[在区委调研社区建设工作会议上的汇报]在区委调研社区建设工作会议上的汇报 近年来，在区委、区政府的正确领导下，在区社区建设指导委员会各成员单位的共同努力下，我区坚持“着眼基层，注重基础，服务为主，群众参与”的社...+阅读
一年来，**区委在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实有关老干部工作的方针政策，实实在在地为老干部办实事、解难题。全区253名老干部离退休后老有所养、老有所为、老有所得、老有所乐，在全区上下形成了"关爱老干部事业、关心老干部工作、关怀老干部群体"的浓厚氛围。下面，我把自己在老干部工作中的几点心得体会，向各位领导作以汇报：
一、提高认识、加强领导是做好老干部工作的重要前提
老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，老干部更是党和国家的宝贵财富，他们是历史的创造者、改革的推进者、实践的指导者。作为区委的主要领导必须把老干部工作当作一项严肃的政治任务来抓，必须把尊老敬老当作衡量领导干部品德的最高境界和标准。一是把老干部工作摆上全区工作的重要位置。认真贯彻党中央"政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部"的指示精神，常怀敬老之心，善谋为老之策，多做助老之事。全区2007年定期召开老干部座谈会3次，与老干部交流思想、通报区情、解决问题，每件关系到老干部的事，区委都专题召开会议为他们研究，对老干部提出的活动室建设、政治待遇、生活待遇等问题及时责成有关部门了解情况、限期办结。二是加强对老干部工作的组织领导。实行常委负责制，由区委常委、组织部长联系老干部，遇有重大事情及时向区委汇报。同时，我们还配齐配强了老干部办的工作人员，将那些政治素质过硬、掌握区情较多、工作经验丰富的干部选调到老干部工作一线，使老干部工作成为全区各部门的头等大事，形成了共同抓、共同管、共同问的工作格局。三是营造敬老、爱老、助老的浓厚氛围。构建和谐社会，抓好老干部工作必不可少。我们牢固树立"老干部的今天是我们的明天，老干部的幸福是我们的幸福，老干部的欢乐是我们的欢乐"的工作理念，在各种会议上我也经常提到，"无论是交朋友还是用干部,如果一个人对父母不忠诚，对老人不孝，那么这个人就不可交、不可用"。在与老干部办的同志谈心时,我也多次提示他们,老干部为**区的建设立下过汗马功劳,无论到任何时候,我们都不应忘记他们。一年多来,全区上下形成了人人敬老、爱老、助老的浓厚氛围，进一步增强了老干部对**区的认同感和归属感。
二、因地制宜、完善措施是做好老干部工作的重要核心
老干部们虽然离退休了，但他们心系**区的发展仍有参政议政的愿望、过组织生活的要求、理论学习的需要。为此，我们多方征求老干部意见，结合客观实际，采取多种措施，建立健全制度，确保服务效果得到有效提升。一是整章建制，努力提高老干部的学习质量。自我担任**区委书记以来，进一步健全完善了情况通报、走访慰问、传阅文件、参加重要会议和重大活动等制度，进一步落实老干部的各项政治待遇。按照市里统一要求，我区在财力紧张的情况下，为每名老干部都订阅了《老年日报》、《老干部参考》和《退休生活》等刊物，使他们及时了解国内外形势、党和国家的方针政策，以及市委、市政府和区委、区政府的重大决策部署，并在定期召开的座谈会中向他们介绍先进城区的发展情况及我区的经济运行情况，让他们也树立起"大牡丹江、新牡丹江"的发展理念，融入到我区经济社会追赶型跨越式发展的大潮中来。二是多办实事，努力提高老干部的福利待遇。2007年，我们针对老干部提出的医疗费、取暖费等热点、难点问题，多次召开卫生局、财政局等职能部门参加的工作会议，专题研究老干部提出的问题，进一步健全完善了离休干部离休费保障机制、医疗费保障机制、财政支持机制，及时做好查漏补缺工作，做到医疗费用不拖欠，确保了"三个机制"和各种办法的有效运转。特别是在制定工资、住房、医疗和社会保障等涉及提高老干部生活质量的政策措施时，区委都要听取老干部工作部门和部分老干部代表的意见，从他们的切身利益出发，不断提高他们的生活质量。三是结合实际，不断丰富老干部的业余生活。为了更好地组织老干部活动，去年年初，我们专门给老干部办拨付了专款作为活动经费，并针对老干部年龄偏大、身体较弱的实际情况，专门组织召开常委会研究决定，把老干部活动室从区政府五楼，调整到了区政府后院一楼，并对活动室进行了重新装修，更新了活动器材，解决了老干部们上下楼不便和活动器材陈旧等问题，深受全区老干部们的一致好评。
