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属于评估与调整原则的是 A制订新的实施计划 B清晰具体性原则 C确定

01月30日 编辑 fanwen51.com

[服装色彩搭配原则和方法有哪些]服装的色彩是着装成功的重要因素。服装配色以“整体协调”为基本准则。全身着装颜色搭配最好不超过三种颜色,而且以一种颜色为主色调,颜色太多则显得乱而无序,不协调。灰、黑、...+阅读

、清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确?实现目标的步骤是否直截了当?2、变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依据环境的变化而调整?3、一致性原则:主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致?4、挑战性原则:目标与措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已?5、激励性原则:目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否对自己产生内在激励作用?6、合作性原则:个人目标与他人目标是否具有合作性与协调性?7、全程原则:拟定生涯规划时,必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程考虑。8、具体原则:生涯规划各阶段的路线划分与安排,必须具体可行。9、实际原则:实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素,选择确定可行的途径。10、可评量原则:规划的设计应有明确的时间限制或标准,易评估、检查,使自己随时掌握执行状况,并为规划提供参考依据。

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职业病防治工作的方针和原则是什么预防职业病危害应遵循以下三级预防原则:(1) 一级预防。从根本上使劳动者不接触职业病危害因 素,如改变工艺,改进生产过程,确定容许接触量或接触水平,使生产过程达到安全标准,对人群...

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