,2008年直接接触药品工作人员897人,其中药品经营企业123人,医疗机构55人,村卫生室(包括个体诊所)719人,上检率99%,体检合格率100%。有效地提高了我县从业人员的健康水平,防止了从业人员带“病”工作。
(四)建立快速反应机制,要求稽查人员接到报案信息后,两小时内必须赶到现场调查处理,并及时回复举报人。截至目前,共受理群众举报投诉5起,做到有报必查,查必有果,件件有落实,个个有回音。
四、转变作风、提升效能,塑造和谐药监新形象。今年,我们从企业反映最突出的问题抓起,从群众最不满意的地方改起,争取实现“机关作风明显改进”、“服务水平明显提升”、“办事效率明显提高”、“发展环境明显优化”,努力塑造和谐药监新形象。
(一)大力开展科室作风建设。我们以药品稽查股市场监督股为重点,切实解决服务和执法环节中的不良行为等问题作为突破口,成立了组长为第一责任人,副组长为具体责任人,成员为直接责任人的科室作风建设活动领导小组,扎实开展了科室作风建设,促进全局机关作风建设。同时,我们还进一步健全完善了局机关学习制度、工作制度、监督检查制度等,努力做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事,用制度来规范行政行为和工作程序,使科室作风建设落到实处,收到实效。
(二)强化社会宣传。我们以开展3.15消费者权益日活动为契机,走上街头,大力宣传药品安全知识,提高广大群众的依法维权意识和药品安全意识;积极组织开展药品宣传活动12全文查看,发放资料1000余份,接受咨询100余人次,并通过现场展示药品打假治劣成果,震慑违法犯罪行为,进一步强化经营者的质量意识、责任意识、法制意识。提升全县群众的健康素质和生活质量,形成人人关心药品安全,人人参与药品安全的一种良好的社会风尚。
五、查找不足,行风和机关效能建设取得进展。为使我局行风和机关效能
建设取得实效,我局对照机关效能建设的标准,深刻检查自身存在的问题,并通过各种形式征求群众及管理相对人对我局的意见和建议,通过对照检查后认为,由于我局新组建不久,在建局之初局领导班子就狠抓机关建设和队伍建设,严格规章制度,所以在遵守上下班时间、廉洁自律、办事效率、服务态度方面还是比较规范,但是也存在三个方面的问题与不足:工作作风不实、干部素质不高、履行职责不够。为改正以上不足,我局决定采取强有力措施,大力开展创建“四型机关”活动,一是提高素质,创建学习型机关;二是密切联系群众,创建服务型机关;三是改进工作作风,创建创新型机关;四是搞好中心工作,创建实干型机关。通过开展行风和机关效能建设,转变作风,提高工作效率,最终达到树好形象、促进工作的目的。
六、下半年工作打算。2008年下半年的工作指导思想是:认真学习贯彻党的十七大会议精神,深入实践“三个代表”重要思想,以科学发展观为统领,紧紧围绕“确保公众用药安全”这个中心,牢牢把握“坚持科学监管、促进和谐发展”工作主题,紧咬目标、加快节奏、创新举措、高效工作、奋勇争先,确保广大群众用药安全,努力促进景县医药经济又好又快发展。重点做好以下几个方面工作:第
一、规范药械经营购进渠道,规范管理相对人诚信经营意识,规范药械购进渠道,是有效根治假劣药械流向的主要途径,我们结合全县产品质量和食品安全专项行动,和当前迎奥运药品安全强大攻势,加大监管力度,进一步规范药品购进渠道,规范企业诚信经营行为。从源头有效遏制假劣药械的流入,确保药械质量。第二,加大执法力度,严厉打击制假售假违法行为,规范药械市场秩序。一是认真学习药品监管工作经验,进一步查找监管工作中存在的薄弱环节;针对药品质量等社会和群众关心的热点问题,主动出击,进行调查研究,制定周密专项整治方案,找准监管工作突破口;二是实行药品跟踪抽样,进一步提高药品抽验不合格率;三是坚持科学监管理念,严查违法违规案件,震慑违法犯罪分子,构建百姓安全购药用药环境。第三,加强机关作风建设,扎实开展文明创建工作。我们将围绕建设“学习型队伍,服务型机关”的目标,继续加强全员政治理论、业务知识和法律法规知识的培训教育工作,努力培养复合型人才,提高队伍整体素质;不断完善机关内部管理制度和岗位职责,强化监督约束机制,进一步转变工作作风,提高服务水平,提升机关工作效能;坚决执行行政执法过错追究和考核评议奖惩等制度,进一步规范执法程序和执法行为,提高依法行政水平;紧密结合药监部门特点,不断创新教育方法,一着不让地抓好党风廉政建设工作,时刻警钟长鸣,促进我局药械监管工作再上新台阶,为确保公众用药安全、构建和谐社会做出更大贡献。12全文查看今年以来,我局在县委、政府及市局的正确领导和大力支持下,坚持“以监督为中心,监、帮、助相结合”的工作方针,团结一致,扎实苦干,锐意进取,开拓创新,内提素质,外树形象,在机关内部建设和药监中心工作上都取得了较好的成绩。现把上半年的各方面工作总结如下:
