法院创建精神文明工作总结

[20XX年小学医务室工作总结]2012年小学医务室工作总结一、指导思想：学校卫生是学校的一项基础性和保障性工作，医务室以对学生高度负责的态度，“健康安全第一，责任重于泰山”为工作指导思想，认真执行各项学...+阅读

法院创建精神文明工作总结

去年以来，××县法院在县委的正确领导下，在县人大的监督下，在县精神文明建设委员会的指导和帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神和《公民道德建设实施纲要》，坚持“高标准、硬措施、求实效”坚持不懈，整体推进，加快了精神文明建设步伐，促进了审判及各项任务的完成

，为全县经济发展和社会稳定提供了及时有力的司法保障，做出了积极的贡献，我们的主要做法是：

一、以领导做表率，以班子带队伍，努力建设一支政治过硬、战斗力强、文明高效的坚强领导集体

法院班子是法院建设的核心和灵魂，又是全体干警的主心骨和带头人，在社会主义精神文明创建活动中，领导班子始终把职业道德建设放在各项工作的首位，并成立了以院长为组长的精神文明创建领导小组，现在法院领导班子心齐、风正、干劲大，形成了一个一身作则，率先垂范的坚强领导核心，院长××真抓实干，求真务实，敢于负责，敬业创业以实际行动带出了一支团结奋斗，无私奉献，爱岗敬业，文明办案的法官队伍，赢是了干警的拥护和社会各界群众的赞誉。

在学习面前带好头，党组始终把“三个代表”重要思想学习教育作为加强班子建设的头等大事，依托法院党员学校，无论工作再忙都能坚持每周五集中学习日雷打不动，院领导认真备课，深入研讨，亲自为干警上课，以自己的行动影响和带动干警，营造出讲学习，树正气，选择学习就是选择进步的良好氛围，并制定了一套切实可行的教育培训方案。一是以制度作保证把精神文明建设落到实处。每年初，制定切实可行的教育规划，落实了全年有计划，学习有教材，授课有师资及有考勤、考试制度。二是引导干警把职业道德学习与审判工作紧密联系起来，时刻牢记“为谁执法，为谁掌权，为谁服务”的问题。三是充分调动广大干警创建文明法院的积极性，使大家在执法为民上形成共识，增强想民、爱民、为民的自觉性。四是营造政治上求进步，团结上求凝聚，审判上求实效的浓厚氛围。在历次省政法委、市中院、县委组织的政治理论考核中，××法院的成绩都是优秀，连续两年进行的行风评议××法院的满意率100。现在超审限案件没有了，“三不”案件杜绝了，案件调解率由两年前的30上升到现在的75。2003年，法院党支部被县委评为先进党支部，法院党校先后被县委和市委命名为先进基层党校。今年又被市委推荐为省级先进基层党校，并将我们的经验和做法在全市机关党建工作经验交流会上连续两年进行了交流。省法院将我院坚持以“三个代表”为指导努力开创法院工作新局面作为全省法院学习贯彻“三个代表”重要思想经验交流会材料进行了交流。我院××人民法庭被省委授予全省“农村三个代表重要思想学习教育活动先进乡镇站所”称号，是目前全市唯一一个获此殊荣的先进基层法庭。

在政治方向面前明是非。在错综复杂的政治形势面前，法院党组能牢牢把握法院工作的政治方向，自觉地把法院的各项工作放在大局中去思考，党组坚持做到“三化”，一是职业道德学习制度化，定期集中学习，对上级重要的指示精神，先学一步，学深一层，坚定政治立场，强化政治素质。二是工作开展规范化，建立《党组议事规则》等一系列规章制度，将领导班子工作的开展纳入规范化的轨道，避免随意性。三是决策科学化，凡遇重大决策，广泛征求和充分听取群众意见，落实民主集中制，不搞“一言堂”，保证每项决策的民主、科学、正确。制定了“四条原则”，即：权势面前，不攀；诱惑面前，不动；利益面前，不沾；威胁面前，不怕。坚决杜绝关系案、人情案、金钱案，自觉做政治上的明白人，工作上的扎实人，光明磊落的诚信人，廉洁自律的带头人，不断增强班子的向心力和凝聚力，真正树立了人民法院“公正、廉洁、文明、高效”的新形象。

