[基层组织工作条例和党务公开意见学习情况汇报]近段时间,我局根据县直工委《关于认真组织学习〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉和〈关于党的基层组织实行党务公开的意见〉的通知》要求,认真组织全体党员干部学习...+阅读
文章标题:农村党的基层组织建设三创三强活动汇报
近年来,遵义市紧紧围绕农村发展、农业增效、农民增收,深入开展“三创三强”活动,扎实推进农村基层组织建设,开创了农村基层党建工作新局面,有力推动了农村经济社会的全面进步。一以解决党组织在农村基层组织建设中的责任落实,遵义市大力构建市、县、
乡、村四级联动的农村党建工作目标责任体系。市委每年召开一次农村基层组织建设现场会,市委组织部每年分片区召开工作调度会,各县(市、区)每季度召开一次工作例会;县、乡、村层层签订责任书,全面落实村党支部自查、乡镇党委普查、县委不定期抽查、市委年终交叉检查的考核制度;市、县两级坚持定期通报,促使全市各级党组织始终保持弓满弦紧的态势,确保创建活动规范、有序、扎实开展。遵义市整合资源,凝聚力量,大力实施“集团”帮扶,坚持党建工作在新农村建设中城乡共创。市、县两级600多个党政机关、企事业单位和群众团体携手挂帮创建点,资金、项目、物资、人力捆绑投入;党建、计生、综治、新农村建设同步推进,做到面貌不改变,领导不换点,单位不脱钩,队员不撤回。近年来,累计投入经费2.5亿元,有效形成了抓好农村基层组织建设的整体合力。全市上下积极开展城乡共建新农村党建“1+1”结对帮扶活动,实现党组织资源与社会资源的良性互动,形成全社会关心、支持“三农”发展的氛围,推进和谐社会建设。目前,已有64个社区、1256个机关、107所学校、55个企业与农村党组织结成对子,共注入各类资金3000多万元,为基层办了大量实事好事。二近年来,遵义市将农村党的建设“三级联创”安排在“经济强县”、“经济强镇”、“经济强村”的经济发展带上,综合运用扶持、引导、帮助、服务、宣传等手段,在贵(阳)遵(义)高等级公路沿线选择了60个村开展农村基层组织“示范带”建设。市委坚持对各类示范典型实行定期考评、优胜劣汰、滚动管理、末位整建制度。仅2006年,全市各级财政投入创建经费就达6000多万元。示范带出新天地。通过点、线、面良性互动,形成了成片联动的工作格局。全市各地培育出了一大批党建综合示范点、示范长廊,“示范带”由原来的一条线60个村扩大到现在的四条线602个村,示范村的各项工作均走在了全市前列,农民人均纯收入以平均每年200元左右的速度递增,集体经济得到了长足发展,年均收入最高的超过了1000万元。如今的遵义农村,处处呈现出党心思上、政心思强、民心思富、干心思进的景象,正以“跨越式”的发展展示农村的新风貌。三减少中间环节,方便群众办事。遵义市把调整合并村组与建立党组织有机结合起来,实施“撤区并村”,强化党的组织基础。按照“规模并大,实力并强,班子并优”的思路,将原来的4987个村党组织合并为现在的1730个,使区域布局进一步合理,“村为主”的作用得到充分发挥,农村人才、技术、资源实现了有效整合。合并后农村经济基础明显增强。据不完全统计,2006年全市村级集体经济收入平均达3.2万元,比2003年增长166.7;民选村干部报酬从2003年的平均每月160元增长到现在的480元。市委建立了村(居)、社区民选干部基本养老保险制度,进一步解决了基层干部的后顾之忧,有效营造了“拴心留人、干事创业”的和谐环境。村级组织阵地建设事关党的执政基础。该市未雨绸缪,多方筹措资金近2亿元,三年内新修和改扩建办公楼1343栋,新建办公楼面积绝大多数在256平方米以上,全部配套了寝室、食堂等。目前,全市所有行政村都有固定办公楼办公。村级活动场所正在成为党员群众的“议事堂”、农村科技的“培训处”、农民致富的“信息库”、先进文化的“传播台”。