[流动党支部工作总结报告]各位同志：大家好！ 在党中央的英明领导下，xx市委组织部牵头市工商局经过前期的大量走访等筹备工作，于2014年8月10日正式成立了两个外来务工经商人员非公有制流动党支部xx路流动党...+阅读
市质量技术监督局区分局党支部汇报材料6（以质监文化为牵引打造坚强战斗堡垒）
我分局局现有1个党支部，党员8名，预备党员2名。我分局党支部在市局机关党组的正确领导下，紧紧依靠机关全体干部党员，紧密联系广大职工群众，同心同德，聚智集力，不断加大工作创新力度，有力推进依法行政，努力构筑和谐履职的新局面，实现服务地方经济和社
会发展的更加有为，各项事业呈现蓬勃发展势头。连续多年在全局系统综合考核、评比中名列前茅，曾多年被区机关党委评为先进党支部；行风建设多年评为优秀；区市两级文明单位。汇报主要分以下三个方面：
一、坚持加强领导班子建设从领导自身抓起
我分局党支部班子成员始终注重加强班子自身建设，从领导自身抓起，发挥好表率和示范作用。一是做政治学习的表率。党支部每月至少组织一次中心组学习，学习中，党委成员都能自觉做到仔细听、认真记、带头讲。近年来，我们集中学习了《党章》、《邓小平理论》、《江泽民文选》、胡锦涛《论八荣八耻》等著作和论述，重点开展了对近日正在召开的“两会”的重要精神的学习，并结合分局内部开展的《治乱，肃纪，讲规矩》等主题实践活动，进一步深化我局政治学习教育氛围。。二是做廉政建设的表率。我分局党支部一班人深知“官廉兵不贪”的道理，积极开展党风廉政教育，在车辆使用、办公用品、吃喝招待等方面厉行节约、精打细算，把有限的经费用在“刀刃”上。坚持在生活上严于律己，不搞特殊化，自觉执行干部廉洁自律的各项规定。多年来在接受上级考核和本市的财务审计中，都得到了较高的评价。三是做团结战斗的表率。通过党员先进性教育，党委建立健全了“永葆共产党员先进性长效机制”、“党委议事规则”，重新修订了《党建工作手册》，党建工作的各项制度进一步走向规范。党委成员自觉做到更加注重团结和统一，在涉及人员调配、职工福利、资金安排、评先表模等敏感问题时，不搞“一言堂”，注意倾听基层意见，实行民主管理，集体讨论决策，并充分利用政务公开栏和局域网，及时对重大事项进行通报公示，充分尊重群众的知情权，引起广大干部群众的共鸣。四是做勤奋工作的表率。“官勤兵不懒”，这是我分局党支部一班人的“座右铭”。目前，我局党支部一班人都能做到以大局为重，以事业为重，舍小家而顾大家，因而，赢得了全局干部职工的信赖。
二、坚持树立良好形象从强化素质抓起
我分局党支部针对全局年轻人多的特点，创新思想工作方法，变革管理工作方式，经常开展形式多样的各项教育活动，起到了春风化雨、润物无声的作用，使全局人员素质进一步提高，文明风气进一步巩固，优良传统进一步光大。一是注重强化全新服务理念。分局党支部始终把解决执行力不高、服务意识不强作为一项长期的任务来抓，着重从教育、培训、引导三个方面强化服务理念。教育方面：在分局内部定期开展法纪、警示教育，特别是我局围绕“现代政府应该做什么，能够做什么、怎么做”这一主题，以及质量技术监督局存在的意义，干部职工能够为区的建设和发展提供怎样的服务等命题，组织开展讨论，引导干部职工思考政府在经济建设和社会进步中的责任和使命，使广大干部职工牢固树立宣传、服务企业生产是质量技术监督宗旨这一观念。培训方面：为了提升干部职工素质，我局开设了日常行政执法法律知识合理利用、《公共行政管理》等业务知识讲座。通过持续不断地宣传、灌输现代公共管理知识，使全局干部职工依法行政、自觉服务的意识进一步增强。通过日常学习、工作实践、集中讲座，在分局内部营造了“好学上进、勤政廉洁、求真务实、开拓创新、团结协作、勤俭节约”的向上氛围。二是注重抓好机关流程再造。为了提高党建工作的运作效率，实现科室间密切协调和高效运作，我们综合考量质量技术监督局行政机关运作特点，把握每个运作环节的步骤和要求，分阶段逐步推进。机关管理进一步走向程序化、科学化、效能化。三是注重打造优秀质监文化。党建工作需要健康向上的文化支撑，打造优秀质监文化是党建工作的内在要求。一方面，我们通过广泛征询分局干部职工意见、建议，确定了单位的愿景、使命和核心价值观。另一方面，将业务文化、廉政文化与质监文化有机融合。再一方面，围绕社会主义荣辱观，要求每个部门立足岗位特点，制定出各自的荣辱准则，摆入案头，把区质监分局做人做事准则具体化、岗位化。
