我要份招新计划学生会生卫部

[学生会招新工作计划]学生会招新工作计划一、部门职能负责分团委文件的管理工作，负责团委各项活的材料，负责分团委内部会议的筹备、会场布置，协助各部门筹备学院大型会议。需合理安排分团委一周...+阅读

我要份招新计划学生会生卫部

学生会招新计划

一、招新目的：新的学期开始，为了扩充学院学生会的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。

二、招新方向：

1、招新对象主要面向建筑工程分院11届新生，学习工作方面有突出表现的同学

2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。

3、招新数量：各部门可根据实际情况自由把握。

4、招新形式：统一报名，然后根据应聘者的意向分开考核。

三.招新流程：

招新由报名和考核二部分组成。

（一）报名：

报名前期准备部分：招新具体工作安排

招新时间：2011届新生军训期间

招新地点：建筑工程学院学生会办公室

流程：

1）宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。

2）各部门安排若干名人，在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。

3）在建筑楼大厅设立报名点，新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。

4）在新生军训期间组织学生会主要成员去新生寝室进行宣传。

5）在开学新生军训到开课期间办公室主要负责复印报名表，

报名表样式如下：

院学生会报名表

姓名：

性别：

籍贯：

分院：

专业班级：

竞选部门：（办公室，青年委、文体、自律委、监察、联合支部、团总支办公室）

特长：

爱好：

联系方式，移动电话：

宿舍号：

备注：

报名表背面：院学生主要工作职责与各部门的工作说明，报名时间和报名地点。

学生会组织结构：

青年委：宣传、外联、组织

文体：文艺、体育、学习

自律委：纪检、生活督导、女生

办公室、监察、联合支部、团总支办公室

四、选拔方式

通过报名进行面试和笔试两部分，面试评审由相应部门主要成员担任。

面试内容：

(1)对所应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质。

(2)有评审想应聘者提问根据其回答进行评定。面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过，说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。

(3)在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风，在试用期后决定其去留，说明原因。

建筑工程学院学生会办公室

2011年6月20日

院学生会宣传部招新计划的要求有哪些

学生会招新计划

二、招新方向：

1、招新对象主要面向建筑工程分院11届新生，学习工作方面有突出表现的同学

2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。

3、招新数量：各部门可根据实际情况自由把握。

4、招新形式：统一报名，然后根据应聘者的意向分开考核。三.招新流程：招新由报名和考核二部分组成。

（一）报名：报名前期准备部分：招新具体工作安排招新时间：2011届新生军训期间招新地点：建筑工程学院学生会公室流程：1）宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。2）各部门安排若干名人，在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。3）在建筑楼大厅设立报名点，新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。4）在新生军训期间组织学生会主要成员去新生寝室进行宣传。5）在开学新生军训到开课期间公室主要负责复印报名表，报名表样式如下：院学生会报名表姓名：性别：籍贯：分院：专业班级：竞选部门：（公室，青年委、文体、自律委、监察、联合支部、团总支公室）特长：爱好：联系方式，移动电话：宿舍号：备注：报名表背面：院学生主要工作职责与各部门的工作说明，报名时间和报名地点。学生会组织结构：青年委：宣传、外联、组织文体：文艺、体育、学习自律委：纪检、生活督导、女生公室、监察、联合支部、团总支公室

四、选拔方式通过报名进行面试和笔试两部分，面试评审由相应部门主要成员担任。面试内容：

（1）对所应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质。

（2）有评审想应聘者提问根据其回答进行评定。面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过，说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。

（3）在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风，在试用期后决定其去留，说明原因。建筑工程学院学生会公室2011年6月20日...

大学社团招新方案应该怎么写？

一般来说，由于新开学期间学校的很多事情会集中出现需要处理，往往社团在这个时间筹备事情时间经理上会比较冲突。所以，未雨绸缪兵马未动，粮草先行。社团负责部门应该在上个学期末就已经策划并准备新学年的招新工作。等到开学后直接实施在时间等问题上就能更加灵活自如了。比较重要的一点事，社团往往在招新时有赞助计划，暑假到开学新生报到期间也是社团“争抢”商家赞助的高热期。所以时间上早一步对社团取得赞助会有某种优势。当然，工作实施汇总会有一定的变数，此时应该以“计划书”为基准，做一些灵活调整。

社团工作的计划性很重要，常常需要我们在这一个月就要规划下一个月的具体工作了，不仅在脑子里有个思路，还应该在书面上有个记录，一则做提前规划整理，可以在书面规划中提早发现一些实际的问题，以便提前做出应对。二则是为工作起到“路线指引”这也就是我们经常要做的《工作计划书》的目的。

当然，开学后抓紧时间再做招新的筹划和准备，也会达到预期甚至更好的效果。这就需要有高效率的团队和强大的执行力作保证了。