公务员考试的复习计划

[公务员考试怎样规划复习时间比较好]第一轮复习：（4月至6月，三个月时间）数量关系：数字推理近几年没有考查，建议考生一带而过，花几个课时把各题型及解题规律熟悉一下，以防万一。建议时间：1周。数学运算是备考的重点，要求...+阅读

公务员考试的复习计划

古人云，凡事预则立，不预则废。常言说得好，一年之计在于春，一日之计在于晨。做任何工作都应有计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。都知道计划对于一个人的学习起着至关重要的作用。军事家每至战役前，都要制定几套作战方案，企业家也会在打响某一品牌前，做好一系列的市场营销计划。古代孙武曾说：“用兵之道，以计为首。”其实，无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。那么，如何制定一个科学的公务员考试复习计划呢？复习计划的重点

1、没有压力则没有动力，制定学习计划一定要定得略高一些。

2、重在激励，自我激励是人们增强信心不可或缺的手段。我们所作的学习计划，应当满足

3、目的：一是自己复习过程的指南；二是能作为学习进度的＂晴雨表＂；三是能成为使自己不断感受成功、不断得到满足、不断激发热情的＂助推器＂.

4、坚持的信念：我是最棒的，我一定能通过考试的。复习计划的原则

1、要积极主动，心态是积极的，行动是主动的。

2、要以终为始，目标为通过公务员考试，其它都应为目标让路。

3、先易后难，分解难点，各个击破。

4、要相信＂有方法，但没有捷径＂，只有多看、多做。复习计划的安排

1、职业规划，准确选择未来的路是自己的，到底怎么走是你自己说了算，静下心来好好听听自己的声音，让你自己告诉你自己你想要的是什么，公务员真的适合你吗？先想清楚，想好了，再抉择，选择了，就全力以赴。

2、了解公务员考试内容先购买一套好的公务员考试教材，看第一遍书，以理解为主，知道大概公务员考哪些内容。这里我介绍下选择教材几点注意事项：一看主编单位有无公务员考试研究的真实背景；二看印刷的版次和图书的质量；三看作者权威性，名气大的出版社不一定教材就是最好的；最后看是否与自己参加的考试相符合。（15天时间）

3、公务员考试真题演练真题演练可以选择最近2年的（09-10年），演练真题达到以下几个目的：

1、了解公务员考试：通过对历年真题的学习，可以感性认识公务员考试的题型、命题风格、各题型分值分布、考察的重点及难易程度。

2、掌握解题思路，培养解题技巧：

3、领悟公务员考试命题侧重点和命题技术的变化。（15天时间，可以两天做一套题）

4、细读教材，全真模拟细读教材，第二遍看书，配合一本模拟试卷，边看边做习题，最好有章节练习。专项突破行政职业能力测验五大题型，练习速度和积累解题方法；关注社会热点问题，熟悉申论各种题型答题方法；可以参加一个专业优秀辅导机构的培训。

（一个月时间）

5、关注招考公告和大纲解读关注招考公告和新大纲，中公每年都会有老师第一时间解读新大纲，找一个适合自己的职位，大部分职位都有学历、经验、专业、政治面貌等要求。重点还是重点，如果考试只为求新求异，舍本逐末，那么考试本身就失去了意义。所以万变不离其宗，考试总逃脱不了它内在的命题规律，摆脱不了考察历年的重要知识点，改变不了每年都会重复的考点的现实。所以我们要信心满满，相信自己也是命题者。

6、专项复习，各个击破行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。【如果，某个方面，自己很难突破，可以报个专项班】