三、坚持寻求“站位提升”从工作实绩抓起
打造一流的工作业绩；“以实绩论英雄”，这是我分局党支部一班人提出的口号。近年来，我分局党支部以党建工作为主轴，不断实现“站位提升”，推动各项工作全面“开花结果”，取得了令人注目的成绩。
（一）通过党建工作的“站位提升”，实现“品牌战略”的重大突破。党建工作的形象在于扩大部门的影响力，进而提高部门对当地经济发展的贡献力。在品牌工作中，我们注重发挥党员的服务和导向作用 12全文查看，用个人的技术服务等具体行动去成就品牌，造就品牌，经过上下一致的共同努力，推动了我区品牌的巨大发展。通过我分局和企业的共同努力我区内蒙古昭君酒业股份公司被评为市质量优级企业。这不仅是我区品牌的一次历史突破，更是我区品牌的一次新跃升。它不仅为区带来了无尚的荣誉，也为区的经济发展带来了无限的动力。今年，我分局以党建为依托，继续加大创牌
工作力度。
（二）通过党建工作的“站位提升”，产业结构调研取得重大进展。党建工作的落脚点在于促进工作，围绕如何服务区经济的可持续发展。
（三）通过党建工作的“站位提升”，“两个安全”目标基本实现。党建工作的一项重大任务在于构建和谐的人文、社会环境，推动我局“两个安全”目标的实现，就是用实际行动来体现这种要求。去年全年，我分局就查处“特安”案件近3起，取缔土制设施2台，有力地保障了特种设备运行安全。又如：在食品质量安全方面，我们注重发挥党员的主观能动性，使我区的食品企业监管率、添加剂备案率、定期检验率、监督后处理率、食品质量抽检合格率逐年提高，打造了我区食品安全消费环境。
（四）通过党建工作的“站位提升”，“理性执法”探索不断深入。党建工作的核心在于推进职能的全面履行。行政执法是我局的两大职能之一，打击假冒伪劣，满足人民群众的愿望和要求，是我们党建工作的出发点和立足点。这些年，质监一线的广大党员积极探索和实践“理性执法”，就是用实际行动捍卫人民群众的健康安全消费权利。一方面，我们认真分析、深入研究区域内假冒伪劣产品生产、流通的新特点、新动向，解决好出现的新情况、新问题，抓准打假工作有利时机，重拳出击，提高了执法综合成效，为广大企业充分参与有序的市场竞争保驾护航。另一方面，我们以增强企业防范能力，强化约束监督，促进诚信守法为目标，积极探索质量监管的新手法、新方式，强化质量诚信体系建设的监督职能，为打造信用社会做出积极贡献。
我局党支部十分注重自身堡垒建设，积极引入“三力”（即活力、合力、实力）建设理念，强化内部组织机构建设，通过激发活力、凝聚合力、打造实力的积极实践，以及制度体系、文化体系、考核体系的构建和持续推进，党支部的核心领导作用得到充分发挥，党建工作进一步呈现勃勃生机。
由于抓好了基层了党组的建设，有力的团结和凝聚了一班人和全体共产党员，在分局的各项业务工作中连续取得了好成绩，受到了市局的好评和当地党委、政府的高度评价。为地区的两个文明建设和“两个安全“做出了应有的贡献。
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我分局局现有1个党支部，党员8名，预备党员2名。我分局党支部在市局机关党组的正确领导下，紧紧依靠机关全体干部党员，紧密联系广大职工群众，同心同德，聚智集力，不断加大工作创新力度，有力推进依法行政，努力构筑和谐履职的新局面，实现服务地方经济和社
