初一生活部工作计划包括教师节运动会新年联欢和赞班费

[生活部工作总结]生活部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。总体来说是取得了进步...+阅读

初一级男生新生生活管理工作计划依据学校的教学与德育工作部署安排，结合初一新生的实际情况，初步制定初一级男生新生2005-2006学年度第一学期工作计划。一.指导思想中心工作：通过目标管理，建设一个团结和谐、奋发上进的大集体，从多面入手，培养学生的良好行为、卫生和生活习惯以及生活自理能力。以日常生活管理为载体，以“教育的成功并不仅仅在于培养最优秀的人，还在于培养天天有进步的人！”为总的指导思想，深入开展养成教育和心理健康教育，来提高学生的道德素质水平，促进学生全面的健康发展，努力开创新学期各项工作的良好局面。二：工作思路

（一）：从多面入手，培养学生的良好习惯有个教育家说过，教育就是培养良好的习惯，包括培养良好的学习习惯，培养良好的行为习惯，培养良好的劳动习惯，培养良好的卫生习惯，培养良好的生活习惯等等。新课标也要求我们从应试教育转向素质教育，而养成教育又是素质教育的重要组成部分。初一新生还比较单纯，初中阶段对其习惯的形成非常重要，而且习惯养成的可塑性很强，在新学期开始我要抓好这有利时机，对他们进行多方面的培养，很抓养成教育。保证做到：一是教育学生保持已有的良好习惯；二是引导纠正他们存在的不良习惯；三是积极培养他们尚不具备的新的良好习惯；四是帮助他们提高识别能力、预防各种不良恶习的感染和侵蚀。导之以行，突出“严、细、恒和榜样的力量”养成良好的行为习惯 1. 严。即严格要求，严格训练。而学生良好习惯的培养，关键在于持之以恒的严格训练。第一，要让学生明确养成良好习惯的重要性，从而使学生把严格训练变成自觉行动；第二，注意观察、了解、分析学生各类习惯的具体情况，善于从中发现问题，或及时提醒纠正，或引导其巩固发展；第三，在方法上加以指导，经若干次的训练，使之养成好习惯。生活中，严格按照宿舍管理条例，一日生活规范，内务卫生标准来要求他们。对于他们不懂的地方，多动手示范，手把手的教，提高他们生活自理能力。 2. 细。即培养学生养成良好的行为习惯要从点滴做起，从一言一行做起。平时认真观察学生，真正了解学生，掌握学生身上的优、缺点，防微杜渐，及时矫治，每天通过找学生谈话或小黑板评比进行指导、教育。杜绝“小洞不补，大洞吃苦”情况发生，坚决将坏习惯消灭于萌芽状态，防患于未然。 3.恒。常抓不懈，使学生逐步养成良好的行为习惯。良好习惯的养成不是一朝一夕的事，它必须经过长期的训练。据研究，一个良好习惯的养成，最起码需要3-6个月，有的甚至更长的时间。所以对每一个习惯的培养，都应坚持3-6个月或更长的时间。虽然是比较艰巨的任务，但要不怕反复，做到持之以恒。反复抓，抓反复。 4.树立榜样。通过身边的好人好事，和学生干部的以身作则树立榜样，让学生学有所比。

（二）：真正的爱护学生、关心学生。教育不能没有爱，就像池塘不能没有水一样，没有爱就没有教育。过去带初三级男生的生活指导工作中，我有深深的体会到：当学生意识到教师是真心爱护他关心他，为他操心时，无论你是耐心的帮助，还是严肃的批语甚至是必要的斥责，学生都会乐意接受。这就是所谓“亲其师，信其道”，相反，如果老师没有取得学生的信任，那么即使你教育目标正确，教育方法科学，教育也无法达到期望的结果。因为在教育过程中，学生既是老师作用的对象，又随时显示一种“反作用”，这种反作用表现在：老师的教导和要求，都要经过他们情感的过滤或催化。如果师生没有达成信任，学生面对教师的教导就无动于衷，严惩的可能还会产生抵触情绪和对抗行为。所以从这个新学期开始，我要从心里时刻装着学生，多关心他们的冷暖，给予他们关心、爱护、帮助、鼓励、鞭策、指点、引导、开导等，使师生之间关系融洽、自由、和睦，并使师生之间有一定的距离。同时还要做到对学生严格要求，严加管教，唯有做到宽严适度，严爱统一，方能有效地培养学生良好思想品质、行为习惯。

（三）：培养得力的宿舍干部队伍宿舍干部是这个大集体中的积极分子，是生活老师的得力助手，是老师和学生沟通的纽带。老师的工作意图往往首先变成宿舍干部的具体行动，然后再去教育和影响全体学生。宿舍干部在学生中具有特殊的号召力和影响作用，只有选拔好宿舍干部，形成强有力的领导核心，才能有力地带动全体成员去共同努力，团结奋斗。同时好的宿舍干部队伍，也是教师插在学生间的眼线，有什么问题能够及时发现，从而及时处理，防患于未然。初三级生活管理中，出现较多的漏洞和隐患，有一部分就是没有培养好宿舍干部队伍，出现违纪苗头没有及时报信的人，出现问题时，宿舍干部不能够及时有效的处理。对宿舍干部，不能仅仅是使用，还应该进行教育和培养。教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们工作负责、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。此外，坚持定期召开宿委、室长会议，组织...