三、围绕细节、真心关怀是做好老干部工作的重要方法
做好老干部工作不但是中华民族尊老敬老传统美德的体现，而且还是党和政府对老干部关心关怀的体现。牡老干联[2007]2号文件下发后，我们召开了专门的工作会议，制定了我区"情系老功臣，孝星在身边"活动方案。在日常工作中，只要老干部到区里找我，我都坚持做到老干部来时热情接待，走时送下楼梯。对于他们反映的问题或提出的困难，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的就耐心向他们解释清楚，给他们一个满意的答复。这些事情虽小，但能使老干部感受到浓浓的人情 12全文查看味，感到组织上仍然在关注和关心着他们，从而拉近了感情，增进了了解，减少了误会。对那些家庭生活困难、常年体弱多病的老干部，区委采取了区级领导包扶结对子的办法，定期或不定期的走访慰问，特别是在老年节、元旦、春节等重大节日，我们包扶领导都要为他们送去慰问品或慰问金。对于不幸去世的老干部，我都亲自为他们的家属送去一份心意，并组织区里副处级
以上领导参加告别仪式。随着老干部"双高期"的到来，药费的报销就成了我心头的一块大病，为了保证老干部医药费的及时报销，2007年初，区委责成相关部门制定了《**区离休干部医疗统筹办法》，想方设法筹集资金，保证了老干部的就医。有的老干部看病一时没有钱，我们就协调资金予以垫支。在铁岭镇卫生院拖欠已故离休老干部董善朋医药费问题上，区委按照特事特办的原则，在区财力十分紧张的情况下，为其解决了拖欠多年的2.4万元医疗费。一年来我区老干部从没有因为哪一项政策没有落实做的不全面、不周到而出现上访。我也深深体会到，只要你拿出一颗真心去对待老干部，就一定能得到老干部的充分理解和大力支持。
今年，是实现"大牡丹江、新牡丹江"战略构想的重要一年，也是我区经济社会实现追赶型跨越式发展的关键一年。我们将以这次会议为契机，进一步增强做好老干部工作的紧迫感和责任感，真正做到"情系夕阳红，赠报暖人心，真诚办实事，携手共跨越"，全力开创**区老干部工作的新局面。 12全文查看一年来，**区委在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实有关老干部工作的方针政策，实实在在地为老干部办实事、解难题。全区253名老干部离退休后老有所养、老有所为、老有所得、老有所乐，在全区上下形成了"关爱老干部事业、关心老干部工作、关怀老干部群体"的浓厚氛围。下面，我把自己在老干部工作中的几点心得体会，向各位领导作以汇报：
一、提高认识、加强领导是做好老干部工作的重要前提
老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，老干部更是党和国家的宝贵财富，他们是历史的创造者、改革的推进者、实践的指导者。作为区委的主要领导必须把老干部工作当作一项严肃的政治任务来抓，必须把尊老敬老当作衡量领导干部品德的最高境界和标准。一是把老干部工作摆上全区工作的重要位置。认真贯彻党中央"政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部"的指示精神，常怀敬老之心，善谋为老之策，多做助老之事。全区2007年定期召开老干部座谈会3次，与老干部交流思想、通报区情、解决问题，每件关系到老干部的事，区委都专题召开会议为他们研究，对老干部提出的活动室建设、政治待遇、生活待遇等问题及时责成有关部门了解情况、限期办结。二是加强对老干部工作的组织领导。实行常委负责制，由区委常委、组织部长联系老干部，遇有重大事情及时向区委汇报。同时，我们还配齐配强了老干部办的工作人员，将那些政治素质过硬、掌握区情较多、工作经验丰富的干部选调到老干部工作一线，使老干部工作成为全区各部门的头等大事，形成了共同抓、共同管、共同问的工作格局。三是营造敬老、爱老、助老的浓厚氛围。构建和谐社会，抓好老干部工作必不可少。我们牢固树立"老干部的今天是我们的明天，老干部的幸福是我们的幸福，老干部的欢乐是我们的欢乐"的工作理念，在各种会议上我也经常提到，"无论是交朋友还是用干部,如果一个人对父母不忠诚，对老人不孝，那么这个人就不可交、不可用"。在与老干部办的同志谈心时,我也多次提示他们,老干部为**区的建设立下过汗马功劳,无论到任何时候,我们都不应忘记他们。一年多来,全区上下形成了人人敬老、爱老、助老的浓厚氛围，进一步增强了老干部对**区的认同感和归属感。
二、因地制宜、完善措施是做好老干部工作的重要核心
