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争创先进供电所工作汇报

03月23日 编辑 fanwen51.com

[供电公司争创“四强四优”活动工作汇报]供电公司争创“四强四优”活动工作汇报 ****供电公司开展争创“四强四优”活动,即争创以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”...+阅读

会泽县供电有限责任公司金钟供电所,是会泽县北片供电区域的重要枢纽,供电面积1165平方公里,承担着金钟镇、新街乡、大海乡的新增扩容、变更用电、用电检查、装表接电、电费抄收及故障抢修等供电任务,共有用电客40743万人。现有员工86人,下设一个营业班、一个业扩报装班、五个抄表巡检班,设大海、新街二个营业点。多年来,金钟供电

所认真贯彻落实南网方略,按照“完善、规范、巩固、提高”的总体要求,坚持树立对公司负责、为地方经济和社会发展服务的经营理念,强化管理,狠抓落实,扎实抓好安全生产、营销管理和优质服务工作,出色完成了各项工作任务。2008年,完成供电量8732.8万千瓦时,完成售电量8245.4万千瓦时,综合线损率9.14%,完成电费收入3270万元。实现了安全生产目标和经营目标,优质服务水平得到提升。

一、强根健体,抓好基础管理工作。为强化供电所基础管理,金钟供电所严格按照规范化管理的要求,从提高员工素质着力,从完善管理制度入手,对员工实行定岗定责,进一步规范和明确了工作职责、岗位职责,制定了各项工作目标任务,做到了职责明确、管理到位、凡事有人负责。注重员工操作技能的培养和交流,采取集中培训与现场培训相结合的办法,鼓励在日常工作中互帮、互学,收到了很好的效果。通过安排自学的方式,认真组织员工学习供电所各项管理制度和工作流程,使员工基本具备了相应的基础知识,掌握了各类技术标准和管理标准,工作中能有目的、有针对性地按照流程开展工作。员工的业务能力得到较快提升,精神面貌焕然一新。结合供电所生产、管理的实际情况,完善并落实了多种规章制度,规范和完善了基础资料,实现了每个管理环节可控、在控。建立健全了安全管理、生产管理、线损管理、电费管理、优质服务等管理制度和管理办法,修订原有工作流程和各种台帐、纪录,做好各种基础资料的收集存档及记录、台帐的填写工作,对供电设备、管理台帐、各类图表、记录、分析资料等进行重新整理。建立了供电所的设备台帐、统计报表等基础资料,编制了各种例会记录、安全活动记录、岗位培训记录。保证了各种记录齐全,填写规范、及时、准确,内容清晰、真实,资料摆放整齐并有专人管理。

二、强化责任,加强安全管理。金钟供电所认真贯彻落实南方电网公司一号令,严格执行安全工作规程、规定,对安全管理职责及内容进行了清理和补充完善。层层落实安全生产责任制,建立完善三级安全监督控制网络和措施。加强线路和设备的巡视检查、缺陷管理、运行维护管理,及时做好缺陷记录、上报和消缺工作。定期开展设备巡视、检查、维护和检修,提高线路及设备健康水平。对巡检出来的紧急缺陷能当场处理的,及时排除隐患,并做好记录;不能现场处理的重大缺陷及一般缺陷,由供电所组织安排进行分类处理,确保线路和设备处于良好的运行状态。切实加强对班组的安全管理,把反事故斗争主战场放到班组和施工现场第一线,大力营造安全生产进班组、入人心的氛围。将各种安全管理制度复印下发到各生产班组、营业点进行学习。坚持定期召开安全分析会、班前会、班后会,坚持开展好安全活动,加强学习内容的针对性,抓好员工安全教育,组织员工认真学习安全生产规章制度及公司下发的安全方面的文件,加深员工对安全规程的理解,增强安全意识和工作责任心,提高自我保护能力和互保能力。严格执行“两票三制”和作业现场安全管理制度,规范供电所工作票的使用和现场安全措施的落实,通过加大现场施工的监督检查,严厉查处违章行为,保证了作业过程中的人身安全。

