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盐务局党支部08年工作总结及09年工作计划

11月12日 编辑 fanwen51.com

[xx疗养院党支部开展创先争优活动的总结]一、领导高度重视 认真贯彻落实市卫生局党委“关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见”。一是我院成立了书记、院长丁义轩为组长,支委、副院长为副组长...+阅读

一年来,安溪盐务局党支部在行业上级党组织和县经贸党委的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真学习十七大精神,努力贯彻科学发展观,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以被中共安溪县委县直机关工作委员会表彰为“2006--2007年度先进基层党组织”称号为动力,以提高盐业经济效益为中心,为确保稳中求进,不断增强

内部的凝聚力,持续加大盐政执法力度、整顿规范食盐市场,持续做好宣传维护人民身体健康工作,保障合格碘盐供应,取得提前15天完成全年的碘盐销售计划任务。 主要工作:

一、抓好党员目标管理

1、紧抓党建促管理。按时做好党支部换届选举工作,补充制订出《关于完善工作和学习制度的规定》;深入学习贯彻十七大精神,积极组织全体党员填答:《学习贯彻十七大精神知识竞赛试题》,支部书记撰写的“不断开创全面建设社会小康新局面”(学习十七大心得体会)文章,被刊登在《福建盐业》2008年第1期;认真做好关于开展国有企业领导人员“七项要求”学习教育和自查自纠工作,认真学习“安溪县2008年纠风工作的实施意见”精神,紧抓政风行风建设,聘请廉政监督员,印制“热线电话卡”发放到客户,自觉接受群众监督。局长数次亲自深入客户对盐政人员和业务员的政风行风进行调查(让客户评议,客户满意率达百分百)。强调务必树立和谐理念,树立履行社会责任与行业同发展共命运的思想,大家做到遵纪守法、团结互助、爱岗敬业、诚实友善的道德风尚;强调一定要有居安思危的意识;先后选派五位职工到武夷山参加省盐务局举办的业务培训学习。培养职工正确的人生追求和价值取向,全体职工做到每季度写一篇工作总结,从而不断提升整体的文化素质,努力形成朝气蓬勃的精神风貌,努力开拓新局面。

2、为了推动企业文化建设,构建学习型单位,局长充分利用业余时间带头撰写信息、文章及文艺作品共85篇,分别被刊登在《中国盐业协会网》、《福建盐业》、《泉州机关党建网》等的刊物;撰写的诗联有多次获奖。春节前,写20多对春联送职工及群众;被中共安溪县直机关经贸系统委员会表彰为:“2007年度优秀党员”。党员陈志国撰写的工作总结,参加了省司组织的交流会进行演讲。还推荐员工李爱珍撰写的“用心力推多品种盐”文章,发表在《中国盐业协会网》。达到不断提高我局的文化品位。

3、抓好思想政治工作。经常召开全体职工会议、座谈会,局长经常与员工交谈,达到交流思想、交流工作经验,分析和解决存在的问题,激发职工同心同德、献计献策、建功立业做贡献的主人翁精神。

4、认真落实好与市局签定的精神文明、计生、治安综合治理和党风廉正建设工作责任状;确保了安全、做到公共卫生天天有人清扫,全体职工体现了爱局如家、爱岗敬业。组织一次全体职工到影剧院观看《火里逃生》全民消防安全教育电影,提高消防安全意识和消防法制观念。

5、开展有意义活动。组织全体党员、职工共7人,对汶川大地震灾区的同胞表达真诚的爱心,共捐款1500元;党员6人交缴“特殊党费”800元,奉献一丝的温暖。组织三名职工参加无赏献血,超额完成了任务(超二人)。党支部书记创作撰写的楹联和书法作品,入选由泉州市直机关工委主办的“机关纪念改革开放30周年”楹联书法作品展。为提升泉州盐务局文化品位,加强盐业机关党建工作,构建和谐社会,作出应有的贡献。

二、抓好教育,拒腐防变 深刻认识到杜绝腐败的关键是筑牢思想道德防线。开展理想信念和宗旨教育,增强党员干部“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的意识。开展条规教育,提高党员干部的法制意识和自身免疫力。开展示范教育,使党员干部学有榜样。开展警示教育,使党员干部行有警戒,做到警钟长鸣。开展荣辱观和作风纪律教育,使广大党员干部明是非、辩善恶、知美丑,努力把社会主义荣辱观落实到工作和生活中,并认真落实胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气和“三种意识”,切实做到为民、务实、清廉。党支部书记撰写的“浅议廉洁从业防止腐败”和“廉洁自律利国利民”的文章发表在《泉州机关党建网》。

三、抓制度建设 没有规矩,无以成方圆。结合实际不断加强制度建设和制度创新,不断完善《党员学习教育制度》、《民主生活会制度》、《党费收缴登记簿》、《党员花名册》等,形成了一套行之有效的学习、教育、管理、监督机制,并严格抓好这些制度的贯彻落实,增强了党员的法律法规和纪律意识,形成了用制度规范党员行为、按制度办事,以制度管理党员的良好局面。

四、存在主要不足及整改措施

1、进一步增强党员之间的沟通。

2、积极组织党员干部学习外地经验和参加技术培训。

3、是支部活动形式内容不够丰富。

五、明年主要工作思路 12全文查看

1、认真学习贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,加强党建和党风廉政建设,加强精神文明、计生、治安综合治理工作,持续抓好职工思想政治工作,不断增强职工的责任感和忧患意识,强调苦练内功,更加扎实、更加深入地做好工作。

2、要坚决按照上级党委

的要求,进一步发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,使每一个党员都能在各自的岗位上充分发挥其先锋模范作用。