老干部们虽然离退休了，但他们心系**区的发展仍有参政议政的愿望、过组织生活的要求、理论学习的需要。为此，我们多方征求老干部意见，结合客观实际，采取多种措施，建立健全制度，确保服务效果得到有效提升。一是整章建制，努力提高老干部的学习质量。自我担任**区委书记以来，进一步健全完善了情况通报、走访慰问、传阅文件、参加重要会议和重大活动等制度，进一步落实老干部的各项政治待遇。按照市里统一要求，我区在财力紧张的情况下，为每名老干部都订阅了《老年日报》、《老干部参考》和《退休生活》等刊物，使他们及时了解国内外形势、党和国家的方针政策，以及市委、市政府和区委、区政府的重大决策部署，并在定期召开的座谈会中向他们介绍先进城区的发展情况及我区的经济运行情况，让他们也树立起"大牡丹江、新牡丹江"的发展理念，融入到我区经济社会追赶型跨越式发展的大潮中来。二是多办实事，努力提高老干部的福利待遇。2007年，我们针对老干部提出的医疗费、取暖费等热点、难点问题，多次召开卫生局、财政局等职能部门参加的工作会议，专题研究老干部提出的问题，进一步健全完善了离休干部离休费保障机制、医疗费保障机制、财政支持机制，及时做好查漏补缺工作，做到医疗费用不拖欠，确保了"三个机制"和各种办法的有效运转。特别是在制定工资、住房、医疗和社会保障等涉及提高老干部生活质量的政策措施时，区委都要听取老干部工作部门和部分老干部代表的意见，从他们的切身利益出发，不断提高他们的生活质量。三是结合实际，不断丰富老干部的业余生活。为了更好地组织老干部活动，去年年初，我们专门给老干部办拨付了专款作为活动经费，并针对老干部年龄偏大、身体较弱的实际情况，专门组织召开常委会研究决定，把老干部活动室从区政府五楼，调整到了区政府后院一楼，并对活动室进行了重新装修，更新了活动器材，解决了老干部们上下楼不便和活动器材陈旧等问题，深受全区老干部们的一致好评。
三、围绕细节、真心关怀是做好老干部工作的重要方法
做好老干部工作不但是中华民族尊老敬老传统美德的体现，而且还是党和政府对老干部关心关怀的体现。牡老干联[2007]2号文件下发后，我们召开了专门的工作会议，制定了我区"情系老功臣，孝星在身边"活动方案。在日常工作中，只要老干部到区里找我，我都坚持做到老干部来时热情接待，走时送下楼梯。对于他们反映的问题或提出的困难，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的就耐心向他们解释清楚，给他们一个满意的答复。这些事情虽小，但能使老干部感受到浓浓的人情[]味，感到组织上仍然在关注和关心着他们，从而拉近了感情，增进了了解，减少了误会。对那些家庭生活困难、常年体弱多病的老干部，区委采取了区级领导包扶结对子的办法，定期或不定期的走访慰问，特别是在老年节、元旦、春节等重大节日，我们包扶领导都要为他们送去慰问品或慰问金。对于不幸去世的老干部，我都亲自为他们的家属送去一份心意，并组织区里副处级
以上领导参加告别仪式。随着老干部"双高期"的到来，药费的报销就成了我心头的一块大病，为了保证老干部医药费的及时报销，2007年初，区委责成相关部门制定了《**区离休干部医疗统筹办法》，想方设法筹集资金，保证了老干部的就医。有的老干部看病一时没有钱，我们就协调资金予以垫支。在铁岭镇卫生院拖欠已故离休老干部董善朋医药费问题上，区委按照特事特办的原则，在区财力十分紧张的情况下，为其解决了拖欠多年的2.4万元医疗费。一年来我区老干部从没有因为哪一项政策没有落实做的不全面、不周到而出现上访。我也深深体会到，只要你拿出一颗真心去对待老干部，就一定能得到老干部的充分理解和大力支持。
今年，是实现"大牡丹江、新牡丹江"战略构想的重要一年，也是我区经济社会实现追赶型跨越式发展的关键一年。我们将以这次会议为契机，进一步增强做好老干部工作的紧迫感和责任感，真正做到"情系夕阳红，赠报暖人心，真诚办实事，携手共跨越"，全力开创**区老干部工作的新局面。一年来，**区委在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实有关老干部工作的方针政策，实实在在地为老干部办实事、解难题。全区253名老干部离退休后老有所养、老有所为、老有所得、老有所乐，在全区上下形成了"关爱老干部事业、关心老干部工作、关怀老干部群体"的浓厚氛围。下面，我把自己在老干部工作中的几点心得体会，向各位领导作以汇报：
一、提高认识、加强领导是做好老干部工作的重要前提