二、发挥审判职能作用，为争创两个“精神文明”建设奠定基础

去年以来，我院紧紧围绕党和国家的工作大局，充分发挥审判职能作用，依法受理各类案件2874件，审结2673件，结案率93。执行各类案件426件，执行率83.04。通过审判活动，解决了社会、经济生活中的大量矛盾，收到了良好的效果。

从服务理念入手，努力构建健康向上的执法环境。在大力加强职业道德建设的新进程中，××法院在服务意识上大做文章，时刻牢记群众利益无小事，把群众满意定为工作标准，以让群众高兴、让群众赞成、让群众拥护为最高追求，制定了一系列改进工作的措施。一是创新服务手段，讲求服务方式，推出了电话立案，预约立案，假日立案新举措，设立了立案大厅，实行柜台式服务模式，受理、审查、签批、微机登录一条龙服务，设专人负责指导当事人诉讼，对立案时准备什么材料一一告知，对材料证据齐全的，一小时内12全文查看全部办结立案手续，并在立案审查过程中，实行诉前风险告知，执行风险告知，促使当事人理性地行使诉权，提高防范风险的意识能力。二是努力提高办案质量，加快办案效率，严格执行审限制度。目前，我院适用普通程序审理的案件平均审限一个半月，适用简易程序审理的案件平均审限22天，分别比法律规定缩短了135天和68天。三是拓宽服务领域，加强调查研究。

积极参与经济领域的综合治理，帮助企业修订完善范式合同200余份，培训法律人才150人，及时与有关部门联系沟通，通报重要案件审判情况、有关法律规定和司法解释，积极开展司法救助工作，依法为当事人减、缓、免诉讼费16万元，力求司法救济实现事实上的平等；充分发挥司法建议的作用，针对审判工作中发现的问题及时向有关部门和企业提出司法建议70余条，引导企业依法诚信经营，帮助企业堵塞管理漏洞，促使企业健康、快速发展。四是广泛开展想民、爱民、便民的文明执法活动。制定了一系列便民利民措施，如：每个审判庭都设置了便民椅、便民杯，实行了首问责任制，对涉及孤寡老人和残疾人的案件坚持进乡入村最大限度地方便群众诉讼，同时制定了文明用语和行业忌语，对来访群众做到文明和蔼，来有问声，问有答声，去有送声。五是公开向社会做出十项承诺，制定出便民措施28条，并在县两个电视频道播放，对外让广大群众监督法院的工作，对内则要求广大干警以承诺为标准，查找不足，认真实践诺言。今年我们对65起（件）“三来”即“来电、来访、来信”案件都估算到了件件有专人管，事事有着落。并设立了投诉电话一部，意见箱6个。六是把职业道德建设与审判工作有机结合，相互促进，相互发展，我们在全院组织开展了“三项活动”，即：公正与效率、司法大检查、干警违法违纪大检查、执法为民集中教育活动，人人找差距、析原因、定措施，努力转变思想作风和审判作风，把创建社会主义精神文明活动融入审判工作之中，进一步提高了广大干警恪守职业道德、抵制不正之风的自觉性，促进了广大干警政治素质、业务素质和职业道德素质的提高，干警队伍的公仆意识、奉献思想和宗旨观念得到了加强。

三、以纪律约束队伍、以制度管理工作，努力创造文明整洁的工作环境

从严治院、从严治警，创建文明法院一直是××法院的优良传统和作风，特别是在新形势新任务面前，院党组有将职业道德建设一抓到底的坚强决心和毅力，有创建文明法院的精神和意志。

