[公司要求写年终总结请问怎么写]没有范文。 以下供参考, 主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。 工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体...+阅读
装饰公司市场部工作计划怎么写要求要写出策略
举实例说明,我亲自写的: 2010年吉祥空间装饰设计工程有限公司市场部计划书 吉祥空间装饰公司开业在即,为提高公司管理水平,开拓绵阳家装市场,特制定以下2010年工作计划。 1,组建精英团队 绵阳的家装市场大,竞争也很激烈。装饰公司分行政部(包括前台,财务,公司总务行政),设计部,市场部和工程部。市场部的职能在于最大限度的收集客户信息,为公司的设计部提供客户资源,并对这些客户资源加以维护和开发。 a,市场部8--11月目标为:至少完成有效意向客户80个 b,初期市场部人员配置为: 市场部经理1名(负责上情下达,制定计划和实行,市场部员工培训、激励、协助和监督,对市场部员工考核、培养和开发,客户关系管理,协调各部门间工作联系,并配合开展业务工作), 电话营销员2名(要求声音有亲和力,思维敏捷,表达清晰有条理), 业务员3名(也称家装顾问或客户经理,要求吃苦耐劳,敢于挑战高薪,形象气质好,有相关工作经验或销售经验)。
注:根据具体情况电话营销员和业务员的工作可作互补和调配。有条件的话可设经理助理一名,配合市场部经理完成市场部各项工作指标,如配合楼盘攻关,营销策划等。 公司总体人员配置团队能力要素:营销策划创新能力,市场开拓和商务攻关能力,说服和谈判能力,设计亮点能力,熟悉材料和流程能力,客户服务和维护能力等。 2,强化市场部人员素质和工作能力培训 八月中旬前完成市场部人员的招聘和培训工作,认真选择和组建起一支团队。 培训内容有:公司情况,公司文化和制度,行业知识和工作技巧,素质培训等。一方面大家互相认识了解,另一方面大家对公司和工作增进了解,明白权利和义务,通过激励机制和强调其工作态度和该态度能对公司和他自己带来的效果,激发员工信心、责任心和积极性,在制度下服从公司统一管理,实现工作目标。
第三方面业务能力和技巧提高。 3,加大市场部人员考核力度 了解每位员工工作上优缺点,有针对性的开发其潜能。细化业绩考核内容,赏罚分明。 4,客户信息搜集和客户关系管理 前期由实习设计师在目标楼盘量得所有户型图和各房间尺寸,并由设计师完成主流户型多个方案的施工图,预算,和客厅,饭厅,卧室,厨房,卫生间的效果图,并准备多个主材科学搭配方案。即时签订合同可享优惠。两户以上就可以享受团购,返现10%到35%,合作建材商可提供主材成本价。实习设计师和业务员携带公司宣传资料和宣传画册到目标楼盘一方面宣传公司,一方面搜集客户信息,留下客户电话并跟进,或约客户到公司来,或量房。了解客户的装饰需求,性格和爱好,经济能力等。 同时开展楼盘攻关工作,和保安,物业,售楼部都处好关系,通过他们既为自己提供要装房的客户信息,又取得业主电话,户型图(利用一次给客户量房的机会也能量得多套户型),物业政策,征得工地和样板房。
安排电话营销和市场外围业务联系工作(楼盘守点,建材市场,房交会和建材商展会,朋友说明)。有需要的话可于交房前一星期在目标楼盘布展设点,同时也印发宣传资料。 搜集回来的信息力求准确,填好派单表,一个客户的派单表由设计部和市场部各留一份,以便员工工作考核和安排设计师的设计工作。 市场部做好和设计部的衔接工作,将客户引荐给公司优秀的设计师。接待客户须注意细节。 做好签单后售后服务工作,前台、设计师和业务员(家装顾问)回访到位,及时处理问题和解决问题,并维护好关系。争取回头客。 5,公司品牌推广 派人携带户型图去竞争力强劲的公司套方案,套先进经验,结合公司实际情况改进后为我们所用。 宣传资料发放定量,杜绝浪费,宣传同时搜集客户信息 个别楼盘或施工现场安装宣传条幅和广告牌。
公司内设材料展示区,设计作品展示区(仅供参考:儿童休闲区,准备点心或副食品,礼品),设计师信息说明等 6,根据实际情况进一步完善和改进市场部制度,一切从公司大局出发,强调营销和执行体系一盘棋。创造良好的企业文化氛围和工作环境。