“海选”、“两推一选”、村党组织书记和村委会主任“一肩挑”……遵义市各级党组织在开展“三创三强”活动中,积极推进农村基层民主政治建设,不断提高基层干部素质。目前,全市有165个村实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”,有1706个村的“两委”成员交叉任职;全市村“两委”班子成员中,40岁以下和中专(高中)以上学历的分别占74.6和77.9。农村基层党组织以促进农民增收为落脚点,紧密结合在全市开展的“万名党员培训”和“万名乡村技术人才培训”工程,充分利用农村党员干部现代远程教育网络覆盖优势,切实加强农村党员培训。采取分级负责的办法,通过举办各类培训班、选送干部到大中专院校脱产学习和到先进发达地区挂职等形式,有针对性地对乡(镇)、村干部进行法律法规、专业技能培训和能力锻炼。仅今年1-6月,全市通过远程教育组织农村党员干部集中学习就达58000多场次,培训农村党员、干部、群众125万 12全文查看余人次。正在全市深入开展的党员“设岗定责”、“党员承诺制”等主题实践活动,为广大党员展现先锋模范形象,实现素质的自我提高搭建起平台。近年来,全市各级党组织和党员个人服务承诺共117876项,筹集各类扶助“三农”资金累计2.76亿元,为民办实事好事161186件。以“干部驻村的留人机制、工资报酬的
待遇机制、办公经费的运转机制、工资增长和养老保障机制、培养选任的用人机制”为主要内容的村级组织“五大机制”,有效激发了村级组织活力,“村官”由过去的“鸡肋”变成了如今的“香饽饽”;以乡镇政(党)务公开和村务公开、“一事一议”为主要内容的村民自治机制,促使乡村组织和基层干部转变工作职能,改进工作方式,规范工作行为,增强了依法办事、民主管理的意识和能力;以征集金点子、在全市广泛开展“五个一”(“突出一个好主题”、“选准一条好思路”、“培育一个好载体”、“创造一个好机制”、“培养一批好典型”)为主要内容的激励创新机制,将创新工作纳入党建目标考核,从机制上推动党建工作创新;以建立专栏、定期向县委书记和组织部长约稿为主要内容的党建宣传机制,紧紧抓住各地在党的基层组织建设中涌现出的典型事例、典型经验,大张旗鼓地进行宣传,营造了良好的工作氛围。
《农村党的基层组织建设三创三强活动汇报》 12全文查看文章标题:农村党的基层组织建设三创三强活动汇报
近年来,遵义市紧紧围绕农村发展、农业增效、农民增收,深入开展“三创三强”活动,扎实推进农村基层组织建设,开创了农村基层党建工作新局面,有力推动了农村经济社会的全面进步。一以解决党组织在农村基层组织建设中的责任落实,遵义市大力构建市、县、
乡、村四级联动的农村党建工作目标责任体系。市委每年召开一次农村基层组织建设现场会,市委组织部每年分片区召开工作调度会,各县(市、区)每季度召开一次工作例会;县、乡、村层层签订责任书,全面落实村党支部自查、乡镇党委普查、县委不定期抽查、市委年终交叉检查的考核制度;市、县两级坚持定期通报,促使全市各级党组织始终保持弓满弦紧的态势,确保创建活动规范、有序、扎实开展。遵义市整合资源,凝聚力量,大力实施“集团”帮扶,坚持党建工作在新农村建设中城乡共创。市、县两级600多个党政机关、企事业单位和群众团体携手挂帮创建点,资金、项目、物资、人力捆绑投入;党建、计生、综治、新农村建设同步推进,做到面貌不改变,领导不换点,单位不脱钩,队员不撤回。近年来,累计投入经费2.5亿元,有效形成了抓好农村基层组织建设的整体合力。全市上下积极开展城乡共建新农村党建“1+1”结对帮扶活动,实现党组织资源与社会资源的良性互动,形成全社会关心、支持“三农”发展的氛围,推进和谐社会建设。目前,已有64个社区、1256个机关、107所学校、55个企业与农村党组织结成对子,共注入各类资金3000多万元,为基层办了大量实事好事。