老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，老干部更是党和国家的宝贵财富，他们是历史的创造者、改革的推进者、实践的指导者。作为区委的主要领导必须把老干部工作当作一项严肃的政治任务来抓，必须把尊老敬老当作衡量领导干部品德的最高境界和标准。一是把老干部工作摆上全区工作的重要位置。认真贯彻党中央"政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部"的指示精神，常怀敬老之心，善谋为老之策，多做助老之事。全区2007年定期召开老干部座谈会3次，与老干部交流思想、通报区情、解决问题，每件关系到老干部的事，区委都专题召开会议为他们研究，对老干部提出的活动室建设、政治待遇、生活待遇等问题及时责成有关部门了解情况、限期办结。二是加强对老干部工作的组织领导。实行常委负责制，由区委常委、组织部长联系老干部，遇有重大事情及时向区委汇报。同时，我们还配齐配强了老干部办的工作人员，将那些政治素质过硬、掌握区情较多、工作经验丰富的干部选调到老干部工作一线，使老干部工作成为全区各部门的头等大事，形成了共同抓、共同管、共同问的工作格局。三是营造敬老、爱老、助老的浓厚氛围。构建和谐社会，抓好老干部工作必不可少。我们牢固树立"老干部的今天是我们的明天，老干部的幸福是我们的幸福，老干部的欢乐是我们的欢乐"的工作理念，在各种会议上我也经常提到，"无论是交朋友还是用干部,如果一个人对父母不忠诚，对老人不孝，那么这个人就不可交、不可用"。在与老干部办的同志谈心时,我也多次提示他们,老干部为**区的建设立下过汗马功劳,无论到任何时候,我们都不应忘记他们。一年多来,全区上下形成了人人敬老、爱老、助老的浓厚氛围，进一步增强了老干部对**区的认同感和归属感。
二、因地制宜、完善措施是做好老干部工作的重要核心
老干部们虽然离退休了，但他们心系**区的发展仍有参政议政的愿望、过组织生活的要求、理论学习的需要。为此，我们多方征求老干部意见，结合客观实际，采取多种措施，建立健全制度，确保服务效果得到有效提升。一是整章建制，努力提高老干部的学习质量。自我担任**区委书记以来，进一步健全完善了情况通报、走访慰问、传阅文件、参加重要会议和重大活动等制度，进一步落实老干部的各项政治待遇。按照市里统一要求，我区在财力紧张的情况下，为每名老干部都订阅了《老年日报》、《老干部参考》和《退休生活》等刊物，使他们及时了解国内外形势、党和国家的方针政策，以及市委、市政府和区委、区政府的重大决策部署，并在定期召开的座谈会中向他们介绍先进城区的发展情况及我区的经济运行情况，让他们也树立起"大牡丹江、新牡丹江"的发展理念，融入到我区经济社会追赶型跨越式发展的大潮中来。二是多办实事，努力提高老干部的福利待遇。2007年，我们针对老干部提出的医疗费、取暖费等热点、难点问题，多次召开卫生局、财政局等职能部门参加的工作会议，专题研究老干部提出的问题，进一步健全完善了离休干部离休费保障机制、医疗费保障机制、财政支持机制，及时做好查漏补缺工作，做到医疗费用不拖欠，确保了"三个机制"和各种办法的有效运转。特别是在制定工资、住房、医疗和社会保障等涉及提高老干部生活质量的政策措施时，区委都要听取老干部工作部门和部分老干部代表的意见，从他们的切身利益出发，不断提高他们的生活质量。三是结合实际，不断丰富老干部的业余生活。为了更好地组织老干部活动，去年年初，我们专门给老干部办拨付了专款作为活动经费，并针对老干部年龄偏大、身体较弱的实际情况，专门组织召开常委会研究决定，把老干部活动室从区政府五楼，调整到了区政府后院一楼，并对活动室进行了重新装修，更新了活动器材，解决了老干部们上下楼不便和活动器材陈旧等问题，深受全区老干部们的一致好评。
三、围绕细节、真心关怀是做好老干部工作的重要方法
做好老干部工作不但是中华民族尊老敬老传统美德的体现，而且还是党和政府对老干部关心关怀的体现。牡老干联[2007]2号文件下发后，我们召开了专门的工作会议，制定了我区"情系老功臣，孝星在身边"活动方案。在日常工作中，只要老干部到区里找我，我都坚持做到老干部来时热情接待，走时送下楼梯。对于他们反映的问题或提出的困难，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的就耐心向他们解释清楚，给他们一个满意的答复。这些事情虽小，但能使老干部感受到浓浓的人情 12全文查看
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