ktv工作计划怎么写
写好工作计划四大要素
1、工作内容:做什么(WHAT)--------工作目标、任务。计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。
2、工作方法:怎么做(HOW)---------采取措施、策略。要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段,动员哪些力量与资源,创造什么条件,排除哪些困难等。总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具体,切实可行。特别是针对工作总结中存在问题的分析,拟定解决问题的方法。
3、工作分工:谁来做(WHO)-----工作负责。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常是互相交错的。因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重点,哪是一般,也应该明确。在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。这样,使有关单位和人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进行。
4、工作进度:什么时间做(WHEN)------完成期限。
工作计划的一般格式
标题
1、计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。
2、计划单位名称,要用规范的称呼。
3、计划时限要具体写明,一般时限不明显的,可以省略。
4、计划内容要标明计划所针对的问题。
5、计划名称要根据计划的实际,确切地使用名称。
6、如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准,就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。
7、如果是个人计划,则不必在标题中写上名字,而须在正文右下方的日期之上署名。
正文
情况分析(制定计划的根据)。 制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。
学生会卫生部工作计划
xx大学xx届生活部运转已经将近一年了,在这一年中,我们部活动开展得不少,但同时也存在着缺点和问题,在过去的一年里,生活部本着全面贯彻团委的指导方针,大力维护同学们的基本权益,逐步提高同学们的生活质量,用创新的思维为同学们更好的服务. 在校团委老师的指导下,通过全面了解同学们的需求,总结上一年的工作经验,我们生活部的工作又揭开了新的一页。我部继续秉承校学生会的优良作风和“全心全意为同学服务”的一贯宗旨,努力做好同学和学校联系的纽带和沟通的桥梁,尽力解决同学们在生活上遇到的种种困难,为同学打造舒适的学习生活环境。 xxx年x月份,生活部完成了新老部长的交替。通过书面申请、面试等一系列过程产生了新一届部长。紧接着在x月xx日的全校学生会纳新中,生活部纳进了n位新成员,为生活部补充了新鲜血液,充实了生活部,给生活部带来了希望,迎来了生活部又一发展契机。 新一届生活部在校领导和学生会团委的指导下,通过生活部22位成员的共同努力,在同学们的热情支持下开展了一些活动。现将生活部开展的一些活动总结如下: 一.在x月xx日和xx月xx日分别进行了本学年的n次卫生检查。 其中第二次的卫生检查涉及到部分学院n个宿舍,并且是在新的条例下,用全新的记分表进行的。x月xx日是新一届生活部的第一次宿舍卫生检查,由于处于评估前夕,因此此次检查的对象是我校大一新生和大二全部宿舍。在大一和大二全体学生的热情配合和生活部成员的积极努力下,卫生检查和公布工作圆满完成。唯一的不足就是在第二次全院学生宿舍卫生检查时,大三和大四的某些宿舍未留人,使我们无法检查。这是我们工作的失误,以后我们会尽量通知到位。 二. 我们对学生宿舍卫生检查条例和学生宿舍卫生检查记分表进行了修改。 鉴于原条例在实际生活操作中要求不明确,同学们不易完全按条例要求完成的缺点,我们生活部对其进行了修改。我们从实际和目的出发,将条例按卫生检查的要求进行了点的修改,以点带动面,使同学们在按照点的要求去做,在不知不觉中将宿舍卫生提高上去了,相应的宿舍检查时用的记分表也需要修改。我们在修改这项表格时,注意了主观因素对检查结果的影响,为了最大程度地给同学们以公平,我们在修改时将项目细化,分值比例恰当,最大程度地减少了记分人的主观因素,使全院的宿舍卫生具有可比性。这不但没有降低宿舍卫生要求,却大大降低了操作难度。
