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用人单位申报毕业生需求计划程序：

（1）用人单位应对本单位下一年度需求人才情况和岗位进行全面的调查摸底，弄清楚需要什么层次和专业的人才、需求人数是多少、将安排在什么岗位，做到心中有数。

（2） 按时向上级主管部门申报。一般申报下一年度毕业生需求计划的截止时间为当年年底（年底前应报送至省主管毕业生计划、调配部门，各地区所属单位报送当地人事计划部门时间应当适当提前）。

（3） 由于单位所在地区和隶属关系的不同，申报的形式也有所区别。一般来讲，各地区的单位可向当地人事、计划部门申报，师范类需求可报各市教委。各地区非公有制单位可向当地人事部门申报，省直单位、驻省中直单位，以及省级单列重点建设项目单位直接向省主管毕业生计划、调配部门申报。

（4） 申报应按省毕业生就业主管部门规定的统一格式和要求上报，专业名称要规范，要报软盘和文字材料，同时要求实事求是。随着毕业生就业制度的改革和信息时代的到来，用人单位申报需求计划也将发生根本性的改革，无论从形式还是时间上都将打破原有模式，利用计算机网络将为广大用人单位提供更加便捷的服务。

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