市工商联换届工作会议精神的汇报

[2011年县政府严肃换届工作汇报]前郭县委认真抓好组工干部、乡镇场一把手和党员领导干部三支队伍换届纪律宣传教育工作，做到“三个到位”，努力营造风清气正换届环境。牢牢抓住组工干部队伍建设这个关键，确保...+阅读

文章标题：市工商联换届工作会议精神的汇报

*月*日上午，市委在市政协四楼会议室召开了全市工商联换届工作会议，各县市区委分管书记、统战部长或组织部长、工商联党组书记参加了会议。市委副书记、市政协主席***、市政协副主席***、***等市领导出席了会议。会议的主题是传达省委召开的全省工商联换届会议精神，安排我市各县市区工商联换届

工作，现将会议主要精神汇报如下：

一、会议主要精神

1、市委副书记***讲话精神

一是要充分认识这次换届工作的重要性，提高做好换届工作的自觉性。各级各部门要准确把握工商联换届工作的指导思想和总体要求，精心做好各项筹备工作，确保工商联换届工作顺利进行。这次工商联换届是我市经济社会发展处于新的历史起点，经济建设、政治建设、文化建设及党的建设处于全面发展的新形势下进行的换届，同时也是我市非公有制经济蓬勃发展、非公有制经济队伍不断壮大的背景下进行的换届，是实现工商联领导班子新老交替、政治交接，加强自身建设的客观需要。二是准确把握各项要求。这次工商联换届要把握好政治交接、优化结构和健全机制三个方面的总体要求，要着重提高领导班子的政治素质和履行职能的水平，深化对工商联地位、性质和历史使命的认识，确保工商联的优良传统、优势和特点得到继承和发扬，始终沿着正确的政治方向健康发展；要着重优化领导班子结构，注重保持领导班子成员的整体能力、个性的互补、年龄梯次配合等；要严格按照领导干部选拔任用工作条例的要求，把工作能力强、德才兼备的干部选进来。选拔新一届工商联领导班子是换届工作的核心工作，要严格人选标准，严格换届工作程序，保证政策的严肃性、选举的公正性和权威性。三是加强对换届工作的领导。要严格遵守党管干部的原则和组织人事纪律，防止和纠正选人用人上的不正之风，坚决杜绝跑官要官的现象发生，工商联要配合统战部做好换届的各项工作。四是提高工商联工作的整体水平。工商联要切实发挥桥梁纽带作用，当好政府管理非公有制经济的助手，把工商联办成会员之家。

2、皖办发（2006）22号主要精神

一是换届的基本原则：坚持进步性、代表性、广泛性相结合，着力加强非公有制经济代表人士队伍建设；建立健全民主推荐和选拔考核工作机制，规范换届工作程序；换届人事安排要与实施《公务员法》相适应，与人大、政协换届相衔接，统筹考虑。

二是领导班子人选的基本条件：工商联领导班子人选要从政治思想素质、参政议政能力、组织领导水平、热心工商联事业、比较熟悉经济工作和党的统战政策、具有代表性等方面综合考虑。领导班子中的专职领导成员，要符合党政领导干部选拔任用条件。工商联会长原则上应由党外人士担任。

三是领导班子和领导机构的组成和规模：工商联领导班子原则上由非公有制经济代表人士、有影响的经济界人士、熟悉经济和统战工作的党政领导干部、工商联机关负责干部、港澳工商界代表人士等组成。工商联领导班子职数、常委会和执委会的规模基本保持现状。工商联专职副会长为2名。

四是领导班子成员和领导机构成员的进退年龄和任期：会长继续提名不超过58周岁，新提名不超过55周岁；副会长继续提名不超过57周岁，新提名不超过55周岁。专职副会长连续任职一般不超过两届，满两届并符合交流条件的应进行交流。领导班子和领导机构成员的产生采取等额选举办法。

五是工商联党组：工商联党组由同级党委统战部分管经济统战工作的副部长、工商联中的党员副会长、工商联机关中的党员负责干部、统战部联系工商联工作的业务部门主要负责人组成。工商联党组书记由同级党委统战部分管经济统战工作的副部长兼任，并担任工商联第一副会长。

六是换届的时间：县工商联换届于今年底完成。

3、工商联换届时间

根据市委工商联换届工作会议安排，我县工商联换届代表大会在*月*日召开。

二、对我县工商联换届的建议

1。代表人数230人左右，其中正式代表200人，特邀代表30人。

2、工商联应配备会长1人，专职副会长2人；党组书记1人，党组成员2人。

3、换届代表大会按市委统一安排，于*月*日报到，*月*日举行

《市工商联换届工作会议精神的汇报》