三、抓住重点,深化供电所经营管理。在经营管理中,认真贯彻执行南方电网公司二号令,严格执行公司财务收支两条线管理办法及财务管理制度,及时清理回收应收往来款项,将供电所的一切收入及时划入公司的账户。严肃财经纪律,严格执行现金支付范围和现金管理制度,按权限审批后支付各类费用,所需费用支出实行报帐制。在电费管理上,严格按照电费回收流程,逐级审核、层层把关。制定了严格的电费收交制度,建立了收费员与核算员对帐制度。加强电价、电费考核,不定期对电费抄、核、收及其它收费情况进行督促检查,严格现金、票据管理,堵塞漏洞。在仓库管理方面,实现了工器具管理定置化,对安全工器具和生产工器具进行了区分和规范,对抢修材料、安全工器具实行统一存放,专人管理,建立了抢修室安全工器具台帐及仓库材料的相关台帐。在材料物资管理上,进一步严格仓库材料物资入库前的验收手续,定期盘存仓库材料物资,完善规范材料物资领用、内部调拨、对外销售财务手续。

四、加强营销管理,提高经济效益。不断健全基础资料,建立和完善线路台帐、设备台帐、变压器台帐,建立规范客户档案,与客户签订供用电合同。 12全文查看进一步完善业扩报装制度及抄、核、收工作流程,建立了业扩网络图、业扩报装审批流程图。对于供电所各项工作流程、服务标准、电价政策等,均公开透明,实行公示,主动接受监督。在营销管理上,重点规范低压客户业扩流程,实现了从方案确定、勘查施工、竣工验收,到装表接电、审核归档的全过程管理。使业扩报装从申请、勘察、施工到竣工验收、装表接电,按工作

流程在营业室形成闭环管理。建立了供电所抄表收费管理制度,抄表人员在规定日期对电能进行实抄,确保抄表到户率达100%,电量、电费、电价正确无误。围绕线损率、电压合格率和供电可靠率三个关键性指标,配足配强专业人员,建立了营销分析会、线损分析会和生产例会制度,认真查找问题,分析原因,重点剖析异常情况,查堵漏洞、对症下药,纠正负线损,降低高线损。针对发现的情况,制定降损计划、措施,加强设备巡视及时掌握用电负荷情况。加大对违章用电和窃电行为的打击力度,发现违章用电和窃电行为纠查到底。为了确保电费回收,金钟供电所把电费回收任务严格落实到所领导和一般员工,有力推动了电费回收工作。为从源头上解决电费回收问题,严格实行了预收电费制度。并结合工作实际,采用多种灵活机动的方法加强电费回收工作,定期进行抄表结算电费,既加快了电费回收速度,又减少了电费风险,实现了供电所全年电费结零目标。

五、提升服务质量,打造优质服务形象。坚持在改善服务质量、服务态度、服务手段、服务方式上下功夫。为了服务好广大用电客户,采取了“首问负责制”和“一站式”服务等一系列措施,在营业室设立业扩报装、用电咨询、用电变更、事故报修、营业收费等服务项目,推行无午休及周休日制度。全体营业员统一着装,挂牌上岗。在工作过程中,加强供电服务细节的考核和监督。对营业环节全过程采取有效的监控,让员工自觉规范、标准、高质量地做好服务工作。2007年6月底,金钟供电所开通了共产党员流动服务车,每月轮流为客户现场受理电费查询业务和收取一户一表用户电费,现场受理客户用电、电费等咨询业务,做好电力法规、安全用电、节约用电常识的宣传工作。进一步解决了用电客户“交费难”、“业扩报装难”、“报修难”等用电难题,充分发挥了流动营业室的功能,取得了较好的服务成效。加强与客户、政府的联系沟通、交流和合作,组织开展客户走访、慰问和客户座谈、客户联谊等活动,持续深入开展满意度调查、客户走访、慰问和客户座谈等活动,及时了解掌握用电客户和社会各界对供电服务的要求。积极推行服务承诺制,公开办事程序、服务内容、标准、时限和举报电话。完善了包括服务电话、举报箱、意见簿等在内的各项监督措施,向社会公布值班电话,设置投诉箱。在承诺的时间内,以最快的速度为客户排忧解难。组织开展好现场宣传服务工作,通过组织员工上街宣传,在居民集中的社区、农村开展优质服务宣传咨询活动,大力宣传电价政策和电力法律、法规,广泛宣传安全用电、节约用电知识,为用电客户答疑释惑。根据辖区内的具体情况,对残疾、孤寡老人等弱势群体,采取主动服务、上门收费、定期走访等措施,帮助解决实际困难,得到了广大客户的高度赞誉。 12全文查看会泽县供电有限责任公司金钟供电所,是会泽县北片供电区域的重要枢纽,供电面积1165平方公里,承担着金钟镇、新街乡、大海乡的新增扩容、变更用电、用电检查、装表接电、电费抄收及故障抢修等供电任务,共有用电客40743万人。现有员工86人,下设一个营业班、一个业扩报装班、五个抄表巡检班,设大海、新街二个营业点。多年来,金钟供电

