[创建市级综合治理模范单位汇报材料]文章标题：创建市级综合治理模范单位汇报材料 我校原是**铁路第二中学高中部，2004年12月，经市政府批准、市教育局正式命名我校独立建制为乌市第六十九中学。学校位于**市火车西...+阅读
市级文明单位评比汇报材料
市级文明单位评比汇报材料
2002年即将过去，回顾一年来学校的各项工作，在上级组织的指导下，在学校领导班子和全体教职工的共同努力下，取得了显著成绩。外部环境建设在不断的发生着变化，内部环境建设得到了巩固和加强，教职工队伍稳定，教学成绩突出，学生遵章守纪，学习勤奋，校园内形成了良好的育人氛
围。具体汇报如下：
一、外部环境建设
几年来，学校的外部环境在不断的发生着变化，教学楼落成后，我们又修建了学生宿舍楼、食堂、自行车棚、运动员更衣室，修建了篮球、排球、羽毛球、网球场地。今年又修建了田径场地，、大门楼，维修了学校围墙、涌路、厕所，校园绿化工作正在逐步扩大，环境美化工作正在进行。教学楼内完成了老三室的改造工作，有一流的语音室、电教室、微机室。今年又完成了校园网络系统建设。学生宿舍每个房间都安装了200卡电话，、食堂用具在全市也是比较先进的。学校的服务设施比较齐全，有上商店、浴池、洗衣房，能够满足学生日常生活需求。可以说二高中的外部环境建设发生了翻天覆地的变化，到今年新厕所落成后，过去旧建筑的影子已不存在，是一个崭新的二高中。这些变化的发生，得到了政府的大力支持、教育局领导的大力支持、学校领导，全体师生的辛勤劳动。明年准备筹建综合楼，并落成，二高中的外部环境将会有更大的改观。
二、内部环境建设
我们深知学校的发展壮大，不仅要有一个良好的外部环境，而且更要的是内部环境建设。这是辨证的道理。学校的中心工作是教书育人，育人必须有一个高素质的教师队伍，培养高素质的教师队伍就需要有一个团结协作高素质的领导班子。几年来，我们始终把“建一流班子，带一流队伍，做一流工作”作为领导班子建设的重点，增强领导班子的凝聚力，战斗力和向心力。
在职工队伍建设方面，一年来坚持把提高职工的政治思想素质，职业道德建设做为重点。党支部牵头工作，党政领导齐抓共管。用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想武装头脑，用“十六大”精神统一职工思想认识，用教师职业道德规范约束每名职工，树立教职工的主人翁地位，树立大局意识。今年上半学期我们用三个月的时间专项开展了教师职业道德建设活动，学习了教师职业道德建设的有关规定，如：《中小学教师职业道德规范》、阜新市教师职业道德建设十五不准、《公民道德建设实施纲要》等。制订了学校教师职业道德建设“十六要，十六不要”规定。评选出阎秀珍等六名同志为校级“师德标兵”。六名同志在全体教职工中作了事迹报告。用身边的人，身边人的先进事迹，教育全体教职工立足本职岗位敬业爱生。此次活动收到了良好效果，教职工的凝聚力不断加强，敬业精神不断提高。许多教师特别是班主任老师牺牲了很多个人的休息时间，把心思都用在学生的管理上、班级的管理上。
在职业道德建设的同时，我们也认真抓了教师的业务素质建设。要培养高素质的人才，教师本身的素质更重要。学校在经费比较紧张的情况下，拿出部分资金支持教师参加继续教育培训，采取请进来、走出去的办法组织教师集体备课，每名一线教师结合本学科特点开设研究性课程讲座，建立新老教师帮带制度，“课改杯”竞赛等活动，促进教师业务素质的提高。2002年的高考成绩就是有利的说明：本科升学率，专科升学率，其中有人考入一本。对于我们这样一所办学条件较差、学苗质量较低的学校来讲，成绩的取得靠的是领导班子的团结，高素质稳定的教师队伍。
在学生管理方面，我们实行的是封闭式管理。一年来，在实践中不断完善这种管理体制，使学生早起到晚上休息都有明确的规章可循，宿舍管理明显见效，就餐秩序令人满意，学生日常生活井井有条。
学校聘请了法制副校长，每学期都要为学生作一至二次法制报告。搞好警校共建活动，学校的治安情况稳定，校外没有干扰，师生没有治安案件发生。
团委、学生会在学校管理中发挥了积极作用。利用校园广播站、小报、办业余党校、开展爱国主义教育等活动，促进了学生良好思想品德的形成。现在校10的学生向党组织提交了入党申请书，有12名定为非当积极分子，创造了良好的政治氛围。
一年来，学校从外部环境到内部环境建设都发生了较大的变化，领导班子团结，教师队伍稳定，学生学习气氛浓厚，教育教学改革工作不断发展，治安综合治理工作、老干部工作、计生工作都完成了上级组织的要求。学校各项工作稳步向前发展，我们有决心做强做大二高中，为高中 12全文查看
