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财政局综合治理工作汇报

02月26日 编辑 fanwen51.com

[乡政府社会治安综合治理工作汇报]贾村乡位于县城东南54里,乡政府驻地北贾村,全乡辖13个行政村,人口29866人,主导产业有苗木花卉、轴承营销、蛋鸡养殖。多年来,全乡党员干部精诚团结,在乡党委政府统一领导和布署下,...+阅读

财政局综合治理工作汇报

群防群治群策群力保一方平安

——县财政局“综合治理”情况回顾

我们闻喜县财政局位于县城中心地段,东临闻喜八景之首——风光秀美的西湖公园,北与西湖市场隔街相望,西、南均与居民住宅小区接壤。我局地处繁华,交通

便利,占地共亩,分办公区和住宅区,我局现有干部职工74人,下辖8股4室3个中心,机关人员团结奋进,积极进取,各项工作都得到了长足发展。

近年来,我们结合省、市、县综合治理工作的各项要求,紧密配合县委、县政府提出的“创建平安县、建设平安闻喜”活动,深入、细致地开展“综治工作”,局机关呈现出了“政治稳定、关系和谐、事业发展、共同进步”的崭新面貌,为实现“兴闻富民”、打造“平安三晋”的宏伟目标做出了一份贡献,现将我局“综治”工作情况作一回顾:

一、领导重视,硬件到位

1、加强领导,成立机构。2005年3月份,我局印发了《关于调整闻喜县财政局社会综合治理领导组的通知》(闻财办[2005]18号),调整了财政局“综治”工作领导组,组长由李宝珠局长担任,副组长由薛建中副局长担任,成员有许普杰、马彦生、刘建中、杨三宝等同志,领导组下设“综治”工作和“矛排”工作两个办公室。同时,为搞好治安联防工作,我局又成立了治安联防队,李宝珠局长和薛建中副局长分别担任联防队队长和副队长,联防队下设机关、住宅楼和会计核算中心三个小队,负责我局安全保卫工作。

2、配备硬件,夯实基础。领导重视是前提,硬件建设是保障。今年我们对硬件建设采取了四项措施。一是加强门卫管理。为了充实门卫力量,我们更换了门卫人员,配备了一位年富力强的内退干部,并加强了门卫管理,严格实行出入登记制;二是划分车棚区域。对车辆实行内外分放,并安装照明设施,杜绝了盗窃现象发生;三是配备防盗设施。我们在办公楼道的各出入口和一楼办公室的窗户上安装了防盗门窗,并在楼道和主要办公室安装了红外线报警器,加强了安全监控;四是强化室内防范。我们对所有办公室窗户的锁扣进行了更换加固,对所有办公桌的锁具进行了修理更新,对所有办公室门锁进行了维修,做到防患于未然。以上四项措施,使安全防范硬件设施得到了充分保证。

二、健全制度,软件达标

1、完善制度,建立长效机制。我们对局里的“综治”制度进行了完善,制定了一约七制。一约指《安全文明公约》;七制即:《门卫值班制度》、《巡逻值勤制度》、《民事调解制度》、《帮教工作制度》、《流动人口管理制度》、《矛盾排查制度》和《法制宣传制度》等。

2、明确责任,落实目标责任制。2005年年初,李宝珠局长代表我局与县委书记、县“综治委”领导主任荆青莲签订了《闻喜县2005年度社会治安综合治理工作责任书》,之后我局副局长、局“综治办”主任薛建中又与各下属单位签订目标责任书,将任务层层分解,做到了各司其职,责任明确。

3、充实力量,加强内务建设。我们对各种档案进行了健全,可归纳为两档十簿。两档即:综合性档案(包括党政组织、综治机构、干部职工基本情况)和单位内部财产档案;十簿即:暂住人口、外出人员、出租房屋、值班巡逻、外来人员、贵重物品出门、法制宣传教育、矛盾排查、各类案件、创建活动等登记簿。

三、开展活动,创造氛围

1、安全文明活动,有声有色。我们深入开展“三打、三防、三创”活动,将制定的各项制度落到实处,做到人员进出有登记,每日巡逻有记载,贵重物品出门有记录。全年排查各类矛盾14起,进行法制宣传教育4次。在“三八”妇女节,机关对评选出的“好媳妇”进行颁奖,并组织女职工进行文艺演出。在“七一”党的生日,局党总支组织党员重温入党誓词,对先进党组织和个人进行了表彰。