所认真贯彻落实南网方略,按照“完善、规范、巩固、提高”的总体要求,坚持树立对公司负责、为地方经济和社会发展服务的经营理念,强化管理,狠抓落实,扎实抓好安全生产、营销管理和优质服务工作,出色完成了各项工作任务。2008年,完成供电量8732.8万千瓦时,完成售电量8245.4万千瓦时,综合线损率9.14%,完成电费收入3270万元。实现了安全生产目标和经营目标,优质服务水平得到提升。

一、强根健体,抓好基础管理工作。为强化供电所基础管理,金钟供电所严格按照规范化管理的要求,从提高员工素质着力,从完善管理制度入手,对员工实行定岗定责,进一步规范和明确了工作职责、岗位职责,制定了各项工作目标任务,做到了职责明确、管理到位、凡事有人负责。注重员工操作技能的培养和交流,采取集中培训与现场培训相结合的办法,鼓励在日常工作中互帮、互学,收到了很好的效果。通过安排自学的方式,认真组织员工学习供电所各项管理制度和工作流程,使员工基本具备了相应的基础知识,掌握了各类技术标准和管理标准,工作中能有目的、有针对性地按照流程开展工作。员工的业务能力得到较快提升,精神面貌焕然一新。结合供电所生产、管理的实际情况,完善并落实了多种规章制度,规范和完善了基础资料,实现了每个管理环节可控、在控。建立健全了安全管理、生产管理、线损管理、电费管理、优质服务等管理制度和管理办法,修订原有工作流程和各种台帐、纪录,做好各种基础资料的收集存档及记录、台帐的填写工作,对供电设备、管理台帐、各类图表、记录、分析资料等进行重新整理。建立了供电所的设备台帐、统计报表等基础资料,编制了各种例会记录、安全活动记录、岗位培训记录。保证了各种记录齐全,填写规范、及时、准确,内容清晰、真实,资料摆放整齐并有专人管理。

二、强化责任,加强安全管理。金钟供电所认真贯彻落实南方电网公司一号令,严格执行安全工作规程、规定,对安全管理职责及内容进行了清理和补充完善。层层落实安全生产责任制,建立完善三级安全监督控制网络和措施。加强线路和设备的巡视检查、缺陷管理、运行维护管理,及时做好缺陷记录、上报和消缺工作。定期开展设备巡视、检查、维护和检修,提高线路及设备健康水平。对巡检出来的紧急缺陷能当场处理的,及时排除隐患,并做好记录;不能现场处理的重大缺陷及一般缺陷,由供电所组织安排进行分类处理,确保线路和设备处于良好的运行状态。切实加强对班组的安全管理,把反事故斗争主战场放到班组和施工现场第一线,大力营造安全生产进班组、入人心的氛围。将各种安全管理制度复印下发到各生产班组、营业点进行学习。坚持定期召开安全分析会、班前会、班后会,坚持开展好安全活动,加强学习内容的针对性,抓好员工安全教育,组织员工认真学习安全生产规章制度及公司下发的安全方面的文件,加深员工对安全规程的理解,增强安全意识和工作责任心,提高自我保护能力和互保能力。严格执行“两票三制”和作业现场安全管理制度,规范供电所工作票的使用和现场安全措施的落实,通过加大现场施工的监督检查,严厉查处违章行为,保证了作业过程中的人身安全。

三、抓住重点,深化供电所经营管理。在经营管理中,认真贯彻执行南方电网公司二号令,严格执行公司财务收支两条线管理办法及财务管理制度,及时清理回收应收往来款项,将供电所的一切收入及时划入公司的账户。严肃财经纪律,严格执行现金支付范围和现金管理制度,按权限审批后支付各类费用,所需费用支出实行报帐制。在电费管理上,严格按照电费回收流程,逐级审核、层层把关。制定了严格的电费收交制度,建立了收费员与核算员对帐制度。加强电价、电费考核,不定期对电费抄、核、收及其它收费情况进行督促检查,严格现金、票据管理,堵塞漏洞。在仓库管理方面,实现了工器具管理定置化,对安全工器具和生产工器具进行了区分和规范,对抢修材料、安全工器具实行统一存放,专人管理,建立了抢修室安全工器具台帐及仓库材料的相关台帐。在材料物资管理上,进一步严格仓库材料物资入库前的验收手续,定期盘存仓库材料物资,完善规范材料物资领用、内部调拨、对外销售财务手续。