一、 周密部署,解放思想大讨论活动取得明显成效。根
据县委、县政府的总体部署,结合全县药品监管工作实际,全面动员,强化措施,认真贯彻落实上级会议精神,积极按照要求抓好落实,我们以高度的政治责任感,饱满的精神状态,扎实有效的措施,先后组织广大干部职工在学习讨论、查找差距、整改提高各个坏节做了扎实细致的工作,顺利完成了县委、政府组织的活动及各项工作任务,取得了实实在在的成效,做到了开展各项活动和日常工作“两不误、两促进”。全体干部职工素质有了很大提高,党员意识明显增强,工作作风进一步转变,工作积极性明显提高。
二、以人为本、强化教育,不断增强队伍科学监管能力。我们把建设一支“思想素质好、业务水平高、服务意识强、知识范围广”的食品药品监管专业队伍,作为搞好食品药品监管药监工作落脚点,认真做好强化四个教育,着力增强药监队伍的科学监管能力。一是强化政治理论教育。坚持把提高全体干部职工的政治思想素质放在第一位,制订和落实了坚持每月一至二次的政治理论学习制度。今年重点学习和贯彻了《党章》、《邓小平文选》《江泽民文选》、党的十七大报告等。二是强化党风廉政教育。认真组织学习国家局的“八条禁令”以及胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的讲话精神,年初和全体党员干部签订了党风廉政责任书,教育全局干部职工增强法制观念和自律意识,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。三是强化业务知识教育,学习《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《行政处罚法》等法律法规,学习药品鉴别常识等,积极参加省市县举办的学习培训,有效地促进了干部队伍整体素质的提高,切实增强科学监管能力。
三、科学监管、持续整顿,进一步规范全县药械市场秩序。药品监管是我局的立局之本,我们把抓好药品监管工作作为搞好食品药品监管工作的着力点,以日常检查为基础,以专项检查为手段,严厉打击制售假劣药械和无证经营等违法行为,进一步整顿和规范全县药品市场秩序。
(一)加大药品市场监管力度。今年上半年,我局把执法人员分为三个小组,把全县分成三个责任区,每个小组负责一个责任区的日常监管工作,遇到大案要案,打破小组界限,形成合力。上半年,我局共出动行政执法人员630人次,执法车辆210台次,查处违规案件50余件,较好地规范了药品、医疗器械经营使用行为,打假治劣工作取得明显成效。
(二)强化药品抽检工作。为珍惜药品抽检计划指标,提高药品抽检不合格率,我们充分利用网上打假信息,省市药品质量公报大力查处假劣药品。截至目前,我局共完成药品抽样20批,查处不合格药品1批,有力地防止了假劣药品流入我县药品市场,净化了我县医药市场环境。
(三)直接接触药品从业人员健康体检工作顺利完成。通过全局上下齐心协力,2008年直接接触药品工作人员897人,其中药品经营企业123人,医疗机构55人,村卫生室(包括个体诊所)719人,上检率99%,体检合格率100%。有效地提高了我县从业人员的健康水平,防止了从业人员带“病”工作。
(四)建立快速反应机制,要求稽查人员接到报案信息后,两小时内必须赶到现场调查处理,并及时回复举报人。截至目前,共受理群众举报投诉5起,做到有报必查,查必有果,件件有落实,个个有回音。
四、转变作风、提升效能,塑造和谐药监新形象。今年,我们从企业反映最突出的问题抓起,从群众最不满意的地方改起,争取实现“机关作风明显改进”、“服务水平明显提升”、“办事效率明显提高”、“发展环境明显优化”,努力塑造和谐药监新形象。
