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公司工作报告党委

11月04日 编辑 fanwen51.com

[职业学校党委述职述廉报告]职业学校党委述职述廉报告内容简介;开展廉政文化月活动,深入推进廉政文化进学校、进课堂、进家庭活动,筑牢思想防腐线。二是强化监督制约机制,深化源头治腐工作。进一步完善学...+阅读

公司工作报告-党委

2006年是xxx公司取得辉煌成就的一年。一年来,公司党委在xxx集团公司和xxx公司的正确领导下,以党的十六届五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,进一步解放思想、转变观念,注重加强和改进思想政治工作的方式方法,确保基建、生产顺利进行和职工队伍稳定;狠抓干部队伍建设,强化党风廉政建设,推进反腐

倡廉工作,党风廉政建设再保优秀。经过全体职工的齐心协力,党的组织建设和精神文明建设得到进一步加强,厂荣厂貌焕然一新,企业和谐,职工稳定。就一年来党委工作,现总结如下:

一、强化学习教育,提高干部员工的思想素质

(一)抓好党员干部的理论学习

公司党委以加强理论学习为主导,本着工作学习两不误、两促进的原则,一年来从未放弃组织党员干部进行理论知识的学习。通过制度修编,在《政工管理标准》中进一步完善了中心组制度、三会一课学习制度、政治学习制度等一系列制度,正式下发了政治理论学习记录本,同时结合年底集团公司党风廉政建设检查,加大日常学习的检查、考核力度,要求各部门、支部学习有过程、有记录,做到了月度有学习安排,季度有学习计划,还不定期地组织开展专题学习。

一年来,先后组织公司党员干部认真宣传、学习、领会、贯彻、落实了《xxxx集团公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则》;胡锦涛同志在中央纪委第六次会上的重要讲话精神;集团公司2006年工作会议精神;按照xxxx集团公司《关于深入学习贯彻“两会”精神的通知》,认真学习贯彻了政协十届四次会议和全国人大四次会议精神;按照xxxx集团公司《关于在公司系统全体党员中开展“党章专题学习月”活动的通知》,认真学习贯彻落实了胡锦涛在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神;按照xxxx集团公司《关于认真组织开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的通知》,开展了树立社会主义荣辱观学习教育活动;按照xxxx公司和华电xxx公司关于防治商业贿赂专项工作的相关要求,认真进行了学习落实;深入开展了《江泽民文选》的学习活动……

通过学习,有效地提高了各级干部的政策理论水平,为做好各项工作打下了良好的思想基础。

(二)抓好先进人物的学习宣传和形势教育的宣传

榜样的力量是无穷的。尤其在公司xx、xx各方面工作突飞猛进的2006年,公司党委非常注重典型的宣传工作,充分利用公司广播、网络、报纸等宣传媒介,对公司xx、xx工作过程中涌现出的好人好事、感人素材充分挖掘并加大弘扬力度,尤其是在公司xxxx、xxxx,或者是公司xx大赶快上的关键时期,派出专门的通讯人员,深入现场,发掘并报道先进人物事迹,营造积极的工作氛围。

针对公司2006年“xxxx”的xx目标和实现xxxx的生产目标,公司党委从未放弃形势任务教育宣传,在公司党委的统一领导下,主要负责宣传工作的党群部门和主要负责安全工作的安监部门,除利用网络、广播、报纸等媒介外,还通过现场悬挂标语、更新宣传栏等方式进行安全教育、进行大干快上立功竞赛教育、进行xxxx宣传教育等。

通过理论学习和有针对性地宣传教育,公司内部形成了,密切配合、共同努力、顶压力、战困难、抢进度、抓质量、促xx,只争朝夕的良好干事氛围。

二、全面细致做好日常党务工作,不断提升公司党务管理水平

(一)加强支部管理,完善组织生活

2006年初,随着公司员工队伍的不断扩大和党员人数的逐日增加,同时着眼于公司实际,公司党委重新调整了支部划分,在原有第

一、第

二、第三支部的基础上,将党支部正式调整为行政、生产、xx党支部,在一年多的工作实践中,党委不断完善组织生活,加强对各支部的宏观引导,使各支部党员在坚持正确导向的同时,工作积极、思想上进、作风优良,先进性扎实有效得以发挥。