四、加强营销管理,提高经济效益。不断健全基础资料,建立和完善线路台帐、设备台帐、变压器台帐,建立规范客户档案,与客户签订供用电合同。[]进一步完善业扩报装制度及抄、核、收工作流程,建立了业扩网络图、业扩报装审批流程图。对于供电所各项工作流程、服务标准、电价政策等,均公开透明,实行公示,主动接受监督。在营销管理上,重点规范低压客户业扩流程,实现了从方案确定、勘查施工、竣工验收,到装表接电、审核归档的全过程管理。使业扩报装从申请、勘察、施工到竣工验收、装表接电,按工作

流程在营业室形成闭环管理。建立了供电所抄表收费管理制度,抄表人员在规定日期对电能进行实抄,确保抄表到户率达100%,电量、电费、电价正确无误。围绕线损率、电压合格率和供电可靠率三个关键性指标,配足配强专业人员,建立了营销分析会、线损分析会和生产例会制度,认真查找问题,分析原因,重点剖析异常情况,查堵漏洞、对症下药,纠正负线损,降低高线损。针对发现的情况,制定降损计划、措施,加强设备巡视及时掌握用电负荷情况。加大对违章用电和窃电行为的打击力度,发现违章用电和窃电行为纠查到底。为了确保电费回收,金钟供电所把电费回收任务严格落实到所领导和一般员工,有力推动了电费回收工作。为从源头上解决电费回收问题,严格实行了预收电费制度。并结合工作实际,采用多种灵活机动的方法加强电费回收工作,定期进行抄表结算电费,既加快了电费回收速度,又减少了电费风险,实现了供电所全年电费结零目标。

五、提升服务质量,打造优质服务形象。坚持在改善服务质量、服务态度、服务手段、服务方式上下功夫。为了服务好广大用电客户,采取了“首问负责制”和“一站式”服务等一系列措施,在营业室设立业扩报装、用电咨询、用电变更、事故报修、营业收费等服务项目,推行无午休及周休日制度。全体营业员统一着装,挂牌上岗。在工作过程中,加强供电服务细节的考核和监督。对营业环节全过程采取有效的监控,让员工自觉规范、标准、高质量地做好服务工作。2007年6月底,金钟供电所开通了共产党员流动服务车,每月轮流为客户现场受理电费查询业务和收取一户一表用户电费,现场受理客户用电、电费等咨询业务,做好电力法规、安全用电、节约用电常识的宣传工作。进一步解决了用电客户“交费难”、“业扩报装难”、“报修难”等用电难题,充分发挥了流动营业室的功能,取得了较好的服务成效。加强与客户、政府的联系沟通、交流和合作,组织开展客户走访、慰问和客户座谈、客户联谊等活动,持续深入开展满意度调查、客户走访、慰问和客户座谈等活动,及时了解掌握用电客户和社会各界对供电服务的要求。积极推行服务承诺制,公开办事程序、服务内容、标准、时限和举报电话。完善了包括服务电话、举报箱、意见簿等在内的各项监督措施,向社会公布值班电话,设置投诉箱。在承诺的时间内,以最快的速度为客户排忧解难。组织开展好现场宣传服务工作,通过组织员工上街宣传,在居民集中的社区、农村开展优质服务宣传咨询活动,大力宣传电价政策和电力法律、法规,广泛宣传安全用电、节约用电知识,为用电客户答疑释惑。根据辖区内的具体情况,对残疾、孤寡老人等弱势群体,采取主动服务、上门收费、定期走访等措施,帮助解决实际困难,得到了广大客户的高度赞誉。会泽县供电有限责任公司金钟供电所,是会泽县北片供电区域的重要枢纽,供电面积1165平方公里,承担着金钟镇、新街乡、大海乡的新增扩容、变更用电、用电检查、装表接电、电费抄收及故障抢修等供电任务,共有用电客40743万人。现有员工86人,下设一个营业班、一个业扩报装班、五个抄表巡检班,设大海、新街二个营业点。多年来,金钟供电

