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2007年是园区建设不平凡的一年,也是园区建设“三年见成效”之年。在区委区政府的坚强领导下,我们深入推进3222工程(全年新增入园项目不少于30个,投产企业不少于20个,入园企业固定资产投资额不少于2亿元,工业创税不少于2000万元),取得新的进展和成效。现报告如下:
一、“3222”工程完成情况
1、全年新签工
业项目20个,协议资金4.8亿元,到位资金1亿元。目前,园区在建项目16个。
2、全年新投(试)产企业12家,其中边建设边生产企业6家。
3、园区项目全年完成厂房、设备等固定资产投资达2.2亿元。
4、园区全年创税1002万元。
园区深入推进“3222”工程的同时,园区建设取得突破性进展:
一、“7·10”洪灾后,抗灾自救、恢复生产在灾后一个月内完成;
二、起步区七通一平、月湾河新村全面建成,外环路、新区大桥建成通车,扩规区、园中园建设全面启动,来龙山庄一期基本建成、征迁工作稳步推进,全年完成基础设施工程量1亿元(含园中园3000万元),详见《07年园区基础建设内容及工程量一览表》;
三、采取积极有效措施,招收企业员工1300人,基本满足园区企业劳动力需求;
四、园区新“三定”方案贯彻执行,“一办四局一所”机构和“见章盖章”审批制度运行良好。
二、2007年目标岗位责任制情况
1、在招商引资工作上,建立健全招商引资工作的各项制度,年初确定招商目标,建立项目库,储备项目20多个;结合区招商引资“百日会战”开展了园区小分队招商,效果明显;全年新签项目20个,协议资金4.8亿元,到位资金1亿元;完成全年招商信息上报及报表任务。
2、在党风廉政责任制建设上,以宣传教育为主,加强党员干部廉政教育,加大政务公开力度和行风建设,从源头上预防和治理腐败,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风,进一步推动园区建设事业不断前进奠定了坚实基础。认真做好人民群众来信来访工作,处理来访信件10余件,基本上做到了事事有回音,件件有着落。
3、在文明创建上,以“改进工作作风,提高行政效能”活动为载体,认真抓好园区文明创建工作,与各入园企业签订责任状,组织2次大规模环境卫生扫除活动,建立园区文明创建考核办法;同时认真贯彻《公民道德建设实施纲要》精神,狠抓了社会公德、爱国主义、诚信教育;加大园区环境的绿化、亮化、美化工程的实施。
4、在党建工作上,园区成立党支部以来,建立健全了各项规章制度,分工明确,坚持三会一课制度,全年召开支部会10余次,组织党员上党课,开展爱心捐助活动。
5、在宣传思想工作上,调整了宣传思想领导组,制定了年度计划,通过园区网站、简报、公开栏、活动室等载体,加大思想宣传工作的力度;开展了“学习日”、“文明市民学校”等活动;领导干部的调研文章被市级报刊采用5篇,全年完成电视报道、党报党刊征订等各项任务。
6、在安全生产工作上,园区以构建和谐社会为已任,全面贯彻《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,认真落实安全生产责任制,不断提高安全生产综合监管水平。全年安全检查12次,无一起安全生产事故发生。
7、在依法行政工作上,完善了各项规章制度,认真做好依法行政知识宣传工作,全面完成年初目标任务,同时协助有关执法部门认真各项依法行政工作。
8、在本职常规工作上,建立健全了各项工作制度,责任明确,分工明确,实行了政务公开和效能建设工作,经常开展干部职工知识、技能培训工作,年初确定的常规工作全面完成。
9、计划生育工作中,年初确定目标,有计划、有总结,组织本单位系统育龄妇女参加社区生殖健康检查,学习计生法律、法规、优生、优育知识,对园区流动人口进行登记。
总之,园区的各项工作在区委、区政府的正确领导下,经过全委干部职工共同努力,基本完成了上级交办的各项工作任务,并取得了一定的成绩,达到了预期目的,但也还存在一些困难和问题:一是招工用工难。园区招工不能全面满足企业需求,企业用工不能全面履行《劳动法》及其相关法规所规定的权利和义务。二是项目建设进展缓慢。许多项目存在“四慢”现象,即签约项目开工慢,开工项目建设慢,建设项目投产慢,投产项目见效慢。三是某些投产项目生产经营发生困难。由于资金等诸多因素的影响和困扰,某些项目不能形成规模生产和经营,甚至走上企业发展的困境。
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