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一.全员集训（24小时）

1.企业介绍/文化理念（4小时）

2.人员编组/自我介绍（4小时）

3.个案模拟/分组讨论（4小时）

4.讨论决定/分组报告（4小时）

5.书面测试/汇总讲评（4小时）

6.面谈沟通/性向派岗（4小时）

二.企业内训：

1.文化/环境/部门/人员 等介绍

2.岗位在职培训（带班人员/教练指导）

3.书面课程

4.操作课程

5.验收考核

6.储训总评

7.人事叙用

延伸阅读：

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