建筑企业怎样编制安全资金使用计划

[安全卫生计划书的编制]1安全卫生施工计划书的编制过程 (1)对三菱所提供的有关文件逐条逐项理解其内容及含义，领会文件的思路及总体设计的内涵。 (2)组织有关人员观看三菱提供的录像带，对三菱的实际...+阅读

计划教育，强化培训，提高全员安全生产意识与安全管理技能制定《年度安全教育培训计划》，适时组织所有项目管理人员开展经常性安全生产知识教育培训活动。及时准确掌握项目部特种作业人员持证情况，有针对性地分期分批组织特种作业人员进行安全教育培训与考试；确保特种作业人员持证上岗率达100%。认真传达地方政府以及上级主管部门的有关文件精神，适时组织所有人员进行专题安全教育培训活动，时刻不忘宣传安全生产、环境保护法律法规，普及建筑施工强制性标准，努力提高所有人员的安全技术水平，组织开展安全生产标准化建设和安全月活动。

三级教育是企业安全教育的重要工作之一。要充分备好课件，采取投影、黑板报、漫画、条幅、考试等多种形式，把法规、标准认真灌输进每个人的心里，让每一个人都懂法知法、明确标准要求提高生产技能是三级教育的根本。项目主要负责人和专职安全管理人员必须严格按照法规要求推进并开展此项工作。年初集中开展的工人三级安全教育培训工作应在工程开/复工前结束，平时的三级安全教育培训工作应根据施工任务的承接、施工人员的变动等情况适时组织开展。

项目部要切实开展工人的日常安全教育、转岗前安全教育和经常性安全教育活动。利用班组安全活动、班前交底会、项目部全体人员会议等各种场合及形式，向工人宣传和讲解法规标准、操作规程、安全生产纪律、事故案例等，并根据不同季节、不同作业环境，开展有针对性的安全教育活动，要注重提高安全教育的实效性，使全体作业人员都能掌握安全生产知识和安全操作技能。

要以班组安全教育、培训为重点，以现场岗位为基础，提倡岗位实际操作培训。加强对新工人的安全教育和安全技术交底工作，针对各工种、各阶段、各季节的特点，制定安全教育和安全技术交底的针对性，防止流于形式。对于专项分包或劳务总（分）包的，在做好公司级安全教育培训工作的同时，协助开展对分包单位的管理人员和工人的安全教育培训工作，并进行考核，切实履行总包单位的安全生产义务。...