(一)大力开展科室作风建设。我们以药品稽查股市场监督股为重点,切实解决服务和执法环节中的不良行为等问题作为突破口,成立了组长为第一责任人,副组长为具体责任人,成员为直接责任人的科室作风建设活动领导小组,扎实开展了科室作风建设,促进全局机关作风建设。同时,我们还进一步健全完善了局机关学习制度、工作制度、监督检查制度等,努力做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事,用制度来规范行政行为和工作程序,使科室作风建设落到实处,收到实效。
(二)强化社会宣传。我们以开展3.15消费者权益日活动为契机,走上街头,大力宣传药品安全知识,提高广大群众的依法维权意识和药品安全意识;积极组织开展药品宣传活动[],发放资料1000余份,接受咨询100余人次,并通过现场展示药品打假治劣成果,震慑违法犯罪行为,进一步强化经营者的质量意识、责任意识、法制意识。提升全县群众的健康素质和生活质量,形成人人关心药品安全,人人参与药品安全的一种良好的社会风尚。
五、查找不足,行风和机关效能建设取得进展。为使我局行风和机关效能
建设取得实效,我局对照机关效能建设的标准,深刻检查自身存在的问题,并通过各种形式征求群众及管理相对人对我局的意见和建议,通过对照检查后认为,由于我局新组建不久,在建局之初局领导班子就狠抓机关建设和队伍建设,严格规章制度,所以在遵守上下班时间、廉洁自律、办事效率、服务态度方面还是比较规范,但是也存在三个方面的问题与不足:工作作风不实、干部素质不高、履行职责不够。为改正以上不足,我局决定采取强有力措施,大力开展创建“四型机关”活动,一是提高素质,创建学习型机关;二是密切联系群众,创建服务型机关;三是改进工作作风,创建创新型机关;四是搞好中心工作,创建实干型机关。通过开展行风和机关效能建设,转变作风,提高工作效率,最终达到树好形象、促进工作的目的。
六、下半年工作打算。2008年下半年的工作指导思想是:认真学习贯彻党的十七大会议精神,深入实践“三个代表”重要思想,以科学发展观为统领,紧紧围绕“确保公众用药安全”这个中心,牢牢把握“坚持科学监管、促进和谐发展”工作主题,紧咬目标、加快节奏、创新举措、高效工作、奋勇争先,确保广大群众用药安全,努力促进景县医药经济又好又快发展。重点做好以下几个方面工作:第
一、规范药械经营购进渠道,规范管理相对人诚信经营意识,规范药械购进渠道,是有效根治假劣药械流向的主要途径,我们结合全县产品质量和食品安全专项行动,和当前迎奥运药品安全强大攻势,加大监管力度,进一步规范药品购进渠道,规范企业诚信经营行为。从源头有效遏制假劣药械的流入,确保药械质量。第二,加大执法力度,严厉打击制假售假违法行为,规范药械市场秩序。一是认真学习药品监管工作经验,进一步查找监管工作中存在的薄弱环节;针对药品质量等社会和群众关心的热点问题,主动出击,进行调查研究,制定周密专项整治方案,找准监管工作突破口;二是实行药品跟踪抽样,进一步提高药品抽验不合格率;三是坚持科学监管理念,严查违法违规案件,震慑违法犯罪分子,构建百姓安全购药用药环境。第三,加强机关作风建设,扎实开展文明创建工作。我们将围绕建设“学习型队伍,服务型机关”的目标,继续加强全员政治理论、业务知识和法律法规知识的培训教育工作,努力培养复合型人才,提高队伍整体素质;不断完善机关内部管理制度和岗位职责,强化监督约束机制,进一步转变工作作风,提高服务水平,提升机关工作效能;坚决执行行政执法过错追究和考核评议奖惩等制度,进一步规范执法程序和执法行为,提高依法行政水平;紧密结合药监部门特点,不断创新教育方法,一着不让地抓好党风廉政建设工作,时刻警钟长鸣,促进我局药械监管工作再上新台阶,为确保公众用药安全、构建和谐社会做出更大贡献。今年以来,我局在县委、政府及市局的正确领导和大力支持下,坚持“以监督为中心,监、帮、助相结合”的工作方针,团结一致,扎实苦干,锐意进取,开拓创新,内提素质,外树形象,在机关内部建设和药监中心工作上都取得了较好的成绩。现把上半年的各方面工作总结如下:
一、 周密部署,解放思想大讨论活动取得明显成效。根