所认真贯彻落实南网方略,按照“完善、规范、巩固、提高”的总体要求,坚持树立对公司负责、为地方经济和社会发展服务的经营理念,强化管理,狠抓落实,扎实抓好安全生产、营销管理和优质服务工作,出色完成了各项工作任务。2008年,完成供电量8732.8万千瓦时,完成售电量8245.4万千瓦时,综合线损率9.14%,完成电费收入3270万元。实现了安全生产目标和经营目标,优质服务水平得到提升。

一、强根健体,抓好基础管理工作。为强化供电所基础管理,金钟供电所严格按照规范化管理的要求,从提高员工素质着力,从完善管理制度入手,对员工实行定岗定责,进一步规范和明确了工作职责、岗位职责,制定了各项工作目标任务,做到了职责明确、管理到位、凡事有人负责。注重员工操作技能的培养和交流,采取集中培训与现场培训相结合的办法,鼓励在日常工作中互帮、互学,收到了很好的效果。通过安排自学的方式,认真组织员工学习供电所各项管理制度和工作流程,使员工基本具备了相应的基础知识,掌握了各类技术标准和管理标准,工作中能有目的、有针对性地按照流程开展工作。员工的业务能力得到较快提升,精神面貌焕然一新。结合供电所生产、管理的实际情况,完善并落实了多种规章制度,规范和完善了基础资料,实现了每个管理环节可控、在控。建立健全了安全管理、生产管理、线损管理、电费管理、优质服务等管理制度和管理办法,修订原有工作流程和各种台帐、纪录,做好各种基础资料的收集存档及记录、台帐的填写工作,对供电设备、管理台帐、各类图表、记录、分析资料等进行重新整理。建立了供电所的设备台帐、统计报表等基础资料,编制了各种例会记录、安全活动记录、岗位培训记录。保证了各种记录齐全,填写规范、及时、准确,内容清晰、真实,资料摆放整齐并有专人管理。

二、强化责任,加强安全管理。金钟供电所认真贯彻落实南方电网公司一号令,严格执行安全工作规程、规定,对安全管理职责及内容进行了清理和补充完善。层层落实安全生产责任制,建立完善三级安全监督控制网络和措施。加强线路和设备的巡视检查、缺陷管理、运行维护管理,及时做好缺陷记录、上报和消缺工作。定期开展设备巡视、检查、维护和检修,提高线路及设备健康水平。对巡检出来的紧急缺陷能当场处理的,及时排除隐患,并做好记录;不能现场处理的重大缺陷及一般缺陷,由供电所组织安排进行分类处理,确保线路和设备处于良好的运行状态。切实加强对班组的安全管理,把反事故斗争主战场放到班组和施工现场第一线,大力营造安全生产进班组、入人心的氛围。将各种安全管理制度复印下发到各生产班组、营业点进行学习。坚持定期召开安全分析会、班前会、班后会,坚持开展好安全活动,加强学习内容的针对性,抓好员工安全教育,组织员工认真学习安全生产规章制度及公司下发的安全方面的文件,加深员工对安全规程的理解,增强安全意识和工作责任心,提高自我保护能力和互保能力。严格执行“两票三制”和作业现场安全管理制度,规范供电所工作票的使用和现场安全措施的落实,通过加大现场施工的监督检查,严厉查处违章行为,保证了作业过程中的人身安全。

三、抓住重点,深化供电所经营管理。在经营管理中,认真贯彻执行南方电网公司二号令,严格执行公司财务收支两条线管理办法及财务管理制度,及时清理回收应收往来款项,将供电所的一切收入及时划入公司的账户。严肃财经纪律,严格执行现金支付范围和现金管理制度,按权限审批后支付各类费用,所需费用支出实行报帐制。在电费管理上,严格按照电费回收流程,逐级审核、层层把关。制定了严格的电费收交制度,建立了收费员与核算员对帐制度。加强电价、电费考核,不定期对电费抄、核、收及其它收费情况进行督促检查,严格现金、票据管理,堵塞漏洞。在仓库管理方面,实现了工器具管理定置化,对安全工器具和生产工器具进行了区分和规范,对抢修材料、安全工器具实行统一存放,专人管理,建立了抢修室安全工器具台帐及仓库材料的相关台帐。在材料物资管理上,进一步严格仓库材料物资入库前的验收手续,定期盘存仓库材料物资,完善规范材料物资领用、内部调拨、对外销售财务手续。

四、加强营销管理,提高经济效益。不断健全基础资料,建立和完善线路台帐、设备台帐、变压器台帐,建立规范客户档案,与客户签订供用电合同。 12全文查看

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