教育的发展做出更大贡献。
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2002年即将过去，回顾一年来学校的各项工作，在上级组织的指导下，在学校领导班子和全体教职工的共同努力下，取得了显著成绩。外部环境建设在不断的发生着变化，内部环境建设得到了巩固和加强，教职工队伍稳定，教学成绩突出，学生遵章守纪，学习勤奋，校园内形成了良好的育人氛
围。具体汇报如下：
一、外部环境建设
几年来，学校的外部环境在不断的发生着变化，教学楼落成后，我们又修建了学生宿舍楼、食堂、自行车棚、运动员更衣室，修建了篮球、排球、羽毛球、网球场地。今年又修建了田径场地，、大门楼，维修了学校围墙、涌路、厕所，校园绿化工作正在逐步扩大，环境美化工作正在进行。教学楼内完成了老三室的改造工作，有一流的语音室、电教室、微机室。今年又完成了校园网络系统建设。学生宿舍每个房间都安装了200卡电话，、食堂用具在全市也是比较先进的。学校的服务设施比较齐全，有上商店、浴池、洗衣房，能够满足学生日常生活需求。可以说二高中的外部环境建设发生了翻天覆地的变化，到今年新厕所落成后，过去旧建筑的影子已不存在，是一个崭新的二高中。这些变化的发生，得到了政府的大力支持、教育局领导的大力支持、学校领导，全体师生的辛勤劳动。明年准备筹建综合楼，并落成，二高中的外部环境将会有更大的改观。
二、内部环境建设
我们深知学校的发展壮大，不仅要有一个良好的外部环境，而且更要的是内部环境建设。这是辨证的道理。学校的中心工作是教书育人，育人必须有一个高素质的教师队伍，培养高素质的教师队伍就需要有一个团结协作高素质的领导班子。几年来，我们始终把“建一流班子，带一流队伍，做一流工作”作为领导班子建设的重点，增强领导班子的凝聚力，战斗力和向心力。
在职工队伍建设方面，一年来坚持把提高职工的政治思想素质，职业道德建设做为重点。党支部牵头工作，党政领导齐抓共管。用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想武装头脑，用“十六大”精神统一职工思想认识，用教师职业道德规范约束每名职工，树立教职工的主人翁地位，树立大局意识。今年上半学期我们用三个月的时间专项开展了教师职业道德建设活动，学习了教师职业道德建设的有关规定，如：《中小学教师职业道德规范》、阜新市教师职业道德建设十五不准、《公民道德建设实施纲要》等。制订了学校教师职业道德建设“十六要，十六不要”规定。评选出阎秀珍等六名同志为校级“师德标兵”。六名同志在全体教职工中作了事迹报告。用身边的人，身边人的先进事迹，教育全体教职工立足本职岗位敬业爱生。此次活动收到了良好效果，教职工的凝聚力不断加强，敬业精神不断提高。许多教师特别是班主任老师牺牲了很多个人的休息时间，把心思都用在学生的管理上、班级的管理上。
在职业道德建设的同时，我们也认真抓了教师的业务素质建设。要培养高素质的人才，教师本身的素质更重要。学校在经费比较紧张的情况下，拿出部分资金支持教师参加继续教育培训，采取请进来、走出去的办法组织教师集体备课，每名一线教师结合本学科特点开设研究性课程讲座，建立新老教师帮带制度，“课改杯”竞赛等活动，促进教师业务素质的提高。2002年的高考成绩就是有利的说明：本科升学率，专科升学率，其中有人考入一本。对于我们这样一所办学条件较差、学苗质量较低的学校来讲，成绩的取得靠的是领导班子的团结，高素质稳定的教师队伍。
在学生管理方面，我们实行的是封闭式管理。一年来，在实践中不断完善这种管理体制，使学生早起到晚上休息都有明确的规章可循，宿舍管理明显见效，就餐秩序令人满意，学生日常生活井井有条。
学校聘请了法制副校长，每学期都要为学生作一至二次法制报告。搞好警校共建活动，学校的治安情况稳定，校外没有干扰，师生没有治安案件发生。
团委、学生会在学校管理中发挥了积极作用。利用校园广播站、小报、办业余党校、开展爱国主义教育等活动，促进了学生良好思想品德的形成。现在校10的学生向党组织提交了入党申请书，有12名定为非当积极分子，创造了良好的政治氛围。
一年来，学校从外部环境到内部环境建设都发生了较大的变化，领导班子团结，教师队伍稳定，学生学习气氛浓厚，教育教学改革工作不断发展，治安综合治理工作、老干部工作、计生工作都完成了上级组织的要求。学校各项工作稳步向前发展，我们有决心做强做大二高中，为高中[]
教育的发展做出更大贡献。