据县委、县政府的总体部署,结合全县药品监管工作实际,全面动员,强化措施,认真贯彻落实上级会议精神,积极按照要求抓好落实,我们以高度的政治责任感,饱满的精神状态,扎实有效的措施,先后组织广大干部职工在学习讨论、查找差距、整改提高各个坏节做了扎实细致的工作,顺利完成了县委、政府组织的活动及各项工作任务,取得了实实在在的成效,做到了开展各项活动和日常工作“两不误、两促进”。全体干部职工素质有了很大提高,党员意识明显增强,工作作风进一步转变,工作积极性明显提高。
二、以人为本、强化教育,不断增强队伍科学监管能力。我们把建设一支“思想素质好、业务水平高、服务意识强、知识范围广”的食品药品监管专业队伍,作为搞好食品药品监管药监工作落脚点,认真做好强化四个教育,着力增强药监队伍的科学监管能力。一是强化政治理论教育。坚持把提高全体干部职工的政治思想素质放在第一位,制订和落实了坚持每月一至二次的政治理论学习制度。今年重点学习和贯彻了《党章》、《邓小平文选》《江泽民文选》、党的十七大报告等。二是强化党风廉政教育。认真组织学习国家局的“八条禁令”以及胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的讲话精神,年初和全体党员干部签订了党风廉政责任书,教育全局干部职工增强法制观念和自律意识,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。三是强化业务知识教育,学习《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《行政处罚法》等法律法规,学习药品鉴别常识等,积极参加省市县举办的学习培训,有效地促进了干部队伍整体素质的提高,切实增强科学监管能力。
三、科学监管、持续整顿,进一步规范全县药械市场秩序。药品监管是我局的立局之本,我们把抓好药品监管工作作为搞好食品药品监管工作的着力点,以日常检查为基础,以专项检查为手段,严厉打击制售假劣药械和无证经营等违法行为,进一步整顿和规范全县药品市场秩序。
(一)加大药品市场监管力度。今年上半年,我局把执法人员分为三个小组,把全县分成三个责任区,每个小组负责一个责任区的日常监管工作,遇到大案要案,打破小组界限,形成合力。上半年,我局共出动行政执法人员630人次,执法车辆210台次,查处违规案件50余件,较好地规范了药品、医疗器械经营使用行为,打假治劣工作取得明显成效。
(二)强化药品抽检工作。为珍惜药品抽检计划指标,提高药品抽检不合格率,我们充分利用网上打假信息,省市药品质量公报大力查处假劣药品。截至目前,我局共完成药品抽样20批,查处不合格药品1批,有力地防止了假劣药品流入我县药品市场,净化了我县医药市场环境。
(三)直接接触药品从业人员健康体检工作顺利完成。通过全局上下齐心协力,2008年直接接触药品工作人员897人,其中药品经营企业123人,医疗机构55人,村卫生室(包括个体诊所)719人,上检率99%,体检合格率100%。有效地提高了我县从业人员的健康水平,防止了从业人员带“病”工作。
(四)建立快速反应机制,要求稽查人员接到报案信息后,两小时内必须赶到现场调查处理,并及时回复举报人。截至目前,共受理群众举报投诉5起,做到有报必查,查必有果,件件有落实,个个有回音。
四、转变作风、提升效能,塑造和谐药监新形象。今年,我们从企业反映最突出的问题抓起,从群众最不满意的地方改起,争取实现“机关作风明显改进”、“服务水平明显提升”、“办事效率明显提高”、“发展环境明显优化”,努力塑造和谐药监新形象。
(一)大力开展科室作风建设。我们以药品稽查股市场监督股为重点,切实解决服务和执法环节中的不良行为等问题作为突破口,成立了组长为第一责任人,副组长为具体责任人,成员为直接责任人的科室作风建设活动领导小组,扎实开展了科室作风建设,促进全局机关作风建设。同时,我们还进一步健全完善了局机关学习制度、工作制度、监督检查制度等,努力做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事,用制度来规范行政行为和工作程序,使科室作风建设落到实处,收到实效。
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