法院党组始终以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《法官法》和《人民法院审判人员违法审判责任追究办法》、《人民法院审判纪律处分办法》为依据，加强了对职业道德的监督管理。在提高管理质量与效率上，下大力突出“严、持、廉、准、实、情”六字方针。一是在人事制度改革和管理上，突出一个“严”字。法院工作要在原有基础上求发展、求突破，关键在人。按照《法官法》、《公民道德建设实施纲要》规定，严把法院进人关，两年多来，我院对不符合《法官法》规定任职条件的一律拒绝接受。严格审判纪律，实行错案追究，设立诉讼案件和裁判文书公示栏，自觉接受监督。二是领导干部以身作则贵在一个“持”字。院领导要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己首先不做，率先垂范，持之一恒，无一人中午饮酒，带头执行“禁令”。三是司法公正重在一个“廉”字。层层签订《党风廉政建设责任书》，落实“一岗双责”责任制。利用先进人物的模范事迹和腐败分子堕落的典型案例，正反结合，鲜明对比，加强职业道德教育。建立廉政档案，注重内外监督，多层面构筑廉政堤坝。四是工作重心落实一个“准”字。认清形势，始终保持清醒的政治头脑，牢记宗旨，服务大局，充分发挥各项审判职能，抓审判，促队伍，强素质，树形象。五是制度建设在于一个“实”字。我院制定并实施了以《法院工作人员百分考核办法》为龙头的涉及法院管理、审判业务、廉政建设等方面24项制度，对法院各个岗位的职责、权限、工作程序和监督机制进行了规范。做到以制度约束人，管理人，实现管理的制度化、规范化、科学化。六是对待法官融入一个“情”字。法院党组情为民所系，利为民所谋，一心一意谋事业，全心全意为干警。在从严治警的前提下，落实从优待警，共投资200多万元修缮办公楼，改善干警办公条件；建起了文体活动室，购买了健身器材，使干警下班后有了活动场所，丰富了干警业余文化生活；环境面貌焕然一新。法院及各基层法庭均建起了小食堂，解决了干警就餐问题；基本达到了省法院规定的“两庭”建设的标准要求。给审判庭均配备了电脑，初步实现了办公现代化；党组成员与干警打成一片，同呼吸共命运，及时了解，掌握干警思想工作动态，倾听他们的心声，从思想上、工作上、生活上给予关心，营造轻松的工作氛围，建立起良好的人际关系。

新一届院党组上任三年来，年年被评为全县行风评议优秀单位、群众最满意单位、文明单位和实绩突出领导班子。全院5个人民法庭也均被评为全县基层站所（庭）行风评议优秀单位，其中四个法庭名列第一，一个法庭名列第二。县委、县人大、县政府、纠风办发放的征求意见问卷调查中，群众满意率达到95.8。去年全市18个县法院中，我院成为唯一荣获行风评议前五名的法院。我们虽然取得了一定成绩，但我们清醒地认识到新形势、新任务给我们提出了更高的要求，离党和人民群众对我们的期望还有很大差距。我们决心以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕公正与效率主题，大力加强队伍建设，为把我院建设成为严肃执法、公正文明、廉洁高效、开拓创优、勤政为民的法院作出不懈的努力。

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，为全县经济发展和社会稳定提供了及时有力的司法保障，做出了积极的贡献，我们的主要做法是：

一、以领导做表率，以班子带队伍，努力建设一支政治过硬、战斗力强、文明高效的坚强领导集体

二、发挥审判职能作用，为争创两个“精神文明”建设奠定基础

从服务理念入手，努力构建健康向上的执法环境。在大力加强职业道德建设的新进程中，××法院在服务意识上大做文章，时刻牢记群众利益无小事，把群众满意定为工作标准，以让群众高兴、让群众赞成、让群众拥护为最高追求，制定了一系列改进工作的措施。一是创新服务手段，讲求服务方式，推出了电话立案，预约立案，假日立案新举措，设立了立案大厅，实行柜台式服务模式，受理、审查、签批、微机登录一条龙服务，设专人负责指导当事人诉讼，对立案时准备什么材料一一告知，对材料证据齐全的，一小时内[]全部办结立案手续，并在立案审查过程中，实行诉前风险告知，执行风险告知，促使当事人理性地行使诉权，提高防范风险的意识能力。二是努力提高办案质量，加快办案效率，严格执行审限制度。目前，我院适用普通程序审理的案件平均审限一个半月，适用简易程序审理的案件平均审限22天，分别比法律规定缩短了135天和68天。三是拓宽服务领域，加强调查研究。

三、以纪律约束队伍、以制度管理工作，努力创造文明整洁的工作环境