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区畜牧局总支党支部目标管理自检自查总结

11月06日 编辑 fanwen51.com

[xx疗养院党支部开展创先争优活动的总结]一、领导高度重视 认真贯彻落实市卫生局党委“关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见”。一是我院成立了书记、院长丁义轩为组长,支委、副院长为副组长...+阅读

中共**区畜牧局总支党支部目标管理自检自查总结

根据中共**市**区直属机关委员会《关于认真做好〈党支部工作目标管理办法〉考核工作的通知》(隆直发〔2007〕10号)文件精神,我局十分重视,通过自检自查和对照《党支部工作目标管理自检自查评分标准》进行量化打分,我局自评分为98分。现将基本情况汇报如下:

、综合目标方面

自畜牧局成立,我局坚持党的基本路线,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《党支部支部目标管理办法》以标准,以通过党建不断增强党组织的凝聚力和战斗力,促进畜牧工作发展为目标。坚持从严治党,坚持正确的政治方向,强化理论学习,进一步加强对党员和领导干部的监督与管理,努力发扬党支部领导班子的奉献精神。通过努力,我局广大党员树立了正确的人生观、价值观和世界观,党员的素质和能力得到进一步地加强和提高,党组织的战斗力和凝聚力得到进一步地加强,坚持党的基本路线信心更加坚定,观念更开放、思想更解放、立场更坚定,有力地促进了我区畜牧工作的开展,促进了畜牧产业的发展。到2006年底生猪存栏61.39万头,比2003年增加8.7523万头,存栏大牲畜18.24万头,比2003年增加3.16万头,存栏羊13.82万只,比2003年增加5.5738万头,存栏禽131.63万只,比2003年增加27.9802万只,出栏肥猪64.3843万头,比2003年增加10.4399万头,出栏肉牛2.0217万头,比2003年增加1.3834万头,出栏肉羊5.2464万只,比2003年增加2.5614万只,出栏禽172.5746万只,比2003年增加49.8344万只。2006年全区肉产量达6.0644万吨,比2003年增加1.3648万吨,其中猪肉产量5.3154万吨,比2003年增加1.0523万吨,实现畜牧业产值74100万元(现价),比2003年的52408万元增加了21692万元。

二、日常管理工作方面

在党支部的日常工作方面,我局坚持用制度来管人,用纪律来约束人的原则,制定和形成了学习、工作、生活、财务、用车等一系列的规章制度,并严格按照《党支部目标管理办法》规定的内容和标准认真开展工作。一是以三会一课、每周一的学习、以会代训和观看电教片的形式,广泛深入地开展政治理论学习,及时分析党员队伍思想状况,狠抓思想政治工作不放松,并在学习中查找问题,寻找不足,及时整改。例如,2007年,兽医站支部发现一个职工不能正常上下班,有时出现旷工现象,党支部深入了解情况,分析问题,找准问题后,做细致耐心的思想政治工作,纠正了职工的不良倾向和行为。二是切实做好入党积极分子培养和新党员发展工作,严格按照《党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》规定,坚持发展党员的方针和原则发展和培养党员,有条件的积极培养,达不到条件的坚持原则决不发展,做到成熟一个培养一个,保证了党员干部队伍的素质和先进性。三是严格按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,认真抓好换届工作和平常的选举工作,做到支委和支部书记有变化,及时选举、及时补,随时保持党组织强大的活力和生命力,保证党的工作有人做,能做好。四是认真抓好党员民主评议工作,做到不走过场,力求实效,突出思想教育和作风转变,并能按规定完成评议工作和上报总结。五是在创先争优工作方面,赏罚分明。对在防疫工作、畜牧生产方面表现突出的个人,我局每年都进行表彰,表彰了先进,也激励了后进,激发了斗志,树立了正气,弘扬了正气,竞争、团结、向上、创先争优蔚然成风,极大地促进了本职工作的开展。六是抓好了党内监督管理,建立和完善党员干部的管理监督机制,畅通了监督渠道,充分发挥了党内监督、党外监督的作用,及时对出现在少数党员身上的一些不良现象进行教育和批评,把矛盾和问题消灭在萌芽状状,随时保持党组织和党员的先进性,充分发挥广大党员的模范带头作用。七是按时参加机关组织的各种会议和活动,及时上报各种材料和报表。八是认真贯彻落实“三会一课制度”,做到一月一次组织生活会,两月开一次支委会,半年上一次党课。九是党费的收缴有帐册,有登记,也没有错、漏、少的现象,并于每年底在党员大会向广大党员公布收缴情况。十是能密切党群关系,为群众办好事办实事,能加强党支部与非党群众的联系,广泛征询他们的意见和要求,能积极组织党员为养殖户、养殖企业、各个项目点和扶贫挂钩点群众和社会办好事办实事。除下乡、蹲点联系群众外,我局在2006年共安排59名科技人员,挂钩帮扶4个龙头企业、10个养殖示范村、2个养殖小区、100户养殖专业大户,进村入户、了解情况,帮助他们解决实际困难,理顺发展思路,制定养殖规划,进行技术培训和服务。2006年,全区共举办养殖技术培训40期次,培训农户1811人次,共发放技术材料12全文查看1500套,给养牛户、养羊户发放盐砖60块,圈舍改造7880㎡。这些工作既密切了党群关系,增强了干群感情,又树立了良好的畜牧党员干部形象,也极大地促进了畜牧工作的开展。