(二)做好党员的发展、教育和管理,充分发挥党员的先锋模范作用

抓好新体制下党员发展工作,把好“入口关”,确保发展质量。严格按照党章要求,结合公司实际,本着成熟一个发展一个的原则,不搞突击发展,确保发展质量,切实做好员工中先进分子的培养入党工作,进一步加强了对生产一线、管理人员、青年知识分子的培养、教育和考察力度,扩大入党积极分子队伍,不断充实党员队伍结构。一年来,公司党委在去年考察一年的基础上,发展了两名员工同志成为预备党员,同时将六名各方面表现优良的员工同志列入了重点培养对象,保证了公司党员队伍的不断充实和党组织的壮大,使得党组织在公司各项工作中的政治核心作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

(三)按照上级要求,做好日常党务工作

除做好公司日常的组织工作外,公司党委严肃严格执行上级的指示和决定,按照集团公司和xxx公司的要求和部署,一年来,先12全文查看后在全公司范围内保质保量地开展了两会专题宣传学习活动;开展了党章专题学习月活动并组织了党章知识考试;开展了防治商业贿赂专项工作,通过宣传动员、自查自纠、全面总结三个方面和阶段圆满完成了专项工作的要求;开展了十六届六中全会专题学习活动;开展了《江泽民文选》的宣传学习活动……

三、重视团青工作,积极发挥团员青年的生力军作用

团组织工作方面,2006年5月15日经全体团员大会选举通过,党委批准,公司团委正式成立,团委由七名委员组成,下设三个支部,分别为第一团支部(共有团员11名)、第二团支部(共有团员33人)和第三团支部(共有团员30人)。公司团委自成立之日起,公司党委高度重视,结合公司新厂新制和青年员工相对较多的人力资源实际,公司党委积极致力于发挥广大团员青年的生力军作用,除在公司举办的各类活动上充分动员和依靠广大团员青年外,一年来,公司团委在公司党委的领导下,先后组织广大团员青年开展了xxxx义务劳动,参加40多人次;在团员青年中,抽调优秀分子成立了公司篮球队,不定期代表公司与相关单位举行篮球联谊赛;在广大团员青年中开展了xxxx学习和工作状况调研,开展了xxxx思想调研等工作。公司党委始终把统一团员思想,促进公司发展作为己任,以服务公司、服务职工、服务生产、服务建设为初衷,积极探索团青工作在企业中的有效开展途经。

四、重视党风廉政、纪检监察工作,营造勤政廉政良好氛围

(一)党风廉政建设责任制落实方面

公司严格按照集团公司责任状考核细则和《xxxx集团公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则》要求,把党风廉政建设工作纳入到公司年度工作目标中,与xxxx、xxxx管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。在公司的历次会议上,党风廉政教育都是必不可少的内容之一,公司采取与各部门签订党风廉政建设责任书的方式,将党风廉政目标细化,并由公司党风廉政建设考核小组负责监督考核。

公司认真贯彻落实《xxxx集团公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则》,成立了领导小组,制定了实施办法,对公司领导班子成员和各部门主要负责人在党风廉政建设中的责任进行了明确分工,并按照实施细则认真宣传贯彻。

(二)四好班子建设和干部廉洁自律方面

公司领导班子严格按照“廉洁,进取,团结”要求,努力争创“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好班子”,以班子建设带动员工队伍建设。

为了增创四好领导班子,提高干部廉洁自律意识,一年来,公司先后开展了反腐倡廉警示教育活动;认真组织学习了《xxxx集团公司领导人员廉洁从业实施细则》;与公司各部门负责人签订了党风廉政建设责任书;组织公司全体中层干部进行了年度述职述廉,对干部进行了德、能、勤、绩民主测评;选拔中层干部任人唯贤,在公司中层干部聘用过程中严格按照程序办事,在全面考核、评议、广泛征求职工意见的基础上并进行了结果公示等。

(三)党风廉政建设宣传方面

公司在抓xx、xx工作的同时,党风廉政建设的宣传工作也常抓不懈,充分利用广播和信息网络,在公司内部开辟了“学习园地”和“党员之家”栏目,刊登党风廉政建设学习材料,播出党风廉政建设稿件和信息,对党的时事政策及相关法律法规进行及时宣传,每期宣传栏都包含反腐倡廉的内容。

公司党委对党员干部进行定期培训,每月的政治学习安排都有党风廉政建设、反腐倡廉的内容。一年来,举办了党的知识测试1次53人参加;举办了党内法规培训班一次公司管理干部30人参加;按照xxxx集团公司《关于认真组织开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的通知》,开展了树立社会主义荣辱观学习教育活动;组织公司广大党员干部观看了《党的好干部——牛玉儒》、《慕绥新、马向东等案件透析》、《王怀忠的两面人生》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要辅导报告>gt;等系列宣传教育片等。