（一个月时间）

7、查缺补漏，冲刺模拟查缺补漏，总结经验；模拟考试，磨刀上阵，温故而知新，强化解题技巧，重视命题规律，自我预测考试趋势。（10天时间）

8、调节心态，自信上阵舒畅心情，满怀信心参加考试，舍我取谁，一览众山小，给自己许个愿 120分的目标。（5天时间）

合理的公务员复习计划

1.首先要考虑自己是否适合考公务员。报考前一定要做好人生规划，认真考虑自己适不适合做一名公务员。

2.选择职位要慎重。选择职位应该是报考期间最重要的一个环节，有明确目标的，朝着目标而努力。目标不确定的，考虑自己的专业和兴趣。报名的时候注意报名人数。

3.提前做好复习计划。备考公务员考试的考生一定要做好复习计划。可以先从小目标做起，一天，一周，一个月的目标。

4.选择一本好的教材。书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。选择一本权威的教材，精读一遍，大致知道国家公务员考试题型、难点，做好复习准备。

5.知道自己的优势及劣势。针对行测部分，对于自己的弱项加强练习，同时也要经常复习自己的强项，让自己更强。

6.选择合适的复习方式。有些人在备考的时候会选择在线学习，也有些人会选择一个培训班。不管是在线学习，培训班还是自己看书，选择一个合适自己的复习方式，让复习更高效。

7.做事要有始有终。既然选择了参加国考，就要拿出十二分精力，不管结果如何，最起码自己努力了就不后悔。

公务员出国培训的简介与规范措施

总则第一条为保证国家公务员出国培训工作的科学化、规范化和制度化，根据《国家公务员暂行条例》[1]，制定本暂行规定。第二条国家公务员出国培训旨在学习和借鉴国外现代行政管理的先进经验，培养造就精通行政管理科学的业务骨干，为国家经济建设和行政体制改革服务。第三条国家公务员出国培训应坚持按需派遣、择优选派、学用一致、讲求实效的原则。第四条各级政府人事部门应逐步承担起国家公务员出国培训的组织、协调和管理工作职能。3培训对象第五条国家公务员出国培训对象为在职的各级国家公务员骨干。第六条参加出国培训的国家公务员应具备良好的政治素质，丰富的工作经验，较高的文化水平以及良好的身体素质。第七条各级政府人事部门根据实际需要和出国培训对象德、能、勤、绩的考核结果，必要时通过外语考试和专业考核，择优选派出国培训、进修人员。

4培训内容第八条各级政府人事部门应根据各级政府业务部门的实际需要，确定国家公务员出国培训内容。第九条国家公务员出国培训方式主要分为短期培训和长期进修两种。短期出国培训为专项课题培训；长期出国进修为系统的业务知识培训。5培训管理第十条各级政府人事部门对国家公务员的出国培训工作要统一规划，制定相应的实施细则和出国培训计划；总结交流经验，推广出国培训成果。第十一条各级政府人事部门应有计划地组织本级政府各部门的公务员出国培训，加强出国培训工作的管理，建立科学、合理的管理程序，包括确定培训目标，选择合适的国外培训机构，重视出国前培训和在国外培训期间的管理以及组织好回国后总结汇报和培训成果评价、培训效益追踪等项工作。

第十二条国家公务员出国培训派出单位应根据需要对国家公务员在国外培训的成绩和表现以及回国后的应用效果，进行必要的考核。考核结果将作为其任职和培养使用的依据之一。6培训经费第十三条国家公务员出国培训的经费以国家财政拨款为主，争取国外资助和其他资金来源为辅。第十四条各级政府财政要根据需要，列支国家公务员出国培训经费。同时，各级政府人事部门也应建立或健全公务员出国培训基金或通过建立非盈利性、非官方的基金会筹集必要的出国培训经费。第十五条国家公务员出国培训期间的有关费用以及国内的工资、福利待遇和职级晋升等应按有关规定执行。7附则第十六条《国家公务员出国培训组织管理实施办法》另行制定。第十七条本规定由人事部负责解释。

第十八条本规定自发布之日起施行。参考资料1. 国家公务员暂行条例 .中国法律大全 [引用日期2012-11] .如果想投诉，请到百科投诉中心；如果想提出意见、建议，请到意见反馈。