会发展的更加有为，各项事业呈现蓬勃发展势头。连续多年在全局系统综合考核、评比中名列前茅，曾多年被区机关党委评为先进党支部；行风建设多年评为优秀；区市两级文明单位。汇报主要分以下三个方面：
一、坚持加强领导班子建设从领导自身抓起
我分局党支部班子成员始终注重加强班子自身建设，从领导自身抓起，发挥好表率和示范作用。一是做政治学习的表率。党支部每月至少组织一次中心组学习，学习中，党委成员都能自觉做到仔细听、认真记、带头讲。近年来，我们集中学习了《党章》、《邓小平理论》、《江泽民文选》、胡锦涛《论八荣八耻》等著作和论述，重点开展了对近日正在召开的“两会”的重要精神的学习，并结合分局内部开展的《治乱，肃纪，讲规矩》等主题实践活动，进一步深化我局政治学习教育氛围。。二是做廉政建设的表率。我分局党支部一班人深知“官廉兵不贪”的道理，积极开展党风廉政教育，在车辆使用、办公用品、吃喝招待等方面厉行节约、精打细算，把有限的经费用在“刀刃”上。坚持在生活上严于律己，不搞特殊化，自觉执行干部廉洁自律的各项规定。多年来在接受上级考核和本市的财务审计中，都得到了较高的评价。三是做团结战斗的表率。通过党员先进性教育，党委建立健全了“永葆共产党员先进性长效机制”、“党委议事规则”，重新修订了《党建工作手册》，党建工作的各项制度进一步走向规范。党委成员自觉做到更加注重团结和统一，在涉及人员调配、职工福利、资金安排、评先表模等敏感问题时，不搞“一言堂”，注意倾听基层意见，实行民主管理，集体讨论决策，并充分利用政务公开栏和局域网，及时对重大事项进行通报公示，充分尊重群众的知情权，引起广大干部群众的共鸣。四是做勤奋工作的表率。“官勤兵不懒”，这是我分局党支部一班人的“座右铭”。目前，我局党支部一班人都能做到以大局为重，以事业为重，舍小家而顾大家，因而，赢得了全局干部职工的信赖。
二、坚持树立良好形象从强化素质抓起
我分局党支部针对全局年轻人多的特点，创新思想工作方法，变革管理工作方式，经常开展形式多样的各项教育活动，起到了春风化雨、润物无声的作用，使全局人员素质进一步提高，文明风气进一步巩固，优良传统进一步光大。一是注重强化全新服务理念。分局党支部始终把解决执行力不高、服务意识不强作为一项长期的任务来抓，着重从教育、培训、引导三个方面强化服务理念。教育方面：在分局内部定期开展法纪、警示教育，特别是我局围绕“现代政府应该做什么，能够做什么、怎么做”这一主题，以及质量技术监督局存在的意义，干部职工能够为区的建设和发展提供怎样的服务等命题，组织开展讨论，引导干部职工思考政府在经济建设和社会进步中的责任和使命，使广大干部职工牢固树立宣传、服务企业生产是质量技术监督宗旨这一观念。培训方面：为了提升干部职工素质，我局开设了日常行政执法法律知识合理利用、《公共行政管理》等业务知识讲座。通过持续不断地宣传、灌输现代公共管理知识，使全局干部职工依法行政、自觉服务的意识进一步增强。通过日常学习、工作实践、集中讲座，在分局内部营造了“好学上进、勤政廉洁、求真务实、开拓创新、团结协作、勤俭节约”的向上氛围。二是注重抓好机关流程再造。为了提高党建工作的运作效率，实现科室间密切协调和高效运作，我们综合考量质量技术监督局行政机关运作特点，把握每个运作环节的步骤和要求，分阶段逐步推进。机关管理进一步走向程序化、科学化、效能化。三是注重打造优秀质监文化。党建工作需要健康向上的文化支撑，打造优秀质监文化是党建工作的内在要求。一方面，我们通过广泛征询分局干部职工意见、建议，确定了单位的愿景、使命和核心价值观。另一方面，将业务文化、廉政文化与质监文化有机融合。再一方面，围绕社会主义荣辱观，要求每个部门立足岗位特点，制定出各自的荣辱准则，摆入案头，把区质监分局做人做事准则具体化、岗位化。