(四)源头治理及效能监察工作

公司严格按照xxxx集团公司的有关制度和决策部署、决策程序办事,坚决做到令行禁止,在开展效能监察工作方面,2006年度公司针对xxxxxxxxxxx。

五、加强精神文明和企业文化建设,构建和谐企业

文化力是企业核心竞争力的源泉。具有深厚底蕴的企业文化是企业兴旺发展的宝贵资源和动力,是企业前进的凝聚剂和催化剂,对员工具有导向、凝聚和激励的作用。基于此,公司党委极力弘扬奋发有为的卓电精神,极力营造良好的文化氛围,极力构建和谐企业。

为了加强宣传工作,公司党委加强对党群工作部的领导、引导和指导,充分利用部门所辖的播音室、公司网站、宣传栏、企业文化宣传牌以及报刊等宣传工具,播音室及时播报中央、xxxx集团的重要信息、时事要闻、形势任务以及公司的工程动态、重要新闻、职工作品等;《xxxx》着重介绍xxxx进展情况,重大活动;公司内部网站作为公司企业文化宣传和建设的主要窗口,职工之家、党政建设、学习园地、新闻中心等板块和栏目,时刻讲求新颖,及时保证更新,深受公司广大干部员工的喜爱,日访问量上百人次,点击率极高。这些阵地作为公司企业文化建设的重要组成部分和精神文明建设的重要阵地,对凝聚员工爱厂爱岗热情、提升员工工作士气和积极性、创建和谐人文企业、推进公司各项工作快速高效进展起到了无法估量的重要作用。

此外,围绕公司xxxx和xxxx中心,利用职工业余时间,通过组织各类丰富多彩的精神文明活动,一方面丰富职工的文体生活,另一方面调动职工的工作积极性。一年来,先后组织了xxxxxxxxxxxxx等活动,通过开展一系列活动,使公司精神文明建设落在了实处,实现了与企业文化建设水乳交融。

回顾近一年来的工作,公司党委在上级党组织的支持领导和全体干部员工的共同努力下,各项工作都取得了可喜成绩,两个文明建设喜获丰收。当然,我们的工作中还存在问题和差距。面对即将到来的2007年,公司党委将继续高举“三个代表”伟大旗帜,全面贯彻落实xxxx公司、xxx公司精神和经营理念,加大工作创新力度,强化教育和监督,树立良好的公司形象,为公司的发展壮大而努力奋斗。

xxxxxx公司党委

二00六年十二月二十五日

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2006年是公司取得辉煌成就的一年。一年来,公司党委在集团公司和公司的正确领导下,以党的十六届五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,进一步解放思想、转变观念,注重加强和改进思想政治工作的方式方法,确保基建、生产顺利进行和职工队伍稳定;狠抓干部队伍建设,强化党风廉政建设,推进反腐

倡廉工作,党风廉政建设再保优秀。经过全体职工的齐心协力,党的组织建设和精神文明建设得到进一步加强,厂荣厂貌焕然一新,企业和谐,职工稳定。就一年来党委工作,现总结如下:

一、强化学习教育,提高干部员工的思想素质

(一)抓好党员干部的理论学习

公司党委以加强理论学习为主导,本着工作学习两不误、两促进的原则,一年来从未放弃组织党员干部进行理论知识的学习。通过制度修编,在《政工管理标准》中进一步完善了中心组制度、三会一课学习制度、政治学习制度等一系列制度,正式下发了政治理论学习记录本,同时结合年底集团公司党风廉政建设检查,加大日常学习的检查、考核力度,要求各部门、支部学习有过程、有记录,做到了月度有学习安排,季度有学习计划,还不定期地组织开展专题学习。

一年来,先后组织公司党员干部认真宣传、学习、领会、贯彻、落实了《集团公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则》;胡锦涛同志在中央纪委第六次会上的重要讲话精神;集团公司2006年工作会议精神;按照集团公司《关于深入学习贯彻“两会”精神的通知》,认真学习贯彻了政协十届四次会议和全国人大四次会议精神;按照集团公司《关于在公司系统全体党员中开展“党章专题学习月”活动的通知》,认真学习贯彻落实了胡锦涛在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神;按照集团公司《关于认真组织开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的通知》,开展了树立社会主义荣辱观学习教育活动;按照公司和华电公司关于防治商业贿赂专项工作的相关要求,认真进行了学习落实;深入开展了《江泽民文选》的学习活动……