3、进一步强化目标管理,按照党组织和党员目标责任书内容,认真抓好落实。

4、进一步抓好党员的学习教育和管理工作,认真组织过好党的生活。

12全文查看一年来,安溪盐务局党支部在行业上级党组织和县经贸党委的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真学习十七大精神,努力贯彻科学发展观,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以被中共安溪县委县直机关工作委员会表彰为“2006--2007年度先进基层党组织”称号为动力,以提高盐业经济效益为中心,为确保稳中求进,不断增强

内部的凝聚力,持续加大盐政执法力度、整顿规范食盐市场,持续做好宣传维护人民身体健康工作,保障合格碘盐供应,取得提前15天完成全年的碘盐销售计划任务。

主要工作:

一、抓好党员目标管理

1、紧抓党建促管理。按时做好党支部换届选举工作,补充制订出《关于完善工作和学习制度的规定》;深入学习贯彻十七大精神,积极组织全体党员填答:《学习贯彻十七大精神知识竞赛试题》,支部书记撰写的“不断开创全面建设社会小康新局面”(学习十七大心得体会)文章,被刊登在《福建盐业》2008年第1期;认真做好关于开展国有企业领导人员“七项要求”学习教育和自查自纠工作,认真学习“安溪县2008年纠风工作的实施意见”精神,紧抓政风行风建设,聘请廉政监督员,印制“热线电话卡”发放到客户,自觉接受群众监督。局长数次亲自深入客户对盐政人员和业务员的政风行风进行调查(让客户评议,客户满意率达百分百)。强调务必树立和谐理念,树立履行社会责任与行业同发展共命运的思想,大家做到遵纪守法、团结互助、爱岗敬业、诚实友善的道德风尚;强调一定要有居安思危的意识;先后选派五位职工到武夷山参加省盐务局举办的业务培训学习。培养职工正确的人生追求和价值取向,全体职工做到每季度写一篇工作总结,从而不断提升整体的文化素质,努力形成朝气蓬勃的精神风貌,努力开拓新局面。

2、为了推动企业文化建设,构建学习型单位,局长充分利用业余时间带头撰写信息、文章及文艺作品共85篇,分别被刊登在《中国盐业协会网》、《福建盐业》、《泉州机关党建网》等的刊物;撰写的诗联有多次获奖。春节前,写20多对春联送职工及群众;被中共安溪县直机关经贸系统委员会表彰为:“2007年度优秀党员”。党员陈志国撰写的工作总结,参加了省司组织的交流会进行演讲。还推荐员工李爱珍撰写的“用心力推多品种盐”文章,发表在《中国盐业协会网》。达到不断提高我局的文化品位。

3、抓好思想政治工作。经常召开全体职工会议、座谈会,局长经常与员工交谈,达到交流思想、交流工作经验,分析和解决存在的问题,激发职工同心同德、献计献策、建功立业做贡献的主人翁精神。

4、认真落实好与市局签定的精神文明、计生、治安综合治理和党风廉正建设工作责任状;确保了安全、做到公共卫生天天有人清扫,全体职工体现了爱局如家、爱岗敬业。组织一次全体职工到影剧院观看《火里逃生》全民消防安全教育电影,提高消防安全意识和消防法制观念。

5、开展有意义活动。组织全体党员、职工共7人,对汶川大地震灾区的同胞表达真诚的爱心,共捐款1500元;党员6人交缴“特殊党费”800元,奉献一丝的温暖。组织三名职工参加无赏献血,超额完成了任务(超二人)。党支部书记创作撰写的楹联和书法作品,入选由泉州市直机关工委主办的“机关纪念改革开放30周年”楹联书法作品展。为提升泉州盐务局文化品位,加强盐业机关党建工作,构建和谐社会,作出应有的贡献。

二、抓好教育,拒腐防变 深刻认识到杜绝腐败的关键是筑牢思想道德防线。开展理想信念和宗旨教育,增强党员干部“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的意识。开展条规教育,提高党员干部的法制意识和自身免疫力。开展示范教育,使党员干部学有榜样。开展警示教育,使党员干部行有警戒,做到警钟长鸣。开展荣辱观和作风纪律教育,使广大党员干部明是非、辩善恶、知美丑,努力把社会主义荣辱观落实到工作和生活中,并认真落实胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气和“三种意识”,切实做到为民、务实、清廉。党支部书记撰写的“浅议廉洁从业防止腐败”和“廉洁自律利国利民”的文章发表在《泉州机关党建网》。

三、抓制度建设 没有规矩,无以成方圆。结合实际不断加强制度建设和制度创新,不断完善《党员学习教育制度》、《民主生活会制度》、《党费收缴登记簿》、《党员花名册》等,形成了一套行之有效的学习、教育、管理、监督机制,并严格抓好这些制度的贯彻落实,增强了党员的法律法规和纪律意识,形成了用制度规范党员行为、按制度办事,以制度管理党员的良好局面。

四、存在主要不足及整改措施

1、进一步增强党员之间的沟通。

2、积极组织党员干部学习外地经验和参加技术培训。

3、是支部活动形式内容不够丰富。

五、明年主要工作思路 []

1、认真学习贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,加强党建和党风廉政建设,加强精神文明、计生、治安综合治理工作,持续抓好职工思想政治工作,不断增强职工的责任感和忧患意识,强调苦练内功,更加扎实、更加深入地做好工作。

2、要坚决按照上级党委

的要求,进一步发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,使每一个党员都能在各自的岗位上充分发挥其先锋模范作用。

3、进一步强化目标管理,按照党组织和党员目标责任书内容,认真抓好落实。

4、进一步抓好党员的学习教育和管理工作,认真组织过好党的生活。

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