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怎么制作工作计划

01月16日 编辑 fanwen51.com

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一、制定工作计划的准备 1.如何认识工作计划的重要性 其实在这里,对于企业来讲,就是讲战略,公司没有战略规划,就没有公司内部的计划,按高建华的说法,战略分为:远期的(5年),中期的(3年),近期的(1年)。没有战略规划,会导致公司的方向不明,决策层的看法会时常的改变,让下面的员无所适从。 企业的计划的重要性可以从下面几个方面理解: [1]指明方向,协调行动; [2]预测变化,减少冲击; [3]减少浪费,避免损失; [4]使企业运营处于受控状态; 企业的计划是可以调整的,也是需要有实际的操作性的,盲目和随意拍脑袋做出的计划是靠不住的,如同过去某公司,在做计划的时候,计划半年出整机,按照当时的技术和方案成熟度而言,简直就是儿戏,此后4年的时间里面,一直没有出过一个产品。

同样,高层的计划也是有可操作性的,年终制定第二年的计划,凭空讲大话,欺骗公司高层,换来的公司下属对于权威的质疑,也是没有最终产品面市的原因。 所以说,公司制定可行的计划,如同“美国思想家W.P.弗洛斯特曾提出的一条著名的弗洛斯特法则:在筑墙之前,应该知道把什么圈出去,把什么圈进来。”,在采购的环节有这样的一个内容就是:make-or-buy的权衡,什么是要外包的,什么要自己做。

有所为有所不为,做自己擅长的事情,和自己核心的内容是重要的。一般不鼓励全部自己做,在目前社会分工这么细的情况下,完全自己做是没有必要的。 我们知道,联想和DELL,同样的配置,DELL的电脑比联想的收益要高很多,一个是DELL的品牌比联想好(thinkpad除外),另外一个就是DELL的外包政策,自己不需要复杂从元器件到物流的全部内容,只要自己养一批品质检查员和培训员就可以了,其他基本是外包采购,把利益均分,让供应商做他们各自的擅长内容,显示器、主板等等,DELL只需要控制品质,这些供应商需要通过DELL的品质认证,然后接受DELL的品质检查,DELL连物流都不需要自己做,全部由供应商直接把供应的内容发到对应的仓库,这样就减少了企业的很大风险,也可以专门去做他擅长的分销和直销。

摸着石头过河和走一步算一步的观念要不得。

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