通过学习,有效地提高了各级干部的政策理论水平,为做好各项工作打下了良好的思想基础。

(二)抓好先进人物的学习宣传和形势教育的宣传

榜样的力量是无穷的。尤其在公司、各方面工作突飞猛进的2006年,公司党委非常注重典型的宣传工作,充分利用公司广播、网络、报纸等宣传媒介,对公司、工作过程中涌现出的好人好事、感人素材充分挖掘并加大弘扬力度,尤其是在公司、,或者是公司大赶快上的关键时期,派出专门的通讯人员,深入现场,发掘并报道先进人物事迹,营造积极的工作氛围。

针对公司2006年“”的目标和实现的生产目标,公司党委从未放弃形势任务教育宣传,在公司党委的统一领导下,主要负责宣传工作的党群部门和主要负责安全工作的安监部门,除利用网络、广播、报纸等媒介外,还通过现场悬挂标语、更新宣传栏等方式进行安全教育、进行大干快上立功竞赛教育、进行宣传教育等。

通过理论学习和有针对性地宣传教育,公司内部形成了,密切配合、共同努力、顶压力、战困难、抢进度、抓质量、促,只争朝夕的良好干事氛围。

二、全面细致做好日常党务工作,不断提升公司党务管理水平

(一)加强支部管理,完善组织生活

2006年初,随着公司员工队伍的不断扩大和党员人数的逐日增加,同时着眼于公司实际,公司党委重新调整了支部划分,在原有第

一、第

二、第三支部的基础上,将党支部正式调整为行政、生产、党支部,在一年多的工作实践中,党委不断完善组织生活,加强对各支部的宏观引导,使各支部党员在坚持正确导向的同时,工作积极、思想上进、作风优良,先进性扎实有效得以发挥。

(二)做好党员的发展、教育和管理,充分发挥党员的先锋模范作用

抓好新体制下党员发展工作,把好“入口关”,确保发展质量。严格按照党章要求,结合公司实际,本着成熟一个发展一个的原则,不搞突击发展,确保发展质量,切实做好员工中先进分子的培养入党工作,进一步加强了对生产一线、管理人员、青年知识分子的培养、教育和考察力度,扩大入党积极分子队伍,不断充实党员队伍结构。一年来,公司党委在去年考察一年的基础上,发展了两名员工同志成为预备党员,同时将六名各方面表现优良的员工同志列入了重点培养对象,保证了公司党员队伍的不断充实和党组织的壮大,使得党组织在公司各项工作中的政治核心作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

(三)按照上级要求,做好日常党务工作

除做好公司日常的组织工作外,公司党委严肃严格执行上级的指示和决定,按照集团公司和公司的要求和部署,一年来,先[]后在全公司范围内保质保量地开展了两会专题宣传学习活动;开展了党章专题学习月活动并组织了党章知识考试;开展了防治商业贿赂专项工作,通过宣传动员、自查自纠、全面总结三个方面和阶段圆满完成了专项工作的要求;开展了十六届六中全会专题学习活动;开展了《江泽民文选》的宣传学习活动……

三、重视团青工作,积极发挥团员青年的生力军作用

团组织工作方面,2006年5月15日经全体团员大会选举通过,党委批准,公司团委正式成立,团委由七名委员组成,下设三个支部,分别为第一团支部(共有团员11名)、第二团支部(共有团员33人)和第三团支部(共有团员30人)。公司团委自成立之日起,公司党委高度重视,结合公司新厂新制和青年员工相对较多的人力资源实际,公司党委积极致力于发挥广大团员青年的生力军作用,除在公司举办的各类活动上充分动员和依靠广大团员青年外,一年来,公司团委在公司党委的领导下,先后组织广大团员青年开展了义务劳动,参加40多人次;在团员青年中,抽调优秀分子成立了公司篮球队,不定期代表公司与相关单位举行篮球联谊赛;在广大团员青年中开展了学习和工作状况调研,开展了思想调研等工作。公司党委始终把统一团员思想,促进公司发展作为己任,以服务公司、服务职工、服务生产、服务建设为初衷,积极探索团青工作在企业中的有效开展途经。