二近年来,遵义市将农村党的建设“三级联创”安排在“经济强县”、“经济强镇”、“经济强村”的经济发展带上,综合运用扶持、引导、帮助、服务、宣传等手段,在贵(阳)遵(义)高等级公路沿线选择了60个村开展农村基层组织“示范带”建设。市委坚持对各类示范典型实行定期考评、优胜劣汰、滚动管理、末位整建制度。仅2006年,全市各级财政投入创建经费就达6000多万元。示范带出新天地。通过点、线、面良性互动,形成了成片联动的工作格局。全市各地培育出了一大批党建综合示范点、示范长廊,“示范带”由原来的一条线60个村扩大到现在的四条线602个村,示范村的各项工作均走在了全市前列,农民人均纯收入以平均每年200元左右的速度递增,集体经济得到了长足发展,年均收入最高的超过了1000万元。如今的遵义农村,处处呈现出党心思上、政心思强、民心思富、干心思进的景象,正以“跨越式”的发展展示农村的新风貌。三减少中间环节,方便群众办事。遵义市把调整合并村组与建立党组织有机结合起来,实施“撤区并村”,强化党的组织基础。按照“规模并大,实力并强,班子并优”的思路,将原来的4987个村党组织合并为现在的1730个,使区域布局进一步合理,“村为主”的作用得到充分发挥,农村人才、技术、资源实现了有效整合。合并后农村经济基础明显增强。据不完全统计,2006年全市村级集体经济收入平均达3.2万元,比2003年增长166.7;民选村干部报酬从2003年的平均每月160元增长到现在的480元。市委建立了村(居)、社区民选干部基本养老保险制度,进一步解决了基层干部的后顾之忧,有效营造了“拴心留人、干事创业”的和谐环境。村级组织阵地建设事关党的执政基础。该市未雨绸缪,多方筹措资金近2亿元,三年内新修和改扩建办公楼1343栋,新建办公楼面积绝大多数在256平方米以上,全部配套了寝室、食堂等。目前,全市所有行政村都有固定办公楼办公。村级活动场所正在成为党员群众的“议事堂”、农村科技的“培训处”、农民致富的“信息库”、先进文化的“传播台”。“海选”、“两推一选”、村党组织书记和村委会主任“一肩挑”……遵义市各级党组织在开展“三创三强”活动中,积极推进农村基层民主政治建设,不断提高基层干部素质。目前,全市有165个村实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”,有1706个村的“两委”成员交叉任职;全市村“两委”班子成员中,40岁以下和中专(高中)以上学历的分别占74.6和77.9。农村基层党组织以促进农民增收为落脚点,紧密结合在全市开展的“万名党员培训”和“万名乡村技术人才培训”工程,充分利用农村党员干部现代远程教育网络覆盖优势,切实加强农村党员培训。采取分级负责的办法,通过举办各类培训班、选送干部到大中专院校脱产学习和到先进发达地区挂职等形式,有针对性地对乡(镇)、村干部进行法律法规、专业技能培训和能力锻炼。仅今年1-6月,全市通过远程教育组织农村党员干部集中学习就达58000多场次,培训农村党员、干部、群众125万[]余人次。正在全市深入开展的党员“设岗定责”、“党员承诺制”等主题实践活动,为广大党员展现先锋模范形象,实现素质的自我提高搭建起平台。近年来,全市各级党组织和党员个人服务承诺共117876项,筹集各类扶助“三农”资金累计2.76亿元,为民办实事好事161186件。以“干部驻村的留人机制、工资报酬的
待遇机制、办公经费的运转机制、工资增长和养老保障机制、培养选任的用人机制”为主要内容的村级组织“五大机制”,有效激发了村级组织活力,“村官”由过去的“鸡肋”变成了如今的“香饽饽”;以乡镇政(党)务公开和村务公开、“一事一议”为主要内容的村民自治机制,促使乡村组织和基层干部转变工作职能,改进工作方式,规范工作行为,增强了依法办事、民主管理的意识和能力;以征集金点子、在全市广泛开展“五个一”(“突出一个好主题”、“选准一条好思路”、“培育一个好载体”、“创造一个好机制”、“培养一批好典型”)为主要内容的激励创新机制,将创新工作纳入党建目标考核,从机制上推动党建工作创新;以建立专栏、定期向县委书记和组织部长约稿为主要内容的党建宣传机制,紧紧抓住各地在党的基层组织建设中涌现出的典型事例、典型经验,大张旗鼓地进行宣传,营造了良好的工作氛围。
