安全卫生技术措施计划制度是企业安全生产管理制度的重要组成部分。它是非煤矿山企业有计划、有步骤地改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的一项重要措施。编制安全技术措施计划并组织实施，可以把改善劳动条件纳入矿山企业的生产建设计划中，有效地利用资金来加强职工安全培训教育和劳动保护，解决生产中存在的一些重大事故隐患，使非煤矿山企业的劳动条件的改善逐步走向法制化、制度化。 非煤矿山安全卫生措施计划编制的主要内容包括以下几点：

（1） 单位或工作场所。

（2） 措施名称。

（3） 措施内容和目的。

（4） 经费预算及其来源。

（5） 负责设计、施工的单位或负责人。

（6） 开工日期及竣工日期。

（7） 措施执行情况及其效果。非煤矿山安全卫生措施计划的范围包括改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病和职业中毒等内容，具体有以下几种：

（1） 安全技术措施，即预防职工在生产过程中发生工伤事故的各项措施，其中包括防护装置、保险装置、信号装置、防爆炸设施等措施。

（2） 职业卫生措施，即预防职业病和改善职业卫生环境的必要措施，其中包括防尘、防毒、防噪声、通风、照明、取暖、降温等措施。

（3） 房屋设计等辅助性措施，即为保障安全技术、职业卫生环境所必需的房屋设施等措施，其中包括更衣室、沐浴室、消毒室、 妇女卫生室、厕所等。

（4） 安全宣传教育措施，即为宣传普及安全卫生法律、法规、基本知识所需要的措施，其主要内容包括安全卫生教材、图书、资料，安全卫生展览和训练班等。编制非煤矿山职业安全卫生技术措施计划主要依据以下几方面：

（1） 国家发布的有关职业安全卫生政策、法规和标准。

（2） 在安全卫生检查中发现而尚未解决的问题。

（3） 造成伤亡事故和职业病的主要原因和所应采取的措施。

（4） 生产发展需要所应采取的安全技术和工业卫生技术措施。

（5） 安全卫生技术革新项目和职工提出的合理化建议。编制计划时，企业领导应根据本企业的情况，分别向车间提出具体要求。 军间主任要会同有关单位和人员制订出本车间的具体措施计划，经群众讨论，送安技科审查汇总，技术科编制、计划科综合后，由企业领导召开有关科室、车间等负责人参加的会议，确定措施项目、施工负责人，规定完成日期，经企业领导批准后，报请上级部门核定。根据上级核定的结果，与生产计划同时下达各车间贯彻执行。