三、坚持寻求“站位提升”从工作实绩抓起
打造一流的工作业绩；“以实绩论英雄”，这是我分局党支部一班人提出的口号。近年来，我分局党支部以党建工作为主轴，不断实现“站位提升”，推动各项工作全面“开花结果”，取得了令人注目的成绩。
（一）通过党建工作的“站位提升”，实现“品牌战略”的重大突破。党建工作的形象在于扩大部门的影响力，进而提高部门对当地经济发展的贡献力。在品牌工作中，我们注重发挥党员的服务和导向作用[]，用个人的技术服务等具体行动去成就品牌，造就品牌，经过上下一致的共同努力，推动了我区品牌的巨大发展。通过我分局和企业的共同努力我区内蒙古昭君酒业股份公司被评为市质量优级企业。这不仅是我区品牌的一次历史突破，更是我区品牌的一次新跃升。它不仅为区带来了无尚的荣誉，也为区的经济发展带来了无限的动力。今年，我分局以党建为依托，继续加大创牌
工作力度。
（二）通过党建工作的“站位提升”，产业结构调研取得重大进展。党建工作的落脚点在于促进工作，围绕如何服务区经济的可持续发展。
（三）通过党建工作的“站位提升”，“两个安全”目标基本实现。党建工作的一项重大任务在于构建和谐的人文、社会环境，推动我局“两个安全”目标的实现，就是用实际行动来体现这种要求。去年全年，我分局就查处“特安”案件近3起，取缔土制设施2台，有力地保障了特种设备运行安全。又如：在食品质量安全方面，我们注重发挥党员的主观能动性，使我区的食品企业监管率、添加剂备案率、定期检验率、监督后处理率、食品质量抽检合格率逐年提高，打造了我区食品安全消费环境。
（四）通过党建工作的“站位提升”，“理性执法”探索不断深入。党建工作的核心在于推进职能的全面履行。行政执法是我局的两大职能之一，打击假冒伪劣，满足人民群众的愿望和要求，是我们党建工作的出发点和立足点。这些年，质监一线的广大党员积极探索和实践“理性执法”，就是用实际行动捍卫人民群众的健康安全消费权利。一方面，我们认真分析、深入研究区域内假冒伪劣产品生产、流通的新特点、新动向，解决好出现的新情况、新问题，抓准打假工作有利时机，重拳出击，提高了执法综合成效，为广大企业充分参与有序的市场竞争保驾护航。另一方面，我们以增强企业防范能力，强化约束监督，促进诚信守法为目标，积极探索质量监管的新手法、新方式，强化质量诚信体系建设的监督职能，为打造信用社会做出积极贡献。
我局党支部十分注重自身堡垒建设，积极引入“三力”（即活力、合力、实力）建设理念，强化内部组织机构建设，通过激发活力、凝聚合力、打造实力的积极实践，以及制度体系、文化体系、考核体系的构建和持续推进，党支部的核心领导作用得到充分发挥，党建工作进一步呈现勃勃生机。
由于抓好了基层了党组的建设，有力的团结和凝聚了一班人和全体共产党员，在分局的各项业务工作中连续取得了好成绩，受到了市局的好评和当地党委、政府的高度评价。为地区的两个文明建设和“两个安全“做出了应有的贡献。
市质量技术监督局区分局党支部汇报材料6（以质监文化为牵引打造坚强战斗堡垒）
我分局局现有1个党支部，党员8名，预备党员2名。我分局党支部在市局机关党组的正确领导下，紧紧依靠机关全体干部党员，紧密联系广大职工群众，同心同德，聚智集力，不断加大工作创新力度，有力推进依法行政，努力构筑和谐履职的新局面，实现服务地方经济和社
会发展的更加有为，各项事业呈现蓬勃发展势头。连续多年在全局系统综合考核、评比中名列前茅，曾多年被区机关党委评为先进党支部；行风建设多年评为优秀；区市两级文明单位。汇报主要分以下三个方面：
一、坚持加强领导班子建设从领导自身抓起