《农村党的基层组织建设三创三强活动汇报》文章标题:农村党的基层组织建设三创三强活动汇报
近年来,遵义市紧紧围绕农村发展、农业增效、农民增收,深入开展“三创三强”活动,扎实推进农村基层组织建设,开创了农村基层党建工作新局面,有力推动了农村经济社会的全面进步。一以解决党组织在农村基层组织建设中的责任落实,遵义市大力构建市、县、
乡、村四级联动的农村党建工作目标责任体系。市委每年召开一次农村基层组织建设现场会,市委组织部每年分片区召开工作调度会,各县(市、区)每季度召开一次工作例会;县、乡、村层层签订责任书,全面落实村党支部自查、乡镇党委普查、县委不定期抽查、市委年终交叉检查的考核制度;市、县两级坚持定期通报,促使全市各级党组织始终保持弓满弦紧的态势,确保创建活动规范、有序、扎实开展。遵义市整合资源,凝聚力量,大力实施“集团”帮扶,坚持党建工作在新农村建设中城乡共创。市、县两级600多个党政机关、企事业单位和群众团体携手挂帮创建点,资金、项目、物资、人力捆绑投入;党建、计生、综治、新农村建设同步推进,做到面貌不改变,领导不换点,单位不脱钩,队员不撤回。近年来,累计投入经费2.5亿元,有效形成了抓好农村基层组织建设的整体合力。全市上下积极开展城乡共建新农村党建“1+1”结对帮扶活动,实现党组织资源与社会资源的良性互动,形成全社会关心、支持“三农”发展的氛围,推进和谐社会建设。目前,已有64个社区、1256个机关、107所学校、55个企业与农村党组织结成对子,共注入各类资金3000多万元,为基层办了大量实事好事。二近年来,遵义市将农村党的建设“三级联创”安排在“经济强县”、“经济强镇”、“经济强村”的经济发展带上,综合运用扶持、引导、帮助、服务、宣传等手段,在贵(阳)遵(义)高等级公路沿线选择了60个村开展农村基层组织“示范带”建设。市委坚持对各类示范典型实行定期考评、优胜劣汰、滚动管理、末位整建制度。仅2006年,全市各级财政投入创建经费就达6000多万元。示范带出新天地。通过点、线、面良性互动,形成了成片联动的工作格局。全市各地培育出了一大批党建综合示范点、示范长廊,“示范带”由原来的一条线60个村扩大到现在的四条线602个村,示范村的各项工作均走在了全市前列,农民人均纯收入以平均每年200元左右的速度递增,集体经济得到了长足发展,年均收入最高的超过了1000万元。如今的遵义农村,处处呈现出党心思上、政心思强、民心思富、干心思进的景象,正以“跨越式”的发展展示农村的新风貌。三减少中间环节,方便群众办事。遵义市把调整合并村组与建立党组织有机结合起来,实施“撤区并村”,强化党的组织基础。按照“规模并大,实力并强,班子并优”的思路,将原来的4987个村党组织合并为现在的1730个,使区域布局进一步合理,“村为主”的作用得到充分发挥,农村人才、技术、资源实现了有效整合。合并后农村经济基础明显增强。据不完全统计,2006年全市村级集体经济收入平均达3.2万元,比2003年增长166.7;民选村干部报酬从2003年的平均每月160元增长到现在的480元。市委建立了村(居)、社区民选干部基本养老保险制度,进一步解决了基层干部的后顾之忧,有效营造了“拴心留人、干事创业”的和谐环境。村级组织阵地建设事关党的执政基础。该市未雨绸缪,多方筹措资金近2亿元,三年内新修和改扩建办公楼1343栋,新建办公楼面积绝大多数在256平方米以上,全部配套了寝室、食堂等。目前,全市所有行政村都有固定办公楼办公。