市经信局2011年党建工作思路

[民间组织党建工作薄弱的原因及对策]/-找文章到____县民间组织管理工作坚持用“三个代表”重要思想统揽工作，积极探索和创新，民间组织由单一的社团管理体制发展到社团和民办非单位的统一管理体制，由自我无序发展...+阅读

2011年，市经信局将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照市委市政府的决策和部署，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，以“转型促进年”活动为主线，以加快赶超发展、建设“幸福恩平”为目标，扎实推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为促进

我市经济加快发展，科学发展，又好又快发展，提供坚强的组织保证和智力支持。

一、注重自身建设，着力提升领导班子决策科学化水平

加强思想政治建设。围绕加强理论武装强化思想政治建设，根据上级的部署和实际情况，制定和落实中心组学习计划，在抓好政治学习的同时，重点加强对转型发展中相关业务知识的学习，深入开展“学习型党组织”和“学习型领导班子”创建活动。通过学习，使班子成员思想政治素质有较大提高。

确立服务第一观念。将以科学发展观为指导，坚持高举旗帜、围绕大局、服务企业，牢固树立服务理念。要带头深入基层，深入企业，明确服务对象、任务，做到了解企业情况，解决实际问题。要坚持依法行政，阳光执政，局政务工作做到网上全覆盖，第一时间为基层和企业提供项目、技术、人才、信息等资源服务。

推进公共服务平台建设。将以产业发展为方向，以经济转型为目标，以“整合资源、突出重点，逐步推进”为方针，以服务主体多元化、运营市场化、资源社会化、分布网络化、服务便捷化为要求，分解落实职能股室、中心重点打造技术支持服务平台、培训提升服务平台、市场拓展服务平台、政策法律服务平台以及监测预警服务平台等五大服务企业发展的专业平台。

增强真抓实干意识。继续开展“团结、廉洁、开拓、高效”好班子建设，深入开展调查研究，科学分析宏观经济形势，及时了解新情况、发现新问题，提出新对策，确保各项决策和措施更加符合发展规律，更加符合企业意愿。以谋大事、想做事、做成事、事必成的理念，真正做到接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务确保圆满。

树立率先示范标杆。确立一心为民的公仆意识，解放思想、锐意进取的创新精神，致力发展、忠于事业的执着精神，团结群众、依靠群众的和谐精神。重点工作要带头研究、思考、分析，并确保完成。要敢于接受监督，敢于接受批评，做身先士卒模范，做清正廉洁表率。

二、加大宣传力度，着力创新宣传方式科学化水平

加大舆论宣传力度。通过邀请有关理论教员对全局机关干部进行宣传业务知识的培训，大力倡导以人为本和与时俱进的学习宣传新理念，突出宣传内容，改进宣传方式。同时通过学习、调研，结合经信工作职能开辟宣传专栏，利用恩平信息网、恩平电视台、恩平电台、江门日报、《恩平经信简报》等宣传渠道，进一步加大经信工作对外宣传力度。

加大“转型促进年”活动宣传力度。一是继续对重点企业运行监测点，进行预警预测分析，做好《恩平经信简报》汇编、发布等工作；二是及时宣传我市改造淘汰落后产能计划，引导企业加快改造或淘汰不符合环保、节能降耗和低碳要求的生产工艺和设备；四是组织宣传一批能耗水耗低、资源化和再利用水平高的循环经济示范项目，推广应用循环经济共性和关键性技术。

加大新兴产业、产业转移园区建设宣传力度。开展“全力推进产业转移园区建设，加速构建产业转型高地”主题宣传活动。及时大力宣传我市产业园区发展规划和建设规划，加大高点定位、高端合作、高品质环境“三高联动”战略的宣传力度。

拓展载体建设，提升企业形象。要借助“麦克风及电声器材展销会”等大型展销活动和节能宣传活动、深入基层服务企业，提升企业形象，引导企业确立转型方向，促进企业不断发展壮大。

三、注重队伍建设，着力提升组织工作科学化水平

切实加强党组织建设。结合支部实际，制定和落实年度工作计划。坚持“三会一课”制度，加强对入党积极分子的培养，做好党员发展工作。完善组织生活，按时收缴党费。

切实加强党员队伍建设。完善党员民主评议制度，年内开展一次民主评议党员活动。建立民主测评机制，开展对班子、科室和工作人员三个层面的民主测评工作。要坚持“一岗双责”制度，积极探索新形势下加强党员管理的途径和方法，完善党内激励机制，组织开展“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”评选活动，营造争先创优的氛围。

四、注重制度建设，着力提升管理工作科学化水平

建立和完善各项规章制度。要根据江门市经信局和市委市政府相关部门的要求，结合实际，及时修订完善《恩平市经信局各项制度汇编》。同时建立执行各项制度的配套措施，着力提高制度的科学性和可操作性。