我分局党支部班子成员始终注重加强班子自身建设，从领导自身抓起，发挥好表率和示范作用。一是做政治学习的表率。党支部每月至少组织一次中心组学习，学习中，党委成员都能自觉做到仔细听、认真记、带头讲。近年来，我们集中学习了《党章》、《邓小平理论》、《江泽民文选》、胡锦涛《论八荣八耻》等著作和论述，重点开展了对近日正在召开的“两会”的重要精神的学习，并结合分局内部开展的《治乱，肃纪，讲规矩》等主题实践活动，进一步深化我局政治学习教育氛围。。二是做廉政建设的表率。我分局党支部一班人深知“官廉兵不贪”的道理，积极开展党风廉政教育，在车辆使用、办公用品、吃喝招待等方面厉行节约、精打细算，把有限的经费用在“刀刃”上。坚持在生活上严于律己，不搞特殊化，自觉执行干部廉洁自律的各项规定。多年来在接受上级考核和本市的财务审计中，都得到了较高的评价。三是做团结战斗的表率。通过党员先进性教育，党委建立健全了“永葆共产党员先进性长效机制”、“党委议事规则”，重新修订了《党建工作手册》，党建工作的各项制度进一步走向规范。党委成员自觉做到更加注重团结和统一，在涉及人员调配、职工福利、资金安排、评先表模等敏感问题时，不搞“一言堂”，注意倾听基层意见，实行民主管理，集体讨论决策，并充分利用政务公开栏和局域网，及时对重大事项进行通报公示，充分尊重群众的知情权，引起广大干部群众的共鸣。四是做勤奋工作的表率。“官勤兵不懒”，这是我分局党支部一班人的“座右铭”。目前，我局党支部一班人都能做到以大局为重，以事业为重，舍小家而顾大家，因而，赢得了全局干部职工的信赖。
二、坚持树立良好形象从强化素质抓起
我分局党支部针对全局年轻人多的特点，创新思想工作方法，变革管理工作方式，经常开展形式多样的各项教育活动，起到了春风化雨、润物无声的作用，使全局人员素质进一步提高，文明风气进一步巩固，优良传统进一步光大。一是注重强化全新服务理念。分局党支部始终把解决执行力不高、服务意识不强作为一项长期的任务来抓，着重从教育、培训、引导三个方面强化服务理念。教育方面：在分局内部定期开展法纪、警示教育，特别是我局围绕“现代政府应该做什么，能够做什么、怎么做”这一主题，以及质量技术监督局存在的意义，干部职工能够为区的建设和发展提供怎样的服务等命题，组织开展讨论，引导干部职工思考政府在经济建设和社会进步中的责任和使命，使广大干部职工牢固树立宣传、服务企业生产是质量技术监督宗旨这一观念。培训方面：为了提升干部职工素质，我局开设了日常行政执法法律知识合理利用、《公共行政管理》等业务知识讲座。通过持续不断地宣传、灌输现代公共管理知识，使全局干部职工依法行政、自觉服务的意识进一步增强。通过日常学习、工作实践、集中讲座，在分局内部营造了“好学上进、勤政廉洁、求真务实、开拓创新、团结协作、勤俭节约”的向上氛围。二是注重抓好机关流程再造。为了提高党建工作的运作效率，实现科室间密切协调和高效运作，我们综合考量质量技术监督局行政机关运作特点，把握每个运作环节的步骤和要求，分阶段逐步推进。机关管理进一步走向程序化、科学化、效能化。三是注重打造优秀质监文化。党建工作需要健康向上的文化支撑，打造优秀质监文化是党建工作的内在要求。一方面，我们通过广泛征询分局干部职工意见、建议，确定了单位的愿景、使命和核心价值观。另一方面，将业务文化、廉政文化与质监文化有机融合。再一方面，围绕社会主义荣辱观，要求每个部门立足岗位特点，制定出各自的荣辱准则，摆入案头，把区质监分局做人做事准则具体化、岗位化。
三、坚持寻求“站位提升”从工作实绩抓起
打造一流的工作业绩；“以实绩论英雄”，这是我分局党支部一班人提出的口号。近年来，我分局党支部以党建工作为主轴，不断实现“站位提升”，推动各项工作全面“开花结果”，取得了令人注目的成绩。
（一）通过党建工作的“站位提升”，实现“品牌战略”的重大突破。党建工作的形象在于扩大部门的影响力，进而提高部门对当地经济发展的贡献力。在品牌工作中，我们注重发挥党员的服务和导向作用 12全文查看
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