村级活动场所正在成为党员群众的“议事堂”、农村科技的“培训处”、农民致富的“信息库”、先进文化的“传播台”。“海选”、“两推一选”、村党组织书记和村委会主任“一肩挑”……遵义市各级党组织在开展“三创三强”活动中,积极推进农村基层民主政治建设,不断提高基层干部素质。目前,全市有165个村实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”,有1706个村的“两委”成员交叉任职;全市村“两委”班子成员中,40岁以下和中专(高中)以上学历的分别占74.6和77.9。农村基层党组织以促进农民增收为落脚点,紧密结合在全市开展的“万名党员培训”和“万名乡村技术人才培训”工程,充分利用农村党员干部现代远程教育网络覆盖优势,切实加强农村党员培训。采取分级负责的办法,通过举办各类培训班、选送干部到大中专院校脱产学习和到先进发达地区挂职等形式,有针对性地对乡(镇)、村干部进行法律法规、专业技能培训和能力锻炼。仅今年1-6月,全市通过远程教育组织农村党员干部集中学习就达58000多场次,培训农村党员、干部、群众125万 12全文查看
延伸阅读:
区推进基层组织建设经验汇报材料为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,××区结合正在开展的第三批深入学习实践科学发展观活动,在全区乡镇(街道)、村(社区)、基层党员队伍中广泛开展“三访三查三改”活动,着力抓...
乡镇上半年农村基层组织建设工作情况汇报2乡镇上半年农村基层组织建设工作情况汇报2 ,镇党委在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的精心指导下,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路不动摇,正确处理抓好...
我县创建农村基层组织建设先进县汇报材料**县现有基层党委33个,党总支29个,基层党支部704个,党员13939人。其中乡镇区党委16个,村党支部191个,社区党支部14个,农民党员5613人;外建党支部26个,流动党员895人。近年来,我们始终...
基层组织党建考核汇报材料尊敬的各位领导: 按照县委的安排,我们××乡作为学习实践科学发展观试点单位,与县直机关同期开展学习实践活动。乡党委按照县委的部署和指导组的要求,坚持高标准启动,严要求推进,...
基层组织建设工作情况汇报一、工作情况 (一)深化开展“三级联创”活动 为健全完善农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,深入开展了“三级联创”活动,活动中紧扣一个“联”字,突出一个“创”字,注重一个“实...
基层组织建设集中整顿工作总结乡村“四个坚持”强化党员思想建设 思想引导行动,在基层组织建设年软弱涣散村集中整顿工作中,XX村坚持以思想整顿为核心,配齐配强班子,解决群众关心的热点难点问题,从体制与工作...
区基层组织建设工作汇报文章标题:区基层组织建设工作汇报 各位领导: 去年以来,我区按照市委组织部的总体部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持把落实科学发展观、构建和谐社会、加强党...
区妇联关于基层组织建设工作情况的汇报加强妇联基层组织建设,是保证妇女工作顺利开展的基础和活力源泉,也是做好党的群众工作的基础。今年又逢社区基层组织换届之年,为了推动社区妇女组织通过社区换届得到进一步巩固...
我县农村基层组织建设工作汇报在推进农村基层组织建设中,我县结合学习实践科学发展观活动,通过开展争创“科学发展示范村”活动,以“六改”不断扮靓农村人居环境,有力地促进了农村社会和谐发展。 一是改房,做...