三、学校每周五晚的周末舞会主要是由我们部负责,它为我校建设和谐济大做好了准备,为同学们提供了一个相互沟通与相互了解的交流平台.开展周末舞会,可以丰富我们的课余文化生活,提高我们的内在素质,塑造高尚的人格.在舞蹈晚会上,每次的舞会气氛都很浓烈,充分调动了在场人员的舞动激情.总体来说,周末舞会是我部举办的最红火的一个部分,在以后的工作中还要保持,更要做到精益求精. 四.九月底的迎新晚会,我部负责工作餐和饮用水的供应,为晚会的顺利进行提供保障。 五.十月上旬,完成了“学生膳食委员会”、“学生图书管理委员会”和“学生医疗健康委员会”的重组工作。
六、建立完善的例会制度和生活权益部干事考核制度。每个月第一个星期四召开膳食中心领导与膳食委员会委员的联席会议,做好会议的记录和考勤工作,及时交流广大师生的意见和建议。每个月第二个周四晚上召开生活权益部内部会议,及时交流总结前一阶段的工作,并制定下一步的工作计划。各委员会工作会议随机召开。
七、x月xx日,为了丰富我校师生的校园生活,在副主席们的带领下,积极为自编自演的情景喜剧的顺利演出作好各项准备,演出赢得广大师生的一致好评。
八、x月中旬,我部全体成员积极协助校医院作好体检工作的秩序维持。
九、x月下旬,我部对餐厅做了一次调查,主要针对餐厅现状,如餐厅开放时间、免费稀饭、饭菜质量、服务态度等。另外对未来饮食中心的工作提出一些建议。此次调查结果得到团委老师及饮食中心领导的一致好评。
十、x月一日至十四日,为了迎接专家评估组来我校评估,我部以大学生活动中心为试点基地开展对大学生自习室的整顿工作,重点整顿占位问题以及其他的不文明现象。为此我部向全校同学发出倡议,并组织服务队在大学生活动中心做现场宣传。鉴于大学自习室占位问题是每所高校都普遍存在的现象,却一直没有一套可行的方案彻底解决,为此我部先后做了两次调查,搜集同学层面对于自习室占位问题的态度和解决方法,撰写了两份调查报告和几套解决方案。我部把重点放在宣传上,宣传栏、展板和广播站处处都可以看到我部做的宣传,但只有宣传是不够的,我部主动和教室管理文明服务队合作,每天在中午、下午和晚上三个时间段在大学生活动中心同学自习完将要离开时提醒同学把书籍等带走,虽然我部因此牺牲了大量业余时间,但经过我部一段时间的整顿,自习室问题还是得到一定程度的缓解。 十
一、x月十五日到x月四日,为了迎接专家评估组来我校评估,我部把工作重点放在校车秩序维持和自行车摆放上,发出倡议以及撰写策划书,并组织义务服务队每天值班维持...
新生舍务部工作计划900字
舍务部工作计划
本学期舍务部成员又重新回到了学生会这个大集体,为了能够使部门本学期乃至本学年有出色的工作成绩,先将本部门工作计划成列如下:
第一,我们会明确部门的所有工作。舍务部主要负责晚上的查寝工作、星级寝室评比工作、协助学校其他部门完成工作等,以及涉及到宿舍活动的一切工作。只有明确部门工作性质及工作内容,才能将工作做得井井有条,提高工作效率。
第二,明确部门成员的分工。哪些部员负责星级寝室的评比工作等。通过这种方式能将工作做得井井有条,有效减少工作中的错误。
第三,按院内对部门的要求进行开会,开会时部长、副部必须认真听取部员们提出的问题和建议,找出问题的根源并与部员商讨解决方案。真正将问题落实并解决,而不是将会议作为一种形式。
新的学期,新的舍务部,是一个全新的起点。我们舍务部一定会出色的完成本部门工作并协助院内其他部门,将院内工作做好,积极为本院建设贡献我们舍务部的一份力量。
以上为本部门舍务部的工作计划。
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