认真学习各项规章制度。全体机关工作人员要进一步消化和学习各项规章制度，做到人人学习、人人知晓、人人遵守。制度学习，分管领导要亲自抓，股室负责人要具体抓，由股室统一安排学习时间，集中精力把各项规章制度学全学透。

全面落实各项规章制度。要按照岗位职责，全面落实岗位制度，严格执行服务承诺制、首问负责制、办事限时制、责任追究制等，重点是要落实在遵纪守法、服务发展、效能建设上。对重点工作，要进行分析交流，形成分析报告。要继续推进政务公开，提高公开的

质量和透明度。

加强执行制度督查力度。要充分认识加强制度监督工作的重要意义，建立健全督查工作制度，科学设计督查工作机制。要明确督查内容，创新督查方法，以全程督查，环节督查，重点督查为抓手，狠抓落实，保证督查工作与制度运行和重点工作推进相同步。切实做到管理制度科学、有效，监督机制严密、有力。

五、注重民主建设，着力推进民主工作科学化水平

坚持民主集中制。坚持集体领导和个人分工负责相结合，完善领导班子议事规则，集体讨论决定重大问题。对重点工作和需要局长办公会讨论的，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由领导班子会议一事一议，保证决策的科学、民主。

开好民主生活会。要切实提高民主生活会质量，要结合党员党性分析和民主评议党员，努力在党内生活中形成正确开展批评与自我批评的良好氛围，真正拿起批评与自我批评的武器，讲问题实事求是，提意见光明磊落，说建议中肯务实。要对民主生活会反映的问题，及时制定整改方案，落实整改措施。

六、注重服务建设，着力提升干部能力科学化水平

密切联系企业。发展经济首要的是发展企业，要牢记职责就是为企业办事；牢记企业就是衣食父母，为他们办事是应尽的义务；牢记企业利益无小事，再小也要竭尽全力去办。要加强对企业的调研工作，深入企业，全面了解基层动态，掌握企业需求，主动与企业家结成朋友，倾听企业家的心声，虚心向企业家求教。要认真记录走访过程中发现的问题与矛盾，要把企业的愿望和要求作为决策和讨论的根本依据，把解决企业的困难放在各项工作的首位，着力解决企业最关心、最直接、最现实的利益问题。

全力抓好服务企业工作。进一步梳理国家、省市区的各项政策，在进企业为企业服务中，引导企业掌握、用足增值税转型改革、出口退税率调整、出口补贴等各项政策。组织好“家电下乡”活动。组织开展争创“服务优胜股室”活动，努力把股室、中心建成创优发展环境的良好平台，展示文明形象的亮丽窗口，促进作风转变的示范样板。

七、注重弘扬优良作风，着力提升作风效能建设科学化水平

大力弘扬新风正气。一要着力养成勤于钻研、勇于探索的学习作风。要把学习当作一种政治责任、精神追求和立身之本，牢固确立终身学习、学习为本的理念。二要致力形成解放思想、求真务实的思想作风，积极探索符合经济规律和发展实际的工作机制。三要大力弘扬艰苦奋斗、勤政廉政的从政作风，清清白白做官、堂堂正正做人、干干净净干事。

致力提升执政能力。努力完成市委、市政府和江门市经信局下达的各项目标任务。认真落实《重点工作责任分解》，强化党员干部的责任感、使命感。要按照“出手要快、出拳要重、措施要准、工作要实”的要求，把既定的目标、既定的措施执行到位，把各个重点项目推进到位，把各项工作落实到位，真正做到“一切为了企业，为了企业一切，为了一切企业”，确保“转型促进年”各项任务全面完成。

八、注重监督建设，着力提升党风廉政建设科学化水平

加强教育监督。重点是加强对《党员领导干部廉洁从政准则》的学习。在进企业为企业服务过程中，要构建以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉制度，明确纪律，杜绝吃、拿、卡、要行为。要加强党风廉政宣传教育工作，定期组织观看党风廉政宣传教育片，大力开展警示教育活动，努力构建党风廉政建设大宣教新格局。

严格执行党风廉政建设责任制。按照“一把手”负总责，领导班子成员对责任范围内的反腐倡廉工作负领导责任，职能部门各负其责的原则，进一步完善党风廉政建设责任体系。年初与机关各股室、中心负责人签订《2010年党风廉政建设责任书》。

加强对重点工作的督查。围绕经济和信息化重点工作、重大活动和领导交办的事项，实施定期、不定期检查和专项督查制度，把督查机制融入权力运行的各个环节，形成从责任设定到行政监督、责任追究的有机整体。建立和完善科学的政绩、业绩评价标准、考核制度和惩戒制度，把预防和惩治腐败各项任务贯穿于经济和信息化工作计划、实施的全过程，融入每个党员干部的实际工作中。