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2002年即将过去，回顾一年来学校的各项工作，在上级组织的指导下，在学校领导班子和全体教职工的共同努力下，取得了显著成绩。外部环境建设在不断的发生着变化，内部环境建设得到了巩固和加强，教职工队伍稳定，教学成绩突出，学生遵章守纪，学习勤奋，校园内形成了良好的育人氛
围。具体汇报如下：
一、外部环境建设
几年来，学校的外部环境在不断的发生着变化，教学楼落成后，我们又修建了学生宿舍楼、食堂、自行车棚、运动员更衣室，修建了篮球、排球、羽毛球、网球场地。今年又修建了田径场地，、大门楼，维修了学校围墙、涌路、厕所，校园绿化工作正在逐步扩大，环境美化工作正在进行。教学楼内完成了老三室的改造工作，有一流的语音室、电教室、微机室。今年又完成了校园网络系统建设。学生宿舍每个房间都安装了200卡电话，、食堂用具在全市也是比较先进的。学校的服务设施比较齐全，有上商店、浴池、洗衣房，能够满足学生日常生活需求。可以说二高中的外部环境建设发生了翻天覆地的变化，到今年新厕所落成后，过去旧建筑的影子已不存在，是一个崭新的二高中。这些变化的发生，得到了政府的大力支持、教育局领导的大力支持、学校领导，全体师生的辛勤劳动。明年准备筹建综合楼，并落成，二高中的外部环境将会有更大的改观。
二、内部环境建设
我们深知学校的发展壮大，不仅要有一个良好的外部环境，而且更要的是内部环境建设。这是辨证的道理。学校的中心工作是教书育人，育人必须有一个高素质的教师队伍，培养高素质的教师队伍就需要有一个团结协作高素质的领导班子。几年来，我们始终把“建一流班子，带一流队伍，做一流工作”作为领导班子建设的重点，增强领导班子的凝聚力，战斗力和向心力。
在职工队伍建设方面，一年来坚持把提高职工的政治思想素质，职业道德建设做为重点。党支部牵头工作，党政领导齐抓共管。用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想武装头脑，用“十六大”精神统一职工思想认识，用教师职业道德规范约束每名职工，树立教职工的主人翁地位，树立大局意识。今年上半学期我们用三个月的时间专项开展了教师职业道德建设活动，学习了教师职业道德建设的有关规定，如：《中小学教师职业道德规范》、阜新市教师职业道德建设十五不准、《公民道德建设实施纲要》等。制订了学校教师职业道德建设“十六要，十六不要”规定。评选出阎秀珍等六名同志为校级“师德标兵”。六名同志在全体教职工中作了事迹报告。用身边的人，身边人的先进事迹，教育全体教职工立足本职岗位敬业爱生。此次活动收到了良好效果，教职工的凝聚力不断加强，敬业精神不断提高。许多教师特别是班主任老师牺牲了很多个人的休息时间，把心思都用在学生的管理上、班级的管理上。
在职业道德建设的同时，我们也认真抓了教师的业务素质建设。要培养高素质的人才，教师本身的素质更重要。学校在经费比较紧张的情况下，拿出部分资金支持教师参加继续教育培训，采取请进来、走出去的办法组织教师集体备课，每名一线教师结合本学科特点开设研究性课程讲座，建立新老教师帮带制度，“课改杯”竞赛等活动，促进教师业务素质的提高。2002年的高考成绩就是有利的说明：本科升学率，专科升学率，其中有人考入一本。对于我们这样一所办学条件较差、学苗质量较低的学校来讲，成绩的取得靠的是领导班子的团结，高素质稳定的教师队伍。
在学生管理方面，我们实行的是封闭式管理。一年来，在实践中不断完善这种管理体制，使学生早起到晚上休息都有明确的规章可循，宿舍管理明显见效，就餐秩序令人满意，学生日常生活井井有条。
学校聘请了法制副校长，每学期都要为学生作一至二次法制报告。搞好警校共建活动，学校的治安情况稳定，校外没有干扰，师生没有治安案件发生。
团委、学生会在学校管理中发挥了积极作用。利用校园广播站、小报、办业余党校、开展爱国主义教育等活动，促进了学生良好思想品德的形成。现在校10的学生向党组织提交了入党申请书，有12名定为非当积极分子，创造了良好的政治氛围。
一年来，学校从外部环境到内部环境建设都发生了较大的变化，领导班子团结，教师队伍稳定，学生学习气氛浓厚，教育教学改革工作不断发展，治安综合治理工作、老干部工作、计生工作都完成了上级组织的要求。学校各项工作稳步向前发展，我们有决心做强做大二高中，为高中 12全文查看
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