四、重视党风廉政、纪检监察工作,营造勤政廉政良好氛围

(一)党风廉政建设责任制落实方面

公司严格按照集团公司责任状考核细则和《集团公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则》要求,把党风廉政建设工作纳入到公司年度工作目标中,与、管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。在公司的历次会议上,党风廉政教育都是必不可少的内容之一,公司采取与各部门签订党风廉政建设责任书的方式,将党风廉政目标细化,并由公司党风廉政建设考核小组负责监督考核。

公司认真贯彻落实《集团公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则》,成立了领导小组,制定了实施办法,对公司领导班子成员和各部门主要负责人在党风廉政建设中的责任进行了明确分工,并按照实施细则认真宣传贯彻。

(二)四好班子建设和干部廉洁自律方面

公司领导班子严格按照“廉洁,进取,团结”要求,努力争创“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好班子”,以班子建设带动员工队伍建设。

为了增创四好领导班子,提高干部廉洁自律意识,一年来,公司先后开展了反腐倡廉警示教育活动;认真组织学习了《集团公司领导人员廉洁从业实施细则》;与公司各部门负责人签订了党风廉政建设责任书;组织公司全体中层干部进行了年度述职述廉,对干部进行了德、能、勤、绩民主测评;选拔中层干部任人唯贤,在公司中层干部聘用过程中严格按照程序办事,在全面考核、评议、广泛征求职工意见的基础上并进行了结果公示等。

(三)党风廉政建设宣传方面

公司在抓、工作的同时,党风廉政建设的宣传工作也常抓不懈,充分利用广播和信息网络,在公司内部开辟了“学习园地”和“党员之家”栏目,刊登党风廉政建设学习材料,播出党风廉政建设稿件和信息,对党的时事政策及相关法律法规进行及时宣传,每期宣传栏都包含反腐倡廉的内容。

公司党委对党员干部进行定期培训,每月的政治学习安排都有党风廉政建设、反腐倡廉的内容。一年来,举办了党的知识测试1次53人参加;举办了党内法规培训班一次公司管理干部30人参加;按照集团公司《关于认真组织开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的通知》,开展了树立社会主义荣辱观学习教育活动;组织公司广大党员干部观看了《党的好干部——牛玉儒》、《慕绥新、马向东等案件透析》、《王怀忠的两面人生》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要辅导报告&;等系列宣传教育片等。

(四)源头治理及效能监察工作

公司严格按照集团公司的有关制度和决策部署、决策程序办事,坚决做到令行禁止,在开展效能监察工作方面,2006年度公司针对。

五、加强精神文明和企业文化建设,构建和谐企业

文化力是企业核心竞争力的源泉。具有深厚底蕴的企业文化是企业兴旺发展的宝贵资源和动力,是企业前进的凝聚剂和催化剂,对员工具有导向、凝聚和激励的作用。基于此,公司党委极力弘扬奋发有为的卓电精神,极力营造良好的文化氛围,极力构建和谐企业。

为了加强宣传工作,公司党委加强对党群工作部的领导、引导和指导,充分利用部门所辖的播音室、公司网站、宣传栏、企业文化宣传牌以及报刊等宣传工具,播音室及时播报中央、集团的重要信息、时事要闻、形势任务以及公司的工程动态、重要新闻、职工作品等;《》着重介绍进展情况,重大活动;公司内部网站作为公司企业文化宣传和建设的主要窗口,职工之家、党政建设、学习园地、新闻中心等板块和栏目,时刻讲求新颖,及时保证更新,深受公司广大干部员工的喜爱,日访问量上百人次,点击率极高。这些阵地作为公司企业文化建设的重要组成部分和精神文明建设的重要阵地,对凝聚员工爱厂爱岗热情、提升员工工作士气和积极性、创建和谐人文企业、推进公司各项工作快速高效进展起到了无法估量的重要作用。

此外,围绕公司和中心,利用职工业余时间,通过组织各类丰富多彩的精神文明活动,一方面丰富职工的文体生活,另一方面调动职工的工作积极性。一年来,先后组织了等活动,通过开展一系列活动,使公司精神文明建设落在了实处,实现了与企业文化建设水乳交融。

回顾近一年来的工作,公司党委在上级党组织的支持领导和全体干部员工的共同努力下,各项工作都取得了可喜成绩,两个文明建设喜获丰收。当然,我们的工作中还存在问题和差距。面对即将到来的2007年,公司党委将继续高举“三个代表”伟大旗帜,全面贯彻落实公司、公司精神和经营理念,加大工作创新力度,强化教育和监督,树立良好的公司形象,为公司的发展壮大而努力奋斗。

公司党委

二00六年十二月二十五日

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