2、法制宣传教育,党抓不懈。我们以“保持共产党员先进性教育活动”开展为契机,大力提高干部职工综合素质。利用每周五例会,在安排工作、学习业务的同时,李宝珠局长还及时向全体人员传达市县综治工作的有关要求,总结近段工作情况,安排部署下段综治任务,并聘请司法局专业人员进行法律知识培训,将法制宣教工作纳入机关日常工作当中。

3、卫生评比检查,定期开展。上班十分钟,人人搞卫生,在我局已成惯例,除此之外,我们还坚持每季一次环境卫生检查评比制度,对评比出的优胜股室发放流动红旗,年终给予奖励。由于此项工作坚持开展,我局机关呈现在人们面前的永远是干净整洁的环境。

4、活动阵地建设,不断强化。结合创建样板工会活动,我局充实了阅览室、娱乐室和职工之家,添置了活动器材,开展了丰富多彩的文体活动。2005年10月份我局举办了一次以乒乓球、羽毛球和扑克、象棋比赛为内容的文体活动,为创建安全文明的财政机关起到了积 12全文查看极推进作用。

四、综合治理,初显成效

通过扎实有效的工作,我局的综合治理工作取得了初步成效,主要表现在“五无”。一是关系和谐无矛盾。实现了财政部门与兄弟部门、财政局内部股室以及人与人之间和谐相处,没有发生任何冲突事件;二是人心安定无上访。通过召开座谈会、民主生活会、互相批评等形式,大家都能推心置腹,及时解决了存

在的问题,没有发生一起上访事件;三是文明做人无赌毒。通过形式多样的安全文明创建活动,使大家感到单位的温暖,不仅提升了单位的凝聚力,而且使大家身心得到健康发展,没有发生黄赌毒现象;四是政治安定无邪教。全局上下表现出团结一致,政令畅通的大好局面,没有一位同志参与×××或其他非法组织活动;五是遵纪守法无违规。财政工作人员都严格依法办事,自觉遵守法律法规和机关的各项规章制度,没有一位同志有违规违法行为发生。通过全局上下的努力,我单位从1999年至今连年被评为省、市、县安全文明先进单位。

五、推动工作,促进发展

随着机关综治工作的加强,我局始终保持了安定团结的局面,为各项工作的顺利开展创造了一个良好的环境。全局人员心往一处想,劲往一处使,人际关系和谐,工作积极性高涨。2005年财政工作又跃上一个新台阶,提前两个月完成全年财政收入任务,全年实现收入6.59亿元,比上年增加了1.32亿元,为全县经济社会发展和安全文明创建提供了强有力的财力支撑。同时我们加大财政对工资性支出和安全文明建设经费支出力度,在年初预算和执行中,我们把增长财力1500万元全部用于个人部分支出,充分体现以人为本,执行了人均月增50元的地方性补助,又提高了人均100元炉火费标准。另外,在优化支出结构,确保重点支出,加强投资评审,扩大政府采购,强化财政监督等方面做了大量卓有成效的工作,都为全县创建安全文明和谐的大环境发挥了应有的作用。

总之,过去的一段时期内,我局机关的综治工作进展顺利,情况良好,取得了一定的成绩,但离各级领导的要求还有一定的差距,我们将在今后的工作中不断努力,为构建和谐闻喜做出我们更大的贡献。

二00六年二月十六日

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群防群治群策群力保一方平安

——县财政局“综合治理”情况回顾

我们闻喜县财政局位于县城中心地段,东临闻喜八景之首——风光秀美的西湖公园,北与西湖市场隔街相望,西、南均与居民住宅小区接壤。我局地处繁华,交通

便利,占地共亩,分办公区和住宅区,我局现有干部职工74人,下辖8股4室3个中心,机关人员团结奋进,积极进取,各项工作都得到了长足发展。

近年来,我们结合省、市、县综合治理工作的各项要求,紧密配合县委、县政府提出的“创建平安县、建设平安闻喜”活动,深入、细致地开展“综治工作”,局机关呈现出了“政治稳定、关系和谐、事业发展、共同进步”的崭新面貌,为实现“兴闻富民”、打造“平安三晋”的宏伟目标做出了一份贡献,现将我局“综治”工作情况作一回顾:

一、领导重视,硬件到位

1、加强领导,成立机构。2005年3月份,我局印发了《关于调整闻喜县财政局社会综合治理领导组的通知》(闻财办[2005]18号),调整了财政局“综治”工作领导组,组长由李宝珠局长担任,副组长由薛建中副局长担任,成员有许普杰、马彦生、刘建中、杨三宝等同志,领导组下设“综治”工作和“矛排”工作两个办公室。同时,为搞好治安联防工作,我局又成立了治安联防队,李宝珠局长和薛建中副局长分别担任联防队队长和副队长,联防队下设机关、住宅楼和会计核算中心三个小队,负责我局安全保卫工作。

2、配备硬件,夯实基础。领导重视是前提,硬件建设是保障。今年我们对硬件建设采取了四项措施。一是加强门卫管理。为了充实门卫力量,我们更换了门卫人员,配备了一位年富力强的内退干部,并加强了门卫管理,严格实行出入登记制;二是划分车棚区域。对车辆实行内外分放,并安装照明设施,杜绝了盗窃现象发生;三是配备防盗设施。我们在办公楼道的各出入口和一楼办公室的窗户上安装了防盗门窗,并在楼道和主要办公室安装了红外线报警器,加强了安全监控;四是强化室内防范。我们对所有办公室窗户的锁扣进行了更换加固,对所有办公桌的锁具进行了修理更新,对所有办公室门锁进行了维修,做到防患于未然。以上四项措施,使安全防范硬件设施得到了充分保证。

二、健全制度,软件达标

1、完善制度,建立长效机制。我们对局里的“综治”制度进行了完善,制定了一约七制。一约指《安全文明公约》;七制即:《门卫值班制度》、《巡逻值勤制度》、《民事调解制度》、《帮教工作制度》、《流动人口管理制度》、《矛盾排查制度》和《法制宣传制度》等。

2、明确责任,落实目标责任制。2005年年初,李宝珠局长代表我局与县委书记、县“综治委”领导主任荆青莲签订了《闻喜县2005年度社会治安综合治理工作责任书》,之后我局副局长、局“综治办”主任薛建中又与各下属单位签订目标责任书,将任务层层分解,做到了各司其职,责任明确。

3、充实力量,加强内务建设。我们对各种档案进行了健全,可归纳为两档十簿。两档即:综合性档案(包括党政组织、综治机构、干部职工基本情况)和单位内部财产档案;十簿即:暂住人口、外出人员、出租房屋、值班巡逻、外来人员、贵重物品出门、法制宣传教育、矛盾排查、各类案件、创建活动等登记簿。

三、开展活动,创造氛围

1、安全文明活动,有声有色。我们深入开展“三打、三防、三创”活动,将制定的各项制度落到实处,做到人员进出有登记,每日巡逻有记载,贵重物品出门有记录。全年排查各类矛盾14起,进行法制宣传教育4次。在“三八”妇女节,机关对评选出的“好媳妇”进行颁奖,并组织女职工进行文艺演出。在“七一”党的生日,局党总支组织党员重温入党誓词,对先进党组织和个人进行了表彰。

2、法制宣传教育,党抓不懈。我们以“保持共产党员先进性教育活动”开展为契机,大力提高干部职工综合素质。利用每周五例会,在安排工作、学习业务的同时,李宝珠局长还及时向全体人员传达市县综治工作的有关要求,总结近段工作情况,安排部署下段综治任务,并聘请司法局专业人员进行法律知识培训,将法制宣教工作纳入机关日常工作当中。

3、卫生评比检查,定期开展。上班十分钟,人人搞卫生,在我局已成惯例,除此之外,我们还坚持每季一次环境卫生检查评比制度,对评比出的优胜股室发放流动红旗,年终给予奖励。由于此项工作坚持开展,我局机关呈现在人们面前的永远是干净整洁的环境。

4、活动阵地建设,不断强化。结合创建样板工会活动,我局充实了阅览室、娱乐室和职工之家,添置了活动器材,开展了丰富多彩的文体活动。2005年10月份我局举办了一次以乒乓球、羽毛球和扑克、象棋比赛为内容的文体活动,为创建安全文明的财政机关起到了积 12全文查看

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