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党员管理科2009年工作总结

11月05日 编辑 fanwen51.com

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86周年纪念活动。四是精心组织好全县党员十七大精神培训工作,先后两次下发文件,对党员培训工作做出了详细安排和部署,并多次到基层检查指导培训工作,取得了实实在在的效果。

3、党员管理工作有条不紊。一是在党员组织关系接转工作中,我们结合中央实行的新组织关系转接要求,召开了各党委组织委员会议,以文件形式对全县的组织关系转接工作进行了规范。今年以来,共接转党员组织关系286人(其中县内流转114人,流出33人,流入139人)。二是认真落实中央、省、市委《关于加强流动党员管理工作的意见》,结合中央在全国统一实行《流动党员活动证》工作,对全县流动党员进行了一次调查摸底,建立了流动党员基本信息库,完善了一系列管理制度,开通了流动党员服务咨询电话。基本实现对131名县外流动党员和5名流入党员的规范化管理。三是及时做好党员档案的移交转递工作。结合干部档案整理工作,先后将57人的党员档案分别移交到干部任免科、人事局和教育局。

4、其他工作整体推进。一是认真建国前入党老党员补贴发放及慰问老党员和生活困难党员工作。春节前,将全县141名建国前入党老党员补贴资金11.9万元全部发放到老党员手中,并组织进行了慰问活动。慰问老党员和生活困难党员326人,发放慰问金37000余元。近期,又对建国前入党老党员进行了一次排查摸底,做好基本信息库的更新工作。二是认真做好党内统计半年年报工作。为了给十七大的召开提供详实准确的党内统计数据,今年6月份,中组部组织进行了党内统计半年上报工作。三是扎实做好党费的收缴、管理和使用工作。在去年年底各乡镇党委上报的基础上,我们进行了查验核实,目前,三季度党费收缴任务已全面完成,四季度党费已开始收缴。在党费的使用上,认真执行党费开支用于党的活动的规定。

此外,我们还抓好了公开选拔乡镇长工作,政府、人大和县政协的换届工作,大学生村干部的面试、考察、管理工作,全县领导班子思想政治建设和科局级领导干部和农村主干十七大精神的轮训等工作。

存在问题及下一步打算

一年来,我们虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但在某些方面还存在以下问题和不足:

1、在党员发展方面存在步子较慢、结构有待于进一步优化的问题;

2、远程教育网络还存在部分站点管理不规范、作用发挥不充分的问题;

3、在党员教育方面还存在制度落实不到位、活动开展少、教育效果有待于进一步提高的问题;

4、在科室自身建设方面还存在科室成员明显增多、整体素质急需提高的问题等等。这些问题的存在,客观原因主要是部内中心工作的影响,主观上主要是因为思想上存在靠的因素,工作主动性不强,抓落实不够,导致部分工作有计划无落实,或落实不到位。

针对存在问题,我们在明年主要抓好以下几方面的工作:

一、继续以落实“千名新党员计划”为重点,科学制定本年度发展党员工作计划,指导全县发展党员工作。严格按照发展党员“十六字”方针,在完成发展党员500名的基础上,确保完成各项比例要求。

二、扎实开展“五新”主题实践活动,加强农村党员的教育管理,并向企业、社区、机关、学校等领域延伸,抓好有职党员的目标化管理和无职党员的设岗定责,不断提高党员队伍的整体素质。

三、抓好农村党员干部现代远程教育终端接收站点的管理工作。积极与网通公司联系,确保村级站点的网络信号畅通;以大学生村干部为主,抓好站点管理员队伍建设;加强监督检查,落实各项管理制度,保障站点确实发挥作用。

四、认真组织春节和七一前对老党员、困难党员的慰问活动,同时积极协调民政、财政部门,落实好建国前入党老党员的生活补贴发放工作,关心、解决基层老党员、困难党员工作生活中的实际困难。

五、加强科室自身建设。进一步落实各项工作制度,加强理论学习和业务知识学习,努力提高科室成员的整体素质。

六、做好党费收缴管理使用、党内统计、组织关系接转等常规工作以及部机关中心工作。

二oo七年十二月十八日

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