三、存在的问题与不足

通过目标管理,我局各党支部的凝聚力和战斗力得到进一步加强,党员的先进性和先锋模范作用得到较好发挥,有力地促进了畜牧工

作的开展,但在目标管理中,也存在很多问题与不足:一是理论学习不够,学习制度坚持不够,有时会因工作忙,而放松了学习,有的因工作与学习时间冲突而不严格遵守学习制度,影响了学习的开展;二是保持共产党员先进性的长效机制还不够完善;三是党建工作方面探索不够、创造不多。在今后的工作中,我们一定会克服缺点,发挥优点,进一步探索一些做好党建工作的新方法、新做法,更好地搞好党支部的管理工作。

中共**市**区畜牧局总支部委员会

二〇〇七年五月十三日

12全文查看中共**区畜牧局总支党支部目标管理自检自查总结 根据中共**市**区直属机关委员会《关于认真做好〈党支部工作目标管理办法〉考核工作的通知》(隆直发〔2007〕10号)文件精神,我局十分重视,通过自检自查和对照《党支部工作目标管理自检自查评分标准》进行量化打分,我局自评分为98分。

现将基本情况汇报如下:一

、综合目标方面自畜牧局成立,我局坚持党的基本路线,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《党支部支部目标管理办法》以标准,以通过党建不断增强党组织的凝聚力和战斗力,促进畜牧工作发展为目标。坚持从严治党,坚持正确的政治方向,强化理论学习,进一步加强对党员和领导干部的监督与管理,努力发扬党支部领导班子的奉献精神。通过努力,我局广大党员树立了正确的人生观、价值观和世界观,党员的素质和能力得到进一步地加强和提高,党组织的战斗力和凝聚力得到进一步地加强,坚持党的基本路线信心更加坚定,观念更开放、思想更解放、立场更坚定,有力地促进了我区畜牧工作的开展,促进了畜牧产业的发展。到2006年底生猪存栏61.39万头,比2003年增加8.7523万头,存栏大牲畜18.24万头,比2003年增加3.16万头,存栏羊13.82万只,比2003年增加5.5738万头,存栏禽131.63万只,比2003年增加27.9802万只,出栏肥猪64.3843万头,比2003年增加10.4399万头,出栏肉牛2.0217万头,比2003年增加1.3834万头,出栏肉羊5.2464万只,比2003年增加2.5614万只,出栏禽172.5746万只,比2003年增加49.8344万只。2006年全区肉产量达6.0644万吨,比2003年增加1.3648万吨,其中猪肉产量5.3154万吨,比2003年增加1.0523万吨,实现畜牧业产值74100万元(现价),比2003年的52408万元增加了21692万元。

