[纪保部工作总结]时间总是在身边不经不觉地流逝，转眼间一个学期已经过去了。 回想在这一学期我们纪保部的工作。我觉得可以用几个词来概括我们纪保部的工作：平凡内敛，认真务实，默默奉献。 仍记得...+阅读

保险公司银保部成员——银行保险部客户经理，是保险公司与银行合作后，遣派员工去协助银行销售保险。 员工一般是属于公司的内勤，有社保，有基本工资（根据级别不同工资不同）。薪酬体系是=基本工资+业绩提成+激励奖金等。 当然也有对应的考核制度，一般3个月或半年考核一次。分留存考核和晋升考核。留存考核是指你要维持现在的级别或者不离开公司必须要完成的业绩任务（任务内的都有提成）。晋升考核是要达到上一个级别必须要完成的业绩任务。一般留存业绩，级别不同，业绩不同，在5万/月—100万/月不等，中间有十几个级别。 根据各家公司不同，工作形式又份为巡点式（就是负责几家网点）和驻点式（只有一家网点）。主要工作职责有：

1、与银行个层人员建立好良好的关系，让银行人员主动销售保险

2、宣导公司的激励和促销方案

3、产品和营销培训

4、协助银行洽谈和促成

5、客户的售后服务

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