班主任工作手册的月工作计划怎么写

[建材销售人员工作总结急]主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总...+阅读

班主任工作手册填写项目分值 150 检查标准及要求扣分标准得分

1、”四风” 5分设计符合班级特点的班风，激励学生努力学习。少一项扣1.5分。

2、学生情况一栏表 5分统计认真、细致、全面。附表统计正确。少一人扣2分；少一空扣1分。

3、班级基本情况 10分班级组织健全，分工明确，责任到人。少一项扣1分。

4、班级工作计划 10分

1、班级状况分析符合客观实际，优点和存在的问题分析准确、认真。（3分）

2、班级预期目标明确、适度。（2分）

3、采取的主要措施具体、得力，有针对性和可操作性。（5分）酌情。

5、班主任会议纪录 5 及时参加，纪律正确，详实缺一次扣1分

6、校会课、班会课纪录 5 每课必记，认真，详实，针对性强缺一扣1分

7、主题班（队）会课方案 20

(1)有备课且达到要求的数量（每学期按5节计算，5分）；（2）项目填写齐全（2分）；（3）主题突出，结合学校工作重点和学生的实际有针对性（3分）；（4）内容具体，教育性和实效性强（5分）；（5）教育形式多样，体现学生主体参与（5分）；缺一课扣4分其他酌情

8、社会实践活动纪录 5分时间、地点、内容明确，形式多样，每学期不少于10次少一次扣0.5分。

9、班级其他重要活动纪录 5分 1围绕学校德育重点开展班级教育活动； 2活动内容丰富：有安全、纪律、环境、法制、礼仪等教育； 3不少于10次。同上

10、个别教育（与学生谈话）纪录 10分针对性强，覆盖面大，每周不少于2次少一次扣0.5分 .

11、家访情况纪录 20分 1项目填写齐全；（5分） 2记录内容详细；（5分） 3实事求是填写，字迹认真流利；（5分） 4普访、重点访达标。（5分）少一项扣1分；酌情，发现弄虚作假者减10分；少一人扣1分。

12、后进生帮教落实情况 10分确定帮教对象，任课教师确定帮教任务，不少于5人少一人扣1分

13、班主任重点帮教学生情况及纪录 10分认真分析学生情况，后进原因，详细纪录帮教过程，关注帮教效果酌情

14、班级期末基本情况汇总 10分填写详尽，内容正确少一项扣1分

15、班主任自我评价及工作总结 10分

1、实事求是，正确客观。

2、有理论指导，体现现代教育与管理，经验可交流推广；

3、班务工作重点突出，注重班集体建设，注重学生道德品质和良好行为的培养；

4、教育、教学成绩效果突出。酌情

16、班级工作案例分析 10分

1、案例具有典型性、普遍性具有一定的教育意义。 2分析详细、处理得当、效果良好。酌情注：

1、本手册填写内容列入班主任常规工作量化评估，要求由班主任本人亲自认真填写。具

2、本手册每学期初发放，期终上交。作为老师担任班主任工作的成果材料，作永久性存档

3、本手册由学校德育处不定期查阅

4、学期结束时由学校组织人员对手册填写情况进行评比