二、日常管理工作方面在党支部的日常工作方面,我局坚持用制度来管人,用纪律来约束人的原则,制定和形成了学习、工作、生活、财务、用车等一系列的规章制度,并严格按照《党支部目标管理办法》规定的内容和标准认真开展工作。一是以三会一课、每周一的学习、以会代训和观看电教片的形式,广泛深入地开展政治理论学习,及时分析党员队伍思想状况,狠抓思想政治工作不放松,并在学习中查找问题,寻找不足,及时整改。例如,2007年,兽医站支部发现一个职工不能正常上下班,有时出现旷工现象,党支部深入了解情况,分析问题,找准问题后,做细致耐心的思想政治工作,纠正了职工的不良倾向和行为。二是切实做好入党积极分子培养和新党员发展工作,严格按照《党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》规定,坚持发展党员的方针和原则发展和培养党员,有条件的积极培养,达不到条件的坚持原则决不发展,做到成熟一个培养一个,保证了党员干部队伍的素质和先进性。三是严格按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,认真抓好换届工作和平常的选举工作,做到支委和支部书记有变化,及时选举、及时补,随时保持党组织强大的活力和生命力,保证党的工作有人做,能做好。四是认真抓好党员民主评议工作,做到不走过场,力求实效,突出思想教育和作风转变,并能按规定完成评议工作和上报总结。五是在创先争优工作方面,赏罚分明。对在防疫工作、畜牧生产方面表现突出的个人,我局每年都进行表彰,表彰了先进,也激励了后进,激发了斗志,树立了正气,弘扬了正气,竞争、团结、向上、创先争优蔚然成风,极大地促进了本职工作的开展。六是抓好了党内监督管理,建立和完善党员干部的管理监督机制,畅通了监督渠道,充分发挥了党内监督、党外监督的作用,及时对出现在少数党员身上的一些不良现象进行教育和批评,把矛盾和问题消灭在萌芽状状,随时保持党组织和党员的先进性,充分发挥广大党员的模范带头作用。七是按时参加机关组织的各种会议和活动,及时上报各种材料和报表。八是认真贯彻落实“三会一课制度”,做到一月一次组织生活会,两月开一次支委会,半年上一次党课。九是党费的收缴有帐册,有登记,也没有错、漏、少的现象,并于每年底在党员大会向广大党员公布收缴情况。十是能密切党群关系,为群众办好事办实事,能加强党支部与非党群众的联系,广泛征询他们的意见和要求,能积极组织党员为养殖户、养殖企业、各个项目点和扶贫挂钩点群众和社会办好事办实事。除下乡、蹲点联系群众外,我局在2006年共安排59名科技人员,挂钩帮扶4个龙头企业、10个养殖示范村、2个养殖小区、100户养殖专业大户,进村入户、了解情况,帮助他们解决实际困难,理顺发展思路,制定养殖规划,进行技术培训和服务。2006年,全区共举办养殖技术培训40期次,培训农户1811人次,共发放技术材料[]1500套,给养牛户、养羊户发放盐砖60块,圈舍改造7880㎡。这些工作既密切了党群关系,增强了干群感情,又树立了良好的畜牧党员干部形象,也极大地促进了畜牧工作的开展。

三、存在的问题与不足通过目标管理,我局各党支部的凝聚力和战斗力得到进一步加强,党员的先进性和先锋模范作用得到较好发挥,有力地促进了畜牧工

作的开展,但在目标管理中,也存在很多问题与不足:一是理论学习不够,学习制度坚持不够,有时会因工作忙,而放松了学习,有的因工作与学习时间冲突而不严格遵守学习制度,影响了学习的开展;二是保持共产党员先进性的长效机制还不够完善;三是党建工作方面探索不够、创造不多。在今后的工作中,我们一定会克服缺点,发挥优点,进一步探索一些做好党建工作的新方法、新做法,更好地搞好党支部的管理工作。 中共**市**区畜牧局总支部委员会二〇〇七年五月十三日

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